Introdução à Constelação Sistêmica Organizacional - Caso Prático - Exemplo 1
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- Опубліковано 25 лис 2015
- Neste vídeo falo de um exemplo prático de aplicação do Trabalho Sistêmico e das Constelações Organizacionais - Cliente: Presidente de uma empresa do ramo de cozinhas industriais.
site: www.sistemicaorganizacional.com.br
facebook: Instituto Sistêmica
facebook: Cláudia Fernanda Cruz
email: contato@institutosistêmica.com.br
Muito bom!
Muito bom o seu trabalho! Terminei uma formação agora em constelação e quero muito atuar nessa área organizacional.
Muito bom. Parabéns. Gratidão
Clau, minha querida, muito obrigada pelo vídeo didático! Te amo muito ❤️
Tb te amo!!
Grata Claudia Cruz. Luz e sucesso.🌿
Pra nós!!!
Parabéns pelo vídeo. Muito didático.
Que bom que gostou !
Muito bom Claudia Cruz. Quero fazer uma pergunta:
As falam que vc comentou foram realizadas pelos profissionais efetivos, aqueles que ocupam os cargos ou pelas pessoas que as representavam? Aqueles escolhidas entre os participoantes?
Olá Gabriel, as falas foram ditas pelas pessoas que representavam os elementos do sistema, escolhidas pelo cliente, o presidente da empresa. Grande abraço
Neste caso a lei sistêmica violada que gerou todo o problema foi a lei da ordem, certo?
Ou foi outra lei?
@@pelgatalnaza A meu ver, podemos pensar que tem pouquinho de cada uma...Vamos lá...
Quanto ao PERTENCIMENTO - quando há uma exclusão quando o gerente é afastado do cargo dele, sem haver um processo claro e transparente nesta mudança estrutural da área comercial. Na visão no gerente que estava há 10 anos na empresa, mesmo que tenha sido ofertado a ele uma oportunidade fora da empresa.
Quanto à ORDEM - quando se dá preferência para ocupar uma nova posição para quem veio de fora da empresa e não a quem já está nela. É claro que isto é valido desde que o colaborador da empresa esteja capacitado para assumir o cargo oferecido, o que poderia ser uma verdade neste caso.
Quanto ao EQUILÍBRIO ENTRE DAR E RECEBER - (que me parece que foi o mais afetado) - Depois de tanto tempo dedicado à empresa, fazendo um excelente trabalho por 10 anos, sendo um admirado e amado líder, contribuindo grandemente para o crescimento da empresa, o Gerente Comercial não foi considerado para ocupar o novo cargo criado de Diretor Comercial. :)
@@ClaudiaCruzOnline muito obrigado pela explicação! Gratidão! :)
@@pelgatalnaza imagina! É um prazer! Me siga nos insta @claudiafcruz é tenha acesso a outros conteúdos. Até a próxima! Grande abraço!
@@ClaudiaCruzOnline seguirei sim! Agora mesmo! Um abraço! :)
A constelação foi realixada com Bonecos ou com pessoas?
Esta constelação foi realizada com pessoas (representantes neutros que não conheciam o caso). Da empresa só estava presente o presidente.