Kalau mau gampang, buktikan dengan data aja. Kan bisa di telusuri. Check out karyawan jam berapa. Lalu jika ada yg pulang melebih jam kerja itu bisa di cek adakah SPL (surat perintah lemburnya) .. Klo bisa malah di rinci lg untuk bulan2 sebelumnya. Misal bulan desember tahun lalu. Di cek jam pulang kerja karyawannya (pilih karyawan yg protes² itu biar fair). Lalu kalau ada selisih 1 jam, atau 2 jam, ntar di cek juga di SPL dan di itung juga itu di slip gajinya. Hitung²an. Berani gak pabrik ??? Udah capek soalnya adu bacot sm pabrik, mending langsung maen data aja.
Itukan di atur lembur nya ,,, biasa nya dikarenakan dia pekerja lama dengan biasa lembur gede dikurangin Krn efisiensi ga terima,,,,, padahal perusahaan sudah bagus dengan membuat efisiensi tanpa mengurangi karyawan,,, senior pekerja kaya harus nya langsung di cut biar ga jadi virus
Ini cuma 1 dari sekian banyak kasus yg tidak terkuak ke publik Seandainya semua karyawan punya keberanian spt mba ini mungkin semua perusahaan apapun (tidak hanya di pabrik), bisa berlaku sesuai peraturan pemerintah yg ada Semoga sehat2 selalu mba 🙏
Pasti nasibnya kayak marsinah... sebenarnya masalah bkn di perusahaan tp di manager,bisa jd perusahaan telah mencairkan uang lembur tp TDK sampai di buruh...
Iya yg lain takut kehilangan pekerjaan, mkrn cicilan dan kebutuhan hidup lainnya ditengah mencari kerja susa. Tapi kalau semuanya kompak mungkin bsa beda cerita, bisa saja pimpinannya di ganti yg lebih baik lagi dan lebih bijak
Usut tuntas kasus ini sesuai aturan yg ada, jangan sampai anak bangsa yg bekerja di perusaha'an asing tsb direndahkan martabatnya sbg org Indonesia 😊💪🇮🇩🇮🇩
Berani banget asli mbaknya. Salutttt❤️ Smoga perjuangan mbaknya berbuah manis, mengingat lawan dia gede, tapi jangan sampe berakhir damai, enak aja. Smoga pengawas ketenagakerjaan juga nggak letoy, harus adil.
ini salah satu bisa di bilang ribuan Karyawan pabrik di Indonesia yang berani menentang keadilan sebagai haknya karyawan pabrik, Semangat mbak semoga haknya semua karyawan terpenuhi,,,
Betul, dan skrng mana tuh netizen sebelah yg suka ngatain buruh pribumi itu pemalas kerja,tukang demo, tukang nuntut minta naik gaji, dan klo yg kayak gini mereka akhirnya diem jg
ba Erna ini hanya salah satu di antara jutaan buruh pribumi yang di perlakukan seperti itu di Indonesia ini tetap semangat ba Erna perjuangkan hak-hak kita sebagai buruh pribumi 💪💪
Gkk jutaan juga tolol... Luu jangan fitnah... Di pabrik2 lembur juga di bayar.. Luu jangan fitnah... Ini kejadian karena managernya aja yg kejam dan itu tak semua pabrik
Disnaker pastilah mencari jalan tengah dan tidak boleh gegabah karena jika salah langkah maka akan mengakibatkan kerugian yang lebih besar dan luas. terlihat itu pabrik garmen yg besar dan menghidupi ribuan buruh jangan sampai karena merasa tertekan akhirnya investor memilih hengkang dan memindahkan pabriknya ke Vietnam atau thailand karena di sono atmosfer perburuhan lebih kondusif.
Klo ada yg speak up, berani, baru ditindak.. sudah dari dulu kasus sprti ini, hak buruh tidak diapresiasi. Semoga orang² yg tangguh, mencari sesuap nasi, slalu dlm lindungan Allah. Dan mereka yg tidak memberikan hak (keringat buruh) dengan tidak semestinya, mendapat ganjaran yg setimpal, baik didunia atau akherat
Nah ini salah satu contoh , dinas ketenagakerjaan harus bertindak tegas untuk mengecek setiap perusahaan2 di indonesia agar tidak melakukan kecurangan terhadap pekerja2. Masih banyak di luar sana perusahaan2 yang tidak mengikuti standart aturan pemerintah dan minimnya juga wawasan masyrakat mengenai aturan2 pemerintah mengenai aturan kerja. Mungkin kita sebagai rakyat biasa yang ada dipikiran hanya memenuhi kebutuhan hidup dengan cara bekerja di suatu perusahaan, tapi terkadang kita tidak bs mengelak jika sebenarnya kecurangan melanda kita saat bekerja. Intinya kembali lagi "kita yg butuh kerja bukan perusahaan", itulah rasa takut kita. Jikalau pemerintah sangat tegas maka tidak ada pengusaha2 yng berani main enak sendiri terhadap pekerja dan tidak akan ada dinas2 terkait yng mau menerima suap dari pengusaha2 sebgai tutup mulut.
@@zhf4r76 iya dulu teman saya juga melakukan hal yang sama menyampaikan aspirasi tentang segala sesuatu yang berhubungan dengan kenyamanan pabrik tersebut akhirnya dikabulkan permintaan yang selama ini belum ada tapi teman saya di pecat
Pemerintah harus turun tangan dan melindungi para buruh, mbak Erma ini suaranya lantang dan pemberani, darah-darah perempuan pejuang kebenaran mengalir dalam dirinya. diantaranya Cut Nya Dien, RA Kartini, Cut Meutiah, Cristina Martha Tiahahu dll, smoga sehat slalu mbak Erma, salam dari Ternate
Kalo ditempat kerja saya MANAJER atau atasan mnghina GILA atau triak2 keras kasar bukti kasih ke SERIKAT PEKERJA itu MANAJER akan di PHK tanpa pesangon klo dikasuskn dan denda bs masuk jeruji besi.karena serikat pekerja sangat peduli dengan buruh atau karyawan.karena kekerasan fisik atau bentuk verbal dan non verbal akn dpt proses sama
Kalau di china dibengkek tuh kalau protes lebih parah buruh disana. 😆😆😆 kalau di negara timur tengah udah dipukulin dirusak pasti hpnya... untunglah diIndonesia masih bisa protes.
Sebenarnya antara pihak perusahaan dan para pekerja itu saling memerlukan dan sama2 jalan, kadang2 ada oknum pimpinan yg ngendel2 ne, textil itu biasanya tenaga ahlinya orang2 india, perangai nya kasar2.
Salut buat mbak nya. Berani bersuara atas ketidak Adilan. Masih bnyak lagi garment yg masih molor jam kerja nya di Jawa tengah. Semoga dengan ada nya Vidio ini pihak terkait bisa menertip kan garment yg gk tertip aturan
Usut tuntas,jangan sampai orang kerja gak dibayar,dan jaga sopan santun, karyawan dan perusahaan saling membutuhkan,semoga cepat selesai masalah nya dan dapat keadilan 👍🙏
Yg mo ngusut siapa boss ...dr A sampai Z dpt bagian dr uang lembur yg seharusnya jd hak buruh ...itu dah jd rahasia umum di kalangan buruh garment solo raya boseh ...
