Увеличится МРОТ, утвержден перенос выходных дней, есть уточнения по оплате выходных и праздников. pravovest-audi... - семинар по самым важным изменениям-2019
НикиТа. Кто же это будет контролировать!? Попробуй только рот открыть. Сразу:"Кому не нравится, увольняйтесь! За вами очередь стоит, везде безработица!"
Потому_что в россии, все люди рабы, мы сами виноваты в том, что делают с нами работодатели. Наш президент высказался как_то один раз. Мне жалко эту страну из-за того, что в ней живут такие люди. Мы всего боимся с самого детства. Сиди и рот не открывай. Пока наш народ не поменяет свое сознание, возможно даже через физическое сопротивление им. Мы будем жить так 11280 р!
Твоя правда ! Истину Глаголишь сыну мий ! Так будет до тех пор пока все мы не встанем как в семнадцатом году . Важак нужен нам что бы объединил всех нас и повел с вилами в руках В светлое будущее как в 17 году , а пакуда терпи . Не пришел ещё час наш . АМИНЬ !
Сразу после нового года снохе сни зили з/п на 7 тыс, работают также по 12 часов и это заправка. Соседке на железной дороге тоже минус 8 тысяч. ГДЕ, ГДЕ ПРИБАВКИ К ЗАРПЛАТЕ??????????? АУ...
Ни когда нам не платят праздничных, за ночные копейки и компенсируют немного премией и то непонятно как.Сейчас решают оплату всем начальники сами,как хотят и кому хотят.Ненравится шуруй,за забором всегда толпа нуждающихся стоит,примут.
Все эти мроты только чтобы вас обдирать-налоги собирать с фонда заработной платы и присваивать результаты вашего труда, а не для народа. Для народа ничего не изменится. Вернее будет только хуже. Поймите уже наконец.
Извините, еще вопрос. Работа сменная день ночь отсыпной выходной. Часов получаетчя по разному. Есть норма часов по такому графику? Если переработка часов в месяц то должны ли доплачивать за эти часы? И как: входящие в мрот или выше?
При любом графике работы, если отработано часов больше, чем по производственному календарю в учетном периоде, то это работа сверхнормы которая оплачивается в повышенном размере сверх МРОТ. Учетный период устанавливается работодателем. Это может быть месяц, квартал или иной, но не больше года. По окончании учетного периода фактически отработанные часы сравниваются с нормой за учетный период.
Правовест Аудит вся переработка оплачивается, как основное время. Повышают оклад, урезают премии и др выплаты. В итоге зп становится меньше. И разговор один- не нравится, увольняйся. Одно враньё!
@@PravovestAudit переработку никто неоплачивает бухгалтерия просто не пропускает лишнии часы,поэтому начальство ставит отработанное количество дней,но меньше часов и выходит,что мы бесплатно работаем лишнии дни.А если бухгалтерия начислять реальную зарплату то сами лишаться премии.На дворе конец января,а мы за ноябрь только получили зарплату.В прокуратуру ходили,а толку нет,кинут компенсацию в размере300рублей и все.
миха Ну почему же не писаны?Их пишут небожители именно для нас, для работников.Мы просто обязаны выполнять все неукоснительно!Не дай бох, сразу копец тебе.А вот им как раз не какие закоеы не писаны! !!!!!!За деньги можно купить все!!!!
Минимальный оклад 11200 почему тогда из него выщитывают подоходный налог и выходит получаем ниже минималки 9тыс с копейками это правельно минималку я должен получать а начислять они должны больше чтоб минималка была та как сказано или я не прав разясните пожалуйста....
Статья 133 ТК РФ Установление минимального размера оплаты труда Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. НДФЛ платить - это обязанность работника, работодатель здесь как "третье соединительное звено", он у работника "забирает" и "отдает" в налоговую, но забирает работодатель из доходов РАБОТНИКА, потому как именно работник должен заплатить этот налог. Обязанность же работодателя НАЧИСЛИТЬ заработную плату в размере не ниже МРОТ. Соответственно, 13% от заработной платы, которую работник "отдает" в налоговую - это есть тоже часть заработной платы. Просто на руки она не попадает к работнику, а сразу перечисляется работодателем в налоговую.
