De ezért LEHET MEGÉRI! 😉 #40
Вставка
- Опубліковано 30 чер 2024
- Twitch: / kokuszcsoport
Tiktok: / fokuszcsoport
Instagram: / adam_6lepes
/ akkoriscsokker
/ pajor_bence
Műsorvezető: Szabó Márton, Nagy Ádám
Vágta: Pajor Bence (iSün)
Arculat: Szörényi Virág
Zene
www.epidemicsound.com/referra...
Key & Peele: If We Treated Teachers Like Pro Athletes
• If We Treated Teachers...
00:00 Pizza King type konyha
03:23 Még mindig elégedetlenek a tanárok
05:16 Teljesítményértékelés jöhet a tanároknál
12:11 Orbán Viktor bele
15:49 A nő borzalmas napja
17:55 Menstruációs szabadnap Spanyolországban
24:57 Nádai Anikó csöccsel vette le a férjét
30:04 Kisállatos hír
tagek
fókuszcsoport fókusz csoport 6lépés youtube trending kritika vélemény #vélemény videó jólvanezígy jól van ez így
Nőként azt kell mondjam, nem menstruációs szabadság kell. Egy normális menstruáció nem fáj annyira, hogy kisebb kényelmetlenség nélkül ne lehetne kibírni. Ami kell: olyan egészségügy, ahol nem zavarják el a nőket "ez normális, ki kell bírni" olyan fájdalom esetén, ami nem az. Rengeteg nő él miómával, cisztával, endometriózissal, úgy, hogy nem is diagnosztizálják őket. Ezen kéne változtatni, normális nőgyógyászati vizsgálatot, nem plusz szabadságot.
Egyetertek nagyon, mennyi nogyogyasz koptatott mar le ilyen dumaval..
szabi helyett rugalmas home officet kellene bevezetni szerintem a menstruacios idoszakra minden cegnel, ahol ez megoldhato pl irodai munka
A normális menstruáció nem fáj de van egy rakás nő aki keveset alszik, stresszel, túlhajszolja magát ami egy a normális menstruációja is rossz hatással van és fájhat. Ere is több hangsúlyt kellene fektetni. Nekem inkább az olyan munkahely tetszene ahol a munka nap közben egy hosszabb pihenőt vehetne egy nő ha épp görcsöl a hasa egy két órát és utána nyugodtan tudna a munkával foglalkozni tovább. A homeoffice is jó ötlet de nem mindenki dolgozik irodában.
Férfi ként azt kell mondanom, hogy van olyan amikor nagyon fáj a menstruáció. Amikor látod a párodat órákig magzatpózban feküdni, és a 80 fokos palackos vizet szorítja a hasához, ami enyhíti a görcsöket és napokkal később is látható égési sérülést okoz. Amikor viszed neki a görcsoldót miközben home officeban az ágyból magyarázza nyöszörögve hogy az laptopján az SAP-ben mire nyomkodjak, hogy megfelelően el tudja látni a munkáját, mert nincs 12 nap szabadsága, a táppénz ugyebár pénzkiesést jelent. A nőgyógyászati vizsgálatok természetesen megvannak mindig amikor szükséges, és nincs rendellenesség. Akkor most mi van ? (Eddig voltak a tények, most egy magán vélemény: Érdekes, hogy úgy nyilatkoztatnak emberek ki lózungokat, és mellé tapsoló közönséget is találnak, hogy fingjuk sincs a dolgokról. Mondom ezt, hogy a fél családom az egészségügy több területén dolgozik.)
@@Szotyi1792 Az hogy görcsoldó kell, az még azt mondom rendben van, mindenkivel megesik egy-egy erősebb napon. Az, hogy kevésbé tudunk ilyenkor teljesíteni, érthető, dekoncentráltak vagyunk, mint említettem kellemetlenség is, hiszen ad egy diszkofort érzetet is. Nem azt mondom, hogy mindenki röhögve bírja ki, nem is lehet, mintha nem lenne éppen semmi gondja, de amit írsz a párodról, szerintem az már durva, valami olyan, ami nem okés. Nem egy barátnőmet néztem, - nem egy beszámoló is van, de ha személyes példát hozol, akkor én is - ahogy ennyire szenvednek, ahogy írod. Évekig kellett menniük, hogy kiderüljön mi van velük. Egyikük kórházba is került és csak ott derült ki a problémája. Nagyon gyakran le van szarva a panasz, mert ugye az van, hogy a menzesznek fájni kell... de ennyire?
Én azt mondom kommented fényében, hogy egyezzünk ki a plusz 12 napban (amit amúgy indokolatlannak érzek, mert ugye, nem 1 napos a menstruáció, de ezt már inkább el is engedem) addig, ameddig nem változik meg az a felfogás, hogy a menzeszbe bele KELL dögleni, és amíg el nem indul egy rendes, körültekintő vizsgálat ezzel kapcsolatban. Így win-win a szituáció.
Köszönöm a kommented, párodnak pedig kitartást kívánok.
Ezentul az viszont senkit nem zavar, hogy mennyibe kerul az eleted soran a tampom, betet stb es az eves kontrol a nogyogyasznal es jellemzoen ezeket a koltsegeket a nok alljak…
""" az lehet, hogy csak a séf""" 😂😂😂😂
Ratatouille type konyha
😂
Legleglegviccesebb csoki reakcio annyira nevetteeem😂😂😂😂😂
Ha nem lennek feliratkozva mar, ezert a poenert onmagaban ranyomtam volna :D
csoki egy isten
Órákig bírnám hallgatni, ahogy Csoki ilyen csajos-blogos cikkeket olvas.
Én a nevetését :D
Havonta menstruáló emberként szerintem hasznosabb lenne mindenkinek nemiszervtől függetlenül megadni a 4 napos munkahetet.
Szerda lehetne az általános szabadnap, így 2 napnál többet nem kellene az átlagember egyhuzamban munkával ("munkával" bizonyos esetekben) töltsön. 2 nap hatékony munka, 1 nap feltöltődés, 2 nap hatékonyság, 2 nap pihi.
Közben ahová csak lehet bevisszük a home office-t is. Mivel így nem kellene minden egyes nap végkimerülésig bejárni dolgozni, kevesebb esély lenne betegségeket benyalni vagy lábat törni, így az egészségügy is kicsit tehermentesítődne.
Álmodok tovább...
