Terima kasih coach. Keren nih coach Arif,..kalau bisa bikin lagi konten dengan pelaku bisnis asuransi yang punya teknik lain lagi ya. Terima kasih jg buat bu Anita
ada baiknya saat narasumbernya sharing/berbicara tidak di potong potong ceritanya oleh pembawa acara, sehigga narasumbernya bisa sharing lebih feel & mengalir lebih powerfull, terimakasih
Kenapa orang sulit mendapat pekerjaan Ada beberapa alasan mengapa orang sulit mendapat pekerjaan, di antaranya adalah: Persaingan yang ketat: Saat ini, banyak orang yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang sama. Hal ini disebabkan oleh jumlah pengangguran yang tinggi dan kebutuhan akan pekerjaan yang stabil. Keterbatasan kualifikasi: Beberapa orang sulit mendapat pekerjaan karena kurangnya kualifikasi atau pendidikan yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut. Jika seseorang tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan atau tidak memiliki pengalaman kerja yang relevan, maka sulit bagi mereka untuk bersaing dengan pelamar yang lebih berkualifikasi. Lokasi: Terkadang, lokasi geografis dapat mempengaruhi kesempatan kerja seseorang. Jika seseorang tinggal di daerah yang kurang berkembang atau kurang memiliki kesempatan kerja, maka sulit baginya untuk menemukan pekerjaan yang sesuai. Keterbatasan jaringan: Jaringan sosial dan profesional yang kuat dapat membantu seseorang menemukan pekerjaan. Namun, jika seseorang tidak memiliki jaringan yang kuat atau tidak tahu cara membangun jaringan yang efektif, maka sulit baginya untuk menemukan pekerjaan. Diskriminasi: Diskriminasi dapat mempengaruhi kesempatan kerja seseorang. Diskriminasi dapat terjadi berdasarkan jenis kelamin, ras, agama, orientasi seksual, atau faktor lainnya. Jika seseorang mengalami diskriminasi dalam proses perekrutan atau seleksi, maka sulit bagi mereka untuk mendapatkan pekerjaan. Kondisi ekonomi: Kondisi ekonomi yang buruk dapat mempengaruhi kesempatan kerja seseorang. Saat ekonomi memburuk, banyak perusahaan yang tidak melakukan perekrutan atau bahkan melakukan pemutusan hubungan kerja. Hal ini membuat persaingan semakin ketat dan membuat sulit bagi orang untuk mendapatkan pekerjaan. Oleh karena itu TEMUKAN SOLUSINYA DI SINI klik fuse.co.id/r/DEB1O560?f=C&d=0412
Menyimak dari kota PAHLAWAN
ILMU YANG DAHSYAT....
Makin sadar berasuransi
Terima kasih coach. Keren nih coach Arif,..kalau bisa bikin lagi konten dengan pelaku bisnis asuransi yang punya teknik lain lagi ya. Terima kasih jg buat bu Anita
alhamdulillah dapat inspirasi. terimakasih banyak coach arif dan bu anita
Alhamdulillah dapat channel ini, bermanfaat banget buat sy yg lagi belajar jadi agen asuransi baru
Makasih ilmunya coach 👍
Cici butuh waktu berapa lama paling Cepet & paliiiing lama untuk melakukan pendekan ke nasabah sampai akhir ya nasabah blg yes join ..? Thankyou ci..
Alhmdulilah terimakasih cech ilmu nyaa kerenn 👍
Suka motong pembahasan
Thankyou yah coach materinya👍👍👍
cilegon hadir
boleh tuh caranya
ada baiknya saat narasumbernya sharing/berbicara tidak di potong potong ceritanya oleh pembawa acara, sehigga narasumbernya bisa sharing lebih feel & mengalir lebih powerfull, terimakasih
Kenapa orang sulit mendapat pekerjaan
Ada beberapa alasan mengapa orang sulit mendapat pekerjaan, di antaranya adalah:
Persaingan yang ketat: Saat ini, banyak orang yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang sama. Hal ini disebabkan oleh jumlah pengangguran yang tinggi dan kebutuhan akan pekerjaan yang stabil.
Keterbatasan kualifikasi: Beberapa orang sulit mendapat pekerjaan karena kurangnya kualifikasi atau pendidikan yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut. Jika seseorang tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan atau tidak memiliki pengalaman kerja yang relevan, maka sulit bagi mereka untuk bersaing dengan pelamar yang lebih berkualifikasi.
Lokasi: Terkadang, lokasi geografis dapat mempengaruhi kesempatan kerja seseorang. Jika seseorang tinggal di daerah yang kurang berkembang atau kurang memiliki kesempatan kerja, maka sulit baginya untuk menemukan pekerjaan yang sesuai.
Keterbatasan jaringan: Jaringan sosial dan profesional yang kuat dapat membantu seseorang menemukan pekerjaan. Namun, jika seseorang tidak memiliki jaringan yang kuat atau tidak tahu cara membangun jaringan yang efektif, maka sulit baginya untuk menemukan pekerjaan.
Diskriminasi: Diskriminasi dapat mempengaruhi kesempatan kerja seseorang. Diskriminasi dapat terjadi berdasarkan jenis kelamin, ras, agama, orientasi seksual, atau faktor lainnya. Jika seseorang mengalami diskriminasi dalam proses perekrutan atau seleksi, maka sulit bagi mereka untuk mendapatkan pekerjaan.
Kondisi ekonomi: Kondisi ekonomi yang buruk dapat mempengaruhi kesempatan kerja seseorang. Saat ekonomi memburuk, banyak perusahaan yang tidak melakukan perekrutan atau bahkan melakukan pemutusan hubungan kerja. Hal ini membuat persaingan semakin ketat dan membuat sulit bagi orang untuk mendapatkan pekerjaan.
Oleh karena itu TEMUKAN SOLUSINYA DI SINI
klik
fuse.co.id/r/DEB1O560?f=C&d=0412
Prudential 🤓🤘
Koh jangan di potong terus narasumbernya
nawarin asuransi di rumah duka ,gw jamin banyak closing
Caranya gimana? Entar aji mumpung kata orang
jual jual jual bgimna dgn klaim?
Pertamax
Di asuransi mana bg
Jika Pemasaran melalui online gimana coach
Online : menurut saya utamakan medsos UA-cam , ig, fb, Twitter, telegram, tiktok, bisa pilih salah satu .
Prudential gak produktif lagi karna banyak kekecewaan dari masyarakat.
Coba manulife
Saya tutup 2 polis bulan Oktober yll....
Saat ini pindah ke Asuransi lain