Généreux? Mais c'est normal en faite. Lui il a créé l'entreprise Ok, mais c'est pas lui qui fait rentrer de l'argent. Ce sont les employés, tu sais les êtres humains que tu côtoient tous les jours. On appel ça l'égalité. Ce genre de geste ne devrait pas être exceptionnel mais commun pour tous.
Il a tout bon, il aura tout le respect de ses employés en agissant ainsi. . Il travailleront même davantage pour lui. Bonne chose étant donné qu'il peut se le permettre. Patron humain, cela vaut bien du respect. Un patron qui a compris que le dominant/dominé est ridicule au final. On obtient beaucoup plus de satisfaction en voyant ses employés (ou plutôt collaborateurs dans ce cas) qui viennent travailler dans la bonne humeur et la joie de vivre et cela donne envie de bien travailler.
@@johnbrasu2799 Ah bon? Rien à voir avec l'humain? On appel ça l'égalité en faite, c'est pas le patron qui fait rentrer de l'argent, ce sont les être humains travaillant sous contrat salariale qui le font! Qui a besoin le plus de qui? Les êtres humains voulant bosser (du taff il y en a partout avec ok sans diplôme) ou bien le patron qui souhaite que le bâtiment, l'entreprise qu'il a créé soit rentable et pérenne? La réponse est dans la question. Rien à voir avec l'humain qu'il a dit le bougre...fallait osé
Il faut bien des bénéfices pour investir davantage et assurer la pérennité du business.On ne peut malheureusement pas donner tout le bénéfice aux employés.Quand on est pas employeur on pense que les choses sont faciles.
@@jean-philippekouassikone7034 oui ré investir dans des majordome et des balades en hélico ? Gros réinvestissement pour assurer la pérennité de l'entreprise....
Bravo au patron! Et grâce à se geste, l'image de l'entreprise va prendre un joli coup de boost et certainement attirer de nouveaux clients! Tous le monde est gagnant!
C'est une bonne action du patron mais faut prendre en compte que ce n'est pas un pays social et donc 4000$ par mois en réalité c'est comme 1800€ ou un truc du genre. Avant l'augmentation de 38%, ils n'avaient même pas les moyents de payer l'eau ou de prendre un appartement
J’ai quand même du mal à croire qu’il est passé de 1 million d’euros par ans à 70 000 €. Je ne dis pas qu’il ne donne pas aux salariés mais cela me parait énorme la différence.
Il valorise sont entreprise ce qui lui fait un capital énorme de plus il n’a aucun impôt à payer pour lui enfin il a dû mettre pas mal de tunes de côté.
t'inquiete qu'il choppe 3 plaques de dividendes par ailleurs ;) J'ai discuté avec un mec qui fait 40millions d euros de Ca par an il me disait qu'il gagnait 10k par mois. Ca m'a fait doucement rire
@@ok4240 oui et ? J’ai un proche qui a une entreprise à plusieurs millions de CA et il ne prend aucun salaire. Rien d’exceptionnel, c’est même souvent le cas.
Faire avancer les salaires en fonction des résultats, c'est une bonne chose mais faut pas que ce soit au détriment de la boîte en cas de soucis . En tout cas sacré décision de patron
Je suppose qu'il a pris exemple sur Vincent Bolloré, Patrick Drahi, Bernard Arnault, Arnaud Lagardère, Françoise Bettencourt, François Pinault, Xavier Niel, Dassault, Marie-Hélène Habert (Dassault), Laurent et Thierry Dassault, Alain Wertheimer, Gérard Wertheimer, Rodolphe Saadé, Emmanuel Besnier, Michel Leclercq, Martin & Olivier Bouygues, Marie Besnier Beauvalot, Jean-Michel Besnier, la famille Mulliez, etc ? 😁😆😭
La générosité n'a rien à voir la dedans. C'est tout simplement de la reconnaissance que ce chef d'entreprise a fait. Si tout les patrons de France prennent exemple la société ce porterai tellement mieux. Tout le monde à le droit de vivre heureux.
