선생님 영상 잘 봤습니다!! 말씀대로 답변을 짜고 모의면접 연습하러 갔는데 ,, 스터디원들이 이걸 갈등사례라고 볼 수 있는건지 모르겠다고 하네요.. 제 답변은, 약국에서 1년간 아르바이트 당시, 초기에 약국장님께 지적을 들었던 경험이 있었습니다. 저는 매주 토요일에만 근무를 했기 때문에, 초기에 다양한 업무보다 처방전을 다루는 업무에 집중하고자 했지만, 종종 일반약품을 사러오시는 손님들을 응대할때 약들의 위치, 가격을 몰라 해멨고, 이럴 때마다 약국장님께서 지적을 하셨습니다. 처음엔 속상하기도했지만, 돌이켜보니 약국장님께서 지적을 하시는 원인은 결국 저에게 있기도 하고, 제가 약국의 얼굴을 담당하는 카운터를 맡았다고 생각을 하여 10분정도 일찍 출근하고, 늦게 퇴근해가며 약들의 위치와 가격을 파악하고자 노력했고, 그결과 약국장님께서도 흡족해하시며 점심도 자주 사주셨었습니다. 이후로 누군가와 갈등이 생기면 저를 먼저 뒤돌아보게되는 습관을 들일 수 있었습니다. 누군가와 의견충돌이 아닌 일방적인 수용인 느낌이라서요,,, 선생님이 보시기에 통상적인 갈등으로 볼 수 있을까요?
선생님! 강의 너무 잘 보고 있습니다ㅠㅠ 혹시 예시로 들어주신 잔소리 많은 상사와 저와의 관계에서 뭔가 의견차이가 있다거나 겉으로는 문제가 없는 것 같은데 조직 내 갈등이라고 볼 수 있는 건지 궁금합니다ㅠㅠ 갈등경험을 면접질문으로 받게 되면, 보통 조직에서 의견차이가 다른 사람들과 갈등이 있었는데 사람들이 제 의견에 부담이 있다는 것을 알고 이를 고려하여 업무 분담을 다시하고 그 중에서도 시간이 많이 드는 업무를 제가 맡아 부담을 줄여주어 갈등을 해결했다. 이런 느낌으로 말씀을 드리거든요ㅠㅠ 실제 겪었던 일인데.. 면접장에서 말씀을 드렸을 때 이런거는 너무 거짓말 같아 보일까요?
![면접질문] 동료와 갈등이 발생한다면? 상황면접 면접질문 답변 / 면접질문 베스트 답변/ 면접준비/ 면접강의/ 면접잘보는법/ 면접잘하는법/ 상황면접 답변예시/ 상황면접 기출문제](http://i.ytimg.com/vi/XnttnKP7Mx0/mqdefault.jpg)
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3:15 갈등경험 좋은답변
유명한 면접 유튜버들보다 훨씬 좋은 것 같아요 오 감사합니다
을의 입장으로 답변해라 가장 현실적이네요
오, 뭔가 오글거리지만 면접관들 좋아할 것 같은 답변이네요. 팁 고맙습니다!
예시까지 들어주셔서 이해가 더 쉽네용!! 감사합니다~~
갈등이 없어요...
부럽네요..
도움이 많이 돼요 감사합니다^^
갈등경험이 어려운 이유가 갈등경험이 아예 없어서 인데... ㅋㅋ 평화주의자라서 ㅠ
222222222 mbti isfj입니다 ㅠㅠㅠ
22222222222
지어내야하나...
22222222 완전 저요... .ㅠㅠㅠ
저도 ㅋㅋㅋㅋ 아니 그냥 의견이 다르다면 그냥 상대방 의견대로 해요 싸우기 싫어서 상사나 선배가 친구가 나한테 뭘해도 그냥 좋아좋아하고 넘어가요 만약 불법이라면 아니겠지만 다른건 아무 상관없고 내가 피해보는거가 싸우는거보다 더 좋아요
오 완전 내용이 쏙쏙 들어와요!!!!굳굳
이 문제에 대해서 어떤 답을 할지 막막했는데, 속이 뻥뚫렷습니다....
