È possibile REGISTRARE abusi verbali sul LAVORO? | Avv. Angelo Greco
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- Опубліковано 4 жов 2024
- Mobbing e maltrattamenti sul lavoro: come difendersi. Quali prove fornire e come agire.
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0:51 Mobbing
1:45 Prove del mobbing
2:47 Registrazioni di nascosto
Grazie mille caro Claudio
Grazie
È un piacere ascoltarla
Grazie per queste preziose info!
Ottimo
Ma si possono registrare le conversazioni con gli avvocati ? O l' avvocato poi ti castiga? Meglio prevenire ...
Secondo mi piace ❤😂😊
Grande avvocato 👏💪👋
" Il vostro capo potrà avviare indagini interne".... Come no.... Iniziera a dire che sei un elemento di disturbo e ti licenza .
Confermo
e tu con le giuste prove gli togli un bel po di capitale liquido di tasca.
@@adivor9993 si possibile ....ma sai come funziona in Italia , iniziano a parlare male di te e fanno in modo che non trovi più lavoro .
Ma....nel 2024, dove ognuno ha un telefonino con il voice recorder, mi sembra davvero azzardato per un dirigente perpetrare ingiustizie verso un dipendente. Non trova?
@@Helga7850 e se non ti permettono di usare il cellulare? Oppure ti fanno usare il cellulare solo nelle pause?
Buongiorno avvocato.Come sempre bel video.
In italia per legge ,gli addetti alla sicurezza e all'antitaccheggio che non sono pubblici ufficiali,possono passare il metal detector sulle persone nei negozi?passare il metal detector è considerata una perquisizione?
Ultima domanda : ma se sospetto che uno mi stia registrando ....cosa posso fare?
E' possibile perquisirlo? ( Penso di no) Però meglio il parere di un esperto.
Perchè sospetti di essere registrato?
@@HorstramWieljentic non sospetto...e' una ipotesi. Prevenire e meglio che curare.
Non hai risposto.
@@paramatematico198 La risposta è no. Ma se ne hai la certezza lo aspetti fuori e lo gonfi come un pallone, sempre se lui non è più forte di te.
@@HorstramWieljentic ohhhh ma che dici??? Non si può fare....poi dalla ragione passi al torto 😅
E se fosse il datore di lavoro a fare abuso verbale? Ciao angelo il tuo programma lo trovo istruttivo, mi piace molto come dici le cose molto compressibilit.
Si chiama bossing
@@carlathurisaz e se lo provi se lo incxlano per benino.
@@adivor9993 se si hanno le prove sì. È sempre lì la questione
@@carlathurisaz telefono in tasca che registra dovresti poterlo fare...
Quando cade in prescrizione?
È per chi è dipendente statale?
I colleghi non testimonieranno mai.
Non è proprio così.
La denuncia vale anche per il lavoratore e non per la azienda.
Come già è successo nel Friuli Venezia Giulia.
Quattro lavorati sono denunciati a piede libero, altri sono aggiunti in modo indiretto, con audio, post WhatsApp e video.
Il privato datore di lavoro ha 6 denunce depositate, per un fatto di rillevanza nazionale.
Nel mirino sono finiti altri soggetti di altre Regioni del nord ovest d'Italia, solo per aver toccato la Costituzione.
Insomma per queste persone sono finiti nel civile e nel penale.
Un video per quanto riguardano alcuni supermercati che nn accettano i centesimi ma non te li danno neanche di resto? Questa cosa dove sta scritta? 3/5 cen mettiamo 3 cen su 1000 persone fanno 30 al gg, moltiplicato per 1 mese 900
E se fosse il mio capo che ha delle telecamere che registrano anche l'audio? Come ci dobbiamo comportare?
Può solo a certe condizioni e al determinarsi di situazioni particolari. In un'azienda con dipendenti deve comunque essere avvisato l'ispettorato del lavoro
Io foro gomme poi brucio auto.. non denuncio
Primo like 💝🍀💪🏻💯
Mi sono imparato.... a breve la mia "ex" azienda si dovrà preparare a cagar€ tanti soldi 😂🎉
La legge Italiana ha delle lacune pensanti , 😂
Certo poi ti devi licenziare ….
Perché?
Beh.. se arrivi al punto di dover registrare queste cose vuol dire che in fondo è meglio cambiare aria. Però almeno ottieni un bel risarcimento e magari anche una condanna per i tuoi aguzzini.
@@albertopellizzaro rifletti
@HorstramWieljentic io ho fatto così, quando denunci certi comportamenti e vedi che gli altri o il capo se ne lavano le mani è meglio sloggiare perché sicuramente non è il tuo ambiente oppure tutti vogliono che tu te ne vada.
@@enricomadrigal9168 Infatti mi fanno ridere quei sindacati che difendono l'articolo 18, come se lavorare in un ambiente in cui ti detestano sia meno dannoso che lavorare in una fabbrica di amianto.
Io sono un capo minore, quando devo insegnare il lavoro lo faccio prendendo un po' in giro il " malcapitato" con insulti simpatici. Ovviamente il malcapitato se la ride insieme a me... insomma si scherza.
Non trovo sia una cosa confacente a un ambiente di lavoro dove ci dovrebbe essere un clima di cooperazione e di stima reciproca...quindi non sono d'accordo con lei, mi dispiace.
Minchia che ridere
@@Helga7850D'accordo con lei
Fossi in te cambierei strategia, e subito.
"Ride" perché sei il suo superiore.
Se le persone si sentono stimate e ascoltate, danno il meglio di sé spontaneamente (e tu ci fai più bella figura con lui e col tuo capo).