@@LuchSvet606 Спасибо за ответ, но логика законодательства иногда отличается от повседневной. С учетом имеющейся у нас практики проверок, мы указали правильный ответ
Когда оклад в 3 раза меньше МРОТ эта двойная оплата по окладу только на нервы действует. Стимуляцию вам никто увеличивать не будет. Это все компенсационные выплаты. Этим МРОТ приравняли всех нищих. 3472 рубля 86 коп. Оклад это нормально? Трудовой кодекс и МРОТ вещи несовместимые. МРОТ придуман для того чтобы обманывать трудовой кодекс.
Долго нудно и всё равно никто не соблюдает. И о боже прожиточный минимум на 100-200рублей добавили... Посмотрите сколько дальнобойщик в США получает!!! И можете не говорить чтоо там всё дорого. С такой оплатой труда там всё ДЁШЕГО!!!
Да не хотят работодатели платить на срать они хотели .либо пашеш нет ты уволен и разбираться не кто не хочет мало того пользуясь что нет нигде работы еще серые выплаты а за вредность ни кто не контролирует меня лично с пенсией кинули должен 50 уйти еще они подтверждения довать не хотят в пенсионный фонд .Писал в прокуратуру от туда отличались нет подтверждения и все каждые два года шапку своей фирмы меняют А вы должны должны плевать они хотели.и это повсеместно а вы закон закон
И как же можно прожить на 11.280 т рублей и кто установил такую зарплату, пусть тогда и сам так же получает ,а мы посмотрим как он проживет на эту зарплату, позор имея такое богатство мы должны были получать как минимум 70 и более тысяч рублей а получаем только 10% процентов от положенyого.
А как должна оплачиваться "работа" продолжительностью 12-13 часов при 5 дневной рабочей неделе??? По трудовому законодательству это минимум 1,5 рабочей смены. Капиталисты этого не подсчитывают, и никаких сверхурочных не выплачивают. Скажете, капиталистов в эрэфии нет? А как же их называть при такой эксплуатации работающих на них??? А график работы самих управляющих с 9 до 17, с перерывом на обед продолжительностью 2 часа!!!
Спасибо конечно вам большое за это разъяснение.Но не где сейчас работодатели совершенно не чего не выполняют по правильности выплат.Все начисляется с большим обманом.Правды не найти не где и не у кого.Одна кругом коррупция и воровство в свои карманы.Все чиновники повязаны между собою.И к кому идти и что то доказывать????Одним словом работадатели все ворюги и бандиты.
Госпожа ведущая никто не выполняет трудовое законодательство!Плевали все работодатели на его.А начнешь возникать,говорят -гуляй Вася.Безработных хватает.Судится бесполезно.Все куплено.Рабочих и работников опустили ниже плинтуса.Иностранцы когда узнают про наши з.платы у виска крутят.Они не верят что такие з.платы в России существуют!Платят не з.пл большинству а жалкую подачку .Все делается для уничтожения России и россиян.Пока не обьеденимся будут над нами издеваться .
О каких двойных тарифах идёт речь. У меня знакомая работает в магазине, зп 1000 тыс за 14 часов, график 2/2, а так как не хватает продавцов их заставляют выходить в выходные за 450 р в день. А если не устраивает то увольняйся. И так везде куда не сунься.
Медсестер это не касается . Сверх 8 суток (ставка) платят проценты от ставки .Чем больше смен ,тем они дешевле и эта практика везде в медицине . Скажите ,пожалуйста , что то можно сделать?
Почему МРОТ, прожиточный повышают, а базовые ставки оклады нет? Ведь получается работник с образованием и большей ответственностью теперь получает на уровне с работником без образования например уборщица и мед сестра. Кто устанавливает эти оклады об этом не подумали?
Lora Platonova а медсестра без образования?! Вы что ? Ладно уборщица, так ведь и говно убирать за копейки кто будет?!Бухгалтер на опе ровно сидит з/ п всегда была хорошая и в советское время, но я не думаю, что тяжелее, чем в холодном цеху у станка! Да и образование сейчас все купленное, толку, что учились?! Все равно 90% по диплому не работают, потому как - купленные!!!!! Грош цена вашему образованию! Врачи-0 знаний, учителя верх безграмотности, инженеров с днём с огнём не найдёшь, одни менеджеры!!!!!! А где все остальные?! За то орёте, мы с образованием!Имеете ,работаете по специальности, требуйте, а так все конторы забиты не поймёшь кем, но с высшим образованием и при этом ни хрена не умеют!!!Наплодили образованно - купленных и кичатся!!! Не нужны нашей стране такие образованные, а умные если и были , то выехали из страны!!!!Вон дума, одни образованные бездари сидят, а ещё законы дурацкие принимают! Да уж лучше быть знатоком своего дела ,чем дипломом кичится!
