Sehr interessantes Thema. Gleichbehandlung, gleiche Rechte gelten eben für alle. Wie verhält es sich, wenn Gruppen diskriminiert, ausgegrenzt werden, obwohl ihnen diese Rechte zustehen, diskriminiert durch andere Gruppen, die sich danach auch noch dadurch moralisch überlegen fühlen?
Tatsächlich ist Diskriminierung ein Mittel, um die Überlegenheit der eigenen Gruppe zu demonstrieren und zu festigen. Wir empfehlen dazu unser Video zur Sozialen Identität hier auf UA-cam: ua-cam.com/video/FBwAhrmIbxo/v-deo.html
Besten Dank für das interessante Thema. Mich würden im Zusammenhang mit Diskriminierung die Ursachen von Antisemitismus interessieren. Liegt beim Antisemitismus eine unbewusste Projektion der eigenen Aggression vor, welche dann auf andere bestimmte Menschengruppen überträgt werden? Oder gibt es andere Ursachen/Faktoren für Antisemitismus? Lieben Dank für den tollen Kanal.
Vielen Dank für den freundlichen Kommentar! Antisemitismus lässt sich unter die Begriffe Stereotype, Vorurteile und Diskriminierung fassen. Er stellt ein spezifischen Beispiel dazu dar, zu dessen vollständigem Verständnis insbesondere historische Sachverhalte herangezogen werden müssen.
Die Grundlage für Diskriminierung sehen wir in der sozialen Identität. Schauen Sie hierzu gern unser Video zu diesem Thema: ua-cam.com/video/FBwAhrmIbxo/v-deo.html Vielen Dank für den Kommentar, lupo one!
Meine Meinu g findet dieses System zutiefst ekelerregend. Ist Das nun Richtig oder Falsch, Recht oder Unrecht, Gut oder Böse? & wieso muss mein Erbe darunter leiden.
Findet es niemand irritierend wenn in einem Video zu Diskriminierung und Sprache die ersten Sätze nach dem Intro, "Guten Tag Herr Professor" "Ja, hallo Judith" sind? Ich wurde schon als Student von meinen Professoren und Professorinnen nie mit Vornamen angesprochen ausser es war gegenseitig.
Hallo Emanuel Graf, der Prof. und ich haben es zuvor so vereinbart, da wir beide finden, dass diese Form der Ansprache gut zu unserem Format passt. Es war übrigens meine Idee, es gibt also keinen Grund, beunruhigt zu sein. Meine Professoren haben mich im Studium (außerhalb dieses UA-cam-Formats) auch immer beim Nachnamen angesprochen. Viele Grüße!
Weil nicht immer alles so ist, wie es scheint: Judith hatte damals explizit darum gebeten, mit ihrem Vornamen angesprochen zu werden. Nach ihrem Masterabschluss sind Judith und der Professor per du, wie man in den neueren Videos des Kanals erfahren kann.
Heute Klausur und jetzt noch ein paar Videos bingen, sehr verständlich erklärt.
Bedrückendes Beschuldigen.
Es geht nicht nur um Zusagen für Arbeitsstellen.
Es geht auch um Kündigungen.
Gerne mehr zu dem Thema :)
Sehr interessantes Thema.
Gleichbehandlung, gleiche Rechte gelten eben für alle.
Wie verhält es sich, wenn Gruppen diskriminiert, ausgegrenzt werden, obwohl ihnen diese Rechte zustehen,
diskriminiert durch andere Gruppen, die sich danach auch noch dadurch moralisch überlegen fühlen?
Tatsächlich ist Diskriminierung ein Mittel, um die Überlegenheit der eigenen Gruppe zu demonstrieren und zu festigen. Wir empfehlen dazu unser Video zur Sozialen Identität hier auf UA-cam:
ua-cam.com/video/FBwAhrmIbxo/v-deo.html
Besten Dank für das interessante Thema. Mich würden im Zusammenhang mit Diskriminierung die Ursachen von Antisemitismus interessieren. Liegt beim Antisemitismus eine unbewusste Projektion der eigenen Aggression vor, welche dann auf andere bestimmte Menschengruppen überträgt werden? Oder gibt es andere Ursachen/Faktoren für Antisemitismus? Lieben Dank für den tollen Kanal.
Vielen Dank für den freundlichen Kommentar! Antisemitismus lässt sich unter die Begriffe Stereotype, Vorurteile und Diskriminierung fassen. Er stellt ein spezifischen Beispiel dazu dar, zu dessen vollständigem Verständnis insbesondere historische Sachverhalte herangezogen werden müssen.
@@SozialpsychologiemitProfErb Vielen Dank für Ihre interessante Antwort und das darauf eingehen der Fragen. Das ist toll und wertschätze ich sehr.
Wenn Diskriminierung, warum interessiert es dann keinem....seltsam
das frage ich mich auch.
Den Leuten fehlt es an gegenseitigem Verständnis ich glaub die Leute waren früher so
Die Grundlage für Diskriminierung sehen wir in der sozialen Identität. Schauen Sie hierzu gern unser Video zu diesem Thema:
ua-cam.com/video/FBwAhrmIbxo/v-deo.html
Vielen Dank für den Kommentar, lupo one!
Diskriminierung fängt bei mir da schon an, wenn man mich nicht ernst nimmt und Dinge tut, ohne mich oder uns zu fragen!
Selbstverständlich lässt sich der Begriff Diskriminierung auch subjektiv definieren. Vielen Dank für den Kommentar!
Diskriminierung weil doch ein inhaltlich schweres Thema. Wo ist mein Soll? Danke.
Meine Meinu g findet dieses System zutiefst ekelerregend. Ist Das nun Richtig oder Falsch, Recht oder Unrecht, Gut oder Böse?
& wieso muss mein Erbe darunter leiden.
Findet es niemand irritierend wenn in einem Video zu Diskriminierung und Sprache die ersten Sätze nach dem Intro, "Guten Tag Herr Professor" "Ja, hallo Judith" sind? Ich wurde schon als Student von meinen Professoren und Professorinnen nie mit Vornamen angesprochen ausser es war gegenseitig.
Hallo Emanuel Graf,
der Prof. und ich haben es zuvor so vereinbart, da wir beide finden, dass diese Form der Ansprache gut zu unserem Format passt. Es war übrigens meine Idee, es gibt also keinen Grund, beunruhigt zu sein. Meine Professoren haben mich im Studium (außerhalb dieses UA-cam-Formats) auch immer beim Nachnamen angesprochen.
Viele Grüße!
Weil nicht immer alles so ist, wie es scheint: Judith hatte damals explizit darum gebeten, mit ihrem Vornamen angesprochen zu werden. Nach ihrem Masterabschluss sind Judith und der Professor per du, wie man in den neueren Videos des Kanals erfahren kann.