Como FUNCIONA o PROCESSO SELETIVO DIGITAL (GUP, KENOBY, E OUTROS)
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- Опубліковано 11 вер 2022
- Processo seletivo digital! Sim, já é uma realidade e cada vez as empresas estão se adaptando aos softwares de recrutamento e seleção.
Os softwares (ou plataformas digitais) de recrutamento e seleção tem como objetivo agilizar os processos de triagem e seleção de currículos e candidatos, focando em habilidades específicas, especialmente as soft skills!
Os principais softwares de recrutamento e seleção hoje são Gupy e Kenoby, presentes na maioria das empresas.
No vídeo de hoje, vamos entender como esses softwares funcionam e quais os cuidados que você tem que ter na hora de cadastrar seu currículo.
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Tenho experiência na minha área. Considero um ótimo currículo. Acho o Gupy e Kenoby péssimos. Por culpa da plataforma? Não. As empresas robotizaram o processo e não utilizam as ferramentas para realmente avaliar os candidatos. O que mais tem são vagas que os de RH publicam apenas para cumprir um script obrigatório e dizer que anunciou. Hoje mesmo tive uma prova. Me candidatei a uma vaga anunciada, direcionada para o Gupy. Mesmo assim fui atrás de um recrutador dessa companhia. Apesar da vaga anunciada, acredite se quiser, a vaga foi preenchida. O típico caso de mentir nos anúncios.
Aconteceu isso comigo tb...perdi um tempão fazendo testes para nada....a gente é feito de palhaço...
É triste!
A cathoo faz isso direto. Vaga fantasma
Todos olham meu currículo e dizem que é excelente, me candidatei em inúmeras vagas pela Gupy, mas nunca fui chamado nem pra entrevista. Muitas vezes a vaga fica 3-4 meses no mesmo estágio de candidatura.
Antes tentasse o INFOJOBS
As vagas no gupy ficam parados por semanas, as empresas nao atualizam as etapas. E exageram nas quantidades de testes.
muitos desistem dessas plataformas devido a processos massivos, que fazem o candidato perder tempo e depois vem um feedback automático dizendo que não foi aprovado.
Por que não fazem candidatura simplificada, meu Deus.
Cara não sei qual o problema. Já fiz vários processos na gupy e nunca passo. Tem processos que demoram meses e ficam parados! Fico no banco de dados da empresa até finalizar o processo, pra que isso? Gupy é um saco, as empresas parece q não sabem utilizar direito. Os testes deveriam ser o mesmo pra todas as vagas. Ficar fazendo testes diferentes pra cada vaga é um saco!
Vdd. Mas vc não está sozinha, A maioria não gosta dessa empresa. por causa dessa demora de responder, como tem 1000 pessoas fazendo os processos seletivos.
Porém prefere enviar o Cv diretamente da empresa.
Detalhe a gupy é cheio de mimi 😒
Tem até uma zueria dessa GUPY que ninguém arruma emprego por lá.rs.
Também nunca passo. Kkk
Verdade! Sem falar do vídeo que temos de gravar, honestamente eu não consigo.
Adriana, nem tenho como te agradecer. Consegui uma vaga como gestora na minha área (me formei há dois meses como administradora) ❤️🙏🏽 obrigada querida. Sucesso!!
Obs: consegui pela Gupy e durou 3 meses o processo
@@julianasturlese3345 que😮😮😮😮 tres meses???
Esse negócio de testes comportamentais são uma enorme injustiça com o candidato. Se eu não quisesse fazer parte da empresa não teria nem mandado meu currículo. Não faz sentido!
Passei por um processo muito difícil com suas dicas. Muito
Obrigada por tudo!! ❤❤🙏🏾
Muito obrigada, Adriana.😘😘
Confesso que não conhecia, mais vou ver seus outros vídeos. Obrigado.
Maravilhosa a sua explicação sobre o tema! Ajudou como candidato e como profissional de RH. Obrigado
Adriana , te agradeço muito 😊 graças as suas dicas consegui passar em mais uma entrevista, eu não conseguia passar em nenhuma , hoje consigo ir confiante em entrevista 🙏🏼🙏🏼😘
Dicas valiosas
Um bom vídeo bem explicativo sobre essas plataformas até então eu tinha um pé atrás com elas mas a modernidade tá vindo aí pra simplificar e otimizar o tempo dos recrutadores até pq eh muito corrido né e sempre tem muitos candidatos pra pouca vaga
Devem ter muitos profissionais ruins no RH das empresas, porque o que mais tem é vaga anunciada de forma indevida. A triagem deve estar sendo feita do mesmo jeito...