Semoga karyawan pabrik selalu diberi kelancaran untuk menjadikan pekerja terbaik !! Pihak perusahaan harus bertanggung jawab terhadap apa yg telah dilakukan ke karyawan.
Bagus mbak udah di jalan yang benar,,pengawas naker harus mendampingi menyelidiki kebenaran nya... Semoga buruh kita semakin di lindungi hak2 kerja mereka
Semoga kedepan semakin byk karyawan/buruh yg berani bicara & melawan kesewenang"an manager/perusahaan. Depnaker memang selama ini kebanyakan tidur sehingga bisa tjd spt dan mngkin byk kasus" spt ini yg sdah & sdg tjd tp ga berani melaporkan krj butuh krj/sesuatu hal lainnya. Semoga para petugas Depnaker benar" melakukan tugas pengawasannya dg benar.
Bikin hati bergetar mendengar saudara kita di zholimi sm mereka warga negara asing yg mencari rejeki di negri kita ini. Semoga pemimpin berikutnya punya jiwa nasionalis yg tinggi,,sehinga sebagai warga indonesia merasa terlindungi,,,
@ogie Tangtungkeun ka Beneran tong rewas ku sasahage mang orang luar atau jero salila bener tagogan. Urang sabaraha kali kaluar gawe gara2 nangtungkeun ka beneran jeng hak. Tp ku nu maha Kuasa ge di jalanan moal aya nu bisa megat keun rezeki nu nentukeun lain jelema. Eta nu kudu di inget lamun urang yakin kana eta moal aya sieun dina diri urang komo dina bener !!!
Ini bisa jadi hebat bagi banyak orang, tetapi akan berefek untuk dirinya dijangka panjang. Hrd pasti berpikir ulang untuk menerima karyawan yang vokal seperti ini kalau sudah ada jejak digitalnya. Tapi salut buat keberanian mbaknya semoga diberi lindungan Allah YME
Jgn berharap lebih.. dgn pengawas ketenagakerjaan .. minta bantuan para aktivis yg indpenden...syukur2 bisa di bantu dgn pengacara yg punya hati nurani...
Untuk dinas ketenagakerjaan, untuk kasus si manajer berkata kasar, jgn cuma meminta agar jgn terulang lagi. Tapi tindak tegas manajer itu. Untuk pihak perusahaan, jgn biarkan ada orang2 "brengsek" di dlm perusahaan spt si manajer itu yg dapat merusak citra perusahaan dan merusak hubungan antara pihak manajemen dan karyawan.
Ya org yg pemberani di dlm pkerjaan melawan aturan" atasan yg gk masuk akal pasti beresiko kita bakal di musuhi bos" yg licik aq pernah mengalaminya gk cuma 1 kali dlu di ancam mau dkeluarkan aq persilahkan smpah aq gk pernah takut aq gk minta gaji mahal tpi aq minta kerja gaji sesuai aturan ,tpi ya Alhamdulillah temen" aq kompak dukung aq jg
Mending bayar ke orng2 tertentu itu 10-50jt. Drpd kena pasal, denda 100jt+nama pabrik jelek, nama Atasan yg itu jdi jelek jg. (Ini klo gw mikir jdi orang jahat ya🙂)
Kasus seperti ini sudah sering terjadi, uang lembur maupun THR tidak pernah di bayarkan....Kemenakertrans tolong turun ke lapangan, terutama di daerah Tangerang, Banten
Gimana mau dapet THR ,setiap menjelang puasa sja diputus kerja . Dan itu terbukti banyak pt yg melakukan Hal tersebut. Kemnaker mana tau klo Selama ini tidak ada laporan Dari buruh .
Mereka yg bertahan adalah mereka yg berjuang demi menafkahi keluarganya, walaupun kata-kata kebun binatang dan cacian mereka terima tiap hari. Salut pejuang rupiah
@@heriyanto43iaa bang jabatan & pendidikan yg tinggi pun tidak d barengi attitude yg baik jg gak bakalan dapat respect dari para karyawan nya,.. Dari sikap & cara si manajer dlam menghandle komplain dari salah 1 karyawan nya saja udah gak sesuai,..
PT tidak akan pernah mau kalah, PT punya uang banyak bisa sewa pengacara hebat, bisa menyuap aparat hukum, Sedangkan wanita ini berjuang sendiri tanpa ada dukungan yg kuat dr rekan2 kerjanya
Saya salut dengan ibunya yang dengan berani menegakan keadilan, kebanyakan karyawan takut melakukan hal tsb, karna bisa2 terancam posisi di pekerjaannya (di pecat), sedangkan cari kerja susah, brng kebutuhan semakin banyak,
Kebutuhan apa yg banyak sih bang? Wong desa, tidak semua miskin. Hidup sederhana, makan minum kerja sudah cukup. Yg banyak kebutuhan biasanya adalah GAYA HIDUP
Biadab bgt... Pemilik perusahaan duduk manis enak mnikmati hasil dari memeras keringat karyawannya dgn gaji yg g sesuai, jam krja yg over limite, mreka g peduli, dan masih banyak bgt pabrik2 sperti ini. Ya Allah aku serahkan kpadaMu, berilah keadilan dan kesejahteraan untuk umatMu ini... 🤲🤲
Saya pernah menjadi buruh pabrit seperti mba erna. Jadi saya paham betul bahwa pekerja asing memang slalu memandang rendah pekerja lokal mereka lupa INI INDONESIA .....semangat mba...
Sangat luar biasa perempuan 1 ini. Sudah berani mewakili ribuan buruh garmen se-Indonesia yg di perlukan semena mena oleh perusahaan. Entah apa kerja nya Depnaker dan pengawas Depnaker hal seperti ini di rasakan ribuan buruh garmen di mana mana. Namun seakan akan penindasan kepada buruh garmen di biarkan saja.BUTA DAN TULI
Setinggi apapun jabatan kita tetap lah karyawan kecuali owner perusahaan itu bos.seharusnya semakin tinggi jabatan dan gelar semakin bijaksana mengedukasi bawahannya.terus kan aksi dan perjuangan mu mba kami mendukung..✊✊
Ayooooo maju terusss para pekerjaaaa...mohon dampingi para pekerja kita...jgn sampai nanti ujung" para pekerja kita yg kalah...awas ada oprasi bawah tanah...
Sebagai warga purwodadi ikut sedih,bnyak tetangga desa yang upah overtime nya ga di bayar full,bahkan sekelas disnakertrans cuma memberikan teguran kepada perusahaan.karyawan lain mungkin bnyk yg takut kena phk jika mereka ikut memberontak seperti mbak erna.di daerah kami belum ada LSM seperti di karawang,bekasi dskt
Ini potret kecil dari banyak tempat kerja yg mempekerjakan karyawannya meski lewat jam kerja dan dibiarkan Ndak dikasih lemburannya.. dan biasanya owner / perusahaan merasa tidak bersalah.. sementara karyawan Ndak berani bertanya/protes karena takut kehilangan pekerjaan/penghasilannya karena itu satu satunya sumber penghasilan nya saat itu... Salut sama mbak Erma semoga segera dapat pekerjaan yg lebih bagus dan keadilan ditegakkan meski harus diviralkan dulu amiin
Terus berjuang sahabatku, di Bandung pabrik wysm tutup dari th 2017 tapi gaji terahir belum di terima apalagi pesangon cuma di beri secarik kertas yang berisi jumlah pesangon.
saya sebagai kaum rebahan (menganggur) saat ini dan seorang warga +62, menyatakan sangat ingin bapak manajer itu di pecat, serta saya sangat berharap perusahaan itu merekrut saya, untuk menggantikan posisi sebagai manager produksi. Insha Allah jika saya di beri kesempatan, saya siap bersedia dan amanah.