Ну всех под одну гребенка неправилногрести есть хорошие и плохие специалисты во всех профессиях. Я не против что МРОТ повысили это тоже не деньги, я против уравниловки
@@loraplatonova4300 МРОТ это минималка, по сути мы должны получать больше,а на сколько больше это у всех по разному,а работодатели хитрые ,платят, всем по минимуму и при этом не нарушают закон,куда идти жаловаться некуда,вот и выходит всем минимальную зарплату платят .
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, есть проблема работодатель решил избавиться от заместителей директора в сети магазинов. Вместо сокращения прикрывается изменениями в штатном расписании с уменьшением оплаты труда.
Работяга работал весь месяц и ему рабовладелец говорит ты заработал 100 руб, пиши административный, чтобы ему не платить или катись с работы. При бандитах трудяга бесправен. Профсоюзов нет, партий нет, правды нет, Россия продана остался один труд бесплатный.
11 280 р.! Как можно прожить на эти деньги?! Нужна ещё одежда, обувь и т.д. Как интересно, сколько у тебя зарплата, что хватает наглости зачитывать такие доклады?
наши даже якобы государственные организации обманывают своих работников! никто никакие сверх нормы и праздничные дни не оплачивает и ничего мы сделать не можем,профсоюз у нас есть,а толку от него.Тоже продался!
Огромное спасибо за ответы. Получается, что нам неправильно оплачивают. Подскажите ,пожалуйста, какие документы нам предьявить гл.бухгалтеру, чтобы им было понятно, и они не смогли бы отвертеться.
конечно есть смысл все эти добавки получить если ты знаешь что уволишься и как то фиксировать свое рабочее время,а на постоянной основе это нереально,тебя просто попросят и все.
у нас на производстве за работу в выходные положена двойная оплата труда, но платят без премии-ее не учитывают...т.е. если деньщина 1000 и премия 45% должно быть 1450р обычные будни и почти 3тыс в выходные, а на деле 2тыс
Говорила много про изменение по оплате труда но мало что прояснила. Многие акты еще не расмотрены и не определена сума премии. Так что она вылезла с разяснениями в таком случае. Например я работаю в инститкте им. С. В. Рахманинова дежурным по режиму в общежитии нас четверо кто-то в выходные кто-то в праздничные дежурит а в итоге получаем все один и тот же минимум с вычетом подоходного . Ночные непонятно как начисляются. Стали обращаться в бухгалтерию
Ст.133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. МРОТ с 01.01.2019 года 11 280 руб. Месячная заработная плата не может быть меньше МРОТ, то есть меньше 11 280 руб. Работа в ночное время и в праздничные дни - это работа в условиях отклоняющихся от нормальных и должна быть свыше МРОТ. Порядок начисления премий устанавливается локальными нормативными актами и может быть как часть заработной платы, то есть не увеличивать МРОТ, а быть в том числе.
НикиТа. Кто же это будет контролировать!? Попробуй только рот открыть. Сразу:"Кому не нравится, увольняйтесь! За вами очередь стоит, везде безработица!"
Если каждый так уволится ,то работодателю придется закрыть свое производство ! Или нести огромные потери , пока найдет других )))
Смех и грех, в цирк ходить не надо. Законы для рабов, а для начальников и чинушь, что хочу то и делаю.
Потому_что в россии, все люди рабы, мы сами виноваты в том, что делают с нами работодатели. Наш президент высказался как_то один раз. Мне жалко эту страну из-за того, что в ней живут такие люди. Мы всего боимся с самого детства. Сиди и рот не открывай. Пока наш народ не поменяет свое сознание, возможно даже через физическое сопротивление им. Мы будем жить так 11280 р!
Частнику плевать на все ваши мроты-шмроты, или пашИ, или пшёл за ворота и не вякай.
Твоя правда !
Истину Глаголишь сыну мий !
Так будет до тех пор пока
все мы не встанем как в
семнадцатом году .