역시 전문강사는 다르네 어줍잖은 유튜버들이랑 차이난다
와우 너무너무 좋은 스킬입니다 ㅎㅎ 도움이 많이 되었네요 ㅎㅎ
감사합니다 이틀뒤 면접인데 도움많이 되고있습니다!
완벽한 모범답안이네요.^^
0:29
1:35
2:08
3:15
4:18
좋은 영상 감사합니다! 면접 준비하는데 많은 도움이 되고 있습니다 구독 누르고 갈게요!
상사에게 잔소리 듣는거는 갈등이 아니지않나요..? 갈등이라고하면 경험 겁나많은데ㅋ
선생님 영상 잘 봤습니다!! 말씀대로 답변을 짜고 모의면접 연습하러 갔는데 ,,
스터디원들이 이걸 갈등사례라고 볼 수 있는건지 모르겠다고 하네요.. 제 답변은,
약국에서 1년간 아르바이트 당시, 초기에 약국장님께 지적을 들었던 경험이 있었습니다.
저는 매주 토요일에만 근무를 했기 때문에, 초기에 다양한 업무보다 처방전을 다루는 업무에 집중하고자 했지만, 종종 일반약품을 사러오시는 손님들을 응대할때 약들의 위치, 가격을 몰라 해멨고, 이럴 때마다 약국장님께서 지적을 하셨습니다.
처음엔 속상하기도했지만, 돌이켜보니 약국장님께서 지적을 하시는 원인은 결국 저에게 있기도 하고, 제가 약국의 얼굴을 담당하는 카운터를 맡았다고 생각을 하여 10분정도 일찍 출근하고, 늦게 퇴근해가며 약들의 위치와 가격을 파악하고자 노력했고, 그결과 약국장님께서도 흡족해하시며 점심도 자주 사주셨었습니다.
이후로 누군가와 갈등이 생기면 저를 먼저 뒤돌아보게되는 습관을 들일 수 있었습니다.
누군가와 의견충돌이 아닌 일방적인 수용인 느낌이라서요,,, 선생님이 보시기에 통상적인 갈등으로 볼 수 있을까요?
선생님! 강의 너무 잘 보고 있습니다ㅠㅠ 혹시 예시로 들어주신 잔소리 많은 상사와 저와의 관계에서 뭔가 의견차이가 있다거나 겉으로는 문제가 없는 것 같은데 조직 내 갈등이라고 볼 수 있는 건지 궁금합니다ㅠㅠ 갈등경험을 면접질문으로 받게 되면, 보통 조직에서 의견차이가 다른 사람들과 갈등이 있었는데 사람들이 제 의견에 부담이 있다는 것을 알고 이를 고려하여 업무 분담을 다시하고 그 중에서도 시간이 많이 드는 업무를 제가 맡아 부담을 줄여주어 갈등을 해결했다. 이런 느낌으로 말씀을 드리거든요ㅠㅠ 실제 겪었던 일인데.. 면접장에서 말씀을 드렸을 때 이런거는 너무 거짓말 같아 보일까요?
네:) 구성에 맞춰서 답하시면 충분할것같습니다!!
@@으니조입니다 감사합니다☺️❤️
3:15
잘못된사례 들어주신건 리더십이나 희생 경험이네요
명시적인 잔소리가 있었음에도 안 바꾼 게 더 이상하다고 보진 않나요?
감사합니다.
ENFJ라면 가능한데...경쟁사회에 말이 되냐니 ㅋㅋㅋㅋㅋ이래서 솔직한 사람만 손해지; 악의 필터 끼고 작위적인 시선으로 사람을 보면 그 사람은 얼마나 억울할까
3:10
을의 상황에서 갈등이 생기면 예의없어 보일 수 도 있지않나?..ㅜ
헤헤 갈등을 통해서 배워나간다는 뜻이기에 오히려 조직적합성을 어필하기 좋습니다👍👍
면접 AI역량 문제 해결
ㅋㅋㅋㅋㅋ테레사 수녀 대박ㅋㅋㅋㅋ
3:15
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