Como te fue amigo? Yo estoy por conseguir mi primer trabajo de mi vida y pues me darán el puesto de supervisor de bodega me das consejos porfavor? Tengo 23 años pero no tengo padres y no sé a quién abocarme…
@@Joker23905Hola, a mí no me fue muy bien pero por la misma empresa en la que trabajaba, no cumplían su palabra, entonces me dejaban a mí bailando y quedando mal. Pero en general me llevé bien con las personas, no fuí muy estricto la verdad. Había mucha rotación de personal y luego yo ponerme muy exigente más rápido se me iban a ir. Aquí lo importante es que siempre estés al tanto de la hora de entrada y de salida de tu personal, todos tenemos problemas, si en algún momento alguien necesita algunas horas o un día, dáselo, si te pide permisos muy seguido ahí ya habría problema. Checa que todos hagan su trabajo, si no saben enséñales cómo. Siempre apunta todo lo que vaya pasando. Sé buena gente pero no pndjo. Porque también hay mucho personal mañoso, ahí deberás de perfeccionar como dicen el colmillo para saber quién sí necesita las cosas y quién quiere abusar de ti. Muchas suerte!
Saludos , trabajo como supervisor en construcción para la mineria ya ase mas de 3 años y no es nada facil , ( lo mas complejo es tratar con los trabajadores , sicologia )
Hola. El trabajo de un supervisor es lo que yo platico desde mi experiencia y punto de vista. Claro que habrá quienes no tienen el conocimiento, la decisión, el interés y la empatía a la gente para comportarse como tal, y son unos pésimos supervisores. Pero siempre esta la opción para quienes tengan la convicción de ser buenos supervisores de preparse, capacitarse y buscar ser excelentes en su puesto. Linda semana
Yo espero ser supervisor en area de diseño grafico e impresion. Ahora dare mas tiempo en aprender en tener conocimiento basico en mantenimiento de las inpresoras . Como tecnico mecanico
En resumidas cuentas, 1. Conocer lo mas detallado posible las actividades de tu personal a cargo (si no se conocen, hay que participar si o si) 2. Tener en cuenta los tiempos tanto para hacer recorridos como para gestionar tu documentación u otras funciones. 3. Realizar recorridos aleatorios dependiendo de la eficacia y eficiencia de tu equipo. 4 Mantener precencia pero sin intimidar, buscando oportunidades de mejora o riesgos que se puedan evitar a corto o largo plazo (capacitar)
muy bien. soy supervisor de limpieza. y si estoy de acuerdo el supervisar no es solo. ver. si no saberlo hacer por que así puedes corregir excelente explicación buen detallae para observar muy interesante saludos
Que buen video, sin duda me ayudo a clarar la funciones o objetivos principales que desempeña el supervisor de obra, se nota cuando hablas la experiencia que tienes. muchas gracias
Eres buena explicado...🎉muy bien. ......... yo le ayudo a una supervisora pero tenga más experiencia que ella. Y estoy buscado forma de poderle ayudar mejor. Para que la gente no cometa errores. Y que trabaje para producir más y más a tiempo al gun tip???
Hola Paula. Entonces entiendo que tu tienes mas conocimiento que la persona a la que le ayudas??? es tu jefa/e???. Lo pregunto porque es algo común, que los colaboradores puesan ser mas brillantes que el mismo jefe y eso no es malo. Es malo cuando el jefe quiere apagar ese brillo. Pero retomando el punto como ayudar a supervisar y hacer que la gente sea mas productiva. Lo resumiría en varios puntos. 1. Programar capacitacion de las actividades del dia a dia de la gente, nos sorprenderemos ver que hay gente que por pena no pregunta, o que tiene malos entendidos con las actividades. 2. Progamar una vez a la semana o dos, actividaes de distraccion, dinamicas grupales, convivio, comida, etc, etc. algo que no demore mucho para no afectar el trabajo, pero que ayude a fomentar un ambiente agradable y de confianza. 3. Buzón de sugerencias, nos sorprenderpia ver las ideas o pensamientos que tiene nuestro equipo de trabajo para mejoras. 4. Sesión de lluvias de ideas para resolución de problemas 5. juntas semanales para retroalimentar como cerro la semana, aciertos, errores, mejoras, felicitaciones, motivaciones, etc. Son algunas ideas. LINDA SEMANA
Hola saludos yo estuve de supervisor wn un laboratorie y supervisor ayudar ponerte en el zaparo del trabajador dure 30 a años unas sipervisoras solo mandan tienes ponerte hay ayudar no solo supervisor hombro a hombro ❤❤❤❤❤
Gracias por todos los datos que tocas en este video que son de gran interés.ya que siempre debemos estar abierto a aprender o tomar consejos para llevar a cabo nuestro trabajo .