Важак нужен нам что бы
объединил всех нас и повел с вилами в руках
В светлое будущее как в
17 году , а пакуда терпи .
Не пришел ещё час наш .
АМИНЬ !
Сразу после нового года снохе сни зили з/п на 7 тыс, работают также по 12 часов и это заправка. Соседке на железной дороге тоже минус 8 тысяч. ГДЕ, ГДЕ ПРИБАВКИ К ЗАРПЛАТЕ??????????? АУ...
Ну спасибо слов нет, Слався Путинизым
Ни когда нам не платят праздничных, за ночные копейки и компенсируют немного премией и то непонятно как.Сейчас решают оплату всем начальники сами,как хотят и кому хотят.Ненравится шуруй,за забором всегда толпа нуждающихся стоит,примут.
Все эти мроты только чтобы вас обдирать-налоги собирать с фонда заработной платы и присваивать результаты вашего труда, а не для народа. Для народа ничего не изменится. Вернее будет только хуже. Поймите уже наконец.
Народ тупой!Молчит,терпит,вот поэтому-то и живёт так
У меня зарплата 6 400 р и как жить за последние 1о лет 4р прибавили а премии все урезали
На преподавателей СПО такая норма распространяется? Многие работают по субботам в течение всего семестра.
Очень сильно увеличился минимальный размер оплаты труда, мы аплодируем! Всё остальное чтобы говорили важно только для вас… Печально
У меня оклад четыре тысячи рублей и её частники крупной аптечной сети не повышает, работаю по 12 часов, и всем законам по хрен на нас одн налоги
Работодатель из ваших законов только ограничения выполняет чтобы не доплатить а как касается льгот довей досвиданья
Извините, еще вопрос. Работа сменная день ночь отсыпной выходной. Часов получаетчя по разному. Есть норма часов по такому графику? Если переработка часов в месяц то должны ли доплачивать за эти часы? И как: входящие в мрот или выше?
При любом графике работы, если отработано часов больше, чем по производственному календарю в учетном периоде, то это работа сверхнормы которая оплачивается в повышенном размере сверх МРОТ.
Учетный период устанавливается работодателем. Это может быть месяц, квартал или иной, но не больше года. По окончании учетного периода фактически отработанные часы сравниваются с нормой за учетный период.
Правовест Аудит вся переработка оплачивается, как основное время. Повышают оклад, урезают премии и др выплаты. В итоге зп становится меньше. И разговор один- не нравится, увольняйся. Одно враньё!
@@PravovestAudit переработку никто неоплачивает бухгалтерия просто не пропускает лишнии часы,поэтому начальство ставит отработанное количество дней,но меньше часов и выходит,что мы бесплатно работаем лишнии дни.А если бухгалтерия начислять реальную зарплату то сами лишаться премии.На дворе конец января,а мы за ноябрь только получили зарплату.В прокуратуру ходили,а толку нет,кинут компенсацию в размере300рублей и все.
Бла, бла, бла,все правильно все хорошо ,только ничего не работаетттттт нигдееее вообщееее
Муть редкая. В России законы не писаны никому. Плевать все хотели на ваше законодательство, особенно трудовое.
миха Ну почему же не писаны?Их пишут небожители именно для нас, для работников.Мы просто обязаны выполнять все неукоснительно!Не дай бох, сразу копец тебе.А вот им как раз не какие закоеы не писаны! !!!!!!За деньги можно купить все!!!!
бардак в нашей стране,а нашему правительству плевать на нас!
Не кто не платят подработку в двойне подработку оплачивает просто по тарифу попробуй только вякни сразу вылетишь с работы
Минимальный оклад 11200 почему тогда из него выщитывают подоходный налог и выходит получаем ниже минималки 9тыс с копейками это правельно минималку я должен получать а начислять они должны больше чтоб минималка была та как сказано или я не прав разясните пожалуйста....
Статья 133 ТК РФ Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
НДФЛ платить - это обязанность работника, работодатель здесь как "третье соединительное звено", он у работника "забирает" и "отдает" в налоговую, но забирает работодатель из доходов РАБОТНИКА, потому как именно работник должен заплатить этот налог.
Обязанность же работодателя НАЧИСЛИТЬ заработную плату в размере не ниже МРОТ. Соответственно, 13% от заработной платы, которую работник "отдает" в налоговую - это есть тоже часть заработной платы. Просто на руки она не попадает к работнику, а сразу перечисляется работодателем в налоговую.