Saya 4 tahun di Jepang. Disana perusahaan besar sampai Industri rumahan sangat takut sekali kepada aturan Negara ,patuh sekali dengan aturan pemerintah. Karyawan disana sangat dihargai oleh perusahaan, dan karyawan pun sangat menghargai kepada perusahaan dengan cara kerja yang profesional.....
Indonesia pejabat nya mata duitan semua ...berlomba2 mengundang investor asing yg banyak duit nya tapi engga akan mikirin nasib rakyat nya yg menjadi buruh pengusaha2 asing itu ...beda Jepang
Andai saja setiap sebulan sekali dinas ketenagakerjaan berdasarkan wilayah masing2 mendatangi perusahaan yg ada di Indonesia dan membuka aduan dari masing2 karyawan menampung semua keluh an/masalah yg ada di dalam perusahaan ,mungkin Indonesia akan sedikit membantu problem di lapangan.
Kalah ama surat cinta bos...kaya gak tau orang kuta aja. Satu2nya sesama buruh memperjuangkan hak ...klo gak viral gak serius kerjanya ... Baru viral dulu baru serius kerjanya. Banyak temen2 kita yg mandapatkan perlakuan seperti itu .. Hanya saja gak viral.
Hebaat si mbak yg berani menyuarakan kebenaran mengenai hak nya... Smoga dinas tenaga kerja jw tengah berlaku adil .TDK memihak yg punya duit.dlm menyelesaikan masalah.
Yang namanya buruh tetaplah buruh, sudah konsekuensinya apabila di paksa kerja terus menerus. Jika saya sebagi bosspun tidak akan peduli dengan nasib buruh yang saya utamakan tetaplah kuntungan dan keuntungan. Selagi masih ada orang miskin perusahaanpun tidak akan pernah kekurangan buruh.
Untuk Kasus2 seperti ini, negara ada dimana..? Orang luar sudah berani berkata dan bertindak semena2, kalau kita diam saja, semakin menjadi jadi mereka. Mba Erma.. tetap semangat ya..
Meskipun konsekuensinya pasti dikeluarkan dari tempat kerja(dengan berbagai alasan) tapi salut sama mbaknya berani menuntut haknya(dan buruh lain)dengan gagah berani.👍💪💪 Sudah rahasia umum sih pabrik sering kali melakukan kecurangan2 seperti itu. Dan Sudin pura2 tidak tau....🤣🤭
video itu penting sebagai senjata untuk kita sebagai masyarakat kelas bawah. jadi jika melawan ketidak adilan maka harus kita videokan dan viralkan. sebab tanpa viral mereka tidak akan merespon kita.
Bukti mungkin bisa di manipulasi, tapi kenyataannya yang terjadi di indonesia ini memang banyak terjadi. bukan hanya menimpa kepada saudara kita mba erma saja. Tapi dia berani mempublikasikan. Salutt.
Ya seharusnya seperti ini , perlu di Viral kan biar bisa di usut perusahaan yg semena2 thdp karyawan nya. Karena terkadang ada pabrik yang g konsisten dg aturan nya sendiri dan semena2 mengubah peraturan krn kesalahan sepele yg di lakukan karyawan nya . . Biar kerja sama2 enak , sama2 melakukan tanggungjawab masing2 dan menerima hak masing2 yg sesuai dg Undang2 tenaga kerja .
@@timmyleo3800 SERIKAT HANYA MERONGRONG DUIT ANGGOTA,PASTI DR PIHAK MANAGEMEN KALO BISA NGASIH CUAN LEBIH GEDE K PIHAK SERIKAT YA TAULAH GMNA KELANJUTAN NYA.
Harus di usut tuntas pekerja jgn sampai di rugikan karna kita sama sama saling membutuhkan..mengenai kata kata atasan yg gak pantas kalau terulang lagi jgn segan segan tapuk sepatu aja harga diri boos
bekerjalah secara profesional untuk team disnaker..tugas kalian adalah menjamin para pekerja mendapatkan hak yg sesuai n layak..semoga tidak tergoda jalur amplop..
Betul bang..takut nya begitu.....mau mendalami takut nya ada amplop nya ya ngak kelar kelar ya bang ....takut nya begitu....hehehe soalnya berhubungan sama uang tuh susah...lemah iman..wkwkwkw
ini utk pembelanjaran utk para investor Asing ... mereka berusaha di Indonesia ... harus mematuhi seluruh peraturan Pemerihtah dan melihat budaya para karyawannya , krn. masyarakat Indonesia cukup ramah dan bekerja dgn baik ... , memang kadang2 manajer Produksi asing ada yg " Sombong " .... , krn. aku pernah juga kerja di Perusahaan Elektronik besar .... di level Asmen ...
Diatas kertas pekerja bisa menang dlm hal ini, tapi namanya pengusaha yg diwakili jongos2 penjilat itu pasti akan blacklist karyawan yg bandel/vocal. ujungnya tetep kalah dan habisss
@@pukad4918 lah paling di pecat, gw sih rela hancur asal keadilan itu ada, kalo semua orang diam akan hal seperti ini, yg jadi perusahaan akan terus seperti itu ke buruh lain nya... Mencari keadilan memang sakit dan berdarah darah, tapi efek nya besar kedepannya...
bukti2nya adalah karyawan yg merasa dirugikan, bila mencari bukti pembayaran kwitansi pihak perusaan bisa memanipulasi. sangat sulit bila berhadapan dngan orang kuat di negeri ini untuk mencari keadilan, harus melalui proses memviralkan atau pihak2 yg mau membela kebenaran terkadang pun ujung2 mereka yg kuat tetap menang.
Ini mungkin salah satu dari Ribuan karyawan disana yang berani menegakan keadilan.,...Saya salut..
mcm warga asing jea,,blh plk halau org indo??lokal kne pijak warga asing dh..pelik2
Wajah indonesia hari ini.
Betul.
Karena banyak pabrik yang mengabaikan hak² karyawan. Lembur gk dibayar.
Dan biasanya setelah protes lngsung di pecat
Kalau mau gampang, buktikan dengan data aja.
Kan bisa di telusuri.
Check out karyawan jam berapa. Lalu jika ada yg pulang melebih jam kerja itu bisa di cek adakah SPL (surat perintah lemburnya) ..
Klo bisa malah di rinci lg untuk bulan2 sebelumnya.
Misal bulan desember tahun lalu.
Di cek jam pulang kerja karyawannya (pilih karyawan yg protes² itu biar fair).
Lalu kalau ada selisih 1 jam, atau 2 jam, ntar di cek juga di SPL dan di itung juga itu di slip gajinya. Hitung²an. Berani gak pabrik ???
Udah capek soalnya adu bacot sm pabrik, mending langsung maen data aja.
