Bardzo dobry materiał. Wreszcie ktoś kto mówi mega prosto i konkretnie. Polecam bo korzystałem. Przymierzam się do spółki z oo i nie mam wątpliwości że to najlepsze rozwiązanie na ten chory czas. Polecam Pana Mateusza oraz całą kancelarię. Warto skorzystać bo będzie za późno.
Najlepiej wyjaśniona kwestia podatków na yt. Brak tylko ewentualnych kosztów ubezpieczenia w sp.,oo(chyba warto mieć jakiekolwiek ubezpieczenie z nfz). No i w w sp.zoo odpada ryzyko utraty majątku. Pozdrawiam serdecznie.
Przykład: Mam DG na liniowym, w ciągu trwającego roku otwieram sp. z o.o. i otrzymuję wynagrodzenie z tyt. 176 KSH. Czy wynagrodzenie wspólnika niezależnie od dochodu z DG podlega skali podatkowej? Przykład 2: Mam DG na skali podatkowej, w ciągu trwającego roku otwieram sp. z o.o. i otrzymuję wynagrodzenie z tyt. 176 KSH. W ramach DG dobiłem do 120 tys. dochodu. Czy wynagrodzenie wspólnika powoduje przekroczenie limitu?
Porównanie do CITu estońskiego nie miarodajne, ponieważ przedstawił Pan koszty księgowości bez pracowników a spółka na estońskim CIT musi zatrudniać docelowo minimum 3 pracowników
@@janekwisniewski3808 zatrudniać na umowie o pracę. Ty sobie możesz oddawać i całość do zusu ale w mojej mikro spółce chłopaki nie chcą o tym słyszeć. Nawet jeżeli mam 3 pracowników na zleceniu nie mogę być na estońskim.
Moge w takim wariancie wynająć dla swojej spółki pokój w domu na biuro oraz auto? Czy ktoś weryfikuje kwoty wynajmu miesiecznego, czy mogę wsiąść kwoty wynajmu z kosmosu?
Mam pytanie dotyczące zaliczenia do kosztów spółki ubezpieczenia na życie członków zarządu. Czy to w całości może być zaliczone jako koszt spółki? Nie ma tutaj znaczenia, czy po prostu uposażonym jest np. małżonka? Czy musi to być np. związane z wyłączeniem dziedziczenia w umowie spółki i uposażenie np. wspólnika musi być - aby można było to zaliczyć w koszty spółki? Czy takim kosztem może być tylko część typowo ochronna (w przypadku zgonu), czy mogą to być też dodatkowe umowy - czyli np. poważne zachorowania, trwała niezdolność do pracy, trwałe kalectwo itp?
Może być kosztem jeśli jest powiązane ze stosunkiem pracy. Jest wtedy również przychodem pracownika, więc musi odprowadzić PIT i korzyści podatkowych nie ma. Dokładnie tak jak w ubezpieczeniach grupowych. Polisy pisane pod sukcesję, nie podpięte do żadnej umowy z pracownikiem to nkup.
NIestety opłacalność taka kończy się na 2 mln euro przychodów, gdy wpadamy w większy CIT. Spółka z o.o. to dobra metoda ograniczania ryzyka biznesu dla wspólnika i zarządu, ale zupełnie fatalne rozwiązanie pod kątem podatkowym. Duża lepsza będzie spólka komandytowa, komandytowo-akcyjna, lub obca (kolegi) spółka dla której świadczymy usługi z JDG na ryczałcie. A jak ktoś ma te 600 tys zysku to (oprócz ryzyka, o czym wyżej) nie ma sensu zabawy ze sp z o.o. dla tych kilku procent na podatku. Dodatkowe papiery, jawne sprawozdania finansowe dla wszystkich (somsiad wie ile zarabiasz), co roku uchwały, dodatkowe przepisy (KSH), które musisz znać, nawet auta sobie nie weźmiesz, bo podatek trzeba od firmowego zapłacić. To dobre tylko dla księgowych.
Wszystko zalezy od indywidualnej sytuacji. Od ryzyk, od dochodu, od kwestii duży czy mały podatnik. Najlepiej zawsze umówić się do doradcy i indywidualnie temat przegadać
Zgadzam się z Robertem. Spółka jest dużo bardziej skomplikowana w prowadzeniu niż jdg, a szczególnie ta na e-cit. Jestem na e-cit i mam dosyć,myślę o rezygnacji, głównie w kontekście ostatnich interpretacji KIS i ZUS. Art 176ksh to fikcja. Żeby się w tym odnaleźć wydasz dużo więcej na doradców niż zaoszczędzisz na podatkach. Zastanów się 5 razy zanim zaczniesz przenosić biznes do spółki.