Ótimo video! Fala sobre as etapas como testes e etapas!
Realmente tem tudo a ver um teste de conhecimentos gerais, de português, matemática, pra mim que trabalho com TI, hardware, redes. 🙄
Obrigada pelo video, vou encarar a Gupy. As pessoas reclamam tanto que tenho me esquivado dela .
A maioria dos relatos dos candidatos que tentam um emprego via Gupy são negativos. Um sistema completamente robotizado e que não expressam o perfil do candidato. Um sistema que gera expectativa e ansiedade nos candidatos e não dão bons frutos.
Vc lança seu currículo para as empresas através desse gupy e nunca é chamado a pessoa tem experiência qualificação vc faz os testes no e não é aprovado.
Eu fiz a entrevista pessoalmente ela falou que eu tinha passado pra entrevista com o gestor na plataforma passou para essa fase mais já faz duas semanas e não me chamaram e estacionou na entrevista com o gestor
Fit cultural, responda concordo ou discordo, fica a dica. São muitas perguntas e pequei nisso.
Muitas opções de resposta e acabei pecando nisso. Não existe concordo
em partes ou concordo totalmente.
O que eu deveria ter respondido o simples e objetivo. Boa sorte para quem irá fazer em algum momento.
Verdade, também percebi isso!
Gupy não deixa criar um currículo pra cada vaga, forçando os candidatos a apresentarem algo mais genérico ou limitarem muito as vagas pra que se aplicam.
Andreiaaa fala sobre a SX Negócios
Fiz um teste no Gupy que numa das questões as quatro alternativas era sobre como eu achava menos danoso roubar a empresa... todas as questoes era de aspecto negativo, no fim fui avaliado como "segue a maioria". A IA me chamando de "Maria vai com as outras..."
Rindo aqui 🤣. Ainda temos que ouvir "pito" de IA. Não tá fácil 😵💫
Passei por isso mil vezes! Esse processo só é válido para nós, quem tem indicação não passa por isso.
Já fiz isso tudo com palavras chaves, objetivos experiências e nada. Enfim Adriana é boa mas discordo dela nesse assunto, ela defende a plataforma IA. É muito ruim.
Obrigada pelo vídeo excelente. Minha dúvida seria quanto aquele teste de perfil da Gupy pode desclassificar pois a plataforma deixa fazer 1 vez só e não deixa alterar. Estou focando em empresa específica e já cheguei até o segundo passo nas vagas, mas nunca passou disso.
Oi, me ajuda. Estou estudando a área de programação, mas estou estudando sozinho. Devo por no currículo, e se devo, onde colocar?
Adriana, qual o momento certo de pedir um feedback? Eu ainda estou no pedido de experiência. Beijos 😗
Boa tarde! Poderia me ajudar por favor, preciso alterar a pretencao salarial na pergunta que a empresa fez na plataforma GUPY, pq digitei errado.
DANI uma dúvida passei em uma entrevista de emprego e começo na terça, porém tenho uma entrevista muito melhor na segunda, será q se eu falar para a recrutadora que passei em uma entrevista mas me interessei muito pela empresa na qual estou sendo entrevistada, levo um ponto??
Eu nem perco meu tempo quando eles pedem pra fazer vários testes antes da entrevista. No máximo, o que faço é uma vídeo apresentação quando é solicitado.
Trabalho em uma empresa de call center, e estou participando débil processo interno quero muito passar mais não sei como me preparar .
Fiz todo o processo pela plataforma Gupy,enviei os documentos pelo portal do candidato da empresa, fiz o admissional, no entanto ao acessar a plataforma ,verifiquei que a vaga foi encerrada ,daí não sei se não faço mais parte da vaga,bem complicado...
Adriana a gupy avisa outras empresas se vc esta procurando emprego? Tipo ja aconteceu comigo da empresa que eu trabalho contratar pela gupy e quando me candidatei pra vaga a empresa atual fica sabendo. É assim mesmo?
Devia ter uma plataforma pra pagar meus boletos aaff ....