Mba Erma terima kasih banyak atas keberaniannya...🇮🇩
Emang gaji di garmen berapa
@@dedeprhtyn sesuai umr
Itukan di atur lembur nya ,,, biasa nya dikarenakan dia pekerja lama dengan biasa lembur gede dikurangin Krn efisiensi ga terima,,,,, padahal perusahaan sudah bagus dengan membuat efisiensi tanpa mengurangi karyawan,,, senior pekerja kaya harus nya langsung di cut biar ga jadi virus
Ini cuma 1 dari sekian banyak kasus yg tidak terkuak ke publik
Seandainya semua karyawan punya keberanian spt mba ini mungkin semua perusahaan apapun (tidak hanya di pabrik), bisa berlaku sesuai peraturan pemerintah yg ada
Semoga sehat2 selalu mba 🙏
Pasti nasibnya kayak marsinah... sebenarnya masalah bkn di perusahaan tp di manager,bisa jd perusahaan telah mencairkan uang lembur tp TDK sampai di buruh...
Setelah viral kasusnya, pasti sang karyawan di asingkan. Itulah licik nya para perusahaan
Makanya jangan mau kerja di pabrik yang ada Indianya
@@joewtf561 emang anjing india2 bangsat
Iya yg lain takut kehilangan pekerjaan, mkrn cicilan dan kebutuhan hidup lainnya ditengah mencari kerja susa. Tapi kalau semuanya kompak mungkin bsa beda cerita, bisa saja pimpinannya di ganti yg lebih baik lagi dan lebih bijak
Usut tuntas kasus ini sesuai aturan yg ada, jangan sampai anak bangsa yg bekerja di perusaha'an asing tsb direndahkan martabatnya sbg org Indonesia 😊💪🇮🇩🇮🇩
Udah dipecat mungkin dan perusahaan nya playing victim 😮
Berani banget asli mbaknya. Salutttt❤️
Smoga perjuangan mbaknya berbuah manis, mengingat lawan dia gede, tapi jangan sampe berakhir damai, enak aja. Smoga pengawas ketenagakerjaan juga nggak letoy, harus adil.
ini salah satu bisa di bilang ribuan Karyawan pabrik di Indonesia yang berani menentang keadilan sebagai haknya karyawan pabrik, Semangat mbak semoga haknya semua karyawan terpenuhi,,,
ua-cam.com/video/se7KedBnSdQ/v-deo.html betul betul betul
Kok menentang keadilan, dia justru meminta keadilan pak. Nyimak gak sih?
@@midomoi ya maksudnya gitu maaf pak salah ketik
Betul, dan skrng mana tuh netizen sebelah yg suka ngatain buruh pribumi itu pemalas kerja,tukang demo, tukang nuntut minta naik gaji, dan klo yg kayak gini mereka akhirnya diem jg
Salut dengan mbak ini, berani sekali memperjuangkan hak karyawan.
Sangat jarang sekali ada orang Yg berani seperti itu
Tapi kasian pasti dia dipecat.. Yang lain tinggal enaknya
Ati2 ini lawanya orang kaya..!! Kita tau sendiri hukum dinegeri ini, harus dikawal sama netijen
Di antara karyawan yg carmuk, salut dg ibu ini, berani mewakili jutaan perasaan karyawan
Bukan carmuk bang , biasanya yg komplain bakal d keluarin dari pabrik
@@ahmadalba963 jangan jadi penjilat..ini jaman merdeka
@@aj-i4943 gininih klo g memahami kata² dgn baik
Gak ngejilat gak makan bro 🤣🤣🤣,
@@wonggunteng7984 jilat itu gabaik mending dekat klo jilat uda buruk konotasinya
ba Erna ini hanya salah satu di antara jutaan buruh pribumi yang di perlakukan seperti itu di Indonesia ini tetap semangat ba Erna perjuangkan hak-hak kita sebagai buruh pribumi 💪💪
Ya...
Dan buruh dipaksa utk tdk punya pilihan...
Gkk jutaan juga tolol... Luu jangan fitnah... Di pabrik2 lembur juga di bayar.. Luu jangan fitnah... Ini kejadian karena managernya aja yg kejam dan itu tak semua pabrik
Dan bosnya juga etnis yang ngaku2 pribumi
@@anggunindahh7530 ya ya
Disnaker pastilah mencari jalan tengah dan tidak boleh gegabah
karena jika salah langkah maka akan mengakibatkan kerugian yang lebih besar dan luas.
terlihat itu pabrik garmen yg besar dan menghidupi ribuan buruh
jangan sampai karena merasa tertekan akhirnya investor memilih hengkang dan memindahkan pabriknya ke Vietnam atau thailand karena di sono atmosfer perburuhan lebih kondusif.
Klo ada yg speak up, berani, baru ditindak.. sudah dari dulu kasus sprti ini, hak buruh tidak diapresiasi. Semoga orang² yg tangguh, mencari sesuap nasi, slalu dlm lindungan Allah. Dan mereka yg tidak memberikan hak (keringat buruh) dengan tidak semestinya, mendapat ganjaran yg setimpal, baik didunia atau akherat
Nah ini salah satu contoh , dinas ketenagakerjaan harus bertindak tegas untuk mengecek setiap perusahaan2 di indonesia agar tidak melakukan kecurangan terhadap pekerja2. Masih banyak di luar sana perusahaan2 yang tidak mengikuti standart aturan pemerintah dan minimnya juga wawasan masyrakat mengenai aturan2 pemerintah mengenai aturan kerja. Mungkin kita sebagai rakyat biasa yang ada dipikiran hanya memenuhi kebutuhan hidup dengan cara bekerja di suatu perusahaan, tapi terkadang kita tidak bs mengelak jika sebenarnya kecurangan melanda kita saat bekerja. Intinya kembali lagi "kita yg butuh kerja bukan perusahaan", itulah rasa takut kita. Jikalau pemerintah sangat tegas maka tidak ada pengusaha2 yng berani main enak sendiri terhadap pekerja dan tidak akan ada dinas2 terkait yng mau menerima suap dari pengusaha2 sebgai tutup mulut.
Mencari kerja susah, jd buruh kebanyakan pasrah drpd nganggur.. Salut sama mba Erna&orang2 berani seperti itu 👍
Kalau percaya Akan adanya Allah SWT (Tuhan YME) gak perlu takuk akan kehilangan pekerjaan. Hidup, Mati, Jodoh, Rejeki, sudah diatur olehnya
@@ARIWIBOWO1393 AMIIN ALLAH YRA,,,,SNOGA KITA SEMUA ORANG INDONESIA DI BERIKAN DICUKUPKAN REJEKI MILIK DAN KESEHATAN
Maaf erma bukan erna
Salut sama mentalnya ,hanya satu persen dari perseratus orang yg brani menyampaikan aspirasinya ,
🇮🇩🇮🇩🇮🇩"GIMANA LAGI TARUHANNYA PECAT TIDAK BEKERJA LAGI SELAMANYA, THR LENYAP DAN TUNJANGAN LAINNYA LENYAP...🇮🇩🇮🇩🇮🇩🇮🇩🇮🇩🇮🇩🇮🇩🇮🇩🇮🇩🇮🇩🇮🇩
@@zhf4r76 iya dulu teman saya juga melakukan hal yang sama menyampaikan aspirasi tentang segala sesuatu yang berhubungan dengan kenyamanan pabrik tersebut akhirnya dikabulkan permintaan yang selama ini belum ada tapi teman saya di pecat
@@zhf4r76 tunjangan pmecatan wajib nyar lah itu ada undang nya.. Gpp yg mnting tidak djsjah
@@zhf4r76 cari krja lain lah.. Usaha kek.. Mka nya otak itu hrus jln jhan mntal kuli aja
@@zhf4r76 saya juga prnh sprti ini... Skrang usaha restoran padang saya punya cabang 10 😀😀😀😀😀 jdi karwyan sampai tua ga akn kya kya wkwkek
Aq sangat setuju dengan tindakan mbaknya ini ,membela apa yg menjadi haknya 👍👍👍
Ane salut sama si mba nya.... sangat pemberani ....