A mi me ofrecieron ser supervisor en un lugar algo pequeño, tengo 19 años y no tengo experiencia pero me van a dar una semana de capacitación, algún consejo?
Hola que tal, te recomiendo mi video de SUPERVISION, también que aprendas el trabajo que se hace para que sepas mandar, sepas si las cosas las hacen bien o si hay mejoras que hacer. Mucha humildad, conocer a tu equipo, ser amable, pero no COMPAS, y mucha actitud para contagiar a tu equipo de trabajo, También te recomiendo ver mi videos de como formar equipos de trabajo. Mucho éxito,
Yo hace unos días fuí a una entrevista de trabajo a la compañía de Infinitum no pedían requisitos ni experiencia así que fui y me dieron trabajo de supervisor sin siquiera tener experiencia y ellos me dijeron que fuera al día siguiente que ellos me iban a capacitar al parecer del urgía personal o eso creo que estoy muy nervioso porque no se que tan difícil sea
Te entiendo amigo, me gustaría saber como te fue en tu primer día de supervisor, a mi me tienen un trabajo de supervisor igual, para unas calles y veredas qué harán en una ciudad, osea son obras públicas, y tampoco tengo experiencia, osea 0 experiencia en supervisar, siempre he trabajado en otro rubro y siempre eh recibido órdenes de jefes, me dijieron que me enseñarían como es el tema y todo, pero nose, lo estoy pensando, siento que los trabajadores saben más que yo en el tema y puedo quedar pillado en ciertos casos, me pondría nervioso. Se me presentó esta oportunidad ahora que estoy sin trabajo, no se si tomarlo o no, que dices tu. Cuéntame como te fue a ti por favor. Gracias por tu tiempo. Atte. Alejandro.
@@alextaster6118cómo te fue amigo? Yo igual me dieron mi primer trabajo que será supervisor de bodega y pues al ser mi primer trabajo en mi vida no sé cómo me irá y tampoco sé qué hacer porque no me dijeron si me iban a capacitar y pues no tengo ninguna experiencia estoy nervioso de hacer mal el trabajo porque estoy sin trabajo desde hace 3 años igual
Acabo de terminar una Ing. en alimentos y bueno me han puesto de supervisor en una cocina industrial... Estoy comenzando a ejercer el mando sobre el personal. Pero bueno, tengo problemas con la resistencia al cambio. Entonces, tengo que ayudarme con ciertas herramientas de calidad. Estoy pensando en elaborar unos diagramas de procesos para tener un control. Que opinas algun consejo. Gracias me encanta tu peinado eres muy guapa
Hola que tal. Es importante que investigues el organigrama que hay en el lugar que trabajas, porque ahi tendras la respuesta ya que cada empresa tiene distintos niveles jerarquicos. En tú caso, te podria decir que es el puesto de tu jefe, pero no necesariamente, porque hay organigramas que tiene marcados supervisores de areas, supervisores generales, o regionales, etc. Evalua que puestos en tu area, o en general en la organizacion estan arriba que el tuyo y son los puestos a los cuales puedes postularte. LInda semana.
