Tips para mejorar tu comunicacion y liderazgo

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  • Опубліковано 10 чер 2024
  • La charla del descanso de Tony Damato es una escena icónica y crucial en la película, y que, desde mi punto de vista, nos enseña numerosas claves para poder comunicarnos e impactar positivamente con nuestra gente, con nuestros equipos.
    Te comparto algunas de las claves fundamentales de este discurso:
    1️⃣ Provoca una conexión emocional con su audiencia, que en este caso son sus jugadores: como todo buen comunicador, conecta con la gente de su equipo. ¿Cómo lo hace? Llegando a empatizar con ellos, mostrándose vulnerable abriendo su corazón y admitiendo sus propios fallos, lo que permite a su vez que quien le escucha se sienta comprendido y por tanto dispuesto e interesado por escuchar.
    2️⃣ Pinta en la mente de sus equipo una visión poderosa: Les muestra claramente e desafío que enfrentan y la importancia del momento presente y además crea un sentido de urgencia y propósito compartido.
    3️⃣ Hace un llamado a los valores del equipo, a aquellos más necesarios para sacarles de ese “infierno”. Apela al trabajo en equipo, la perseverancia y el sacrificio. A la importancia precisamente de sacrificarse juntos por el bien común generando un compromiso compartido.
    4️⃣ Realiza constantemente metáforas para anclar imágenes y facilitar la transferencia del mensaje. En este caso compara constantemente la vida con un juego medido en centímetros, y a su vez, el fútbol americano con una batalla donde cada centímetro es vital para alcanzar la victoria.
    5️⃣ Involucra personalmente a los miembros del equipo desafiándolos a mirarse a los ojos y encontrar la determinación dentro de sí mismos. Fomenta la confianza de unos en otros anticipando que está seguro que cada cual dará el máximo por ayudar al compañero, y que esta manera de actuar será recíproca entre todas las personas involucradas en el equipo.
    6️⃣ El comunicador como herramienta que llena de alma el mensaje. Aquí Al Pacino demuestra su maestría para lograrlo. Cualquier mensaje que demos a nuestro equipo, por muy profundo que sea en cuanto al contenido o el fondo, no llegará a tener un gran impacto si no somos capaces de integrarlo a un “cómo” y “desde dónde” lo hacemos. Acompañar nuestro mensaje de un buen uso de las palabras que elegimos y el lenguaje no verbal, es vital.
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