Обалденное интервью! Очень интересно. Не в первый раз удивляюсь, как у вас с экспертами получается так увлечь обсуждением темы, которая раньше не интересовала!
Сергей, спасибо вам за интервью и такие неочевидные проблемы! Социальная тема у нас не очень распиарена. Часто представление о ней очень поверхностное.
Благодарю! 🔥 Работа должна вестись во всех направлениях, и освещение проблем, и поиск решений, и их внедрение, и популяризация лучшего опыта. Работы много. Вот они, профессии будущего. 🙏🏻
Сергей, Ольга, большое спасибо за видео! 1. Какие ключевые направления по борьбе с буллингом существуют? Например, создание среды, работа с коллективами и т.п.? Есть какие-то выделенные направления? 2. Может ли архитектура, оборудование школы помогать/способствовать профилактики в борьбе с буллингом? Пример из известных мне некоторых школ: камеры и прозрачные стены кабинетов, где все на виду, это частично снимает вопросы. С Уважением, Юлия Владимировна
Отличное интервью с очень обаятельной гостьей! Тема НКО освещена в сми и интернете крайне мало именно с точки зрения устройства организаций: какие задачи решают каждый день, где достают финансирование, как и с кем приходится договариваться о партнерстве. Есть ощущение, что если открывать закулисье больше, то и самих НКО будет становиться больше. Если будет ясно, что это не мученики, а профессионалы.
Невероятное интервью. Спасибо большое. Вопрос к гостье - как сейчас обстоят дела в США с продвижением антибуллинговыми движениями? Есть ли сопротивление у российского общества и негативное отношение на внедрение иностранных опытов?
Мария Сергеевна, позвольте уточнить. Два вопроса: Как общество США реагирует на антибуллинговые проекты? Как общество в России реагирует на аналогичные программы?
👍совершено верно!🔥Увы, недавно в одном из образовательных учреждений довелось увидеть картину, как дети на перемене играли в телефонную игру и кричали друг другу угрожающие фразы, которые слышали дома из телевизора...
Сейчас в нашей стране, к сожалению, до сих пор актуальна травля и в рабочем коллективе как со стороны коллег, так и со стороны начальства... Планируется расширения деятельности просветительской программы, чтобы охватить и эти сегменты?
Насколько мы можем понимать, организация занимается превенцией детских и школьных конфликтов, здесь ведется работа со взрослыми -- участниками образовательных отношений (учителя, администрация, родители, законные представители).
Обалденное интервью!
Очень интересно. Не в первый раз удивляюсь, как у вас с экспертами получается так увлечь обсуждением темы, которая раньше не интересовала!
Благодарю за отзыв, это мотивирует продолжать, раз у нас получается разжигать интерес к темам 🔥
Шикарное интервью!
Спасибо.
Удивительным было слушать, что и для детских садов есть программы.
Спасибо! 🔥 Да, учить детей безнасильственному общению чем раньше, тем лучше!
Большое спасибо
И Вам за всю Вашу деятельность! ❤
Сергей, спасибо вам за интервью и такие неочевидные проблемы! Социальная тема у нас не очень распиарена. Часто представление о ней очень поверхностное.
Благодарю! 🔥 Работа должна вестись во всех направлениях, и освещение проблем, и поиск решений, и их внедрение, и популяризация лучшего опыта. Работы много. Вот они, профессии будущего. 🙏🏻
Сергей, Ольга, большое спасибо за видео!
1. Какие ключевые направления по борьбе с буллингом существуют? Например, создание среды, работа с коллективами и т.п.? Есть какие-то выделенные направления?
2. Может ли архитектура, оборудование школы помогать/способствовать профилактики в борьбе с буллингом? Пример из известных мне некоторых школ: камеры и прозрачные стены кабинетов, где все на виду, это частично снимает вопросы.
С Уважением, Юлия Владимировна
Отличное интервью с очень обаятельной гостьей! Тема НКО освещена в сми и интернете крайне мало именно с точки зрения устройства организаций: какие задачи решают каждый день, где достают финансирование, как и с кем приходится договариваться о партнерстве. Есть ощущение, что если открывать закулисье больше, то и самих НКО будет становиться больше. Если будет ясно, что это не мученики, а профессионалы.
Совершенно верно! В продолжении интервью как раз поговорим про финансирование 🙂
Невероятное интервью. Спасибо большое. Вопрос к гостье - как сейчас обстоят дела в США с продвижением антибуллинговыми движениями? Есть ли сопротивление у российского общества и негативное отношение на внедрение иностранных опытов?
Мария Сергеевна, позвольте уточнить. Два вопроса:
Как общество США реагирует на антибуллинговые проекты?
Как общество в России реагирует на аналогичные программы?
Какая интересная мысль, что сложно объяснять детям о том, что травля по национализации это плохо во время военных действий.
👍совершено верно!🔥Увы, недавно в одном из образовательных учреждений довелось увидеть картину, как дети на перемене играли в телефонную игру и кричали друг другу угрожающие фразы, которые слышали дома из телевизора...
Сейчас в нашей стране, к сожалению, до сих пор актуальна травля и в рабочем коллективе как со стороны коллег, так и со стороны начальства... Планируется расширения деятельности просветительской программы, чтобы охватить и эти сегменты?
Насколько мы можем понимать, организация занимается превенцией детских и школьных конфликтов, здесь ведется работа со взрослыми -- участниками образовательных отношений (учителя, администрация, родители, законные представители).
Сергей Валерьевич, здравствуйте. Отличное интервью , дайте мне доп задания пожалуйста.
Благодарю!