Az álmok azért vannak, hogy megvalósítsuk őket. Mindig mondani szoktam, hogy lépjen az ember a tettek mezejére, hogy legalább azt elmondhassa, megpróbálta. Légy munkaadó. Annyi szabadságot adsz, amennyit akarsz, annyi fizetést adsz az embereknek, amennyit akarsz, a home office ötleted miatt irodát sem kell bérelni. Még akár működhet is. Mivel nálad csak 4 napot kell dolgozni ugyanannyiért, a legjobbak közül válogahatsz majd, az emberek tolongani fognak hozzád. Mivel nő a teljesítmény és egészségesebbek, ezért kevesebbet fognak betegszabira menni, win-win. Ráadásul te leszel az, aki megmutatja Magyaroszágon, hogy lehet ezt jól csinálni. Bár nekem van egy olyan sejtésem, hogy hamar kiderülne, a munkavállalók teljesítménye valójában nem nő 20%-kal, sok esetben semennyivel, és betegszabadságból sem vesznek ki kevesebbet (Magyarországon), hamar rá fogsz jönni, hogy a home office nem mindenkinél működik, tehát valójában azonkívül, hogy közel 20%-kal növelted a költségeidet a versenytársakhoz képest, a valósgban a szépen felépített elmélet azon nyomban porlik hamuvá. :(
A volt munkahelyem 2021-ben vezette be a 4 napos munkahetet. Ugyanúgy 40 órát kell dolgozni. Dolgozhatsz 5x8-at, 4x10-et, vagy 2x12-2x8 eloszlásban. Gyakorlatilag minden hétvége hosszú hétvége, ha szeretnéd.
@@tamasmagulya484 Persze, ezt is lehet, a rendőrök, tűzoltók sem 8 órákat dolgoznak, és ha erre gondolt, akkor tárgytalan, amit írtam. Viszont ezzel nyugodtan a főnök elé lehet állni, nálam is volt programozó, aki erre az elején rákérdezett majdnem 10 éve, mondtam, hogy kipróbálhatjuk, és mivel tényleg működött nála a dolog, végig így dolgozott, amíg nálunk volt. Én is a teljesítményt tartom fontosnak. Ha heti 2 napban hozza, amit kell, nekem az is jó, ha éjjel akar dolgozni, az is. Kivéve persze, ha a munkakör ezt nem teszi lehetővé.
Ugyanakkor azt is láttam, hogy erre nem mindenki alkalmas. Vki pl teljesen szétesik home office-ban.
@ Hát, ha ezt magyaráznik kell, akkor pláne javaslom, hogy próbáld ki. Néhány dolgot csak akkor ért meg az ember, ha csinálja, és nem csak gondolkodik rajta, mert akkor megkerülhetetlenül szembe jönnek dolgok, amikkel a fotelben elméletben nem számol.
Az infláció az árak átlogas emelkedéséből adódik, azaz a cég bérkiadása mellett valójában a bevételi része is nő ennyivel, azaz a cég árat emel. Ha 20%-kal kevesebbet dolgozol ugyanannyiért, akkor a cégnek árat kell emelnie. Ha ezt törvénnyel szabályozod, az azonnali inflációt generál, mert mindenkinek emelnie kell, csak megfordul az ok-okozat, azaz a fizetésed azonnal elinflálódik. Ami érthető, hiszen nem tartható fent, hogy mindenki kevesebbet termel, és mégis ugyanúgy élünk.
A másik lehetőség, hogy ezt opcionálisan te vezeted be egyedül, ebben az esetben sokkal drágább leszel, mint a versenytársak VAGY egy projektet 20%-kal lassabban teljesítesz. Az ügyfél azonban miért is válasszon téged? Ugyanazt kapja, mint máshol, csak sokkal lassabban vagy drágábban.
Ezen akkor tudsz javítani, ha közben növeled a termelékenységet. Én pl láttam 10 éve egy svéd asztalosüzemet, a magyarokat meg ismertem. A svéd üzem nem csak nagyobb volt, hanem harmad annyian dolgoztak benne, ugyanis egy csomó robot dolgozott benne, és míg Magyarországon jön egy targonca, aztán két ember kézzel lepakolja a bútorlapokat mondjuk, addig a svéd üzemben 1 ember állt a robot mellett, és az sokkal gyorsabban megcsinálta ugyanazt. Az ipari forradalom tette lehetővé, hogy legyen 2 napos hétvége és megszűnjön a gyerekmunka, a további robotizáció fogja lehetővé tenni, hogy legyen 4 napos munkahét, majd azt, hogy napi 7 órára csökkenjen a munka, és heti 40 helyett 28 órát fog dolgozni mindenki, életszinvonal növekedés mellett. De ehhez kell a termelékenység növelése, mert egyébként csak életszínvonal csökkenéssel érhető el a dolog.
Kevesebb napot dolgozol, kevesebb fizetést kapsz. Remélem az sem probléma. Azon a 4 napon meg egy laza 14 órát dolgozol hogy behozzuk a lemaradást.
"Remélem valaki épp kajált!" -> Helló! Én voltam az a szerencsés... 🧐😀😀😀
Érdekesek ezek a női magazin cikkek. Nálunk pont fordítva van. Nekem van elég durva betegségem, konkrétan három éve mondta a doki, hogy hagyjam abba a munkát le százalékol. Még két évet lenyomtam, viszont tavaly már tényleg nem bírtam. Feleségem meg egy megfázással szenved. Ő ilyen kis picike, törékeny alkatú. Viszont a cikk írójával ellentétben nekem valahogy nem teher teát, levest főzni, gyógyszertárba menni és nem kezelem úgy mint egy darab életképtelen szart. A feleségem akivel egybe kötöttem az életem, ez a dolgom és szívesen teszem. Lelkileg mennyire lehet nyomorék aki egy ilyen cikket képes írni és publikálni is?.
9 honapos terhesen a holyagom mar nem birja a “lehet hogy az csak a sef!” Jellegu poenokat😂😂😂
Kitartást neked Zsuzsi, fiú lesz vagy lány?
@@legomusk7075 koszonom, kedves vagy! 😊 Kisfiu lesz ❤️
@@harasztizsuzsi3211 hogy fogjátok hívni a kismanót?😊
Heroikus, amit véghezviszel iSün. Respect!
És igen. Nem könnyű ezt így megvágni🤣😁
Spanyolországban élő nőként picit jobban beleástam magam a menstuációs szabadság témájába. Két oldalt szeretnék egymással szembe állítani. Elsőként egy kiegészítés: a menstruációs szabadság (ha jól informálódtam) akkor jár, ha orvosi papírral tudja bizonyítani az illető a fájdalmának a létezését.
Egyik oldal: ez tök jó, így a nők fájdalmuk alatt tudnak otthon pihenni / szenvedni. Nőként abszolút átérzem, és még örülnék is ennek az új törvénynek, ha nem létezne a másik oldal, amit máris kifejtek.