Avant cet homme gagné 1 million d’euros parents mais il a décidé de donner de l’argent à ses employés pour qu’il soit motivé et c’est très bien voilà un patron qui a du cœur
65K euros dans une ville dont un appart avec une chambre est à 1250euros c'est très correct. Et c'est pas la Californie chaque État et ville ont un coût de vie différent aux USA..
Effectivement le niveau de vie est surtout abusé du coté de San Francisco. Apres que ce soit le cas ou non l’effort est considérable passer de 1 millions de $ par ans a 70k par ans… Et puis même pour 1 millions de bénéfice la reversation salariale en pourcentage est incroyable limite impensable quand tu sais que des entreprises du CAC 40 font des milliards et des milliards de benefice net et que leurs plus petit salaire sont bien loin de ce 65k annuel même a Paris ville qui fait partie des plus chère du monde.
A Harvard ils surveillent ce cas comme le lait sur le feu. Ils veulent à tout prix donner tord à Dan Price sur le long terme. A Harvard on enseigne qu'augmenter les employés crée un appel d'air pour encore plus d'augmentation. Donc il vaut mieux ne pas commencer à augmenter: Dan Price prouve le contraire.
Pas du tout ils auront des salaires décence a partir de deux milles euros par mois plus les primes de déplacement péri prc p de zone etc c’est des primes plus le 13 eme mois tout baigne tu fume tu snif tu es payé c’est beau la vie !!
C est super mais finalement on se dit qu ils vivent normalement avec ce salaire, ça devrait être le cas tout le temps normalement. Et avec 1 salaire normal, ils vivaient en coloc, ne pouvaient pas payer les factures. Mais ils ont de la chance d avoir 1 patron comme ça, plus de soucis pour finir le moi et ça devrait être comme ça pour tous les gens qui bossent normalement.
C'est génial voici un vrai patron pardon une bonne personne! Par contre Rosé tu n'avais pas besoin d'une augmentation pour accroché les tableaux de ta sœur il suffit d'un clou, un marteau et deux bras 😂
Les religieux attendaient le retour de Jésus. Et bien voilà, il est de retour! Bravo à lui, un patron qui donne l'exemple. Mais je doute que les autres patrons vont changer leur comportement qui consiste à concentrer l'argent pour eux et laisser la majorité de leurs employés avec des salaires minimums. Jeff Bezos est un bon exemple.
Bon.. pour les curieux, les patrons font ça pour coté leurs entreprises et ne plus payer d'impôts sur le revenus. Vous imaginez pas combien ça rapporte la plus value sans impôts.
Pas besoin de salaire , ça société est coté en bourse , le mec est multimillionnaire déjà !!! En fait aux USA la plupart des CEO ne touche pas de salaire pour éviter de payer des fortunes aux impôts !!! Croyez moi le mec c’est pas l’Abbey Pierre , tout est fait par calcul ...😬
Je trouve ça incroyable ce qu'il fait mais je ne serais pas capable de diviser mon salaire par 14 jusqu'à ce que mes employés gagnent presque autant que moi. Je le ferai aussi si j'avais l'opportunité mais bon, un patron est quand même censé gagner plus que ces employés. D'où vient l'idée de création de cette société et les risques pris ? C'est lui qui les prends.
Bonjour. Quel est le nom de cette entreprise? Et elle est située dans quel pays? Je suis travailleur et motivé et je voudrais postuler. Quelqu'un peut il me répondre. Merci!....
Un simple mensonge. On ecrit 65000 dollars et on nous parle des salaires en euros. En quoi celui qui fait ses depenses en dollars va se prendre la tete de le traduire en euro pendant que la personne ne peut meme pas etre en mesure de faire la conversion dollars euro.
il est vraiment généreux, quand l'entreprise marche très bien, on peut prendre ce genre de décision pour motiver les employés.
this is not about motivation, you miss the point
@@KopetePanda i don't understand What you say
@@KopetePanda What is it about then?