Правовест Аудит не правда на руки он должен получить эту самую минималку после всех вычетов.
@@LuchSvet606 Будем признательны, если Вы подтвердите свою позицию нормами законодательства
Правовест Аудит не подтвержу, просто логически.
@@LuchSvet606 Спасибо за ответ, но логика законодательства иногда отличается от повседневной. С учетом имеющейся у нас практики проверок, мы указали правильный ответ
Аклад подняли премию срезали, получили то же самое , А по бумагам голубцы с капустой!!!
Когда оклад в 3 раза меньше МРОТ эта двойная оплата по окладу только на нервы действует. Стимуляцию вам никто увеличивать не будет. Это все компенсационные выплаты. Этим МРОТ приравняли всех нищих. 3472 рубля 86 коп. Оклад это нормально? Трудовой кодекс и МРОТ вещи несовместимые. МРОТ придуман для того чтобы обманывать трудовой кодекс.
Со стажем 30 лет, пенсию получают 8т.р, а то и меньше. Где ваш прожиточный минимум.
Ппрлжиточний миниму имсамим нужно люди для них второй сорт
Где же они работали 30 лет если пенсия 8 т.р.?
@@lanaogorodniza8075 в медицине ,например
@@МаринаЦаплина-и2о кто, медсестра - нереально, санитарка?
Долго нудно и всё равно никто не соблюдает. И о боже прожиточный минимум на 100-200рублей добавили... Посмотрите сколько дальнобойщик в США получает!!! И можете не говорить чтоо там всё дорого. С такой оплатой труда там всё ДЁШЕГО!!!
Мне 52..и на работу нигде не берут..это как понимать..а Вы ещё о чем -то говорите...о каких то новинках..Смешно.....!!!
Да не хотят работодатели платить на срать они хотели .либо пашеш нет ты уволен и разбираться не кто не хочет мало того пользуясь что нет нигде работы еще серые выплаты а за вредность ни кто не контролирует меня лично с пенсией кинули должен 50 уйти еще они подтверждения довать не хотят в пенсионный фонд .Писал в прокуратуру от туда отличались нет подтверждения и все каждые два года шапку своей фирмы меняют А вы должны должны плевать они хотели.и это повсеместно а вы закон закон
И как же можно прожить на 11.280 т рублей и кто установил такую зарплату, пусть тогда и сам так же получает ,а мы посмотрим как он проживет на эту зарплату, позор имея такое богатство мы должны были получать как минимум 70 и более тысяч рублей а получаем только 10% процентов от положенyого.
Привыкли,что народ молчит,вот они что хотят то и делают.Народ сам виноват!
А как должна оплачиваться "работа" продолжительностью 12-13 часов при 5 дневной рабочей неделе??? По трудовому законодательству это минимум 1,5 рабочей смены. Капиталисты этого не подсчитывают, и никаких сверхурочных не выплачивают. Скажете, капиталистов в эрэфии нет? А как же их называть при такой эксплуатации работающих на них??? А график работы самих управляющих с 9 до 17, с перерывом на обед продолжительностью 2 часа!!!
Спасибо конечно вам большое за это разъяснение.Но не где сейчас работодатели совершенно не чего не выполняют по правильности выплат.Все начисляется с большим обманом.Правды не найти не где и не у кого.Одна кругом коррупция и воровство в свои карманы.Все чиновники повязаны между собою.И к кому идти и что то доказывать????Одним словом работадатели все ворюги и бандиты.
Госпожа ведущая никто не выполняет трудовое законодательство!Плевали все работодатели на его.А начнешь возникать,говорят -гуляй Вася.Безработных хватает.Судится бесполезно.Все куплено.Рабочих и работников опустили ниже плинтуса.Иностранцы когда узнают про наши з.платы у виска крутят.Они не верят что такие з.платы в России существуют!Платят не з.пл большинству а жалкую подачку .Все делается для уничтожения России и россиян.Пока не обьеденимся будут над нами издеваться .
Работаешь в праздники,которые должны в двойном размере,а с тебя ещё часы минусуют,якобы короткий день,и попробуй рот открой,последних 8000 лишишься
О каких двойных тарифах идёт речь. У меня знакомая работает в магазине, зп 1000 тыс за 14 часов, график 2/2, а так как не хватает продавцов их заставляют выходить в выходные за 450 р в день. А если не устраивает то увольняйся. И так везде куда не сунься.