@@brendavargaslomejordemi Bueno y si, ¿Quisiera darle un pequeño giro a mi carrera?, es decir no seguir esa línea ascendente más bien irme a los laterales , es posible no se si me explicó
Hola. Suena a que estas haciendo bien las cosas. Y a la gente que no busca mejorar le molesta que otras personas sobre salgan. Un gusto que busques tener una técnica de supervisión que te lleve a tus objetivos. Linda semana
Hola, Muy completo trabajar con gente que no están en el mismo canal y visión que tu. Y justamente entre ese gran trabajo que es formar equipos de trabajo, te recomiendo que vayas a ver mi ultimo video en el que platico justamente de como formar personal, por si te sirve. Éxito. 😀
Al trabajo no se va hacer amigos ni tomar cafe y lo mas triste que el gerente le cree todo . Quiere hacerte trabajar el doble y no se puede . No somos animales de carga . No deja hablar y habla mal de todo el mundo . Imaginate cuando se va de mi sector 🙄
Hola. 100% de acuerdo contigo. Por ello te recomiendo este video donde platico un poquito de como venderte cuando no tienes experiencia laboral. ua-cam.com/video/Ymc1sWa-JWA/v-deo.html Linda semana
Hola, difícilmente podrá formara un equipo de trabajo solido, que lo empuje a crecer.. tanto al supervisor como a los integrantes del equipo. Que tipo de crecimiento tendrá un equipo que tienen un jefe-supervisor que no escucha, que no mejora, que no reconoce errores, que no aprende de ellos. etc, Linda semana,
Hola.. me van a poner en una función de jefe de mantenimiento, la empresa es agricola (tractores, vehículos, camiones, bombas de riego) conozco muy poco la parte técnica, ni siquiera soy mecánico. Pero me van ascender por mis habilidades organizativas, de liderazgo. Esto es bueno?
Hola. Claro que es bueno, tienes talento en habilidades que cualquier organización necesita. Y es una oportunidad para ti, para aprender, crecer, tomar experiencia, etc, Te sugiero que te involucres en la parte técnica, que lo mas que puedas vayas aprendiendo proceso técnicos para que tu trabajo de supervisión y administrativo, pueda fluir mejor. Es todo un reto claro supervisar una operación de la cual no eres experto, pero sabiendo involúcrate, cultura de aprendizaje continúo, lo vas a logra. éxito.
@@brendavargaslomejordemi no me di cuenta de la respuesta.. agradezco mucho tu comentario, me duda era justo eso, como supervisar algo de lo cual no entiendo mucho.. pero bueno todo se aprende así que estoy muy entusiasmado. Gracias
me estoy postulando para supervisor de chongo y tengo la ardua tarea de probar a todas las ñañas para ver como se desempeñan en su puesto de trabajo... hoy me toca probar a la china ku lin asi que me estoy preparando con un pastillon azul...
Soy supervisor de una empresa grande por decirlo en mi país ya 2 años, siento que eh sido conformista hace poco habia cupo para ser cordinador de operaciones pero necesitas un titúlo solo estudie 2 años y deje la universidad. Gano bien pero quiero ganar aún más seria recomendable estudiar y trabajar aunque seria muy exhausto o terminar mis estudios para progresar?..
Hola. Es importante ssaber si la empresa y el mercado laboral de tu ciudad, país es obligatorio para ciertos puestos importantes una carrera. Lo comento porque hay gene que sube de puesto por experiencia, años, etc y no por carrera. Lo que si creo es que cada vez es mas exigente el mercado laboral, y si queremos competir con gente que tienen carrera, experiencia y demás, si debemos trabajar en lo que nos falta. En tú caso comentas que tienes la carrera inconclusa, y nunca es tarde para terminar esa formación que complementado con trabajar a la par, te dará excelentes resultados. Excelente semana.
Excelente video gracias necesitaba escuchar a alguien así para hacer mejor mi función
Yo a penas comienzo en este rubro. Espero me vaya bien, gracias por tus vídeos.