@@liambolt4977 bon sens et éthique ?
Généreux? Mais c'est normal en faite. Lui il a créé l'entreprise Ok, mais c'est pas lui qui fait rentrer de l'argent. Ce sont les employés, tu sais les êtres humains que tu côtoient tous les jours. On appel ça l'égalité. Ce genre de geste ne devrait pas être exceptionnel mais commun pour tous.
Il a tout bon, il aura tout le respect de ses employés en agissant ainsi. . Il travailleront même davantage pour lui. Bonne chose étant donné qu'il peut se le permettre. Patron humain, cela vaut bien du respect.
Un patron qui a compris que le dominant/dominé est ridicule au final. On obtient beaucoup plus de satisfaction en voyant ses employés (ou plutôt collaborateurs dans ce cas) qui viennent travailler dans la bonne humeur et la joie de vivre et cela donne envie de bien travailler.
Franchement bravo , quelqu’un d’humain ça existe encore dans le patronna ?! respect
Aprioris oui mais pas en France 😥
C'est l'exception qui confirme que tous les autres sont des pourris!
@@ikonoclastecompagnie6062 Tout à fait!
Hein? Mais ça n'a rien à voir avec l'humain en fait...
@@johnbrasu2799 Ah bon? Rien à voir avec l'humain? On appel ça l'égalité en faite, c'est pas le patron qui fait rentrer de l'argent, ce sont les être humains travaillant sous contrat salariale qui le font! Qui a besoin le plus de qui? Les êtres humains voulant bosser (du taff il y en a partout avec ok sans diplôme) ou bien le patron qui souhaite que le bâtiment, l'entreprise qu'il a créé soit rentable et pérenne? La réponse est dans la question.
Rien à voir avec l'humain qu'il a dit le bougre...fallait osé
Bravo, un patron respectable qui pense à ses salariés plutôt qu'aux bénéfice. Malheureusement c'est pas en France
Il faut bien des bénéfices pour investir davantage et assurer la pérennité du business.On ne peut malheureusement pas donner tout le bénéfice aux employés.Quand on est pas employeur on pense que les choses sont faciles.
Surtout qu’en France tu dois tout payer à l’état
@@vivitlair1417 Ah oui. Je pense qu'il faut opter beaucoup plus pour des primes quand l'entreprise marche bien.
Malheureusement les charges patronales en France sont trop élevées.
@@jean-philippekouassikone7034 oui ré investir dans des majordome et des balades en hélico ? Gros réinvestissement pour assurer la pérennité de l'entreprise....
Je vous invite a vous renseigner sur ce Dan Price , j'ai vu qu'il cachait une face de la piece
Il reste encore un peu d'espoir en l'humanité. Surtout au pays de l'oncle Sam, c'est admirable.
Bravo au patron! Et grâce à se geste, l'image de l'entreprise va prendre un joli coup de boost et certainement attirer de nouveaux clients! Tous le monde est gagnant!
Voilà le meilleur patron le plus généreux du monde
C'est une bonne action du patron mais faut prendre en compte que ce n'est pas un pays social et donc 4000$ par mois en réalité c'est comme 1800€ ou un truc du genre. Avant l'augmentation de 38%, ils n'avaient même pas les moyents de payer l'eau ou de prendre un appartement
J’ai quand même du mal à croire qu’il est passé de 1 million d’euros par ans à 70 000 €.
Je ne dis pas qu’il ne donne pas aux salariés mais cela me parait énorme la différence.
Il valorise sont entreprise ce qui lui fait un capital énorme de plus il n’a aucun impôt à payer pour lui enfin il a dû mettre pas mal de tunes de côté.
t'inquiete qu'il choppe 3 plaques de dividendes par ailleurs ;)
J'ai discuté avec un mec qui fait 40millions d euros de Ca par an il me disait qu'il gagnait 10k par mois.
Ca m'a fait doucement rire
@@ok4240 40 millions d'e de CA et le mec te sort qu'il touche 10 K par mois xd
putain y en a qui ont peur de rien !
