[직장인 Vlog] 삼성반도체에서 뭐하나? 신입사원 3人3色! 슬기로운 삼린이 생활

새롭게 선보이는 직장인 Vlog 시즌2!
오늘 주인공들은 바로 2020년 갓 입사한 신입사원들!
설비, 영업, 마케팅 부서 삼린이들의 하루를 따라가봤는데요,
삼성전자에 입사해서 어떤 일을 하는지,
또 회사생활은 어떻게 하는지!
이들의 슬기로운 회사생활을 담아봤습니다.
문과생이 말하는 반도체 회사에서 적응하는 법부터
쉬프트 근무자가 말하는 교대 근무의 장단점까지~
여러분의 궁금증을 풀어드립니다!
파릇파릇한 신입사원의 하루! 지금 만나보세요~
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[@마몬이-u3f]

진짜 내 공부자극은 강사들 쓴소리가 아니라 대기업 브이로그다....

[@gahyunkim9064]

마케팅 직무 삼린이님 차분하게 말씀하시는게 아나운서 재질이시네요☺️ 일대일 OJT도 최고예요..!

[@섬구-d2p]

⭐⭐⭐⭐⭐
"단 8분, 취준생의 심금을 울리기에 충분한 시간"

[@테라인0312]

크 이것이 삼성라이프...💙 이시국 브이로그네요 마스크쓰고 일하는 사무실 ...😷 마케팅직무 설명해주시는분 조곤조곤 넘 잘해주시네요..🥰...* 반할거같네요...

[@이준호-v4v]

설백이 잘생겨따아아아아

[@castlesilver3688]

삼성 신입사원이라니 다들 너무 멋있네요ㅠㅠ

[@bokyungj9561]

0:42 와우. 이설백씨 TOP광고 찍어도 되겠는데요? ^^ 원빈 닮았네요~

[@gregkim7075]

파트장니임~~~~!!!! 신입사원분 텐션 미쳤네요 ㅋㅋㅋㅋ

[@성현백-m2u]

미친듯이 가고싶다

[@김경수-n8p]

행복한 슬기로운 직장생활
넘 보기 좋네요~든든합니다~~

[@fabian737v]

앜ㅋㅋㅋㅋ 다들 해맑고 귀여워요ㅋㅋ 매력터지는 삼린이생활 영상 잘 봤습니당:)

[@서상진-i4r]

감사합니다 꼭 후배가 되겠습니다

[@yumibae4495]

이설백님 셔츠가 잘 어울리시네요

[@bbb-ym7oz]

같은 건물 같은 층이라 반갑네요🙋🏻‍♂️👏🏻

[@cutecatromi5609]

삼성 클라쓰😍 내 친구 잘생겨따 장하다

[@djkksbhfjdj]

God설백....

[@김범수-x8n]

너무 가고싶다아!!!

[@bella7213]

우아 삼성 신입생활 궁금햇눈데 !!

[@leonalee6978]

하이텐션 너무 좋고, 재밌게 잘봤습니다!:)

[@jba8490]

이설백씨 화이팅하세요🤦🏻‍♂️

[@djkksbhfjdj]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅎㅇ

[@마누깜]

아닠ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ왜저렇게 해맑게 뛰시는 건가욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@khr2316]

효진 명환 선배님~ 애사심이 넘치는 모습 보기 좋습니다^^

[@user-lo3gx2lg4m]

영업 부서는 확실히 뭔가 유머나 말빨..?친화력이 뭔가 남다른 느낌이네요 선입견같지만 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@SuperAsianMusic]

영상은 재밌게 잘보구가여 삼성가구싶당.

[@jo-eunrhyu3622]

저도 삼성 가고싶네요ㅜㅜ

[@김봉식씨]

우와 부럽네요

[@lemlab4771]

영업1그룹 김용상 그룹장님 2:40 너무 재밌으세욬ㅋㅋㅋ앜ㅋㅋㅋㅋ

[@jjhhkw4366]

8년전에 지금부터 10년후를 내다보고 제가 다니는 회사의 사장님께 미래에 말하였더니 미친놈 취급받았다. 그러니 20년정도의 미래를 말하니 미쳤다는것이 당연하다. 지금은 앞으로 10년후의 미래니 미쳤다할수도 있지만 공감할수도 있을것다. 10년후의 미래는 기업의 대표옆에는 우뇌의 인재가 몇명이 있느냐에 기업의 사활이 달렸을 정도로 우뇌의 인재가 중요하다. 지금의 회의로 직원에게 아이디어를 내라는 방식으로 기업을 세계의 중심으로 이끌수 없다. 미래는 인공지능으로 속도의 전쟁이다. 기업의 대표와 좌뇌의 간부 한 두명과 AI인공지능과 우뇌의 인재로 기업의 새로운것을 몇시간에 만들어낸다. 우뇌의 인재가 창조적이고 창의적인 생각을 AI에게 말하고 AI가 방대한 데이터로 그것이 얼만큼의 시장성이 있는지 기업에 이로운지 즉각 알려준다. 우뇌의 인재는 스펙이 많은 머리가 IQ가좋은 인재가 아니라 산만하고 이것저것을 생각하고 왼손잡이 양손잡이 막쥔손금 앞서서 생각하고 생각이 많고...이런사람들이 우뇌의 인재이다. 그러니, 지금 그런 인재를 찾고 많은 아이디어를 모아두어야 한다. 많은 대기업에서 많은 아이디어들을 보유하고 있다. 많은 기업들에서 스마트폰에 슈퍼AI를 보유한다면 그 많은 아이디어들을 하루만에 해결되고 없어진다. 새로운 아이디어가 부족한상황에 우뇌의 인재에게서 창의적인 상상이야말로 기업의 운명이 달렸으니 그 인재를 기업에서 몇명을 직원으로 두느냐가 얼마나 중요한것인지 이해될 것이다. 지금 곳곳에 우뇌의 혁명이 일고있다. 많은곳에서 이미 우뇌가 미래의 중심이 될것을 알고 있다. 후천적으로 만들고도 있지만 선천적인 인재가 창조적인 상상을 만들어낼 것이다. 삼성에서 왼손잡이 막쥔손금 인재를 찾는다. 웃긴다. 다른기업이 웃을때 미래는 삼성만이 중심에 있을것이다.

[@손광모-j5q]

네~ 이 영상은 사무직 관련 이구요. 생산직은 이런 여유 없습니다 . 우주복 입고 일하고. 뭔가 감옥 같다고 할까나ㅠ

[@durvonityejorand8898]

OJT 군대에서 쓰는 단어인 줄 알았는데 여기서도 쓰네요

[@ABC-jc5mp]

와...

[@rrormi540]

나도 DS 다니는데 왤케 나랑 다른회사 같냐...

[@teodorlee2640]

근데 왜 뛰는 거얔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ (5:42)

[@blue3971able]

안녕하세요. 삼성이 성공하기 위해선 연대 대학원 유노써니님 모델로 해서 광고해주세요....미모 깡패시구요 인성과 인내심 다 갖구 계신 분이세요...아이패드는 깔구 가야죠 삼성이

[@coffeehouse5161]

전자도 헬스장 대기가 잇군요 ㄷ.ㄷ 저렇게큰데 대기가필요하다니

[@sayno8888]

ㅅㅎ

[@이문수-i4i]

ㅋㅋ 저 여자애들은 곧 짤리겟네