Másik oldal: Spanyolországban nem igazán védik a dolgozókat. (Ha jól informálódtam) itt terhesség alatt is bárkit kirúghatnak. Szülés esetén nem jár túl sok szabadság, és nekem az a tapasztalatom, hogy nőként nehezebb sok esetben a munkavállalás, mivel szülni mehetnek, ezért sok cégnek komfortosabb férfit felvenni az adott pozícióra (nem minden esetben mielőtt valaki belekötne, de ez a dolog igenis létezik). Ezzel az új törvénnyel az a meglátásom még nehezebb lesz a munkavállalás nőként, mert még egy nap kiesik akár havi szinten, amit a cégek (bár nem fogják soha kimondani), de nem preferálnak, ha van ugyanarra a pozícióra akad akár 3 férfi is, akik nem esnének ki arra az egy napra sem. Úgy gondolom az új törvény amilyen jól hangzik, lehet annyira veszélyes is.
Mindenki döntse el maga mit gondol erről a helyzetről, mindenesetre a kezdeményezés szerintem egy jó irány, csak nem biztos, hogy itt minden adott, hogy ezt így önmagában bevezessék. De én nem vagyok szakértő az ügyben természetesen. :)
Ha jól emlékszem a nők egyenlő jogokat akartak. Megkapták. Lehet sírni, de már senkit nem érdekel. Ha meg férfiak akartok lenni, arra is van megoldás.
@@tuinov6286 téged vernek otthon, nők?
Tudod az olyanok miatt akartak a nők egyenlő jogokat mint te tuinov, hogy ne az ilyen férfiaktól kelljen függenünk.
Szerintem is még nagyobb hátrányt jelentene a munkavállalásban a menstruációs szabadság, ugyanakkor feszültséget okozna, hogy az egyik elmehet, a másik meg nem. Nekem szerencsém van, tényleg egy nap csak ami fájdalmas, az is hol jobb, hol rosszabb. Viszont van olyan munkatársnőm, aki már előtte rosszul van, és a görcsök csak ezután jönnek még. Nem lehet általánosítani, egyrészt nem egyformák a tünetek, másrészt más a fájdalomküszöbünk.
Mar annyira vartaaam!! Mar annyira az esti rutinom resze lett a mindennapi jolvanezigy epizod:)) imadom
Csoki, annyira jó fej vagy, hogy ilyen empatikusan állsz a menstruáló nőkhöz! 💖💖💖
Nincs párja... szóval
Csoki
Örülök, hogy elhagytam a tanári pályát, pedig nagyon szerettem, rengeteget tanultam. Pontosan tudom, hogy milyen a mai magyar közoktatás helyzete. Siralmas, elavult, kilátástalan. Ez pedig egy újabb szög a koporsóba. A legnagyobb tisztelet jár azoknak, akik kitartanak. Köszönöm, hogy beszéltek erről is!
A kilátástalanság jól leírja az egész országot...
Itt Hollandiában ápolóként nálunk is volt teljesítmény értékelés félévente. (Itt minden kórház magánkézben van) Annyira vicces volt amikor mondja a főnököm, hogy a betegek, azok rokonai és a kollégáim dícsérnek. Senki felől nincs panasz rám, jól végzem a munkám, kiemelkedő a teherbírásom. Azonban van mégis valami negatív is: túl sokat voltam beteg. Mondom neki, hogy ezt nem értem a 180 nap alatt, 9 napot voltam beteg. Erre mondja nem a napok számával van baj, hanem hogy 4x jelentettem beteget. Mondtam neki, hogy hát abból 2x elkaptam amit a rokonok hoztak be 1 napos rotavírust és minden kolléga is elkapta. Aztán volt egy súlyosabb lázas betegségem amit ő azért vesz 2 bejelentésnek, mert már a 3. naptól hívogatott, hogy mikor tudok visszamenni, mert emberhiány van és nagyon kellenék. Aztán az 5. Nap mondtam, hogy ma nem volt még lázam, de a többi tünet megvan. Erre mondta nem baj, gyere be délután akkor már túl vagy rajta. Aztá este a kollegáim vették észre rajtam, hogy lázas vagyok megmérték 39,8 volt. Hazazavartak. Így ugyan azért a betegségért 2x kellett betegetjelentenem. Szóval ilyen jó kis értékelések ezek. 😆😂
Ott is rabszolgatartás van, mint nálunk?
@@legomusk7075 mindenhol rabszolgatartás van ahol kapitalizmus van.
Az Attack on Titan zenék mindig megdobogtatják a szívem. Köszi Süni, szeretlek!
Menstruációs szabadsággal sajnos nem sokra megyünk. Sokkal másabb részen kéne megváltoztatni a rendszert:
Tini lányokat nem engedik ki órán betétet cserélni. Tesiórán havonta átlag 1 alkalommal van felmentés. Azzal magyarázzák a tanárok, hogy jót tesz a menstruációnak a mozgás. Orvosi igazolásom volt a betegségemről, de nem foglalkoztak vele a tanárok soha. Szerintük nem létezik 10 napig tartó menstruáció sem. Nem érdekelt senkit, hogy 30-40 perc alatt a nagy betét nagy tampon kombó sem volt elég, nagyon erős fájdalmaim voltak. Sokszor mozogni sem tudtam. Ebből adódóan a végén be sem mentem ilyen napokon, de így a hiányzás miatt zaklattak a tanárok. Volt olyan tanárom, aki addig nem hitt nekem, amíg nem mutattam be bizonyítékot... Addig szivatott azzal, hogy a 2 egymás utáni órát egyben tartotta meg szünet nélkül... Sokszor a tanárok ilyen hozzáállása miatt naponta 2-3x kellett ruhát is cserélnem.
Ugyanúgy az egészségügy sem sokat segített rajtam. Két lehetőséget ajánlottak fel tiniként: fogamzásgátló vagy menjek külföldre a méhemet eltávolíttatni...
Én már nem haragszom senkire a tette miatt. Csak azt szeretném, hogy a most ezzel szenvedőknek ne kelljen ezt átélnie.
Nőknek nem kell iskolába járni se dolgozni. Mint a régi szép időkben. Mindig magatoknak generáljátok a problémákat.
Együttérzek veled. A fogamzásgátlót azért szokták rá ajánlani, mert többnyire valóban enyhíti a tüneteket.
@@erzsebetkovacs2527 Végén én is azt kaptam. Meg is lett az eredménye. Akkor még volt peteérésem. 6 év szedés után abba kellett hagynom vérrög miatt (nem végezték el a vizsgálatot, ami kimutatta volna, hogy nem kaphatok fogamzásgátlót). Azóta pedig gyönyörűen meddő lettem. Nem az a megoldás rá. Ezt hozzáértő orvosok is elmondták nekem, mivel azóta külföldön találtam nagyon jó orvosokat, akik foglalkoznak a bajommal.