@@TheChattounet sûrement qu'il ment pas, c'est lui qui décide du salaire qu'il se verde. Après oui bien sûr qu'il touche sûrement plus autrement x)
@@ok4240 oui et ? J’ai un proche qui a une entreprise à plusieurs millions de CA et il ne prend aucun salaire. Rien d’exceptionnel, c’est même souvent le cas.
ici en france il aurait juste donné plus aux actionnaires et a lui meme ..... bravo ce type, il pourra toujours compter sur ces employés
Un Grand geste d un Grand homme.bravo
Bravooooo...... 🙏💖👏👏👏👏👏👏
C'est un patron très généreux 🙏💖 que Dieu le bénisse 🙏💖🙏💖🙏💖🙏💖
Nana du Pacifique Sud 🙏💖🌞🌄🏖️🏝️🌅.
Bravo Dann ce que tu as fais tiu penses à tes employés vraiment bravo👍🏼👍🏼
Incroyable ! Vraiment un bon patron ! On ne verra jamais ça chez nous..
Bravo au patron. J'imagine qu'il n'est pas marié d'ailleurs 😂
Faire avancer les salaires en fonction des résultats, c'est une bonne chose mais faut pas que ce soit au détriment de la boîte en cas de soucis . En tout cas sacré décision de patron
faut pas que ce soit au détriment de la boîte en cas de soucis, le coup de com que cela va produire sera à mon avis payant pour l'entreprise!
"Fini la vie de rêve" Vraiment?! Ce patron a fait preuve d'humanité et ça c'est une vie de rêve!
Quelques mois après il a liquidé la boîte et licencié tout le monde
Humanité ??!? 🤔😢
@@sebastienwicker6811 Sérieux??!?
@@anneclairegallay3761 pour être précis elle a fait faillite. Ce model n'est sûrement pas viable
@@sanswd1482 merci pour la réponse!
Un humain !!! Enfin quelqu'un qui pense autre au lieu de penser à lui même..
Bravo à lui.
Bravo , bravo , bravo . Une belle âme !
Pour une fois je n’ai rien à redire à part bravo à ce Monsieur !
C est un ange ce type bravo si tout les patrons fesait ça y aurait moins de précarité
les salariés ne sont pas aux 35h mais aux 50h
Si tous les patrons faisaient ça ils feraient faillite
Magnifique,boss you are maravelous
Il a dit 70 000 et non 65 000 dollars ! Le traducteur a fait perdre 5 000 dollars aux salariés 😂
Je suppose qu'il a pris exemple sur Vincent Bolloré, Patrick Drahi, Bernard Arnault, Arnaud Lagardère, Françoise Bettencourt, François Pinault, Xavier Niel, Dassault, Marie-Hélène Habert (Dassault), Laurent et Thierry Dassault, Alain Wertheimer, Gérard Wertheimer, Rodolphe Saadé, Emmanuel Besnier, Michel Leclercq, Martin & Olivier Bouygues, Marie Besnier Beauvalot, Jean-Michel Besnier, la famille Mulliez, etc ? 😁😆😭
Impossible hein
La famille muliez ? Mdddr bien sûr les noms que tu cités c'est juste incomparable
Tout les patrons devaient faire pareil, mais respect pour ce patron qui a montré l'exemple
La classe du gars ! Respect 🤔😯☺☺☺
Avec le sourire en plus!
Qui sont-ils en train de voler ?
Un très bel exemple à suivre !
La générosité n'a rien à voir la dedans.
C'est tout simplement de la reconnaissance que ce chef d'entreprise a fait.
Si tout les patrons de France prennent exemple la société ce porterai tellement mieux.
Tout le monde à le droit de vivre heureux.
T'ira dire ca au MEDEF, avec ce syndicat de merde qui essaie de transformer les travailleurs en esclave on est pas sorti du sable !