Законы надо ужесточать. И ревизор независимый.тогда начнут боятся.а так всё это филькина грамота.
Медсестер это не касается . Сверх 8 суток (ставка) платят проценты от ставки .Чем больше смен ,тем они дешевле и эта практика везде в медицине . Скажите ,пожалуйста , что то можно сделать?
Чиновники ...а прокуратура где. Это же полный грабеж!!!
Они и грабят вместе
Да уж у меня 12 тыс. Это круто. Только как выжить на эти копейки!
Валентина Вишневская у меня 6 тысяч ставки нет. Муж умер как жить не знаю другой работы в селе нет я почтальон.
Какой ужас,во что привратили людей,хуже верблюдов!
Тётенька из параллельной вселенной вещает ????интересно у них там,не то что у нас,,,,
Почему МРОТ, прожиточный повышают, а базовые ставки оклады нет? Ведь получается работник с образованием и большей ответственностью теперь получает на уровне с работником без образования например уборщица и мед сестра. Кто устанавливает эти оклады об этом не подумали?
Lora Platonova а медсестра без образования?! Вы что ? Ладно уборщица, так ведь и говно убирать за копейки кто будет?!Бухгалтер на опе ровно сидит з/ п всегда была хорошая и в советское время, но я не думаю, что тяжелее, чем в холодном цеху у станка! Да и образование сейчас все купленное, толку, что учились?! Все равно 90% по диплому не работают, потому как - купленные!!!!! Грош цена вашему образованию! Врачи-0 знаний, учителя верх безграмотности, инженеров с днём с огнём не найдёшь, одни менеджеры!!!!!! А где все остальные?! За то орёте, мы с образованием!Имеете ,работаете по специальности, требуйте, а так все конторы забиты не поймёшь кем, но с высшим образованием и при этом ни хрена не умеют!!!Наплодили образованно - купленных и кичатся!!! Не нужны нашей стране такие образованные, а умные если и были , то выехали из страны!!!!Вон дума, одни образованные бездари сидят, а ещё законы дурацкие принимают! Да уж лучше быть знатоком своего дела ,чем дипломом кичится!
@@ЛимоникаКак Вы правы!Особенно пугают "образованные" врачи и учителя!!!Одни губят жизни,другие души!
Ну всех под одну гребенка неправилногрести есть хорошие и плохие специалисты во всех профессиях. Я не против что МРОТ повысили это тоже не деньги, я против уравниловки
,
@@loraplatonova4300 МРОТ это минималка, по сути мы должны получать больше,а на сколько больше это у всех по разному,а работодатели хитрые ,платят, всем по минимуму и при этом не нарушают закон,куда идти жаловаться некуда,вот и выходит всем минимальную зарплату платят .
Да нас рабочии класс опустили ниже плинтуса.На нас все держится.
Слов нет - одни маты.
Ура, круто, вот это да, я ору - на сотку грубо говоря увеличили МРОТ ууаааа!!!!! Жизнь налаживается!
11280 РУБ В МЕС.-ЭТО ОПЛАТА ПРИ ВОСЬМИЧАСОВОМ РАБ. ДНЕ т.е. 176ЧАС. В МЕСЯЦ, АКАК ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ ПРИ РАБОТЕ СУТКИ/ ДВОЕ, ПОЛУЧАЕТСЯ 248часов В МЕСЯЦ ?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, есть проблема работодатель решил избавиться от заместителей директора в сети магазинов. Вместо сокращения прикрывается изменениями в штатном расписании с уменьшением оплаты труда.
Работяга работал весь месяц и ему рабовладелец говорит ты заработал 100 руб, пиши административный, чтобы ему не платить или катись с работы. При бандитах трудяга бесправен. Профсоюзов нет, партий нет, правды нет, Россия продана остался один труд бесплатный.
11 280 р.! Как можно прожить на эти деньги?! Нужна ещё одежда, обувь и т.д. Как интересно, сколько у тебя зарплата, что хватает наглости зачитывать такие доклады?
может работодатель снять классность, скажем водитель 1 класса стал как вновь получивший права, без нарушений трудовой дисциплины??