Hidup Buruh ✊✊✊🔥🔥
Itulah perlunya serikat pekerja ada di setiap perusahaan. Mental penghianat bangsa masih marak di perusahaan2 yg mempekerjakan karyawan yg lemah .
Pemerintah harus turun tangan dan melindungi para buruh, mbak Erma ini suaranya lantang dan pemberani, darah-darah perempuan pejuang kebenaran mengalir dalam dirinya. diantaranya Cut Nya Dien, RA Kartini, Cut Meutiah, Cristina Martha Tiahahu dll, smoga sehat slalu mbak Erma, salam dari Ternate
Pemerintah dprd setempat itu suda turun
Mohon info nya , bagaimana dengan Ganjar?
Salutt sih sama karyawanyaa❤ kadang orang kalau udah dikasih jabatan tinggi seenaknya saja orang itu mengatakan kata” kotor kepada bawahanya!!!
Iya bner
Kalo ditempat kerja saya MANAJER atau atasan mnghina GILA atau triak2 keras kasar bukti kasih ke SERIKAT PEKERJA itu MANAJER akan di PHK tanpa pesangon klo dikasuskn dan denda bs masuk jeruji besi.karena serikat pekerja sangat peduli dengan buruh atau karyawan.karena kekerasan fisik atau bentuk verbal dan non verbal akn dpt proses sama
Londo ireng jaman sekarang hehehe
@@faridhachannel3283 baru MANAJER wes petentang petenteng..klo gk di PHK itu keenakn manajernya cm minta .maaf
W pernah mengalami Nya
Perjuangan tanpa ada dukungan...saya berdoa SMG suara perjuanganmu di dengarkan oleh semua buruh Indonesia dan di tindak lanjuti pemerintah
Masih banyak sebenarnya orang2 seperti ini,,, menindas orang2 kecil.
Perlunya perlindungan terhadap hak2 buruh, sebaliknya perusahaan yang menggunakan tenaga kerja/ asing harus benar2 memahami kultur di Indonesia.
Itu perusahaan milik orang India
Kalau di china dibengkek tuh kalau protes lebih parah buruh disana. 😆😆😆 kalau di negara timur tengah udah dipukulin dirusak pasti hpnya... untunglah diIndonesia masih bisa protes.
Ya itu serikat buruhnya pd kmana? Koq pd ga ada yg bela kl bgini. Jgn cm minta iuran dr buruh doang.
Perlu dilindungi tp buruh juga harus tau keadaan perusahaan.
Masih banyak yg model gini cuma ga viral..uang lembur ga di bayar..
Sudah hal biasa di dunia Pabrik, ayo pemerintah buat UU untuk melindungi buruh kita 💪👷💪
Haha komen kocak
Uu nya udah jelas
Cuma implementasi nya yg ga jelas awokwokwok 🤣
Sebenarnya antara pihak perusahaan dan para pekerja itu saling memerlukan dan sama2 jalan, kadang2 ada oknum pimpinan yg ngendel2 ne, textil itu biasanya tenaga ahlinya orang2 india, perangai nya kasar2.
UU sdh ada tp kembali lg kpd para buruh berani tdk ngomong? Jarang ada yg brni ngomong karna takut d pecat
Sebagian politikus dan elite pemerintah adl pengusaha itu sendiri???
Terimakasih mbk Erma,keberanian anda sangat luar biasa,semoga dari sini lebih banyak lagi org2 yg berani memperjuangkan hak2 para buruh
Jangan kau peras tenaga para ibu ini, mereka berjuang untuk keluarganya...
Berilah upah yang layak dan jam kerja sesuai aturan.
Buruh adlh pahlawan yg dipandang sblh mata....ayo semangaat perjuangkn hak buruh...
Salut buat mbak nya. Berani bersuara atas ketidak Adilan. Masih bnyak lagi garment yg masih molor jam kerja nya di Jawa tengah. Semoga dengan ada nya Vidio ini pihak terkait bisa menertip kan garment yg gk tertip aturan
Hayoo mase, karyawan boleh nuntut hak nya, nnt kl pabrik nuntut hak nya bisa di turuti gk?🙊🤣
Usut tuntas,jangan sampai orang kerja gak dibayar,dan jaga sopan santun, karyawan dan perusahaan saling membutuhkan,semoga cepat selesai masalah nya dan dapat keadilan 👍🙏
Ajg! Denda segitu ga ada artinya buat perusahaan😪
Yg mo ngusut siapa boss ...dr A sampai Z dpt bagian dr uang lembur yg seharusnya jd hak buruh ...itu dah jd rahasia umum di kalangan buruh garment solo raya boseh ...
Tim pengusut di bayar dah selesai masalah, Indonesia ni boss.
Dirikan serikat sapu bersih perusahaan model bgini
Usut sampai ke akar akarnya
Hak2 karyawan harus diberikan jgn sampai perusahaan memeras keringat pekerjanya
Usut tuntas jangan biarkan alibi perusahaan tanpa bukti jelas, membunuh hak karyawannya. Semangat kawan
good mbah . salut dengan anda jiwa nasionalisme jiwa pejuang 🇮🇩 " berani demi kebaikan memperjuangkan hak2 para pekerja . . .
Semoga karyawan pabrik selalu diberi kelancaran untuk menjadikan pekerja terbaik !!
Pihak perusahaan harus bertanggung jawab terhadap apa yg telah dilakukan ke karyawan.
aminnn
Mantap mba,anda ada pahlawan, ayo jangan takut kalo ada peraturan yg merugikan pekerja,laporkan dan viralkam
Bagus mbak udah di jalan yang benar,,pengawas naker harus mendampingi menyelidiki kebenaran nya... Semoga buruh kita semakin di lindungi hak2 kerja mereka
Mudah2an teman2nya mendukung apa yg dilakukan Erma,kompak bersatu mencari keadilan....
Semoga kedepan semakin byk karyawan/buruh yg berani bicara & melawan kesewenang"an manager/perusahaan.
Depnaker memang selama ini kebanyakan tidur sehingga bisa tjd spt dan mngkin byk kasus" spt ini yg sdah & sdg tjd tp ga berani melaporkan krj butuh krj/sesuatu hal lainnya.
Semoga para petugas Depnaker benar" melakukan tugas pengawasannya dg benar.
Bikin hati bergetar mendengar saudara kita di zholimi sm mereka warga negara asing yg mencari rejeki di negri kita ini.
Semoga pemimpin berikutnya punya jiwa nasionalis yg tinggi,,sehinga sebagai warga indonesia merasa terlindungi,,,
Ngakaksssss , brooo duit bgituuuu mahhhh yg makan orang kita sendiri apalagi lemburan gk dibayar ya paling orang 1tingkat diatas looo yg makan 🤣🤣🤣
Ohhhh begitu yaaa.... kacau ndro....😅😅😅😇
Ini yang yang perlu orang Indonesia punya. Punya nyali saat di tindas dan di perlakukan tidak manusiawi tidak diam!!!