La motivation n'est qu'un facteur, le travail est avant tout un processus intéressant :)
tas jamais du bosser toi xd
C'est le seul patron dans le monde qui a fait ça
Pas en france avec les bras casser qui se plaignent a longueur de temps a faire 5 heure de boulot sans se courber le dos 🙂
Merci
Avant cet homme gagné 1 million d’euros parents mais il a décidé de donner de l’argent à ses employés pour qu’il soit motivé et c’est très bien voilà un patron qui a du cœur
Ca c vrais
Il a gagné 1 million d'euros par enfant tu voulais dire ?
Qui dira que Macron c'est Jésus ? Lucifer ouais
@@tresormolichaud2316 ça va man ?
@@rama2978 😁🤨🤔🧐? Comment tu m'as repéré 😁???
Je m’attendais grave pas a ce surnom à la fin 🤣
Grave 🤣
de fou je fouille les commentaires pour voir si je suis le seul qui a failli cracher ce qu'il buvait. l intonation est incroyable
65k reste assez bas pour la Californie. Avec NY, ce sont des régions où vivre avec - de 100k peut s'avérer difficile pour une famille.
65K euros dans une ville dont un appart avec une chambre est à 1250euros c'est très correct. Et c'est pas la Californie chaque État et ville ont un coût de vie différent aux USA..
Effectivement le niveau de vie est surtout abusé du coté de San Francisco.
Apres que ce soit le cas ou non l’effort est considérable passer de 1 millions de $ par ans a 70k par ans… Et puis même pour 1 millions de bénéfice la reversation salariale en pourcentage est incroyable limite impensable quand tu sais que des entreprises du CAC 40 font des milliards et des milliards de benefice net et que leurs plus petit salaire sont bien loin de ce 65k annuel même a Paris ville qui fait partie des plus chère du monde.
Aussi ce reportage se passe à Seattle
C'est pas en France que cela risquerait d'arriver 😢😢😢
❤🇺🇸❤🇺🇸❤
A cause des prélèvements sociaux
Good boss💪
Bravo il a compris le sens de la vie faire du bien esperon que ca sera contagieux
A Harvard ils surveillent ce cas comme le lait sur le feu. Ils veulent à tout prix donner tord à Dan Price sur le long terme. A Harvard on enseigne qu'augmenter les employés crée un appel d'air pour encore plus d'augmentation. Donc il vaut mieux ne pas commencer à augmenter: Dan Price prouve le contraire.
En France : nous vous augmentons de 1 %
Franchement respect 👏🏾👏🏾
Pas du tout ils auront des salaires décence a partir de deux milles euros par mois plus les primes de déplacement péri prc p de zone etc c’est des primes plus le 13 eme mois tout baigne tu fume tu snif tu es payé c’est beau la vie !!
Askip, il y a une polemique concernant cette boîte 🤔
En france il aurait deja coulé la boite
C est super mais finalement on se dit qu ils vivent normalement avec ce salaire, ça devrait être le cas tout le temps normalement. Et avec 1 salaire normal, ils vivaient en coloc, ne pouvaient pas payer les factures. Mais ils ont de la chance d avoir 1 patron comme ça, plus de soucis pour finir le moi et ça devrait être comme ça pour tous les gens qui bossent normalement.
en france y a du taf
On est loin de Jeff Bezos, Elon Musk et compagnie. Bravo
Tu ferais mieux de te renseigner sur la réalité de cette histoire
Il a tout compris. 👍
Ce mec et un légende à vie ✊🏼
oui c'est ce que j'ai dit, c'est Thor
Comment il recrute? Je veux bosser chez lui
Un leader débonnaire ❤️🔥
C'est génial voici un vrai patron pardon une bonne personne! Par contre Rosé tu n'avais pas besoin d'une augmentation pour accroché les tableaux de ta sœur il suffit d'un clou, un marteau et deux bras 😂
Impossible en France vu les charges incroyable
C’est quoi la boîte? Elle fait quoi?
Les religieux attendaient le retour de Jésus. Et bien voilà, il est de retour!