Cuando tienes la actitud, te estas preparando en aprender, y sabes cuales son los objetivos de tu puesto. Sabrás conducirte de forma correcta. éxito
Como te fue amigo? Yo estoy por conseguir mi primer trabajo de mi vida y pues me darán el puesto de supervisor de bodega me das consejos porfavor? Tengo 23 años pero no tengo padres y no sé a quién abocarme…
@@Joker23905Hola, a mí no me fue muy bien pero por la misma empresa en la que trabajaba, no cumplían su palabra, entonces me dejaban a mí bailando y quedando mal. Pero en general me llevé bien con las personas, no fuí muy estricto la verdad. Había mucha rotación de personal y luego yo ponerme muy exigente más rápido se me iban a ir. Aquí lo importante es que siempre estés al tanto de la hora de entrada y de salida de tu personal, todos tenemos problemas, si en algún momento alguien necesita algunas horas o un día, dáselo, si te pide permisos muy seguido ahí ya habría problema. Checa que todos hagan su trabajo, si no saben enséñales cómo. Siempre apunta todo lo que vaya pasando. Sé buena gente pero no pndjo. Porque también hay mucho personal mañoso, ahí deberás de perfeccionar como dicen el colmillo para saber quién sí necesita las cosas y quién quiere abusar de ti. Muchas suerte!
@@Joker23905espero que te esté llendo muy bien, yo también apenas empezaré , buenas vibras colega ‼️
@@Joker23905 como te fue?
Saludos , trabajo como supervisor en construcción para la mineria ya ase mas de 3 años y no es nada facil , ( lo mas complejo es tratar con los trabajadores , sicologia )
Ojala fuera así como usted lo explica, lamentablemente hay muchos supervisores que solo se dedican a tratar mal al personal.
Hola. El trabajo de un supervisor es lo que yo platico desde mi experiencia y punto de vista. Claro que habrá quienes no tienen el conocimiento, la decisión, el interés y la empatía a la gente para comportarse como tal, y son unos pésimos supervisores. Pero siempre esta la opción para quienes tengan la convicción de ser buenos supervisores de preparse, capacitarse y buscar ser excelentes en su puesto. Linda semana
Yo espero ser supervisor en area de diseño grafico e impresion. Ahora dare mas tiempo en aprender en tener conocimiento basico en mantenimiento de las inpresoras . Como tecnico mecanico
Excelente información ℹ️‼️❤️
Soy nueva supervisora y me parece muy bien todos sus consejos
Muchas gracias amiga, estoy aprendiendo, bendiciones!
Excelente video me ayudo a entender muchas cosas que pondré en práctica, gracias 🎉
En resumidas cuentas, 1. Conocer lo mas detallado posible las actividades de tu personal a cargo (si no se conocen, hay que participar si o si) 2. Tener en cuenta los tiempos tanto para hacer recorridos como para gestionar tu documentación u otras funciones. 3. Realizar recorridos aleatorios dependiendo de la eficacia y eficiencia de tu equipo. 4 Mantener precencia pero sin intimidar, buscando oportunidades de mejora o riesgos que se puedan evitar a corto o largo plazo (capacitar)
Muchas gracias por tu ayuda, hace muy poco estoy de supervisor y la verdad este video me despejo muchas dudas
Como mantener un carácter fuerte
muy bien. soy supervisor de limpieza. y si estoy de acuerdo el supervisar no es solo. ver. si no saberlo hacer por que así puedes corregir excelente explicación buen detallae para observar muy interesante saludos
Hola Dios te bendiga quiero ser supervisora de limpieza 😊.
Se nota la experiencia y la congruencia con lo que dices, muchas gracias por esta información.
Muchas gracias fue de gran alluda.
Me gustó tu vídeo, tips asertivos, gracias.
GRacias, gracias. Y ojala mi contenido te aporte en tu trabajo. Linda semana
Hey gracias!
Muchísimas gracias x tan valiosa información..👌🙏❤️🙋
Que buen video, sin duda me ayudo a clarar la funciones o objetivos principales que desempeña el supervisor de obra, se nota cuando hablas la experiencia que tienes.
muchas gracias
Eres buena explicado...🎉muy bien. ......... yo le ayudo a una supervisora pero tenga más experiencia que ella. Y estoy buscado forma de poderle ayudar mejor. Para que la gente no cometa errores. Y que trabaje para producir más y más a tiempo al gun tip???