Satu dari 10000....Lainnya mental PENJILAT
Yang nindas nya juga sama" orang indonesia....
Kumaha atuh....??
Termasuk resiko pabrik tutup. Merdeka!
Butul itu,,
@ogie Tangtungkeun ka Beneran tong rewas ku sasahage mang orang luar atau jero salila bener tagogan. Urang sabaraha kali kaluar gawe gara2 nangtungkeun ka beneran jeng hak. Tp ku nu maha Kuasa ge di jalanan moal aya nu bisa megat keun rezeki nu nentukeun lain jelema. Eta nu kudu di inget lamun urang yakin kana eta moal aya sieun dina diri urang komo dina bener !!!
Salut sama mental mbak nya .Kasus skor kemungkinan banyak terjadi tapi pada diam smoga terinspirasi untuk menyuarakan .
Ini bisa jadi hebat bagi banyak orang, tetapi akan berefek untuk dirinya dijangka panjang. Hrd pasti berpikir ulang untuk menerima karyawan yang vokal seperti ini kalau sudah ada jejak digitalnya. Tapi salut buat keberanian mbaknya semoga diberi lindungan Allah YME
Jgn berharap lebih.. dgn pengawas ketenagakerjaan .. minta bantuan para aktivis yg indpenden...syukur2 bisa di bantu dgn pengacara yg punya hati nurani...
Salut buat embanya yg berani memperjuangkan haknya... 👍👍👍 Walau kita butuh kerjaan bukan blarti perusahaan bisa seenaknya terhadap karyawan...
Setuju...!!
Untuk dinas ketenagakerjaan, untuk kasus si manajer berkata kasar, jgn cuma meminta agar jgn terulang lagi. Tapi tindak tegas manajer itu. Untuk pihak perusahaan, jgn biarkan ada orang2 "brengsek" di dlm perusahaan spt si manajer itu yg dapat merusak citra perusahaan dan merusak hubungan antara pihak manajemen dan karyawan.
Karyawan pemberani seperti ini harus di dukung biar biar pekerja gak di tindas atasan
Yang jadi masalah dia akan susah cari kerja ditempat lain seperti diblacklist. Temen ane pernah gitu juga.
Itulah kenyataan di dunia ini
Ya org yg pemberani di dlm pkerjaan melawan aturan" atasan yg gk masuk akal pasti beresiko kita bakal di musuhi bos" yg licik aq pernah mengalaminya gk cuma 1 kali dlu di ancam mau dkeluarkan aq persilahkan smpah aq gk pernah takut aq gk minta gaji mahal tpi aq minta kerja gaji sesuai aturan ,tpi ya Alhamdulillah temen" aq kompak dukung aq jg
@@kidzuita9245 ya tinggal viralkan lagi
Jgn lupa angkat sebagai karyawan jg 😅
Terima ksh mbak Erna telah memberi contoh ke teladanan pada masarakat luas
Hal seperti ini sering terjadi dipabrik dan malah dilindungi oleh orang2 tertentu.
Wajar karna gaji dan jabatannya dia lebih tinggi. Yang ga wajar, terlalu menyelepekan bawahannya...
Sebutkan saja langsung, pemerintah selalu mingkem kalau berurusan dengan perusahaan besar........:v
Mending bayar ke orng2 tertentu itu 10-50jt. Drpd kena pasal, denda 100jt+nama pabrik jelek, nama Atasan yg itu jdi jelek jg. (Ini klo gw mikir jdi orang jahat ya🙂)
Kasus seperti ini sudah sering terjadi, uang lembur maupun THR tidak pernah di bayarkan....Kemenakertrans tolong turun ke lapangan, terutama di daerah Tangerang, Banten
Gimana mau dapet THR ,setiap menjelang puasa sja diputus kerja . Dan itu terbukti banyak pt yg melakukan Hal tersebut. Kemnaker mana tau klo Selama ini tidak ada laporan Dari buruh .
Bukan nya mana tau tapi gak mau tau
Cuma 2 pelakunya 1.pemilik usaha yg tidak mau keluar uang lebih 2.pihak level manajer yg korupsi duitnya 😀🤣😃😀😃😀
Kemnaker dikasih amplop juga diam. 🤣🤣
Biasanya yang nakal gini bukan bos utama langsung, tapi cuma bagian di bawahnya
Mereka yg bertahan adalah mereka yg berjuang demi menafkahi keluarganya, walaupun kata-kata kebun binatang dan cacian mereka terima tiap hari. Salut pejuang rupiah
NASIB KULI 🇮🇩🇮🇩🇮🇩 Menyedih kan, dianggap penghuni Kebun Binatang oleh Penjajah dari Bangsa SENDIRI 😭😭😭
@@heriyanto43iaa bang jabatan & pendidikan yg tinggi pun tidak d barengi attitude yg baik jg gak bakalan dapat respect dari para karyawan nya,.. Dari sikap & cara si manajer dlam menghandle komplain dari salah 1 karyawan nya saja udah gak sesuai,..
@@heriyanto43 maka nya sekolah sampai tamat kuliah biar bisa dapat ijazah dan dapat kerja gaji tinggi serta santai
PT tidak akan pernah mau kalah, PT punya uang banyak bisa sewa pengacara hebat, bisa menyuap aparat hukum,
Sedangkan wanita ini berjuang sendiri tanpa ada dukungan yg kuat dr rekan2 kerjanya
Tolong untuk dinas pengawas ketenagakerjaan,,,lindungi trus korban,,, praktek licik perusahaan,,,klo emang anda semua 💓 rakyat & NKRI,,💪💪🙏🙏
Ok akan saya lindungi
Saya salut dengan ibunya yang dengan berani menegakan keadilan, kebanyakan karyawan takut melakukan hal tsb, karna bisa2 terancam posisi di pekerjaannya (di pecat), sedangkan cari kerja susah, brng kebutuhan semakin banyak,
tapi kalau perempuan masih enak karena bisa di nafkahi sama suamai laa kalao cowok?
Kebutuhan apa yg banyak sih bang? Wong desa, tidak semua miskin. Hidup sederhana, makan minum kerja sudah cukup. Yg banyak kebutuhan biasanya adalah GAYA HIDUP
Biadab bgt... Pemilik perusahaan duduk manis enak mnikmati hasil dari memeras keringat karyawannya dgn gaji yg g sesuai, jam krja yg over limite, mreka g peduli, dan masih banyak bgt pabrik2 sperti ini.
Ya Allah aku serahkan kpadaMu, berilah keadilan dan kesejahteraan untuk umatMu ini... 🤲🤲
Mbak erna, pahlawan buruh pabrik, rela dapat kata-kata kasar managernya, hanya untuk mendapatkan keadilan,, the power of viral siap dikawal netizen
Saya pernah menjadi buruh pabrit seperti mba erna. Jadi saya paham betul bahwa pekerja asing memang slalu memandang rendah pekerja lokal mereka lupa INI INDONESIA .....semangat mba...
Mas jhon ...suvervisor itu masuknya pekerja bukan????