Muita gente excelente está ficando sem vaga devido essas plataformas
As empresas ficaram preguiçosas com essas plataformas, não querem fazer mais nada e empurrar tudo na conta dessas plataformas,sou qualificado mas nunca sou chamado, já fiz vários testes, questões intermináveis de comportamento, português, matemática, redação, acho tudo isso um absurdo, já participei de um processo seletivo que foi cancelado depois, isso foi abjeto, eles querem que vc seja um colaborador dinâmico, ágil, mas quando eles recrutam, demoram uma vida e ainda oferecem um péssimo salário.
No meu caso eu fui até as ultimas etapas em janeiro. Fiquei de receber um recado do encarregado da empresa uma semana após a entrevista (isso em janeiro)... E já estamos em maio e a vaga não foi encerrada. não recebi nenhuma confirmação se estou dentro ou fora da candidatura e minha vaga segue em andamento no gupy.
Qi…. É foda
🌻❤
Na minha opinião, a IA ainda está falhando muito na hora de selecionar os currículos!
Recebi uma mensagem para entrevista da gupy tem 21 dias, fiz a entrevista tem uns 18 dias, mas não obtive resposta ainda... minha dúvida é; olhei no site e vi que a última movimentação da vaga tem 21 dias, isso significa que ninguém teve retorno e nem fizeram uma nova etapa, lembrando que foi dito que todo o processo seria por lá, não iam entrar em contato por outro meio. Estou super ansiosa.
Oi moça tbm fiz a entrevista,só q lá no site não mudo nd tá na parte do currículo ainda
e aí?? oq deu?
Como ir bem no teste de estudo de caso?
Up.
Eu consegui uma vaga pela Gupy!
Como foi o processo?
Sim, também consegui. É ótima. Todo o meu processo de recrutamento até a assinatura do contrato foi pela plataforma.
Me fala como, por favor, pelo oque eu vi, essa plataforma aprova dificilmente ou quase nem aprova.
@@williantrindade2981 acho é mentira dela pq nem te respondeu 😂😂😂
Já aconteceu com vcs de terem recebido o primeiro contato da empresa pelo whatsapp e depois da entrevista pedir feeedback e ficarem no vacuo?
Sim, ou acontece também de darem o feedback, porém é genérico. 🤡
São melhores explicações mas não e dessa forma que algumas gestões funcionam
Achei esclarecimentos muitos vazios . Tem um cara aqui no UA-cam q fala tudo de como funciona esse Gupy e Kenoby
Eu já aceitei que eu nasci pra contrata não ser contratado ( águia é preta ) pombinha branca não contrata águia preta 🥰🦅
Saber escrever de forma correta é importante ...
Gostei leke
Nada irá substituir o QI
QI não significa nada!
@@GustavoSJesus Quem foi indicado sempre vai ter vantagem querendo ou não
Taí um fato. É foda isso !
@@alanmarrone5191 Não é o meu caso, mas entendo!
Sim, verdade.
já estou entrando em depressão pq ninguém me chama
Eu também 🤦🏻♀️
Te entendo
Tenho 2 aprovações na Gupy (brinco que mais uma aprovação peço música no Fantástico).
Nos últimos 4 processos na Gupy, fui aprovado em 2, nos outros 2 fui reprovado porém tive um retorno.
No último processo pela Kenoby em também fui reprovado mas a empresa deu retorno, porém a Kenoby foi comprada pela Gupy e a empresa além de dizer que estava fazendo uma migração dos dados, também me convidou para participar do banco de talentos.
Pra mim ambas as plataformas ajudam, porém não adianta um software excelente na empresa errada. Não tem como fazer omelete sem quebrar ovos.
Um dia depois de ter feito esse comentário, veio outra empresa dizendo que também estava migrando seus dados da Kenoby pra Gupy e me queria no banco de talentos. Mais uma vez quebrando esse tabu de que a culpa são apenas dos Softwares.
Aprovado vc diz contratado?
@@marcosviniciosena5214esse convite é bem comum.
Essa moça não responde ninguém. Porque ter um canal, se não responde as dúvidas?
Pergunte aos universitários aqui 😂😂😂.imagina se ela for responder todo mundo que pergunta . Ela é uma só!!!
Gupy é a pior, cada dia a galera vai pular fora dela deixa as empresas notarem uma baixa procura nas vagas assim elas vão entender