Super materiał! co jeśli przychód jest do 100000zł, i jesteśmy na mały ZUS +?i druga rzecz ile czasu z spółce spędza się nad formalnościami w załatwianiu tych wszystkich, wypłat, wynajmów itd. ?
Dlaczego czynsz za wynajem mnożymy x24 skoro rozpatrujemy przychód roczny 13:13 filmu? Powinno być raczej x12. Kwota jest ok tylko prowadzący się pomylił.
Film bardzo dobry i można się sporo dowiedzieć, ale porównanie wydatków bez sensu. Porównuje się JDG prowadzoną przez 1 osobę do Sp. z o. o. prowadzone przez 2 osoby. Żeby porównanie miało sens to albo powinno się porównać JDg do jednoosobowej Sp. z o.o. gdzie trzeba płacić ZUS, albo porównać Sp. z o.o z inna spółką jeśli zakładamy że będzie ona prowadzona przez 2 osoby.
Jedno z najlepszych video...swietne wytlumaczone 🎉
Bardzo dobry materiał. Wreszcie ktoś kto mówi mega prosto i konkretnie. Polecam bo korzystałem. Przymierzam się do spółki z oo i nie mam wątpliwości że to najlepsze rozwiązanie na ten chory czas. Polecam Pana Mateusza oraz całą kancelarię. Warto skorzystać bo będzie za późno.
Bardzo dziękujemy!
Jasno, klarownie, prościej się chyba nie da, bardzo dziękuję :-)
Świetny materiał
Bardzo dobrze wytłumaczone. Dziękuje
A jak od 2024? Ukryte dywidendy?
Mega pomocne, bardzo fajnie rzeczowo i zrozumiale wyjasnione!
Bardzo dziękuję!
Super, dziękuję👍🌷
dobry i rzeczowy materiał
Najlepiej wyjaśniona kwestia podatków na yt.
Brak tylko ewentualnych kosztów ubezpieczenia w sp.,oo(chyba warto mieć jakiekolwiek ubezpieczenie z nfz).
No i w w sp.zoo odpada ryzyko utraty majątku.
Pozdrawiam serdecznie.
Bardzo dziękuję . Świetny materiał.
super
ciekawy materiał
Czy mógłbyś udostępnić ten formularz excelowy ?
Świetny materiał👍
Czy jest możliwość skorzystania z tej tabeli 🙂
Fajny materiał, a takie porównanie spółki zoo vs spółka komandytowa ?
Witam
Przy podatku liniowym się opłaca ok ...
A co z ryczałtem 3% nadal się opłaca ?
Jest szansa, żeby otrzymać ten arkusz kalkulacyjny?
Przykład: Mam DG na liniowym, w ciągu trwającego roku otwieram sp. z o.o. i otrzymuję wynagrodzenie z tyt. 176 KSH. Czy wynagrodzenie wspólnika niezależnie od dochodu z DG podlega skali podatkowej?
Przykład 2: Mam DG na skali podatkowej, w ciągu trwającego roku otwieram sp. z o.o. i otrzymuję wynagrodzenie z tyt. 176 KSH. W ramach DG dobiłem do 120 tys. dochodu. Czy wynagrodzenie wspólnika powoduje przekroczenie limitu?
Dlaczego nie uwzględniacie VAT w podatkach?
czy możesz podesłać tego excela który prezentowałeś (excela razem z funkcjami)?
Dzien dobry,chcialbym umowic sie na konsultacje ale w godzinach 18 w tygodniu lub sobota po 13,czy jest taka mozliwosc??pozdrawiam
Porównanie do CITu estońskiego nie miarodajne, ponieważ przedstawił Pan koszty księgowości bez pracowników a spółka na estońskim CIT musi zatrudniać docelowo minimum 3 pracowników
Nie ma jak to firma z rozmachem ... bez pracowników. Rozumiem - robotyzacja. ;-)
@@janekwisniewski3808 zatrudniać na umowie o pracę. Ty sobie możesz oddawać i całość do zusu ale w mojej mikro spółce chłopaki nie chcą o tym słyszeć. Nawet jeżeli mam 3 pracowników na zleceniu nie mogę być na estońskim.
@@janekwisniewski3808 No tak, szanowny panie. Jestem programistą na kontrakcie B2B i nie zatrudniam pracowników.
Moge w takim wariancie wynająć dla swojej spółki pokój w domu na biuro oraz auto? Czy ktoś weryfikuje kwoty wynajmu miesiecznego, czy mogę wsiąść kwoty wynajmu z kosmosu?
Mam pytanie
Czy prosta spółka akcyjna moze byc pod firmę usługowa typu instalacje sanitarne klimatyzację itp.???