@@tuinov6286 Pontosan 😂 Munka, gyereknevelés, háztartás, férj nevelése, háziállatok gondozása, anyós elviselése is a nő feladata. Minden nőt háztartásbelinek, de évi 6 hét szabadsággal 😂
@@_pocok_ Ha a férjedet nevelni kell akkor rossz férfit választottál. Munkát is a nők akartak most nem kell sírni. Minden úgy történt, ahogy szerették volna. Vállald a felelősséget, mint egy férfi hiszen egyenlőség van és fejezd be a sírást.
A tanároknak is folyamatos továbbképzéseken kell részt venniük,mert össze kell gyűjteni X kreditet,hogy egyáltalán a pedagógus pályán dolgozhassanak,de fizetésben ezért nem kapnak többet
Aztán még külön kérdés, kik és mennyiért tartják azokat a nagyon "fontos" képzéseket. Van, hogy nettó bullshitelés...
Itt is kialakulóban a lehúzás ipari szintre emelése.
Ráadásul az ingyenes képzések semmit nem érnek, mert olyanokat mondanak el ami egyértelmű, amit egyetemen már megtanultunk, vagy nem kapni hozzá gyakorlati tudást... ami meg esetleg hasznos lenne, azt meg fizessem saját zsebből.
A jogászoknál is ugyanez a rendszer van már kb. 2-3 éve.
Versenyszférában ezt on the job trainingnek hívják, jellemzően e-learning, és ott se jár érte semmi plusz pénz. Csak meg kell tanulni egy mégújabb vállalatirányítási rendszert, vagy egy minőségirányításit, vagy egy pénzügyit, és onnantól kezdve azt használni, meg ilyen-olyan szabályzatváltozásokat lekövetni (ami rólunk szól azt megírni is nekünk kell), stb.
Ha új vállaltirányítási rendszert vezetnek be, azzal több hónapig annyi plusz munka van, hogy stimmeljenek a készletek, árak, meg minden, hogy az valami elképesztő, újra ki kell taláni nulláról a teljes riporting struktúrát is. Azért se adnak plusz pénzt... nyilván mindez nem fér bele a normál munka mellett a munkaidőbe, a túlórázást nem fizetik, hivatalosan nincs is. A cégek se szeretnek sokat fizetni, vagy fizuemelést adni (max ilyen 3% évente). Több multinál is ezeket tapasztaltam. Ha valaki felmond több hónap a helyére embert találni, addig az csinálja a feladatát aki ott maradt (papíron 8, valójában 10-12 órában), plusz pénzt nem adnak a folyamatos helyettesítésért, túlóráért, hogy ketten vagyunk négy helyett, meg bármikor át kell venni a tök mást csináló kolléga melóját a sajátodon felül hónapokra és nem mondhatod, hogy nem tudod hogy kell, meg kell oldanod. Pedig abból a ki nem fizetett bérből amit az üres pozin megspóroltak éppen adhatnának annak, aki a pluszmunkát valójában elvégzi. Ha végre felvesznek valakit, akkor taníthatod be, mentorálhatod, szintén puszira, az alapbéredért. Nem tudsz mit csinálni, mert a te érdeked, hogy minél előbb szabadulj a plusz feladatoktól, és átadd neki úgy, hogy meg is tudja csinálni. És nagy a fluktuáció (én egy 4 fős csapatban dolgozom, amiből 3 fő lecserélődött 2022-ben).
Szóval nem fenékig tejfel a versenyszféra sem, nagyon speciális, tudás kell ahhoz, hogy sok pénzt kérhess el (még az sem garancia semmire, ha valami új menő szoftvert, amire van kereslet kitanulsz a saját pénzedből a nem létező szabadidődben, mert olyat keresnek, aki abban az új rendszerben már munkatapasztalattal is rendelkezik, nem "csak" papírja van róla, hogy megtanulta és sikeresen levizsgázott belőle).
Sajnos persze tudom, hogy a tanárok fizetése rosszabb, mint amilyennek lennie kéne, ez nem is kérdés számomra, amíg azt nem teszik helyre, addig nem fognak a fiatalok tanárnak menni, ami végzetes következményekkel jár, nem értem ezt a döntéhozók miért nem látják be, vagy mit képzelnek, hogy hova vezet ez a tendencia, ha nem változtatnak ezen.
Csak azért írtam le ezeket, mert a tanári pályáról nézve mindig olyan szépeket képzelnek a versenyszféráról, ami innen nézve tök indokolatlan :D Az alapbér az valóban lehet, hogy több, és az alapbéred nem csökkenhet a teljesítményértékelésedtől, az csak az egy évben egyszeri bónuszra van hatással (bár a hozzá tartozó célkitűzések egy részére semmi hatásod nincs).
@@patriciatanai7282 Abszolút így van!
Legközelebb, ha női témákat vitattok meg, hívjatok női vendéget is,ez így sajnos,mint a női kvótánál elég egyoldalúan sikeredett. Más témákban jobban sikerül több nézőpontból kitárgyalni vmit.
Senki nem tudja átérezni a menstruációs fájdalmat, kivéve az, akinek már legalább egyszer része volt benne. Annak idején, amikor még alkalmazott voltam, minden hónapban - ha hét közben jött meg - ki kellett íratni magamat az orvossal. Egyáltalán nem tudok aznap lábraállni, folyamatosan hányok, emiatt nem marad meg bennem a fájdalomcsillapító. Párszor vitt is be a család kórházba, ahol tűvel adták be az algopyrin - nospa koktélt. Úgy már jó volt. Ahogy öregszem, egyre durvább. Már annyit vérzek, hogy vérszegény lettem. És úgy ér véget a havi görcsölés, hogy elájulok. Többször tértem magamhoz a fürdőben a wc mellett (amikor nem volt ott a férjem hogy segítsen). Tud ez ilyen lenni ám, és szerencsére az összes munkahelyem megértette. Viszont sosem kamuztam, csak akkor éltem ezzel, ha tényleg munkanap jött meg. Most egy nőgyógyászati műtét előtt állok. Azt mondták, TALÁN segít. De csak talán...
Együttérzek veled, és kézéslábtörést a mütéthez.
@@erzsebetkovacs2527 köszönöm!
