"인적 쇄신 없었다" 삼성전자, 한종희·전영현 '투톱' 체제 f. 한지원, 류종은 [삼프로 뉴스룸]

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  • Опубліковано 29 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 60

  • @3protv
    @3protv  2 дні тому

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  • @redpumpkin7953
    @redpumpkin7953 3 дні тому +54

    없어져도 시원치 않을 사업지원 TF에 정현호 + 박학규 체제를 만든 것 보면 정말 답이 없다! 제발 사업지원이면 ‘지원’만 해라. 재무쟁이들 갑질하지 말고….

    • @Gucccccci94
      @Gucccccci94 2 дні тому +3

      삼성전자가 과거엔 되었고 지금은 안되는 이유가 다른게 아닙니다.
      많이 지적되었던
      1) 스텝질 문제도 있구요
      쓸모없는 스텝질로 생산능력을 끝없이 끌어 내리고 인사부서 들이 고과챙겨 먹는거에 박탈감 어마어마했죠
      2) 당연히 반도체를 개발하는 인력에게 기본급도 차등해야 하는게 타당하죠? 근데 삼성전자에선 그게 당연하지가 않아요
      iT회사에선 너무도 당연하게 개발자 임금이 가장 높거든요? 그런데 삼성전자에선 모든 직군 연봉이 같습니다 ㅋㅋㅋ 정말 멍청하고 어이 없는 정책입니다 노조 없애려고 평등이라는 이름하에 삼성전자를 망친 정책입니다
      3) 과거 삼성전자는 8-5였습니다. 기본 통근버스 타고 8시에 출근하고 5시에 퇴근하는게 아니라, 진짜 해뜨기 전 출근해서 해지고 퇴근했습니다 사업장에서 아침점심저녁 다 먹었습니다 주40시간이니 52이간이니 하면서 삼성전자는 다 망가졌습니다. 이제 워라벨 챙기려는 놈팽이 마인드로 직원들 머리 속도 다 망가졌구요. 과거엔 정말 밤새 일히는 열정있는 직원들이 많았습니다. 혁신은 그렇게 유지되었던 겁니다. 일런머스크 발언을 보세요.
      절대 혁신은요 절대적 시간 투자 없이 이루어질 수 없어요 워라벨? 52시간? 절대 혁신과 공존할 수 있는 개념이 아닙니다. 물론 그것과 함께 차등 되는 차별되는 보상이 존재해야 합니다.

  • @sypark3579
    @sypark3579 3 дні тому +47

    현대차 외국인 CEO 인사 못 봤나
    파운드리 임원에 왜 파운드리 전문가가 없나 ??
    이재용은 안되다고 본다. 충분히 시간을 주었고 이제 기대도 없다.

    • @여희망도토리
      @여희망도토리 3 дні тому

      지식한테 안준다잖아 지만죽을때까지회장하고 없ㅇᆢ지길바라는사람잊ㆍ

    • @silver8581
      @silver8581 3 дні тому +1

      @@여희망도토리 뭐 이 악습은 내 대에서 끝내야 해 뭐 이런건가요....
      삼성은 적페였나 ㅋㅋ

  • @cjdixjdnjsn334
    @cjdixjdnjsn334 3 дні тому +42

    진짜 4만 전자 ㄷㄷㄷ

  • @고등어-k6z
    @고등어-k6z 3 дні тому +36

    인적 쇄신 못함, 하면 본인도 내려와야하는데 ㅋ ㅋ

    • @고등어-k6z
      @고등어-k6z 3 дні тому

      근데 국가가 깜빵에 넣어줄지도 모르는게, 삼성이 망하면 국가위기가 오기 때문에 가만두지는 않을듯

  • @우수수-r1q
    @우수수-r1q 3 дні тому +20

    역시나 기대를 저버리지 않네 인텔도 못 했는데

  • @sypark3579
    @sypark3579 3 дні тому +21

    이병철이 손자 하는 거 보면 참 답답하겠네
    인사는 만사라 했다. 삼성이 위기라고 인지했다면 그 시작은 인사에서부터 시작하는 거다.
    사람은 바꿔서 쓰는 거 아니다. 적재적소에 최고의 인재를 배치히고 인재를 끊임없이 구해야 한다.

