Como as empresas controlam as horas de consultas médicas que o empregado precisa compensar? Não pode registrar a saída e o retorno no sistema pra computar na jornada do dia?
Boa tarde, poderia me tirar uma dúvida? A empresa é obrigada a emitir aquele comprovante quando o colaborador "bate" o ponto? Ou o espelho com todos os horários do mês assinado pelo colaborador já basta? Pois se for obrigatório, o ponto mecânico não estaria irregular? Pois o mesmo não emite comprovante no ato
Pode me tirar uma dúvida? Onde entra exatamente a necessidade do certificado icp? Somente para garantir a autenticidade na geração dos espelhos de ponto e relatórios? Nesse caso se o sistema que utiliza o certificado gerar um relatório ou folha de ponto e for assinado manualmente pelo funcionário esse documento tem validade jurídica?
O artigo 70 da portaria estabelece que o REP-C e o REP-P, definidos no art. 76 e no art. 78, devem emitir ou disponibilizar acesso ao comprovante de registro de ponto do trabalhado. Ou seja, a empresa embora possa disponibilizar o comprovante, não está obrigada a emitir o recibo toda vez que for registrado o ponto, bastando disponibiliza-lo quando o empregado solicitar. Correto?
Bom dia, na empresa que trabalho o ponto é feito por geolocalização, a empresa não tem sede na minha cidade por isso sempre bate o ponto da minha casa, porém agora a empresa está exigindo que o ponto seja batido na localização de um dos clientes, por lei isso é permitido ou tenho o direito de continuar batendo o ponto da minha casa? Obrigado desde já
Como faço pra registrar as 12:00 corridas se trabalho a noite no período 12/48 entro as 18:00 e saio às 06:00 mais depois de meia noite o app zera os registros.
A empresa disponibiliza como única opção de controle de ponto para o funcionário o app. E exige que o funcionário use o aparelho celular pessoal e arque com os custo de internet para os registros diária Caso o funcionário não registre o ponto por falta de internet ou por algum motivo o celular de pane e o colaborador fique sem o celular a empresa pode aplicar sansões adm ao colaborador por não estar registrado o ponto
A empresa pode obrigar o funcionário a tirar foto dos papeis impresso da maquina de ponto para mandar no grupo da empresa, eles ja deve ter acesso, pra que mandar foto?
Olá , minha empresa pediu pra todos os funcionários baixarem o app ponto web seculum , gostaria de saber se é obrigatório , pq até então a Internet é paga por nós funcionários e o aparelho telefônico tbm . Muito obrigado
Boa noite , fui demitida e não tenho mais acesso ao espelho de ponto onde constava horas extras. Pedi por email a pessoa responsável do RH e me respondeu que não pode enviar para funcionários desligado. Está certo isso?
Que dizer então que vou sempre ter que ter um smarthphone pessoal disponível para a empresa monitorar a minha carga horaria. Smartphone e de uso pessoal não profissional
As empresas NÃO pergunta se o funcionário se o funcionário quer ou não usar seu celular, Sou a favor quena empresa forneça um smartphone para ficar no local de trabalho. APP ponto mais da VR, NAO MOSTRA O ESPELHO. E sem assinatura e as empresas de segurança e portaria, a maioria quer que vc bata seu ponto faltando 5 e 5 pra sair. Não identifica, intrajonada de janta e almoço.
depois de assistir vários vídeos, achei esse o mais claro ! Parabéns pelo conteúdo
Como as empresas controlam as horas de consultas médicas que o empregado precisa compensar?
Não pode registrar a saída e o retorno no sistema pra computar na jornada do dia?
Excelente conteúdo! Estarei compartilhando na postagem desta sexta-feira dia 06/05/22
MUITO BOM E FÉ
Boa tarde, poderia me tirar uma dúvida? A empresa é obrigada a emitir aquele comprovante quando o colaborador "bate" o ponto? Ou o espelho com todos os horários do mês assinado pelo colaborador já basta? Pois se for obrigatório, o ponto mecânico não estaria irregular? Pois o mesmo não emite comprovante no ato
Pode me tirar uma dúvida? Onde entra exatamente a necessidade do certificado icp? Somente para garantir a autenticidade na geração dos espelhos de ponto e relatórios? Nesse caso se o sistema que utiliza o certificado gerar um relatório ou folha de ponto e for assinado manualmente pelo funcionário esse documento tem validade jurídica?
