Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
强烈建议来个字幕,语速好快,听不清
博士后只是对尚未成功获得六年试用期助理教授职位的博士毕业生的委婉说法,获得六年试用期助理教授职位是绝大多数博士毕业生的真正目标。美国的STEM博士课程有大量的非美国公民,原因很简单,对于美国本地人来说,读博士的机会成本非常高。 但对于许多外国人,尤其是来自发展中国家的外国人来说,攻读博士学位在经济上是有收获的,奖学金和生活津贴的数额超过了他们在本国全职工作的收入。这个道理同样适用于80年代和90年代的中国学者。 但如今,中国学者在攻读博士学位时面临着与美国本土人一样高的机会成本。 除非你真的热爱研究并且你真的很擅长研究,否则你不应该读博士。 获得博士学位并不意味着你可以成为一名优秀的研究人员。不要因为在你的父母、亲戚和朋友眼里好看就去做。每个国家都需要一定数量的基础科学研究人员。 但并非所有 STEM 博士都在研究方面表现出色,将发表文献作为衡量卓越的标准是不充分的,有时它可能对科学进步有害。 就个人而言,我赞成基础科学发展的归纳法,而不是演绎法。 换句话说,吸引高潜力的应用科学工程师和科学家进入基础研究。
一般油管视频我都加1.5倍音速,你老公语速让我直接按正常速度放了
0.75 倍速路过
下次注意😅
哈哈哈哈神思敏捷的人说话就很快,感觉大脑很快,感谢分享非常受益🤣
分享还是很不错的!!!
有不少讯息以后会关注的
很有借鉴意义的经历。👍
哈哈哈哈,抱着学习的态度来的,视频快看完了,听到发了10个申请,完全没有收到回复,我第一感觉我是被骗了 🤣
有受益!
来支持下校友!
报到😎
感觉我就在经历焦虑的阶段😂😢
说話太快.和听鵝語一樣.讲话能慢點嗎?謝謝😂
美国没有博后这个概念,就是一份科研工作,针对的是博士毕业,但是没有拿到教职,或者自认为教职不满意的研究人员,想继续在实验室水两年,发发文章,做做项目,此机而动好的教职,美国所谓“博后”和中国不同,国内博后,进站,中期考核,出站答辩,出站要求审核,都是有具体规章制度的,国家也有博士后流动站管理部门。别瞎对等,国情不一样。
这个总结很到位
但是亚男又是DI最底端的🤣但是我特别认同你说的多样性与不歧视的教育,其实国内并不是没有歧视,地域歧视、职业歧视、容貌歧视其实很多。但是我们缺少这样的教育,很多时候都在伤害别人的感情,比如我来自东北,在广州读的本科,南方同学在心里会觉得我们是黑社会。包括求职的时候河南人等受到的歧视,可见一斑。出国之后,身边同学和同事来自哪里的都有,这种情感的处理就更微妙了,很多时候虽然你不认同,或者以为在宽慰别人,其实是在伤害别人,所以你所说的有没有意识到,这个不是今天我突然说我现在不歧视了拥抱多样性就拥抱的,其实也是个长期的过程。
你说的非常好!
🤓学习学习
读个毛啊,国内国外都是工作
看了几个在美国的华人博士视频,普遍都存在表达能力低的问题。
你这个无论待在国内国外,都是天坑专业啊
你的表达很不清楚
强烈建议来个字幕,语速好快,听不清
博士后只是对尚未成功获得六年试用期助理教授职位的博士毕业生的委婉说法,获得六年试用期助理教授职位是绝大多数博士毕业生的真正目标。美国的STEM博士课程有大量的非美国公民,原因很简单,对于美国本地人来说,读博士的机会成本非常高。 但对于许多外国人,尤其是来自发展中国家的外国人来说,攻读博士学位在经济上是有收获的,奖学金和生活津贴的数额超过了他们在本国全职工作的收入。这个道理同样适用于80年代和90年代的中国学者。 但如今,中国学者在攻读博士学位时面临着与美国本土人一样高的机会成本。 除非你真的热爱研究并且你真的很擅长研究,否则你不应该读博士。 获得博士学位并不意味着你可以成为一名优秀的研究人员。不要因为在你的父母、亲戚和朋友眼里好看就去做。每个国家都需要一定数量的基础科学研究人员。 但并非所有 STEM 博士都在研究方面表现出色,将发表文献作为衡量卓越的标准是不充分的,有时它可能对科学进步有害。 就个人而言,我赞成基础科学发展的归纳法,而不是演绎法。 换句话说,吸引高潜力的应用科学工程师和科学家进入基础研究。
一般油管视频我都加1.5倍音速,你老公语速让我直接按正常速度放了
0.75 倍速路过
下次注意😅
哈哈哈哈神思敏捷的人说话就很快,感觉大脑很快,感谢分享非常受益🤣
分享还是很不错的!!!
有不少讯息以后会关注的
很有借鉴意义的经历。👍
哈哈哈哈,抱着学习的态度来的,视频快看完了,听到发了10个申请,完全没有收到回复,我第一感觉我是被骗了 🤣
有受益!
来支持下校友!
报到😎
感觉我就在经历焦虑的阶段😂😢
说話太快.和听鵝語一樣.讲话能慢點嗎?謝謝😂
美国没有博后这个概念,就是一份科研工作,针对的是博士毕业,但是没有拿到教职,或者自认为教职不满意的研究人员,想继续在实验室水两年,发发文章,做做项目,此机而动好的教职,美国所谓“博后”和中国不同,国内博后,进站,中期考核,出站答辩,出站要求审核,都是有具体规章制度的,国家也有博士后流动站管理部门。别瞎对等,国情不一样。
这个总结很到位
但是亚男又是DI最底端的🤣但是我特别认同你说的多样性与不歧视的教育,其实国内并不是没有歧视,地域歧视、职业歧视、容貌歧视其实很多。但是我们缺少这样的教育,很多时候都在伤害别人的感情,比如我来自东北,在广州读的本科,南方同学在心里会觉得我们是黑社会。包括求职的时候河南人等受到的歧视,可见一斑。出国之后,身边同学和同事来自哪里的都有,这种情感的处理就更微妙了,很多时候虽然你不认同,或者以为在宽慰别人,其实是在伤害别人,所以你所说的有没有意识到,这个不是今天我突然说我现在不歧视了拥抱多样性就拥抱的,其实也是个长期的过程。
你说的非常好!
🤓学习学习
读个毛啊,国内国外都是工作
看了几个在美国的华人博士视频,普遍都存在表达能力低的问题。
你这个无论待在国内国外,都是天坑专业啊
你的表达很不清楚