@@cambonay8865 lh itu sih yang di video pertama yang katanya orang supervisor produksi itu kan tenaga kerja asing
@@cambonay8865 lagian juga itu kan perusahaan dari india
Keberanian untuk meperebutkan hak buruh serasa hidup kembali sosok seorang "MARSINAH" 👍👏
Betullll
Percayalah bahwa kita sebagai buruh tidak akan berbohong.. 😚
Sangat luar biasa perempuan 1 ini. Sudah berani mewakili ribuan buruh garmen se-Indonesia yg di perlukan semena mena oleh perusahaan. Entah apa kerja nya Depnaker dan pengawas Depnaker hal seperti ini di rasakan ribuan buruh garmen di mana mana. Namun seakan akan penindasan kepada buruh garmen di biarkan saja.BUTA DAN TULI
Setinggi apapun jabatan kita tetap lah karyawan kecuali owner perusahaan itu bos.seharusnya semakin tinggi jabatan dan gelar semakin bijaksana mengedukasi bawahannya.terus kan aksi dan perjuangan mu mba kami mendukung..✊✊
Ayooooo maju terusss para pekerjaaaa...mohon dampingi para pekerja kita...jgn sampai nanti ujung" para pekerja kita yg kalah...awas ada oprasi bawah tanah...
Semoga bisa mewakili dari jutaan buruh yg merasakan hal sama. Semoga mendapat tanggapan yg sangat serius dari pemerintah.
Sebagai warga purwodadi ikut sedih,bnyak tetangga desa yang upah overtime nya ga di bayar full,bahkan sekelas disnakertrans cuma memberikan teguran kepada perusahaan.karyawan lain mungkin bnyk yg takut kena phk jika mereka ikut memberontak seperti mbak erna.di daerah kami belum ada LSM seperti di karawang,bekasi dskt
Karna udh dikasih duit kali ya ma perusahaan2 itu disnaker nya
Semoga Tim pengawas bekerja profesional tidak seperti penegak hukum negeri ini,
Kata2 kasar dari manajer produksi harus di proses
Enggakkkk yakin saya ..kita liat aja ujung 2 nya apa entar ...
Tau lah gimn ending nya... 😂😂😂, Mengertikan
Mantap.. lanjutkan mbak...memang harus berani jika perusahaan tidak adil👍
Ini potret kecil dari banyak tempat kerja yg mempekerjakan karyawannya meski lewat jam kerja dan dibiarkan Ndak dikasih lemburannya.. dan biasanya owner / perusahaan merasa tidak bersalah.. sementara karyawan Ndak berani bertanya/protes karena takut kehilangan pekerjaan/penghasilannya karena itu satu satunya sumber penghasilan nya saat itu...
Salut sama mbak Erma semoga segera dapat pekerjaan yg lebih bagus dan keadilan ditegakkan meski harus diviralkan dulu amiin
Ya begitulah , entahlah Depnaker gimn tuh..
Terus berjuang sahabatku, di Bandung pabrik wysm tutup dari th 2017 tapi gaji terahir belum di terima apalagi pesangon cuma di beri secarik kertas yang berisi jumlah pesangon.
Di garmen gk ada serikat pekerja ya?mantap mba👍butuh keberanian untuk melakukan ini.semoga Allah SWT melindungi dan selalu diberi kekuatan.Aamiin🤲
Mantab sekali ibu sudah mewakili semua karyawan pt tersebut.
saya sebagai kaum rebahan (menganggur) saat ini dan seorang warga +62, menyatakan sangat ingin bapak manajer itu di pecat, serta saya sangat berharap perusahaan itu merekrut saya, untuk menggantikan posisi sebagai manager produksi. Insha Allah jika saya di beri kesempatan, saya siap bersedia dan amanah.
Super sekali👏👏
Jgn lupa rekrut saya juga pak, saya sangat ingin bekerjasama dgn bapak krn bapak amanah
Gak nyesel pak.. nanti tunjangan buat orang nganggur di cabut
Kalo berhasil ngangkat banyak orang, tapi kalo gagal, lu sendiri yg bertaruh mbak.
Semangat boleh mbah, tapi jangan terlena sama dukungan temen lu.
Saya 4 tahun di Jepang. Disana perusahaan besar sampai Industri rumahan sangat takut sekali kepada aturan Negara ,patuh sekali dengan aturan pemerintah. Karyawan disana sangat dihargai oleh perusahaan, dan karyawan pun sangat menghargai kepada perusahaan dengan cara kerja yang profesional.....
indo mah lain daripada yg lain, ttuhan aja ngga di takuti, apalagi cuma hukum dunia.
Indonesia pejabat nya mata duitan semua ...berlomba2 mengundang investor asing yg banyak duit nya tapi engga akan mikirin nasib rakyat nya yg menjadi buruh pengusaha2 asing itu ...beda Jepang
keras di jepang atau indo ya?
@@restushlogic5794 lebih keras di jepang lah. makanya bnyk yg nge jomblo. mau irit tinggal di kampung noh bertani
Sebenarnya mereka juga takut,cuma kita kan banyak penjilat dan gampang disogok untuk tutup mata dan telinga
Yang begini harus di usut sampai tuntas..agar karyawan benar2 mendapatkan hak nya dan menjalankan kewajiban nya
Berat bro...1 banding 1000...1 berani 999 pura2 buta
@@jaganbuangsampahdisungai4483 jgn lupa jg ada Cepu di 999 itu 🤭🤭🤭
Harus kawal bersama-sama kawan
Andai saja setiap sebulan sekali dinas ketenagakerjaan berdasarkan wilayah masing2 mendatangi perusahaan yg ada di Indonesia dan membuka aduan dari masing2 karyawan menampung semua keluh an/masalah yg ada di dalam perusahaan ,mungkin Indonesia akan sedikit membantu problem di lapangan.
Mana ada bgitu, nunggu viral dlu Bru bergerak
Yang ada kongkalikong sama dinas
Org2 dinas tinggal disuap ama perush2 nakal jg udh diem
Mrk tinggal pura2 g liat, g dgr
Kalah ama surat cinta bos...kaya gak tau orang kuta aja.
Satu2nya sesama buruh memperjuangkan hak ...klo gak viral gak serius kerjanya ...
Baru viral dulu baru serius kerjanya.
Banyak temen2 kita yg mandapatkan perlakuan seperti itu ..
Hanya saja gak viral.
Hehehe maunya si begitu bos... Kan tau klo udh ada ( ??? ) Hihiiii tau lah pastinya. Sering main ke pabrik ntr bnyak rintangan bos.. sono sini cuan
Hebaat si mbak yg berani menyuarakan kebenaran mengenai hak nya...
Smoga dinas tenaga kerja jw tengah berlaku adil .TDK memihak yg punya duit.dlm menyelesaikan masalah.
Mantaf,,usut tuntas perusahan yg merugikan sebelah pihak
Yang namanya buruh tetaplah buruh, sudah konsekuensinya apabila di paksa kerja terus menerus. Jika saya sebagi bosspun tidak akan peduli dengan nasib buruh yang saya utamakan tetaplah kuntungan dan keuntungan. Selagi masih ada orang miskin perusahaanpun tidak akan pernah kekurangan buruh.
Astaghfirullah 🤲
Semoga keadilan utk karyawan diperhatikan perusahaan. Aamiin🤲
Kayaknya cocok nih diundang ke podcastsnya om Dedy, biar makin viral dan biar gak semena² si pengusaha asing ke warga negara kita.