Работаю автокрановщиком ставка 200рублей в расчётке 100 платят по 200 просят работать в ночь как быть могу предоставить расчётам
Работодателю насрать на закон. Знаю, что получают и 7 т. Вот где работа для налоговиков, а они бабулек торгующих огурцами из своего огорода проверяют
Не закрылся ли мы на такую сумму.а в почте в деревнях зарплата и того меньше 6500.о как много.и никто ваши мечты не соблюдает
наши даже якобы государственные организации обманывают своих работников! никто никакие сверх нормы и праздничные дни не оплачивает и ничего мы сделать не можем,профсоюз у нас есть,а толку от него.Тоже продался!
Что вы жалуетесь? У меня знакомая берет МРОТ. Уже на мини Купер заработала :)
Вот интересно: мать имеет МРОТ, ей ещё ребёнка с этой зарплаты кормить и коммунальные услуги оплачивать. Что остаётся?
Нагло смеются. Анорма. 12часов и без выходных
Прожиточной минимум где в Москве ? У нас в Пензе например есть 9 800 рублей . У нас считают минималку 9800 наши деятели .
Галина Наумова в Ставропольском крае 8тс копейками .
Галина, 11280р начисляют вам, 1466.4 изымают налог и на выходе 9813.6 и это писдос.
Гнать надо всех н****
Плевать работодатель хотел на все законы. Не нравиться увольняйся. Я по 12-14часов за рулём в компании АвтоРусь. И насрать директору на все законы
Умора
Предприятие муниципальное, установлен 6 часовой рабочии день, зарплата около 7000 руб, какие у меня права кроме увольнения
Не смешите людей!!!
Ого повысили
В жизни ничего подобного нет.
Фигня
Огромное спасибо за ответы. Получается, что нам неправильно оплачивают. Подскажите ,пожалуйста, какие документы нам предьявить гл.бухгалтеру, чтобы им было понятно, и они не смогли бы отвертеться.
Как еще язык поварачивается про все это говорить. При капитализме живем, прав у трудяги нет. Кинули кость ,жри и помалкивай .Спасибо Путину.
Супер
конечно есть смысл все эти добавки получить если ты знаешь что уволишься и как то фиксировать свое рабочее время,а на постоянной основе это нереально,тебя просто попросят и все.
Ничего подобного, оплата праздничных и ночных у сторожей в детском саду входят в мрот
Если уволили в конце года 2018? С окладом 8000 , МРОТ на 11200 ещё? Не работает?
Чё так трудно сказать - "одиннадцати тысяч ДВУХСОТ восьмидесяти" рублей.
Класс
Минимальная оплата труда должна быть не менее 30.000 руб!!!
у нас на производстве за работу в выходные положена двойная оплата труда, но платят без премии-ее не учитывают...т.е. если деньщина 1000 и премия 45% должно быть 1450р обычные будни и почти 3тыс в выходные, а на деле 2тыс
А у нас в Миассе Челябинский области у учителей ставка 8200000
мнного чево должно. только не выполняется
Говорила много про изменение по оплате труда но мало что прояснила. Многие акты еще не расмотрены и не определена сума премии. Так что она вылезла с разяснениями в таком случае. Например я работаю в инститкте им. С. В. Рахманинова дежурным по режиму в общежитии нас четверо кто-то в выходные кто-то в праздничные дежурит а в итоге получаем все один и тот же минимум с вычетом подоходного . Ночные непонятно как начисляются. Стали обращаться в бухгалтерию
Так пригрозили чтоб не вякали . Мол минималку вам платят.
Ржу не могу
Чушь!!!
Иди лесом!
Оклад 3200 р. Работа сменная. Ночные и праздничные насчитывают на оклад. Как должны платить премию. Свыше мрот или к окладу?
Ст.133 ТК РФ Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. МРОТ с 01.01.2019 года 11 280 руб. Месячная заработная плата не может быть меньше МРОТ, то есть меньше 11 280 руб.
Работа в ночное время и в праздничные дни - это работа в условиях отклоняющихся от нормальных и должна быть свыше МРОТ.
Порядок начисления премий устанавливается локальными нормативными актами и может быть как часть заработной платы, то есть не увеличивать МРОТ, а быть в том числе.
Правовест Аудит Вы можете отвечать нормальным языком?
А за комуналку 9.600за месяц ..как Жить ?????
Где ж так платят? Если только в Госдуме. В основном базар большой- иди ищи.