Hola Paula. Entonces entiendo que tu tienes mas conocimiento que la persona a la que le ayudas??? es tu jefa/e???. Lo pregunto porque es algo común, que los colaboradores puesan ser mas brillantes que el mismo jefe y eso no es malo. Es malo cuando el jefe quiere apagar ese brillo. Pero retomando el punto como ayudar a supervisar y hacer que la gente sea mas productiva. Lo resumiría en varios puntos. 1. Programar capacitacion de las actividades del dia a dia de la gente, nos sorprenderemos ver que hay gente que por pena no pregunta, o que tiene malos entendidos con las actividades. 2. Progamar una vez a la semana o dos, actividaes de distraccion, dinamicas grupales, convivio, comida, etc, etc. algo que no demore mucho para no afectar el trabajo, pero que ayude a fomentar un ambiente agradable y de confianza. 3. Buzón de sugerencias, nos sorprenderpia ver las ideas o pensamientos que tiene nuestro equipo de trabajo para mejoras. 4. Sesión de lluvias de ideas para resolución de problemas 5. juntas semanales para retroalimentar como cerro la semana, aciertos, errores, mejoras, felicitaciones, motivaciones, etc. Son algunas ideas. LINDA SEMANA
QUE BUNOS TIPS , DIRECTOS PARA APLICAR
Hola saludos yo estuve de supervisor wn un laboratorie y supervisor ayudar ponerte en el zaparo del trabajador dure 30 a años unas sipervisoras solo mandan tienes ponerte hay ayudar no solo supervisor hombro a hombro ❤❤❤❤❤
Saludos yo voy para ese puesto en almacén tenía experiencia en inventario y voy a ser supervisor de almacén ojala me vaya bien
Felicidaddes. Te ira super bien porque estas preparandote, y eso quiere cedir que estas abierto a aprender, mejorar. éxito.
Que tal te fue bro?
Gracias por todos los datos que tocas en este video que son de gran interés.ya que siempre debemos estar abierto a aprender o tomar consejos para llevar a cabo nuestro trabajo .
Gracias a ti por darte el tiempo justamente en ver este contendio. Linda semana y éxito.
Gracias por tu vídeo 😊 te felicito
que excelente video gracias m
Muy buen video!
A mi me ofrecieron ser supervisor en un lugar algo pequeño, tengo 19 años y no tengo experiencia pero me van a dar una semana de capacitación, algún consejo?
Hola que tal, te recomiendo mi video de SUPERVISION, también que aprendas el trabajo que se hace para que sepas mandar, sepas si las cosas las hacen bien o si hay mejoras que hacer. Mucha humildad, conocer a tu equipo, ser amable, pero no COMPAS, y mucha actitud para contagiar a tu equipo de trabajo, También te recomiendo ver mi videos de como formar equipos de trabajo. Mucho éxito,
Buen día excelente información muchas gracias Bendiciones saludos !!
Buena explicación me sirvió de muchoo
Gracias a ti,, Linda semana y a seguir aprendiendo siempre más y más.
Saludos desde león gto México soy guardia manavil y sub supervisor
yo empese hoy como cordinadora
Felicidades, y mucho éxito.
Yo hace unos días fuí a una entrevista de trabajo a la compañía de Infinitum no pedían requisitos ni experiencia así que fui y me dieron trabajo de supervisor sin siquiera tener experiencia y ellos me dijeron que fuera al día siguiente que ellos me iban a capacitar al parecer del urgía personal o eso creo que estoy muy nervioso porque no se que tan difícil sea
Te entiendo amigo, me gustaría saber como te fue en tu primer día de supervisor, a mi me tienen un trabajo de supervisor igual, para unas calles y veredas qué harán en una ciudad, osea son obras públicas, y tampoco tengo experiencia, osea 0 experiencia en supervisar, siempre he trabajado en otro rubro y siempre eh recibido órdenes de jefes, me dijieron que me enseñarían como es el tema y todo, pero nose, lo estoy pensando, siento que los trabajadores saben más que yo en el tema y puedo quedar pillado en ciertos casos, me pondría nervioso. Se me presentó esta oportunidad ahora que estoy sin trabajo, no se si tomarlo o no, que dices tu. Cuéntame como te fue a ti por favor. Gracias por tu tiempo.