  • @큰집돌이
    @큰집돌이 3 дні тому +19

    결국 삼성주식 올매도해야겠내. 혁신없는 삼성의 미래는 없다

    • @carpenter4829
      @carpenter4829 3 дні тому

      그래 너는 다팔아라 쫌생아~ ㅋㅋ

  • @kitbal
    @kitbal 3 дні тому +15

    그냥 4만, 3만 가서 담보로 잡힌 주식들 다 반대매매 돼야할듯..

  • @navkao-pi8sj
    @navkao-pi8sj 3 дні тому +11

    바닥에서 잘 샀는데 인사 결과 보고 다 던졌어요ㅠ 삼전단타라니.. 슬프

    • @장연환-f9f
      @장연환-f9f 2 дні тому

      삼성...별 세개..삼대째 망...

  • @SHKim-uv4wo
    @SHKim-uv4wo 3 дні тому +7

    삼성전자는 마지막 기회를 놓쳤네요.

  • @samuellee7385
    @samuellee7385 3 дні тому +15

    삼성 망하기로 작정 위기감 1도 없내..

  • @hong247
    @hong247 3 дні тому +23

    이러니 삼성전자 주식 다시 4만전자로 가는거지

  • @blueflash-m5x
    @blueflash-m5x 3 дні тому +13

    이러면 3만전자 봅니다.

  • @스고감
    @스고감 3 дні тому +3

    이재용회장이
    이건희회장의 발바닥도 못 따라간다.
    이병철회장과
    이건희회장은
    통찰력이
    막상막하
    그렇게 지적을 당했는데

  • @timmyoh80
    @timmyoh80 3 дні тому +4

    굿바이 삼성... 기대는 했으나 역시나 였다.

  • @천년설-j9f
    @천년설-j9f 3 дні тому +9

    삼성회장을 교체해야 할 듯

  • @admint2607
    @admint2607 День тому

    역시!!

  • @chhpark1
    @chhpark1 3 дні тому +4

    3만전자 가는건가

  • @FastestSloth-K
    @FastestSloth-K 3 дні тому +2

    33:00 90년대생이 피유는 마지막 불꽃이고, 이제는 출생률 4.0은 돼야 인구 유지기능할 듯하고, 기술 발전으로 인구가 줄어도 된다고는 해도..

  • @로또된은퇴자
    @로또된은퇴자 3 дні тому +5

    갑자기 느낀건데, 한지원 기자님 딕션이랑 발성 좋으시네요.

  • @donsa2990
    @donsa2990 3 дні тому +3

    한지원 기자님 딕션 확실히 좋네요~

  • @성엘리-p1d
    @성엘리-p1d 3 дні тому +1

    마누라 자식빼고 다 바꿔야 할 시점에 뭐하는 거지? 그리고 너무 뒤에 숨어 있는 거 아닌가? 위기인데 앞에 나서면서 회사를 주도해 나가는 모습을 보여야할 시점에... 머스크 하는 거 안보이나?

  • @physhero
    @physhero 2 дні тому

    글로벌 ETF에 1% 미만 삼성전자 담긴 것 비중 축소해 달라고 해야 겠네요.

  • @box8800
    @box8800 2 дні тому

    2월 2심 때문이면, 대법원 판결까지도 안정을 취하겠군. 경영권 물려주지 않겠다는 말은 진심이였나보군.

  • @짜라짠짜
    @짜라짠짜 3 дні тому

    실적강화가 우선이지

  • @에쉴리-n1x
    @에쉴리-n1x 3 дні тому

    둔주 전세대출 문제로 전세공급 걱정할필요가 없을텐데. 본인집으로 들어가면 현재 살고있는 전세집으로 나오니 전세 공급될텐데. 잔금 걱정이 우선이지않나?