Harga diri adalah segalanya. Tidak mungkin teriak jika tidak adanya keadilan
Untuk Kasus2 seperti ini, negara ada dimana..? Orang luar sudah berani berkata dan bertindak semena2, kalau kita diam saja, semakin menjadi jadi mereka.
Mba Erma.. tetap semangat ya..
Manager berani didalam perusahaan.
Giliran diluar bakal dikroyok tu sama seluruh karyawan yg sakit hatinya.
Salut buat mbaknya., semangat ✊
Jangan di gebukin suruh makan daging sapi aja org india pasti nangis
Buruh harus bersatu ✊🔥
Semoga masalahnya selesai mbak, jangan pernah takut kehilangan pekerjaan, tetap tegakan keadilan mbak, tenang ada allah swt bersamamu mbak. Pasti beres semuanya amin
Meskipun konsekuensinya pasti dikeluarkan dari tempat kerja(dengan berbagai alasan) tapi salut sama mbaknya berani menuntut haknya(dan buruh lain)dengan gagah berani.👍💪💪
Sudah rahasia umum sih pabrik sering kali melakukan kecurangan2 seperti itu.
Dan Sudin pura2 tidak tau....🤣🤭
Hooh.....🤭🤭🤭🤭🤭itulah kejamnya pabrik
Salut buat mbaknya mentalnya mantap demi menegakan hak para buruh pabriknya
video itu penting sebagai senjata untuk kita sebagai masyarakat kelas bawah.
jadi jika melawan ketidak adilan maka harus kita videokan dan viralkan. sebab tanpa viral mereka tidak akan merespon kita.
Bukti mungkin bisa di manipulasi, tapi kenyataannya yang terjadi di indonesia ini memang banyak terjadi. bukan hanya menimpa kepada saudara kita mba erma saja. Tapi dia berani mempublikasikan. Salutt.
Para pekerja juga harus kompak, jangan individu. Kasian mbaknya udah mempertaruhkan segalanya .
Harus dan wajib ditindak perusahaan yg memperlakukan pekerja sebagai Romusa !!!!
Gak ada Buruh maka perusahaan gak akan berjalan. Gak ada perusahaan maka tidak ada lapangan pekerjaan. Itulah pentingnya sama² menjaga kesejahteraan.
Menejemen perusahaan harus di periksa secara hukum
Tolong bagi pengawas ketenaga kerjaan, tegakkan keadilan jangan tergiur dengan SUAP !
Suap enak duitnya bang
Lu disuap juga hooh aja pasti
Ya seharusnya seperti ini , perlu di Viral kan biar bisa di usut perusahaan yg semena2 thdp karyawan nya. Karena terkadang ada pabrik yang g konsisten dg aturan nya sendiri dan semena2 mengubah peraturan krn kesalahan sepele yg di lakukan karyawan nya .
. Biar kerja sama2 enak , sama2 melakukan tanggungjawab masing2 dan menerima hak masing2 yg sesuai dg Undang2 tenaga kerja .
Pentingnya berserikat kawan-kawan buruh semua. Ayo semangat, jangan takut kalau hak kita dirampas!
Serikat GK ada gunanya
@@timmyleo3800 SERIKAT HANYA MERONGRONG DUIT ANGGOTA,PASTI DR PIHAK MANAGEMEN KALO BISA NGASIH CUAN LEBIH GEDE K PIHAK SERIKAT YA TAULAH GMNA KELANJUTAN NYA.
Serikat mah kga jauh kaya ormas,yg penting ada nasi bungkus dah bodo amat masalah kesejahteraan yg laen
@@supriyatnaadi616 tul bgt...
Serikat2 peler lah
kawal disnaker biar bekerja dengan amanah .
semoga diberi kesehatan untuk pejabat yg memperjuangkan hak orang banyak.
Harus di usut tuntas pekerja jgn sampai di rugikan karna kita sama sama saling membutuhkan..mengenai kata kata atasan yg gak pantas kalau terulang lagi jgn segan segan tapuk sepatu aja harga diri boos
bekerjalah secara profesional untuk team disnaker..tugas kalian adalah menjamin para pekerja mendapatkan hak yg sesuai n layak..semoga tidak tergoda jalur amplop..
Betul bang..takut nya begitu.....mau mendalami takut nya ada amplop nya ya ngak kelar kelar ya bang ....takut nya begitu....hehehe soalnya berhubungan sama uang tuh susah...lemah iman..wkwkwkw
@@dennychannel6594 itulah yg slalu trjadi di negri kita trcinta ini..hehe
Tdk hanya di dunia pekerjaan, tetapi juga di dunia politik, kepolisian dsb
Ql cocok ya diam seribu bahasa
Ngapain pengawas² itu ga didampingi kepolisian.
Semangat mbk Erma maju terus pantang mundur 💪👍
ini utk pembelanjaran utk para investor Asing ... mereka berusaha di Indonesia ... harus mematuhi seluruh peraturan Pemerihtah dan melihat budaya para karyawannya , krn. masyarakat Indonesia cukup ramah dan bekerja dgn baik ... , memang kadang2 manajer Produksi asing ada yg " Sombong " .... , krn. aku pernah juga kerja di Perusahaan Elektronik besar .... di level Asmen ...
Semoga semua berjalan dg baik. Perusahaan memberikan hak pekerja dg benar, dan para pekerja bekerja dg baik. Dan terjadi simbiosis mutualisme.
Diatas kertas pekerja bisa menang dlm hal ini, tapi namanya pengusaha yg diwakili jongos2 penjilat itu pasti akan blacklist karyawan yg bandel/vocal. ujungnya tetep kalah dan habisss
@@pukad4918 lah paling di pecat, gw sih rela hancur asal keadilan itu ada, kalo semua orang diam akan hal seperti ini, yg jadi perusahaan akan terus seperti itu ke buruh lain nya...
Mencari keadilan memang sakit dan berdarah darah, tapi efek nya besar kedepannya...
@@muhamadriyanto1510 betul juga, harapannya orang seperti Erma harus di dampingi oleh pengawas, agar tidak terjadi pendzoliman dari pihak Perusahaan.
Semua kembali pada mentalitas bangsa ini secara kolektif itu seperti apa? Kalo mentalnya berpihak pada uang ya sulit keadilan di dapatkan.
@@pukad4918 musti ada yg berkorban di dalam peperangan, intinya seperti itu... Erma ini pahlawan bagi teman teman nya
bukti2nya adalah karyawan yg merasa dirugikan, bila mencari bukti pembayaran kwitansi pihak perusaan bisa memanipulasi. sangat sulit bila berhadapan dngan orang kuat di negeri ini untuk mencari keadilan, harus melalui proses memviralkan atau pihak2 yg mau membela kebenaran terkadang pun ujung2 mereka yg kuat tetap menang.
Jual sayur juga ada tanda bukti penjual dan pembeli apalagi perusahaan besar... Kalau ndak ada yaaa siap siap di kibuli...
Tutup pabrik yang tidak bayar lembur kepada karyawan dan penjarakan manajer yang menghina pegawai wanita dengan kata" gila, jangan cuma minta maaf
Setuju...
Enggak bisa bro disnaker nya udah kenak amplop sama bos perusahaan jadi lepas tangan
kawal dan jaga mbak ini, jangan sampai kasus kelam indonesia terulang kembali karena memperjuangkan hak pekerja.