Munkáltatói szempontból sosem értettem, hogy miért megy ez a spekuláció, hogy vajon a nő vagy a férfi fog több szabit kivenni. Beleértve azt, hogy a nő elmehet szülni (ugyebár nem törvényszerű) vagy akár kivehet szabit menstruáció miatt. Az orvos is kiírhat, ha rosszul vagyok mensi vagy bármi miatt, a lényeg, hogy nem leszek jelen, dolgozni nem fogok. Továbbá a férfinak is lehet ezer baja, kitörheti a karját, lehet beficcen egy prosztata műtét vagy ugyanúgy bármi megtörténhet,ami miatt nem lehet számítani rá. Ezeket egyszerűen nem lehet megjósolni. Az lenne jó, ha a munkát ettől külön tudnánk választani végre és megérteni, hogy sem a menstruációmhoz sem az esetleges gyermekvállalásomhoz semmi köze nincs. A főnökömnek pedig az a dolga, hogyha bármilyen okból kifolyólag távozom, oldja meg a helyzetet,ő többek között ezért kapja a fizetését.
A főnököd egy céget vezet és a profit a lényeg. A férfiak többet dolgoznak és jobban. Ezért ha profitot akar férfiakat vesz fel. Sajnos ma már a főnököd rá van kényszerítve, hogy felvegyen nőket, mert ha nem, jön a cancel culture, csőd esetleg még börtön is. Ami egyáltalán nem fair a főnök szempontjából hiszen ő talált ki mindent. Ezeket a dolgokat meg lehet jósolni amúgy, statisztikának hívják.
@@tuinov6286 a férfiak többet dolgoznak és jobban???? Hol a faxba élsz te cimbi?
A munkáltató dolga biztosítani a munkakörülményeket és a célja a termelés produktívvá tétele. Igen, feladata a problémák megoldása, de ennek legegyszerűbb módja a problémák kialakulásának megelőzése, vagyis nem vesz fel olyat akivel gond lehet.
Igenis, ha valaki gyereket szül akkor kiesik, ha minden hónapban elmegy egy napra az is kiesés és kockázati tényező. Igen az esetleges műtét is az, ergo idősek, betegesek is kockázatosak. Ha van elegendő jelentkező akkor az egészséges, fiatal, középkorú férfi a legjobb választás. A munkáltatónak igenis köze van a munkavállaló betegségeihez és egyes családi körülményeihez, mert ezek befolyásolják a munkahelyi teljesítményét.
@@gergelykollar7833 Egy kompetens vezető sosem gondolkodik így. Ehhez az is kell, hogy kompetens is legyen és legyenek a helyén a vezetői képességei is, ismerje vezetési elméleteket. Sehol nem tanítanak ilyet vezetőknek, amit Te most leírtál. :) Tehát a "sosem értettem" költői kérdésemre egyelőre maradt az a válasz, hogy a hozzá nem értés és gyávaság áll a jelenség mögött. Sajnos rendkívül ritka az a vezető, aki nem csak főnök vagy főnökösködik, hanem ért is hozzá, hogyan kell embereket irányítani. Szomorú, de ez van.
Srácok, imádlak titeket, de ebben most nagyon nem értünk egyet. A havi egy menstruációs szabadság nem egyenlő plusz 12 nap szabival! Egyrészt, sok nő szerintem már csak azért sem élne vele, mert nem akarna ily módon gyengének mutatkozni, másrészt pedig - ez valószínűleg nem minden férfinak egyértelmű - de mindenki másképp éli meg azokat a napokat. Van, akinek meg sem kottyan, van, akinek tényleg egy kurva nagy kínszenvedés, és van, akinek hol ilyen, hol olyan. Én értem, hogy magyar mentalitással rögtön arra gondoltok, hogy hogyan lehetne kihasználni egy ilyen rendszert - és egy-két esetben ez biztosan elő is fordulna - de abban is biztos vagyok, hogy a nagy átlag nem venné ki a menstruációs szabadságot az összes hónapban.
Ne tegyünk már egyenlőség jelet a menstruációs szabadság lehetősége és 12 nap szabi közé!
Hadd mondjak egy ellenpéldát. Luxemburgban havi 2 napot hiányozhatsz a munkából orvosi igazolás nélkül - férfiak és nők egyaránt, tehát ha épp migréned van, elrontottad a gyomrod, menstruációs görcseid vannak, vagy egyszerűen csak kurva szarul keltél, otthon maradhatsz, nem kell orvoshoz rohannod - kipihened magad és másnap újra dolgozol. A managered nem kérdezheti meg tőled, hogy mi volt pontosan a bajod, de ha esetleg mégis szóba jön, nem vagy köteles elmondani. Ez viszont NEM jelenti azt, hogy minden embernek van plusz 24 szabija egy évben! 😅 A munkáltató megbízik a beosztottban és a beosztott pedig nem használja ki a rendszert. Én pl két év alatt kétszer éltem ezzel a lehetőséggel (nem 48-szor!) de így is nagyon örülök, hogy van. És működik!
Ez mondjuk egy igazságosabb rendszer, mint csupán a menstruációs szabadság, mivel a férfiak is élhetnek vele, viszont azok a nők, akiknek tényleg egy kínszenvedés a menstruáció, azok hadd kapjanak már ennyi támogatást.
Imádom a műsort. 😇 Csak egy kis kiigazítást tennék hozzá. Normál esetben a menstruáció nem fáj, vagy csak minimálisan, viszont nagyon sok nő szenved nőgyógyászati problémákkal, ami miatt fajdalmassa válik.Viszont a menstruációt megelőző (premenstruáció) időszak, ami néhány nap, az a hormonok folyamatos változása miatt nagyon ingerültté, feszültté tudja tenni az embert. Én ezeken a napokon nagyon igyekszem vissza fogni magam, hogy ne legyek túlzottan hisztis, de azért vannak nehezebb pillanatok. Szóval normál esetben nem maga a menstruáció az, ami rossz, hanem az előtte lévő néhány nap. És ez nem csak nálam van így, hanem mindenkinél, csak aki tudatosítja magában, hogy miért is olyan a kedve amilyen, az azért talán kevésbé "őrjíti" meg a körülötte lévőket.
Azért gondoltam ezt leírni, mert Ádám néhány mondatából lejott, hogy nem igazán tudta ezt, ami természetesen nem gond, hiszen nem tapasztalta, csak azért szeretném, ha minél több férfi képben lenne ezzel, mert azért ez nekünk is segítség tud lenni, hogy az ingerlékenysegünk mellett tudjuk viccesen felfogni ezt az időszakot. Egy férfi ebben tud nagy segítség lenni, tapasztalom.
Csináljatok egy 3 órás mixet légyszi Csoki nevetéséből! 💕😁
Már befejeztem a mosogatást, úgyhogy meg se hallgatom.
😂
Lehetne egy új HBO sorozat! Tanárok harca!
Biztos nem lenne annyira jó, mint az Elkúrtuk, az Aranybulla, a Hongfoglalás vagy a Talpra magyar...
Vannak orszagok, ahol a vezeto rendesen kereskedelmi repulon repul. Business osztalyon mondjuk, ami meg boven belefer.