  • @bigtk316
    @bigtk316 3 дні тому

    3만전자부터 가자
    그 이후에 애개리쫙할 타이밍 나오기라도 하길 바래봄

  • @오재훈-w2t
    @오재훈-w2t 3 дні тому +5

    무능한 오너리스크... 한국 기업들은 이마트~삼성까지 다~ 오너리스크가 이렇게 크냐.. 어휴

  • @stlee1380
    @stlee1380 3 дні тому +5

    그밥에 그나물 인사

  • @여희망도토리
    @여희망도토리 3 дні тому +1

    망해라 삼성 😅 온국민이 혁신혁신 외치는데 이재용 정신못차림

  • @sunholee8236
    @sunholee8236 2 дні тому

    삼성전자 이런식이면 만원 때 떨어지면 한번 사볼까 생각해본다 😂😂😂 가망이 없네

  • @뻥튀기스펙시러
    @뻥튀기스펙시러 2 дні тому

    음 노예들에게는 돈이라는 보상은 없다
    머슴대장들에게는 고과줘서 보상은 주겠다
    그게 전부임

  • @두굿비굿
    @두굿비굿 3 дні тому +3

    삼성 끝나는게 보인다.

  • @더운밥-y8d
    @더운밥-y8d 3 дні тому

    한사람에게 몰아주면 더 안되지 오히려 완전 독립시켜서 의사결정을 최소화 해야지 이러면 더 힘들어진다...파운드리 미래는 없다.....차라리 동부 파운드리 출신들 대려다 쓰는게 오히려 정답일수 잇따....단거리 달리기 잘한다고 장거리 달리기 잘하는거 아니당...

  • @lee127
    @lee127 2 дні тому

    어쩐지 어제 2천 오늘 2천 내려가더라 개미들이 얼마나 팔아제끼면 계속 바닥이냐 삼전 으샤으샤는 진짜 돈버리고 싶은 사람들만 하는거다

  • @sensibility3009
    @sensibility3009 2 дні тому

    정현호는 도대체 무슨 업무하는 분인가?

  • @AhfmrpTek.
    @AhfmrpTek. 2 дні тому

    회사 망친 경영진이 더 승진하는 걸 보니...
    삼성에 망조가 들었구나

  • @나성철-e8s
    @나성철-e8s 3 дні тому

    수요일 오후 뉴스 영상 감사합니다.

  • @정규환-b8y
    @정규환-b8y 2 дні тому

    이미 지는 해다 관심도 사치다

  • @white_snow_rabbit
    @white_snow_rabbit 3 дні тому

    네이버 웹툰은 그림체가... 중국작품 들어오면서..더욱 잘 안보게 되는듯.. 볼게 없슴

  • @멍뭉이남편흰둥이
    @멍뭉이남편흰둥이 3 дні тому

    정신 못차렸다 ㅋㅋㅋ 장기적 하락

  • @userfire-y9f
    @userfire-y9f 3 дні тому

    정신 못차림

  • @gimmepark
    @gimmepark 3 дні тому

    ㅋㅋㅋㅋㅋ 사법리스크 핑계 오지게 대네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @김흥선-d4m
    @김흥선-d4m 3 дні тому

    첫차정도는 타줘야지 지각을하냐

  • @lightman8740
    @lightman8740 3 дні тому +2

    네웹에 퐁퐁남 그건 여혐아니라 남혐 제목아닌가

  • @이데이비드-h6y
    @이데이비드-h6y 2 дні тому

    삼성전자 앞으로 안 보는 것이 답이다. 이재용이 사람을 제대로 기용도 못 하네 제대로 된 반등은 없을 것이다. 문제가 무엇인지 알기는 아는지 참 한심스럽네 삼성전자 관련된 회사는 처다보지 않는 것이 좋을 듯

  • @ViperLive0202
    @ViperLive0202 2 дні тому

    삼성이 퇴직금 2억준다 그러면 아주 개난리 호들갑을치면서 은행이 4-5억받는건 당연하냐