Excelente video. Cada día estoy dispuesto a aprender ... y actualizaré mi Diagrama de Gantt que esta hecho de otra forma... ésta es una muy buena forma.
Hola muy util, muchas gracias por compartirlo, me gustaria agregar dos datos (columnas al fina del diagrama) con un semaforo seteable de acuerdo al estado y el nombre del responsable, hay algun tutorial para combinar? gracias de nuevo
Muy interesante y una buena alternativa al MS Proyect, pero comentar un punto que me parece (corregidme si me equivoco) que queda erróneo. Según se hace en el video, el número de días naturales queda siempre un día menor, ya que no te cuenta el ultimo día de cada tarea como trabajado. Corrigiendo eso sale perfecto, muchas gracias.
Muy claro la explicación, asimismo como puedo realizar para que en caso la duración es mayor a la fecha de finalización, este me muestre en la barra los días demás como por ejemplo en rojo, es decir si tenía programado una tarea para terminar en 2 días, pero lo realice en 4 días, entonces la barra los dos días adicionales me muestre de un color diferente
Gracias por el tutorial! Cómo se pueden seleccionar días alternos en la misma línea, la misma actividad? por ejemplo una actividad que se realiza los días 21, 23 y 25? Gracias!
Excelente el tutorial, explicación sencilla y clara, en lugar de obtener los días completados por medio del porcentaje, yo quisiera obtener el porcentaje de acuerdo a los días completados? como hacerlo?, lo he intentado más no logro obtenerlo por medio de la grafica. saludos, por favor espero tu respuesta, gracias.
hola soy nuevo, porque en tu procedimiento cuando presionas enter en el minuto 2:01 te da una fecha como tal y a mi me da un numero entero, sí mi funciones esta bien establecida =DIA.LAB(B4,C4,Tabla1[Festivos & No laborales])
Sinceramente creo que queda muy mal el diagrama, las empresas buscan una explicación lógica y fácil de entender. En ese caso quizás una presentación en power bi seria más adecuada, pero siento que hay que complicarse mucho la vida para plasmar las actividades en este tipo de diagrama y no queda claro.
excelente vídeo.....felicitaciones!!!.....saludos desde Chile
Doblemente hermosa cada dia. Un saludo desde muy lejos.Gracias por contenido y presentacion ¡
Excelente video. Cada día estoy dispuesto a aprender ... y actualizaré mi Diagrama de Gantt que esta hecho de otra forma... ésta es una muy buena forma.
gracia..excelente explicación-- aquí desde Venezuela junio 2023
Muchas gracias eres la más pro. Saludos
Eres lo máximo, muchas gracias
Excelente. Ha sido claro y preciso el tutorial. Verdaderamente explícito. Gracias.
Me fué super útil, gracias
Muchas Gracias por el aporte
Muy bella la presentadora ♥️⚘☕🥞
excelente video, muchas gracias
Me encantas y gracias eres muy clara para explicar
Excelente video maestra muchas gracias 👍👍
gracias por le video
Genial, gracias por la información 😃, voy a practicarlo para una tesis.
Genial Eddy! Muchas gracias por tu comentario!
Excelente, muy claro y preciso para el seguimiento de un proyecto.
Muchas gracias Giovanny!
Muchas gracias por el video 🥰🥰🥰🥰🥰
Gracias por tu comentario Hillary!
Usted me lee la mente, justo hoy necesitaba hacer este diagrama y me apareció su vídeo 🤣🤗
Muchas gracias por ayudarnos!!
Genial! Esperamos que te ayude!
excelente tu tutorial me encanta!!!!
Hola muy util, muchas gracias por compartirlo, me gustaria agregar dos datos (columnas al fina del diagrama) con un semaforo seteable de acuerdo al estado y el nombre del responsable, hay algun tutorial para combinar? gracias de nuevo
muchas gracias
❤✨🙌🏻
Muy interesante y una buena alternativa al MS Proyect, pero comentar un punto que me parece (corregidme si me equivoco) que queda erróneo. Según se hace en el video, el número de días naturales queda siempre un día menor, ya que no te cuenta el ultimo día de cada tarea como trabajado. Corrigiendo eso sale perfecto, muchas gracias.
Muy bueno el tutorial he aprendido un par de trucos. Podrias hacer un tutoria para hacer un diagrama de ishikawa automatizado
Gracias por tu comentario! Investigaremos tu propuesta 🤓
Que hermosa linda amiga 😍😍
Gracias por tu comentario
Muy claro la explicación, asimismo como puedo realizar para que en caso la duración es mayor a la fecha de finalización, este me muestre en la barra los días demás como por ejemplo en rojo, es decir si tenía programado una tarea para terminar en 2 días, pero lo realice en 4 días, entonces la barra los dos días adicionales me muestre de un color diferente
Excelente te agradezco por la información me gustaría un cuadro de gantts por dias y meses Saludos
Excelente.
Gracias por el tutorial! Cómo se pueden seleccionar días alternos en la misma línea, la misma actividad? por ejemplo una actividad que se realiza los días 21, 23 y 25? Gracias!
Lo logré
Excelente el tutorial, explicación sencilla y clara, en lugar de obtener los días completados por medio del porcentaje, yo quisiera obtener el porcentaje de acuerdo a los días completados? como hacerlo?, lo he intentado más no logro obtenerlo por medio de la grafica. saludos, por favor espero tu respuesta, gracias.
Yo lo que hago es calcular los días transcurridos con "=SI((DIAS360(C4,$B$15))
🤝
👍
hola soy nuevo, porque en tu procedimiento cuando presionas enter en el minuto 2:01 te da una fecha como tal y a mi me da un numero entero, sí mi funciones esta bien establecida =DIA.LAB(B4,C4,Tabla1[Festivos & No laborales])
Abajo de Vista aparece una opción que dice general presiona allí y cambia a fecha
ME PUEDE PASAR LA DESCARGA DEL PROGRAMA
Donde se descarga la plantilla?
Mi jefe me pidió hacer un semáforo con las fechas en que se terminan las tareas de mantenimiento!!! Ayuda por favor
Se pueden ver las fechas por días? No cada 10 días como en el video
Hola
Segui los pasos, pero la barra de error no funciona, en 100% da error al 75%.?
¿No seria mejor usar la función SI.ERROR?
Es otra opción totalmente válida, el resultado que se obtiene es el mismo
Sinceramente creo que queda muy mal el diagrama, las empresas buscan una explicación lógica y fácil de entender. En ese caso quizás una presentación en power bi seria más adecuada, pero siento que hay que complicarse mucho la vida para plasmar las actividades en este tipo de diagrama y no queda claro.