Mondjuk ehen is fagytunk mar szeptemberben 😂
Szerintem a menstruáció előtti nap a legstresszesebb. Az egész mensi alatt nem vagyok olyan ideges, és dühös mint előtte nap. Úgy érzem, hogy puszta kézzel ketté tudnék tépni bárkit. És ebből az érzésből tudom, hogy másnap megjön. 😅
Úgyhogy szerintem vannak nők akiknek az előtte való nap kritikus.
Köszi Csoki! Épp kajáltam❤😂
A nemzet csótányával hirdetik a csótányos pizzát.
😂😂
Igen, ez teszi hitelessé a pizzát 😁😂
Gold comment😂😂😂👏
Na most ezt nézzem, vagy a király új részét?
Nyilván ezt
6:52 - Nem csak az állami rendszerben nem látott de máshol sem. 🙂 Akik a vállalati világban dolgoznak (vagy emlékeznek a középiskolai matekra) azoknak ismerős lehet a Gauss-görbe. Ez azt jelenti, hogy a jó-közepes-rossz mindig relatív, tehát ha egy csapatból a legjobb 100%-ot, a legrosszabb 90%-ot teljesít, akkor a 90%-ot teljesítő kap rossz (vagy corporate bullshit nyelven "imporvement needed") értékelést. Tehát minden körülmények között lesz aki "rosszul" teljesít, hacsak nem mind ugyanannyi százalékot cisnáltak. Amiről a teljesen szubjektív, de objektívnek beállított mérőszámok gondoskodnak, hogy ne forduljon elő.
Én épp kajáltam, köszönöm ezt a kulináris élményt! :P
Nagyon jok vagytok :)
Az iroda még hagyján, de nekem minden hónapban komoly fajdalmaim vannak és fizikai munkát végzek. Aki irodista legalább tud otthonról dolgozni. Helyettem senki nem áll be a sorra xD
És xanaxot is szedsz?
Egyébként tudományosan bizonyított, hogy a férfiakat jobban leveri a nátha, van különbség a két nem között. (Gyengébb immunválaszunk van rá, valszeg a bennük levő tesztoszteron miatt, meg evolúciósan, ne indulj el betegen vadászni mert könnyebben megdöglesz.)
Dombi jutott eszembe.😂Ôrülök ha megérem,hogy a teámban felolvad a cukor.
Én szívesen visszaadnék az alapszabimból is 12 napot, ha cserébe nem kéne menstruálnom. Amúgy a menstruáció nem egy napig fáj havonta, de azért kösz.
Fogamzásgátlót próbáltad? Ezt szokták ajánlani a nögyógyászok, mert általában "szelídít" a tüneteken.
Vannak cégek, ahol a férfiak is kapnak apaszabit, hogy be tudjanak segíteni a babával az anyukának.
Nagyon jó, gratula! :)
Az újságírást már évekkel ezelőtt eltemettük: helyesírási hibák, felületes cikkek háttérinformációk ellenőrzése nélkül.
Arról ne is beszéljünk, hogy a Díványtól kezdve az összes Index és Telex cikk, amelyben vitázásról, megcsalásról, hatalmi játékról (ide helyettesítsetek be minden negatívat) egy olyan képet raknak be többnyire, amelyen láthatóan a férfi követi el ezek mindegyikét. Hol itt a függetlenség/pártatlanság?
Jó 1,5 éve rá is kérdeztem egy ilyen cikkre, ahol szimplán idiótának állították be a férfiakat. Meglepődtem amikor egy nagyon korrekt válasz érkezett, miszerint ezeket ők csak megírják és a szerkesztőkkel együtt döntenek róla, hogy kirakják-e vagy sem. Hát b@mmeg, és a társadalmi felelősség? Ezt olyan emberek is fogják olvasni, akik el is hiszik a tartalmát és így állnak majd hozzá a partnerükhöz, kollégáikhoz, stb. De hát hajrá, neveljünk csak eszetlen zombikat..
De hát jólvanezígy.. 🙂
Miniszterelnök urnak akkora a szive hogy már nem tud hova nőni, már a hasa nől a sok szeretettől, és gondoskodástol, mi ez a sok rosszindulat?
Csoki nevetését receptre kellene felírni rosszkedv ellen 😁 Amúgy szuper lett ismét 😊
Sziasztok!
Sok ilyen női témáról szóló cikk, amit hoztatok a műsorba az kritikán aluli (mármint maguk a cikkek), azonban ez az elb*szódós cikk még ha nem is a legszofisztikáltabban van megfogalmazva, de számomra "relatable". Lehetséges, hogy a magyarázat hiányzik belőle, de sajnos amiről amúgy kevesen beszélnek az a PMS (premenstruációs szindróma) - egy csomó olyan tünet, ami a menstruáció kezdete előtt jelentkezik/jelentkezhet nőknél, mely nem feltétlen csak fizikai, hanem "mentális" is lehet (melyet pl. nekem sokszor sz*rabb megélni, mint magát az enyhébb fizikai fájdalmat), melyet gyakorlatilag az ekkor lejátszódó hormonális változások okoznak. Itt szerintem a cikk írója burkoltan ezt a jelenséget szerette volna hétköznapi szituációkon keresztül bemutatni - még ha nem tudatosan is. És emiatt 17:35 igen, vannak nők, akik a menstruáció előtt is rosszul vannak, ráadásul nem feltétlen közvetlen előtte egy nappal, hanem akár még korábban is, szóval ez a folyamat a menstruációval együtt hosszabb ideig is elhúzódhat. Viszont szerintem ha nőként tudatosan figyelünk ezekre a folyamatokra magunkban, akkor megtanulhatjuk elfogadni (persze durvább esetben szakorvost érdemes felkeresni) és megfelelően kezelni, illetve másik féllel (akár munkáltatóval is) megfelelően kommunikálni, hogy épp milyen állapotban vagyunk (milyen teherbírással bírunk ilyenkor stb.). Ehhez persze kellene az is, hogy társadalmi szinten ne kezeljük tabuként a menstruációt és ne mint valami betegségre tekintsünk, hanem egy természetes folyamatra, ami igen, nagyjából havonta előjön és okozhat nehézségeket a nők számára.
Tény, hogy a menstruáció nem egy 100%-osan kiszámítható folyamat, sem a vele járó tünetek akár, melyet nehéz is a kiszámíthatóságra épülő munka világával összeegyeztetni, én sem tudom, mi lenne erre az egzakt megoldás, de szerintem ha már empátiát kapnának általánosságban a nők ezzel kapcsolatban a munkáltatójuk felől, az egy jó kezdeti lépés lenne. A menstruációs szabadság hozhat olyan megkülönböztetéseket, amikről ti is beszéltetek meg amit a kommentelők is írtak, azonban a tény, hogy egyre gyakrabban kerül elő ez a téma a munkavállalás kontexusában és aktívan próbálnak tenni valamit e tekintetben szerintem szintén előremutató.