Bravo à lui, un patron qui donne l'exemple. Mais je doute que les autres patrons vont changer leur comportement qui consiste à concentrer l'argent pour eux et laisser la majorité de leurs employés avec des salaires minimums. Jeff Bezos est un bon exemple.
En France impossible trop a individualiste le français ..
Super.
Bon.. pour les curieux, les patrons font ça pour coté leurs entreprises et ne plus payer d'impôts sur le revenus. Vous imaginez pas combien ça rapporte la plus value sans impôts.
Oui c'est sûr! Mais au moins, il fait profiter ses employés et l'augmentation n'est pas ponctuelle, il continuera sur les prochaines années.
Les patrons ils ont dit que c'est les ouvriers qui la rendu riche tous les patrons américain il doit faire
Il en faudrait plus comme lui
Ah oui par an moi j'ai cru par mois
Un bon patron rare a eux d habitude on leur tend la casquette et uns ont le gros cigarre sur nous
Pas besoin de salaire , ça société est coté en bourse , le mec est multimillionnaire déjà !!!
En fait aux USA la plupart des CEO ne touche pas de salaire pour éviter de payer des fortunes aux impôts !!! Croyez moi le mec c’est pas l’Abbey Pierre , tout est fait par calcul ...😬
Macha Allah
Je trouve ça incroyable ce qu'il fait mais je ne serais pas capable de diviser mon salaire par 14 jusqu'à ce que mes employés gagnent presque autant que moi. Je le ferai aussi si j'avais l'opportunité mais bon, un patron est quand même censé gagner plus que ces employés. D'où vient l'idée de création de cette société et les risques pris ? C'est lui qui les prends.
C'est des cacahuètes au Usa. 5416$ par mois. Un simple plâtre coûte 1000$ en cas de fracture.
Il va prendre un dividende a l'année a la place ?
Ooh ça c'est rare.
Incroyable
Bonjour. Quel est le nom de cette entreprise? Et elle est située dans quel pays? Je suis travailleur et motivé et je voudrais postuler. Quelqu'un peut il me répondre. Merci!....
Gravity Payments à Seattle
@@arnaudpelham6906 Un grand merci à toi!
Les Humains existent encore.
Cest vraiment comme ça que ça devrait marcher.
Alors 65 000 € ça fait exactement 73620,95 $ par an
Ce qui fait 5412,27 € par mois ou 6135,07 $ par mois
Meilleur patron
Faudrai le présenter aux patrons actuels le mien surtout
👍👌🙏💋❤😁
Avant il était En coloc avec 2800 € par mois ?
bravo
SUPERBE !
Vivement qu'ils reçoivent mon cv
Tous les patrons devraient faire ça....ou du moins augmenter un peu les salaires
Sauf que c'est en grande partie fake
Bonhomme franchement
2800 e par mois, petit salaire?
Ou ca?
OwO sa soeur dessine trop bien. Tous les patrons devraient s'appeler Jésus mais il reste encore bien trop de Judas parmi eux.
La France c'est pire, le grand champion du monde de la dette
OUAIS ON EST BLINDEZ
mais bien sûr elle ne pouvait pas payer l'eau courant mdr arrêtez de nous prendre pour des jambons ..
J'espère qu'un jour le roi m6 du Maroc arrive à admiré cette vidéo
Un simple mensonge. On ecrit 65000 dollars et on nous parle des salaires en euros. En quoi celui qui fait ses depenses en dollars va se prendre la tete de le traduire en euro pendant que la personne ne peut meme pas etre en mesure de faire la conversion dollars euro.
José vasy molo sur les tacos
Belle com, et buzz de fou pour lui avec un bon fond
Thor est legend 😅😅
Il est bien le mec...
On parle d'euros ou de dollars ?? 🤦
RESPECT RESPECT RESPECT
petit salaire????? 35 à 45000 euros avant?????
Seventy thousand dollars c'est $70k --> 63k€, corrige le titre.