Крутой парень, который для своих молодых лет поучаствовал в больших проектах. В летней школе прошлого года смотрел его интересный рассказ про Yango, в этот раз тоже не подкачал. При этом немного смутила его позиция про невозможность развития хороших продуктов на удаленке, выглядело как пропаганда в связи с переходом Яндекса на гибридный формат🤷🏻♂️
Конечно, он с позиции менеджера, да ещё и молодого любит всё гипер-контролировать. Но, с позиции программистов, которых он контронирует не всегда нужен столь усиленный контроль, лучше более чётко обозначать задачу, без лишних криативов и додумок со стороны прогера, и более чётко обозначать сроки и этапы работ. Думаю, во времена Ковида, те ежедневные утренние митинги в итоге и повлияли на ухудшение работы, так как для большинства как раз они были неинтересны. В тот период ковида лучше было применить практику, о единоличных переговорах (о которой он говорил, когда общение лицом к лицу эффективнее, чем всем одновременно большим составом). Также поняла почему Яндекс любит молодежь - у них нет семьи и обязательств, вся цель жизни только работа и достижение результата на работе, все мы такими были.
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
Лайк ведущему - хорошие вопросы
Теперь мы знаем лицо человека, который превратил приложение такси в базар)
Крутой парень, который для своих молодых лет поучаствовал в больших проектах. В летней школе прошлого года смотрел его интересный рассказ про Yango, в этот раз тоже не подкачал. При этом немного смутила его позиция про невозможность развития хороших продуктов на удаленке, выглядело как пропаганда в связи с переходом Яндекса на гибридный формат🤷🏻♂️
Конечно, он с позиции менеджера, да ещё и молодого любит всё гипер-контролировать. Но, с позиции программистов, которых он контронирует не всегда нужен столь усиленный контроль, лучше более чётко обозначать задачу, без лишних криативов и додумок со стороны прогера, и более чётко обозначать сроки и этапы работ.
Думаю, во времена Ковида, те ежедневные утренние митинги в итоге и повлияли на ухудшение работы, так как для большинства как раз они были неинтересны. В тот период ковида лучше было применить практику, о единоличных переговорах (о которой он говорил, когда общение лицом к лицу эффективнее, чем всем одновременно большим составом).
Также поняла почему Яндекс любит молодежь - у них нет семьи и обязательств, вся цель жизни только работа и достижение результата на работе, все мы такими были.