Bocsi a hosszú kommentért, de úgy éreztem, ezeket hozzá kell fűznöm a témához. :)
Ne haragudj, de miért kéne veled foglalkoznia bárkinek is mikor a munka világa egyfajta verseny. Senkit nem érdekel, hogy milyen bajod van. Dolgozni akartak a nők most dolgozhatnak. Nem kaptok több jogot vagy együttérzést. Ez van. Az már nem a világ hibája, hogy a tested nem munkára lett kitalálva.
Legelöször is tudatosság kellene, mármint a férfiakban. Talán az elsö lépés lehet ez a videó.
@@tuinov6286 Köszönöm a konstruktív és haladó szellemű hozzászólást. :)
@@monika.szekretar Az is baj, ha maradi az ember, az is baj ha haladó szellemű. Döntsd el, hogy a konyhában a helyed vagy a munkahelyen. Egyenlőséget csak akkor akartok, amikor valamilyen előnyötök származik belőle.
A menstruációs temához annyi, hogy a nők biológiailag lassabban öregednek (emiatt is a hosszabb élet nekik) így egyenlítésként nekik meg lehetne emelni a nyugdíj korhatárt.
Amúgy a férfiak valóban egészen máshogy érzékelik a fájdalmat, és tény, hogy jobban szenvedünk egy átlag megfázástól. A nőknek elvileg evolúciós szinten nézve a szülés miatt alakult ki, hogy jobb a fájdalomtűrő-képességük.
A férfiakat a gyors meghalásra készítette fel a természet.
Még abban a korban, amikor mindennapos dolog volt gorillával és tigrissel összefutni az ébredés utáni vizelésnél.
Ja, meg a háború.
Ott is célszerű rögtön megmurgyelni, különben lehet fekélyesedni és aszalódni napokon keresztül. Ki francnak van ahhoz kedve.
Én ha majd aknára lépek és leszakad lábam, nem fogom összeszorítani a fogam, meg küzdeni... ha látom, hogy nem működik rendesen az elvérzés, akkor adok magamnak egy fejlövést 🤪
Ez egyáltalán nem igaz. A férfiak már csak mentálisan is jobban bírják a fájdalmat. Túl sok filmet nézel, ahol a férfit vesztesnek állítják be. Tudod a sör+dagadt+szerencsétlen amíg a feleség megold mindent típusú filmekre gondolok.
@@tuinov6286 Ha valaki dagadt és szerencsétlen, annak a felesége még a pénzét is elkölti. Szóval a felesége nem old meg semmit. Viszont problémákat tud okozni - de nagyon.
Hát ettől "szép" az élet :D
Az egyes betegségek - főleg a koronavírusok - jobban megviselik a férfiakat és valóban komolyabbak a tüneteik. A nők egyes hormonok miatt jobban bírják a betegségeket. A szülés után a fájdalomtűrő képességük is megnő.
Viszont alapból a testi fájdalmat a férfiak jobban tűrik. Szimplán a nőknek azonos betegségek esetén gyengébbek a tüneteik.
Key and Peele 🔥🤘
imádom az attack on titan-ös zenéket xdd
Már nem is vagyok éhes. :D
Én egyszer Semjén Zsolttal utaztam csöves Wizz Airrel, amikor volt egy kis turbulencia arra gondoltam, hogy ha most lezuhanunk legalább lesz egy ironikus telex cikk a halálomból, hogy "bezzeg ha magángéppel ment volna, nem veszítjük el a nagy államférfinkat"
A turbulencia alatt mindenki zuhanásost vizionál?
Nyugi! Ilyen szent emberrel együtt nem zuhanhat le a gép. Megnyugtató! 🙏
Most akartam elmenni vacsorát készíteni - közben persze titeket hallgatnálak - lehet elhalasztom egy kicsit
16:40 Tökéletes zeneválasztás! 😍😂
Szegeden sok helyen van pizzatervező Csokker, innen kell rendelned ezek szerint
Csoki! Épp kajáltam....:)
Rapcsák Andrásnak kellett két szék a Parlamentben, de ő nem lefogyott, hanem meghalt...
15:28 ilyen kep volt direkt kis táskával ment Wizzair gépen !
Fantasztikusan jók a videók, szuper a csatorna, minőségi előadásmód kiváló témák! Ajánlom mindenkinek! Köszönöm a feltöltést! Királyak vagytok!
Pedagósusoknak mind kell folyamatosan képeznie magát, portfóliót leadni, stb, de ezt is sokszor saját maguknak kell fizetni.
Minden este jön az értesítés, egyből el is kezdem nézni, de kb ilyenkor már ágyban vagyok, szóval be szoktam aludni. De eskü nem azért, mert rossz a videó! 😄 Másnap mindig bepótolom. ☝️😃
A Döbrögi nem fér el egy Wizzair járat ülésén! Azért kellett neki egy egész repülőgépet venni! 🥴 😂 🤣
Pár éve még spottolták wizzair járaton
@@Gerely92 Gyorsan gyarapodik! 🥴 😂 🤣
@@janospeto831 ha olyan gyorsan gyarapodna ahogy suskája, akkor már rég hőlégballon lenne az űr felé araszolva
Szívhere! 🤗
Nem az a baj, hogy Anikó melleivel játszik, hanem, hogy ismerem a srácot 😂😂 hó srác, amúgy vicces figura,de nem lepne meg, ha ezt extra bevételnek gondolná Hagyma
Anno nem lett volna rossz ez a szabadnap, mert én konkrétan haldokoltam első nap.. Elviselhetetlen görcs, hányinger, szédülés.. Gyógyszerrel meg félálomban végeztem a munkámat😂
Én kirúgtalak volna. Semmi szükség ilyen félálom munkásokra.
@@tuinov6286 hagyjad már magadat hasznavehetetlen részeg
@@legomusk7075 Adj valami social mediat aztan megnezzuk mekkora legény vagy.
@@tuinov6286 egy puncïval nem állok le vitatkozni
Én épp reggeliztem az elején 😂
Én itt leszek! 💖
hát ez kész ... ma volt egy pihenőm és egész nap szenvedtem fejfájás fáradtság és motivációhiány stb... most majdnem este 10 kor ezt a videót hallgatva végre összekapartam magam és gyors összepakoltam XD köszi a hangulatot srácok
Há! Szerencsém volt, hogy nem szokásosan reggeli mellett néztem.
pizza fortenal is osszeallithatof a sajat pizzad Csokker :D bar nem tudom, hogy az van-e mindenhol
20:10 az outlookkal kell szinkronizálni és mindneki láthatná
Tanároknak már van ilyen kötelező önfejlesztés. El kell végezni 7 évente 30 kreditnyi továbbképzést. Egy képzés átlagosan 3-5 kredit és lehet egy hétvége vagy akar több hónap is. Nehézségi foktól és hosszúságtól függően lehet több.
