【原因#2】中堅層が辞める発端となった虎白の言い分とは/零也と瞬の3人で話し合った結果...
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- Опубліковано 18 кві 2024
- 如月零也＃歌舞伎町ホスト＃冬月グループ
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裁判って言い方辞めた方がいい
怒る所と締める所。緩める所と褒める所。ポイントやタイミングがずれるだけでボタンの掛け違いになるのは、どこの組織もあります。けど、一番思うのは立場が上になればなるほど、人を使えば使うほど『ありがとう』と『ごめんなさい』は必須なワードで常に使いますし、使わなきゃならないって心がけてます。
天使ニアのおこぼれで売れたのを、自覚しないとね
不躾な言い方になりますが、黒鳥さんではまだ荷が重くそんな器量はないと思います。
プレイヤーとしての能力値は高いのだと思いますが、上に立つ人間としての度量はまだまだだと思います。
その辺りは動画で瞬さんや零也さんが言っておられたようにまだ成長段階なんでしょう。
頑張って下さい。
れいやさんのかける言葉や話の内容に凄く愛を感じて泣ける😭
虎白君部下を教える叱る際加減を考えるべきじゃないのかな、何事も言って良い事悪い事がある。相手に対して感情的に物事を言ってしまうと嫌われて修復出来なくなってしまう。
余計な一言の威力
裁判て表現はどうなんでしょうね？
そういう思考はあまり気分の良いものではないと、ある意味勉強にはなりました。
私も「裁判裁判って何度言うんだろう」と思いました。
お気に入りの単語？
『正邪を判定し、邪を裁く！』みたいなニュアンスが悲しいので、せめて『審議会』とかどうでしょうか。
正邪を判定するのではなく、強制的にでも話し合いの場を設けることで、他人への理解力や自己反省力を未来のために築いてあげる。
そこがお店の為にも本人達の為にも大切な気がしました。
寄り添ってあげることをサボってしまった上層部の責任でもあるのに、そこが上から『裁く』のは違和感。
やたら、裁判、被告人そして裁判官とかって上手い表現と思われたのか繰り返してましたけど、ちょっとズレた表現かなと感じます。零也さんの寄り添った言葉をしっかり伝えてからの指導と違いますね。
上司力について学べる動画。最後の上司お二人の伝え方がさすがでした。
あいつら、おまえら、呼びは良くない
素敵な上司2人がいて、幸せです😂
ニアさんの恩恵もあって若くて売れた子だからまだ人の上に立つ器ではなかったのかな。あちら側、話す価値があるなら、言葉の節々に若くて尖って自分以外を見下してる感がすごく伝わってきました。
まあそりゃー売り上げへの貢献もせず売り上げ上げる人間の邪魔する人間は見下すし邪魔に思うものだと思いますよ
こはくは代表じゃないんだかられいやさんがいないからって自分が代表気取りしやがってってみたいに思われたんかもしれんね代表じゃないんだから
何かありゃ上に話せば良かったんちゃう？
指導の仕方は本当に難しいと思いますが、若くても取締役になった以上学ぶ姿勢が大切です。帝蓮さんや右京さんも売り上げは一位と2位ですが、それをひけらかす事はありません。プレイヤーだけならそれでも良いですが・・・
まだまだこれからですが、取締役として指導する以上理解させる能力と共感がもとめられますね。
頑張って下さい❤成長を楽しみにしています❤
シュンさんレイヤさんの相手に伝える為の声のトーンが聞きやすい😢
虎白さん、しんどいときですね、、、、耐えながら学ぶ時期は絶対どんな人生でもきます。無駄にはなりません、虎白さんの魅力が増すだけだと私は思います。
頑張ってください！
えーー何か育児と重なってしまった。
7歳5歳、7歳が最近酷すぎてこはくさんの心境になってた。
こはくさんが言ってる事本当そのまま。
しゅんさんとれいやさんの言葉がしみわたるかも。
もしかしてこはくさんって、事実を叱るだけじゃなくてその人への否定までしちゃう？
だからこうなんだよ！とか、本当に〇〇だなとか。
叱るところは叱ってそれ以降は余計なことは言わない、れいやさんのこれ意識しなければ。
つい引きずってしまう私が。
零也さんと瞬さんが上司として人格者すぎる。動画色々観させていただきましたが、いつも従業員への愛をとても感じます。私もまったく違う職業だけど中間管理職で、日々悩ませて自問自答しているので、虎白くんの歯痒い思いとか焦りとか色々想像できたりする部分もあり胸が痛くなりました。虎白くんがこれからこの素敵な上司の皆さんから良い影響を受けて成長していって欲しいなと勝手ながら思いました。頑張って欲しいです。
昼職でもあります。7人しかいない部署で一度に3人に辞められたことがあります。その時は辛かった‥でも1番成長できた時でした。頭禿げたけど‥笑笑
こはく君は頭がいいから、きっと自分に足りないところを理解して変わっていって素敵なお店にしていくと思う。
瞬さんやレイヤさんがしっかりサポートしてくれているのもありがたいね。
頑張って欲しいです。
次回の裁判が気になりますね。
虎白君の3人が好きだからこそ着いて来て欲しい、頑張って欲しいって気持ちで厳しい指導があったんですかね…?