Atte. Alejandro.
@@alextaster6118cómo te fue amigo? Yo igual me dieron mi primer trabajo que será supervisor de bodega y pues al ser mi primer trabajo en mi vida no sé cómo me irá y tampoco sé qué hacer porque no me dijeron si me iban a capacitar y pues no tengo ninguna experiencia estoy nervioso de hacer mal el trabajo porque estoy sin trabajo desde hace 3 años igual
Gracias
Como es eso que entra dentro?
Exelente...
Acabo de terminar una Ing. en alimentos y bueno me han puesto de supervisor en una cocina industrial...
Estoy comenzando a ejercer el mando sobre el personal. Pero bueno, tengo problemas con la resistencia al cambio. Entonces, tengo que ayudarme con ciertas herramientas de calidad. Estoy pensando en elaborar unos diagramas de procesos para tener un control. Que opinas algun consejo. Gracias me encanta tu peinado eres muy guapa
Me dieron el SI en un trabajo como supervisor espero poder ser el mejor de todos, mi meta es llegar a ser director
Hola. Felicidades. Mucho éxito y a esforzarse a realizar un excelente trabajo.
Que signo eres
Cual es el siguiente escalon para un supervisor? En que otro puesto se puede aplicar si ya se es supervisor de producción?
Hola que tal. Es importante que investigues el organigrama que hay en el lugar que trabajas, porque ahi tendras la respuesta ya que cada empresa tiene distintos niveles jerarquicos. En tú caso, te podria decir que es el puesto de tu jefe, pero no necesariamente, porque hay organigramas que tiene marcados supervisores de areas, supervisores generales, o regionales, etc. Evalua que puestos en tu area, o en general en la organizacion estan arriba que el tuyo y son los puestos a los cuales puedes postularte. LInda semana.
@@brendavargaslomejordemi Bueno y si, ¿Quisiera darle un pequeño giro a mi carrera?, es decir no seguir esa línea ascendente más bien irme a los laterales , es posible no se si me explicó
Yo lo hago, y me han criticado tanto otros supervisores, pero no me importa porque no puedo supervisor y pedir cuentas si n conozco lo que se hace
Hola. Suena a que estas haciendo bien las cosas. Y a la gente que no busca mejorar le molesta que otras personas sobre salgan. Un gusto que busques tener una técnica de supervisión que te lleve a tus objetivos. Linda semana
Yo soy supervisor de cocina y lavo platos , cocino, alluno a todos , y todos me alludan grasias a mi creador YAHWEH de los ejércitos
Lo estoy viendo, porque mañana tengo examen,
jajaj. Me da gusto, y ojala mi contenido te ayude con tu examén. Linda semana
Como te fue me podrías ayudar?
@@monty8829 Hola, busque info sobre supervisor de obra, me ayudo de alguna manera.✌
@@monty8829 Hola. Lindo día
De seguro no lo aprobase 😅😅
Soy supervisora de una cafetería de una empresa de comida empresariales y trabajo con un personal incomodo
Hola, Muy completo trabajar con gente que no están en el mismo canal y visión que tu. Y justamente entre ese gran trabajo que es formar equipos de trabajo, te recomiendo que vayas a ver mi ultimo video en el que platico justamente de como formar personal, por si te sirve. Éxito. 😀
me parecio excelente
GRACIAS, EXCELENTE DIA
Gracias muy útiles tus comentarios
Soy supervisor junior y tengo miedo casi siempre y casi todo lo quiero hacer yo sola
Me pasa lo mismo y mi jefe me dice no tu no puedes hacer ESO.y yo me siento mal estar ordenando ala jente.
Yo soy supervisora de mujeres y no es fácil por más que ayudó en todo nunca estan conforme algunas no son obedientes
Podrían ser útiles cursos de liderazgo, muchas veces las habilidades blandas no se refuerzan lo necesario
Al trabajo no se va hacer amigos ni tomar cafe y lo mas triste que el gerente le cree todo . Quiere hacerte trabajar el doble y no se puede . No somos animales de carga . No deja hablar y habla mal de todo el mundo . Imaginate cuando se va de mi sector 🙄
Orienteme. Con las funciones de un director de operaciones. Gracias.