3:19 Jelen😀
Pizza Forte-nál is van olyan feature.. de évek óta :D
Hol tudom nézni élőben és hánytól? :)
"Fő ember, vagy NŐ" 😭😭
Imádtam ezt a részt is. Sok mindenre reagálnék és vicces volt. De erre kérnék választ , akár nézöktől. Valóban kilőtték a vaddisznót, vagy csak altatóval meglőtték és vissza vitték a vadonba. Mivel nem az állat szorít ki minket az élőhejéről. Remélem valakinek volt annyi esze ,hogy altatót használtak
kizártnak tartom h altatoval bibelodnének. azota már meg is főzték pörinek. amiről beszélsz egzotikus védett fajoknál szokás.
27:17 Attack on Titan OST egy ilyen téma alá ezt nem mondod komolyan.
Csoki a takonypóc!
A női cikk egy része azért beütött nekem. A férjem kb. háromszor volt beteg a 14 éves házzaságunk alatt, de mindig ugyanezeket a “tüneteket” produkálta (tökéletes hőmérsékletű tea + a “jó” gyógyszer kérése, hagyjál magamra haldoklás stb.) Másnapra mindig teljesen jól volt és már nem is emlékezett rá, szerencsére. 🙏
Mondjuk szerintem örûlj hogy 14 év alatt csak 3-szor volt beteg. Azért az nem sok
@@zipszilon4552 Emiatt volt a hálás ikon.
@@agneseodannemill5602 mivel eteted a férjed,kryptonittal?
Aaaaz már ascites bammeg, de minimum zsírmáj😅 🥺 Enters Viktor Harkonnen😬 Bájdövéj, köszi srácok a munkátok!❤️👍
Igen, van aki épp kajált 🤤
A tanárértékelés azért kell, mert túl hangosak és be kell őket fenyíteni, ki lehet találni, hogy az alulteljesítők azok lesznek akik tüntetnek meg ellenállnak, meg lesz indokolva.
Pontosan,ez semmi más csak fenyítés és kontrol alatt tartás
Ilyen döntőt, mint ami volt, nem látni bármikor, de az asszonyt akármikor lezavarhatom.
2:11 Ádám a fele kávémat beküldte a képernyőbe.
én azt láttam, hogy orvosi igazolás kell a menstruációs szabihoz, ami igazolja, hogy nagyobb problémákat okoz adott nőnek (pl nagyobb fájdalom mint ami normális, endometriózis, ilyenek)
Szóval a nőknek jelenleg több joguk van szinte minden téren, mint a férfiaknak. Ez egyáltalán nincs rendben, remélem a feministák visszaállítják az egyenlőséget.
@@tuinov6286 kezezz egyet a manó-rúdon, hátha megnyugszol
Apró séf 😅😆😆😆😆
Mi volt az anime betétdal a she . hus lófasz alatt?
Gondoltam megebédelek, míg nézem. De legalább nem kingből rendelt pizza volt előttem épp 🥲
SHE Life védelmében: én pont az a férfi vagyok, aki egy hőemelkedéstől a halálán van.
Tuti Vitya vezér lesz a vendég és interjút ad😍
Áááá az csak a pénteki meserádióban mer Anderseneskedni
Kompenzálásként a férfiak erekciós szabira mehetnének.
A She cikkjének írója biztosan nem néz titetek, mert ha így lenne, látna két pasit napok óta betegen melózni és nem lenne pofája ilyeneket írkálni... ;)
9:19 'Hát én is ezt montam! A közszférát éppen a bérezés miatt a "többre érdemesek" elhagyják, a maradóktól csak viszonylagos teljesítmény várható.
Ez persze nem általánosító vélemény, hanem matematika, a hivatástudatból élőktől elnézést kérek!
Ahol párt könyves az igazgató akkor előny,a minősítésnél ha a tanár is pár könyves lesz? 🤔
Ha a női testtel kapcsolatos dolgok nem lennének tabusítva vagy szexualizálva folyton, nem lenne kínos a ciklust sem megosztani a munkáltatóval, mert az lenne a természetes.
Egyenlőséget akartatok, megkaptátok. Nincs szabadság, nincs több jog, nincs több szimpátia. Jó hogy nem mindjárt plusz jogokat kaptok mert nők vagytok.
@@tuinov6286 Ajjajj, valakit kiröhógtek mert kicsi volt.:D
@@Sorosgyorgybaloldal Azt hiszel, amit akarsz a valóságon nem változtat.
@@tuinov6286 te valami nők elleni Cheguerava vagyol?
@@legomusk7075 Ha téged nem háborít fel, hogy egyre kevesebb jogod van csak azért, mert nem vagy nő akkor nagy problémák vannak.
Az elején kicsit kajás lettem. 🍕😅
épp kajáltam 😂
Miért nem kakiltál?
Bocsi, de ez az idei darts vb döntő hihetetlenül izgalmas volt. Először fordult elő a darts történetében, hogy két 9 nyilas volt egy legen belül, az elsőt Van Gerwen elrontotta, de Smith a sajátját megcsinálta. Hihetetlen volt az egész, élveztem minden pillanatát ahogy néztük együtt a párommal. Nő vagyok, de ha dartsot néz az "uram" csatlakozom és nem szétpushupolom és sminkelem magam, hogy elvonjam a figyelmét. :D
edit: lemaradt egy bötű
Pont ezt akartam írni! Ez tényleg rohadt izgalmas volt. Ezt a vb döntőt senki miatt nem kapcsoltam volna ki. :D Persze megértem, hogy mindenki más sportot szeret, én a fociközvetítéseken tudok nyitott szájjal horkolni.
Ki jön hozzám feleségül?😃
Az idei darts VB-döntő valóban nagyon színvonalas és izgalmas volt, a 'dupla' 9 nyilas leg pedig nem akármilyen hab volt ezen a tortán. Néztem végig a párommal, aki nő és csatlakozott hozzám, mert szereti velem nézni a dartsot, és nem jött oda "szexizni", hogy elvonja a figyelmemet.
Kicsit több megértést és tiszteletet kérnék a dartsot kedvelőknek is. Köszönöm.
És BÚÉK! :)
Pont ettem :)
a nemzet csótánya.
❤️
Amúgy tényleg épp kajáltam az elején :(
Remélem az a csaj lesz a vendég.
úgyis a Borka lesz a vendég!!
vagy nem, az is benne van