Diferencias entre funcionarios y personal laboral - Podcast de oposiciones

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  • Опубліковано 2 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 11

  • @riescomagda
    @riescomagda 4 роки тому +4

    Me parece muy interesante poder ir escuchando las explicaciones mientras andas, haces deporte o cualquier actividad. Todo el tiempo que podamos utilizar para estudiar viene bien. Gracias

  • @mariagf1537
    @mariagf1537 Рік тому

    Al fin!! gracias!!! espero que haya muchos más vídeos aclaratorios como estos, porque para la xunta los vídeos que hay son una porquedad en general!! no se salva uno

    • @GoKoan.oposiciones
      @GoKoan.oposiciones  9 місяців тому

      ¡¡Muchas gracias!! Seguimos publicando, espero que te resulten de utilidad.

  • @IsabelGonzalez-ft8fw
    @IsabelGonzalez-ft8fw 4 роки тому +3

    Genial, muchas gracias!

  • @elisamartinez2967
    @elisamartinez2967 4 роки тому +1

    Muy ameno y muy claro explicado. GRACIAS

  • @MarcosGarcia-nb6bj
    @MarcosGarcia-nb6bj 4 роки тому

    Muchas gracias!! Muy útil!

  • @jcuervas
    @jcuervas 4 роки тому

    Gracias por la información :)

  • @galenmarek9369
    @galenmarek9369 19 днів тому +1

    Buenas tardes, hace 12 días q pasé los 2 meses d periodo d prueba como conserge de un ayuntamiento en un pavellón d deporte, entré x oposición, y he entrado con el contrato 100, no se si es fijo o indefinido ahora mismo, el tema está en q si sabrias decirme, ya q en el contrato q firmé, ponia q seria personal laboral fijo o indefinido, sujeto a 2 meses d periodo d prueba, deduzco q si pasan ya 2 semanas casi d dicho periodo d prueba y noo m han dicho nada, la plaza ya seria mia...? es q m da reparo preguntar a rrhh la verdad, no se si debo d firmar algun otro papel..o debo d salir en el boe..nidea..podrias resolverme la duda. Gracias.

    • @GoKoan.oposiciones
      @GoKoan.oposiciones  19 днів тому

      Hola @galenmarek9369 , el código de contrato 100 corresponde a un contrato indefinido a tiempo completo, así que, en principio, estás en un puesto de carácter estable. Sobre el periodo de prueba, la normativa laboral en España establece que, al superarlo, el contrato se consolida automáticamente, y si ya pasaron 12 días sin recibir notificación alguna de lo contrario, es un buen indicio de que has superado el periodo de prueba y la plaza sería tuya.
      En cuanto a firmar documentos adicionales, normalmente no es necesario si no te han indicado nada específico. Sin embargo, en algunos ayuntamientos, puede haber un trámite administrativo adicional para consolidar formalmente el puesto como fijo, y a veces este proceso incluye una publicación en el BOE o BOP, aunque esto suele tardar.
      Te recomendaría consultarlo con recursos humanos del Ayuntamiento, sobre todo si necesitas mayor claridad o formalización del proceso. Seguro que te pueden aclarar si falta algún trámite o si está todo en orden. ¡Felicidades por tu plaza!

  • @pablograciasanchez7953
    @pablograciasanchez7953 Рік тому +2

    Jesucristo te ama muchísimo, arrepiéntete de tus pecados y ten perdón de pecados en Su Nombre