Mam pytanie dotyczące zaliczenia do kosztów spółki ubezpieczenia na życie członków zarządu. Czy to w całości może być zaliczone jako koszt spółki? Nie ma tutaj znaczenia, czy po prostu uposażonym jest np. małżonka? Czy musi to być np. związane z wyłączeniem dziedziczenia w umowie spółki i uposażenie np. wspólnika musi być - aby można było to zaliczyć w koszty spółki? Czy takim kosztem może być tylko część typowo ochronna (w przypadku zgonu), czy mogą to być też dodatkowe umowy - czyli np. poważne zachorowania, trwała niezdolność do pracy, trwałe kalectwo itp?
Może być kosztem jeśli jest powiązane ze stosunkiem pracy. Jest wtedy również przychodem pracownika, więc musi odprowadzić PIT i korzyści podatkowych nie ma. Dokładnie tak jak w ubezpieczeniach grupowych. Polisy pisane pod sukcesję, nie podpięte do żadnej umowy z pracownikiem to nkup.
NIestety opłacalność taka kończy się na 2 mln euro przychodów, gdy wpadamy w większy CIT. Spółka z o.o. to dobra metoda ograniczania ryzyka biznesu dla wspólnika i zarządu, ale zupełnie fatalne rozwiązanie pod kątem podatkowym. Duża lepsza będzie spólka komandytowa, komandytowo-akcyjna, lub obca (kolegi) spółka dla której świadczymy usługi z JDG na ryczałcie. A jak ktoś ma te 600 tys zysku to (oprócz ryzyka, o czym wyżej) nie ma sensu zabawy ze sp z o.o. dla tych kilku procent na podatku. Dodatkowe papiery, jawne sprawozdania finansowe dla wszystkich (somsiad wie ile zarabiasz), co roku uchwały, dodatkowe przepisy (KSH), które musisz znać, nawet auta sobie nie weźmiesz, bo podatek trzeba od firmowego zapłacić. To dobre tylko dla księgowych.
Wszystko zalezy od indywidualnej sytuacji. Od ryzyk, od dochodu, od kwestii duży czy mały podatnik. Najlepiej zawsze umówić się do doradcy i indywidualnie temat przegadać
Zgadzam się z Robertem. Spółka jest dużo bardziej skomplikowana w prowadzeniu niż jdg, a szczególnie ta na e-cit. Jestem na e-cit i mam dosyć,myślę o rezygnacji, głównie w kontekście ostatnich interpretacji KIS i ZUS. Art 176ksh to fikcja. Żeby się w tym odnaleźć wydasz dużo więcej na doradców niż zaoszczędzisz na podatkach. Zastanów się 5 razy zanim zaczniesz przenosić biznes do spółki.
Dzięki Piotr za informacje
czy koszt księgowości nie jest już ujęty w kosztach spółki w tych 100000zł ?
Jak to wyglada na kwotach 4 tys zł wypłaty i obrotu tymi pieniędzmi jak to robic?
Mam pytanie
Czy prosta spółka akcyjna moze byc pod firmę transportowa?
Jak najbardziej!
Ile wynosi CIT ? Bo wyliczył Pan 9%, a później podał , Że Estoński jest 9 %
Super materiał! co jeśli przychód jest do 100000zł, i jesteśmy na mały ZUS +?i druga rzecz ile czasu z spółce spędza się nad formalnościami w załatwianiu tych wszystkich, wypłat, wynajmów itd. ?
5 minut miesięcznie, drukujesz i podpisujesz
Art 176 ksh
Dlaczego wynajem płacony do wspólnika nie powiększa kosztów spółki ?
Powiększa ale w innym wierszu :)
08:10
Dlaczego czynsz za wynajem mnożymy x24 skoro rozpatrujemy przychód roczny 13:13 filmu? Powinno być raczej x12. Kwota jest ok tylko prowadzący się pomylił.
chyba dlatego że jest 2 wspólników... tak się domyślam
Czy jeśli jdg ma przychody do 100 000 zł to też będzie bardziej się opłacać na spółce ?
Jdg do 200.000 jest chyba bez vatu o ile nie mamy uslug koncesjonowanych
@@EverynyanSan ja akurat jestem czynnym płatnikiem VAT a co to ma do rzeczy
Film bardzo dobry i można się sporo dowiedzieć, ale porównanie wydatków bez sensu. Porównuje się JDG prowadzoną przez 1 osobę do Sp. z o. o. prowadzone przez 2 osoby. Żeby porównanie miało sens to albo powinno się porównać JDg do jednoosobowej Sp. z o.o. gdzie trzeba płacić ZUS, albo porównać Sp. z o.o z inna spółką jeśli zakładamy że będzie ona prowadzona przez 2 osoby.