みんな和解出来たら良いですが…。
ニアさんと虎白さんが別々になるのが早すぎたのかな？って思いました。
私は、二人は蓮さんと右京さんの関係に似てるなと思っててお互い競い合いながらもお互いをフォローしあいながらステップアップしてきてた蓮・右京みたいにもう少し一緒にお互いをフォローしあってたらこんな問題は起きてなかったのかな？って思いました。
虎白さんには、ニアさんみたいな自分には無い所をフォロー？カバー？してくれる相棒が必要なんだと思います。
じゃないと虎白さんの性格上孤独になりそうで😅
虎白さん。自分を支えてくれる相棒を作って下さい。
私は、虎白さんのその性格が大好きなのでそのままで上を目指して欲しくて、こんな所で潰れて欲しくありません。
言い方ひとつで同じ事をいっても揉めるからなー
上の立場になればなるほど、人を裁かないって感覚は大事ですよね。
瞬パパ素敵〜❤零也さん優しい〜❤
虎白さん、まだまだ伸びしろあるよ😂
リーダーへの道は長く、遠いから
やり甲斐があるのよ。頑張って❤
規模感小さいSHOみたいな感じ？
THE ROLAND SHOWの優士さんって言う日本一売り上げた大阪店の代表の方がキャストに説教するシーンが今週の動画であったのですがフォローも含めて完璧やったんで虎白さんに見てもらいたい！
真面目なんだろうな、責任感の空回り。これからの成長に期待します。
正論だけでは人は疲弊しちゃう。締めるとこしめて緩めるとこは緩めないと。絶対にやっちゃ駄目なことだけ抑えトコ。
とりあえずXであげてる謎の炎上商法辞めさせれば？会長たちはそういうの辞めようって何年も前から言ってたんじゃなかったけ（勘違いだったらすみません）
勘違いじゃないですよ😊
あれ何のプラスになってるかよくわからないですよね
私はいつも失笑してしまう
多分虎白君は言い過ぎちゃうんやろうな、そして３人はちょっと売り上げもついてきて良くも悪くも自信がついてきたから年の近い虎白君に不満も出てきたんやろね
虎白くんのメンタル心配よね。
続編を早よーっっっ🙏✨
こはく君が悪いとは思わないし 辞めるやつは辞めて こはく君に付いてこれるメンバーを集めて最強の店にするのが良いとは思うが、こはく君の成長のチャンスの為に相手の話や気持ちを知っておくのはすごく大切だと思う。この先同じ事は必ず起きるし少し心を開いて受け入れるってのも大事じゃないかなぁ〜。せっかくの成長のチャンスもったいない。こはく君の為にね
全て何事も 【やり方】
正論やルールを盾にして言い過ぎちゃうタイプですかね。ニアさんのおかげで数字は作れたけど、人間性は追い付いていない感じですね。
こはくくん炎上商法も大変そうだし、、メンタルきてそうだけど頑張ってほしい😢
上司なのに悪口って…😂
虎白くん色々背負いすぎてる??
周りにも話した方がいいのにって思います