O artigo 70 da portaria estabelece que o REP-C e o REP-P, definidos no art. 76 e no art. 78, devem emitir ou disponibilizar acesso ao comprovante de registro de ponto do trabalhado.
Ou seja, a empresa embora possa disponibilizar o comprovante, não está obrigada a emitir o recibo toda vez que for registrado o ponto, bastando disponibiliza-lo quando o empregado solicitar. Correto?
Homero estou também com essa dúvida?
Também estou com essa dúvida, conseguiu sana-lá?
O Tangerrino conversa com o RAP Ponto fácil?
Bom dia, na empresa que trabalho o ponto é feito por geolocalização, a empresa não tem sede na minha cidade por isso sempre bate o ponto da minha casa, porém agora a empresa está exigindo que o ponto seja batido na localização de um dos clientes, por lei isso é permitido ou tenho o direito de continuar batendo o ponto da minha casa?
Obrigado desde já
Como faço pra registrar as 12:00 corridas se trabalho a noite no período 12/48 entro as 18:00 e saio às 06:00 mais depois de meia noite o app zera os registros.
O ponto online é válido para funcionários que trabalham presencial ou apenas para home office?
Pode colocar ponto eletrônico em empresa que os funcionários não são fichado?
A empresa disponibiliza como única opção de controle de ponto para o funcionário o app. E exige que o funcionário use o aparelho celular pessoal e arque com os custo de internet para os registros diária
Caso o funcionário não registre o ponto por falta de internet ou por algum motivo o celular de pane e o colaborador fique sem o celular a empresa pode aplicar sansões adm ao colaborador por não estar registrado o ponto
👏👏
A empresa pode obrigar o funcionário a tirar foto dos papeis impresso da maquina de ponto para mandar no grupo da empresa, eles ja deve ter acesso, pra que mandar foto?
Olá , minha empresa pediu pra todos os funcionários baixarem o app ponto web seculum , gostaria de saber se é obrigatório , pq até então a Internet é paga por nós funcionários e o aparelho telefônico tbm . Muito obrigado
Obrigatório não é, mas trás transparência para a relação, afinal vc terá acesso a todos os seus apontamentos, não vejo motivo para não baixar o app
Boa noite , fui demitida e não tenho mais acesso ao espelho de ponto onde constava horas extras. Pedi por email a pessoa responsável do RH e me respondeu que não pode enviar para funcionários desligado. Está certo isso?
Empresas estão pagando em cartão ALELO PAGAMENTO E NAO POR CONTA SALÁRIO OU CONTA CORRENTE, O QUE A LEI DIZ SOBRE ISSO?
A empresa que trabalho colocou esse ponto, porém se precisar de suporte vão ficar a ver navios.
Rep-A e REP-P é praticamente a mesma coisa, correto?
Que dizer então que vou sempre ter que ter um smarthphone pessoal disponível para a empresa monitorar a minha carga horaria.
Smartphone e de uso pessoal não profissional
As empresas NÃO pergunta se o funcionário se o funcionário quer ou não usar seu celular, Sou a favor quena empresa forneça um smartphone para ficar no local de trabalho. APP ponto mais da VR, NAO MOSTRA O ESPELHO. E sem assinatura e as empresas de segurança e portaria, a maioria quer que vc bata seu ponto faltando 5 e 5 pra sair. Não identifica, intrajonada de janta e almoço.
Empresa só com 7 funcionários pode colocar ponto eletrônico
Trabalhadores estão se lascando com essa coisas
O maior problema é os aplicativos de ponto no celular que não funciona 100 porcento
O do meu serviço, demora um ano para bater o ponto, já fiz vários vídeos, caso eu precise
Isso só está dando problema para os trabalhadores....