❤
Lo estoy viendo porque la supervisora anda vigilando y buscándome cuando no me ve😅
Porque te pasas escondiendo del trabajo 😂😂😂😅😅
Pero la experiencia se gana, si nadie te da la oportunidad como vas a ganar experiencia..
Hola. 100% de acuerdo contigo. Por ello te recomiendo este video donde platico un poquito de como venderte cuando no tienes experiencia laboral. ua-cam.com/video/Ymc1sWa-JWA/v-deo.html
Linda semana
Un supervisor tiene que saber hacer lo que está supervisando, si no que aprenda primero.
Y que pasa si el supervisor no reconoce sus errores
Hola, difícilmente podrá formara un equipo de trabajo solido, que lo empuje a crecer.. tanto al supervisor como a los integrantes del equipo. Que tipo de crecimiento tendrá un equipo que tienen un jefe-supervisor que no escucha, que no mejora, que no reconoce errores, que no aprende de ellos. etc, Linda semana,
Hola.. me van a poner en una función de jefe de mantenimiento, la empresa es agricola (tractores, vehículos, camiones, bombas de riego) conozco muy poco la parte técnica, ni siquiera soy mecánico.
Pero me van ascender por mis habilidades organizativas, de liderazgo.
Esto es bueno?
Hola. Claro que es bueno, tienes talento en habilidades que cualquier organización necesita. Y es una oportunidad para ti, para aprender, crecer, tomar experiencia, etc, Te sugiero que te involucres en la parte técnica, que lo mas que puedas vayas aprendiendo proceso técnicos para que tu trabajo de supervisión y administrativo, pueda fluir mejor. Es todo un reto claro supervisar una operación de la cual no eres experto, pero sabiendo involúcrate, cultura de aprendizaje continúo, lo vas a logra. éxito.
@@brendavargaslomejordemi no me di cuenta de la respuesta.. agradezco mucho tu comentario, me duda era justo eso, como supervisar algo de lo cual no entiendo mucho.. pero bueno todo se aprende así que estoy muy entusiasmado. Gracias
Supervisión: Es evaluar que el trabajo estipulado se realice en tiempo y forma
me estoy postulando para supervisor de chongo y tengo la ardua tarea de probar a todas las ñañas para ver como se desempeñan en su puesto de trabajo... hoy me toca probar a la china ku lin asi que me estoy preparando con un pastillon azul...
Soy supervisor de una empresa grande por decirlo en mi país ya 2 años, siento que eh sido conformista hace poco habia cupo para ser cordinador de operaciones pero necesitas un titúlo solo estudie 2 años y deje la universidad. Gano bien pero quiero ganar aún más seria recomendable estudiar y trabajar aunque seria muy exhausto o terminar mis estudios para progresar?..
Hola. Es importante ssaber si la empresa y el mercado laboral de tu ciudad, país es obligatorio para ciertos puestos importantes una carrera. Lo comento porque hay gene que sube de puesto por experiencia, años, etc y no por carrera. Lo que si creo es que cada vez es mas exigente el mercado laboral, y si queremos competir con gente que tienen carrera, experiencia y demás, si debemos trabajar en lo que nos falta. En tú caso comentas que tienes la carrera inconclusa, y nunca es tarde para terminar esa formación que complementado con trabajar a la par, te dará excelentes resultados. Excelente semana.
No y qué no maltraten a los empleados al extremo de llegar a la agresión ficica
Y lo retroactivo es ganar lo mismo
Los q están por tarea !?
uff, mi supervisora es una gran toxica, es una toxina...
OIGO: olvido
VEO : recuerdo
HAGO: Aprendo.
YO HAGO tú observa y aprende
Ahora TÚ HACES Yo te veo y te corrijo.
Yo me pongo nervioso cuando trabajo con mi manager 🥲