Поздно однако напишу : все зависит насколько работник держится за свою работу. В IT послать на …. начальника и дело в шляпе , в торговле невозможно ожидать инициативу от людей которые в 99% вынуждено работают а не из-за призвание и желание достигать
Хахаха, Вадим. С самого начала канала и до текущего момента ничего не интегрировал) Канал для других целей. Так что не угадал. Говорю о том что нравится и не нравится. А как говорю, это уж мое личное дело. Стоит сопоставлять: школа в Питере (Апельсин), я и мероприятие в Москве, аудитория (под школу и моя, мягко говоря "мимо").
▶ Как измерить уровень вовлеченности сотрудников вашей компании? Получите бесплатную анкету оценки: om.changerun.ru/eeanketa?.be.6EfPb83Jvhs
Спасибо большое за видео!
У яндекс нет сроков дедлайн поэтому они медленно договариваются)
А человек максимально развивается в здоровом стрессе.
Чемпионы мира, это пример.
Спасибо! Хорошее видео!
0:55 - начало
Поздно однако напишу : все зависит насколько работник держится за свою работу. В IT послать на …. начальника и дело в шляпе , в торговле невозможно ожидать инициативу от людей которые в 99% вынуждено работают а не из-за призвание и желание достигать
Да, тоже верно и стоит учитывать)
И она такая, мне сегодня надо ребенка из сада забрать и до свидания твой отчёт, особенно если эту задачу поставил инвестор
Хахаха, реклама школы "Апельсин". Да еще так тапорно ее интегрировал
Хахаха, Вадим. С самого начала канала и до текущего момента ничего не интегрировал) Канал для других целей. Так что не угадал. Говорю о том что нравится и не нравится. А как говорю, это уж мое личное дело. Стоит сопоставлять: школа в Питере (Апельсин), я и мероприятие в Москве, аудитория (под школу и моя, мягко говоря "мимо").
@@changerun . Понятно, вот если бы была реклама, то ты бы сразу признался. Раз не признался, значит ее не было)
Жалко , что во время разъяснений , не показывают экран , спикер на него смотрит, рассказывает , а мы не видим
Театр
Наряд очки модные, побровировал и рассказал про виды постановки задач. Про то как это делать эффективно - ничего. Мусор
Николай, про эффективность постановки задач можешь посмотреть ua-cam.com/video/BbQ1cnnpY80/v-deo.html или ua-cam.com/video/lHlvxYXlWjA/v-deo.html
А что хотели от человека, который ставил тайм-менеджмент нескольким долларовым миллиардерам.