إصابة العمل .. تعريفها .. أنواعها .. شروطها
Вставка
- Опубліковано 19 тра 2023
- إصابة العمل .. تعريفها .. أنواعها .. شروطها
اصابات العمل
اجراءات إصابة العمل
تعويض اصابة العمل
قانون التأمينات الاجتماعية
قانون التأمينات الجديد
شئون العاملين
قانون العمل
ايمن ايوب
Ayman Ayoub
personnel
payroll
insurance law
New Insurance Law
labour law
ماتنساش تعمل اشتراك في القناة وتفعل الجرس 🔔 عشان يوصلك كل جديد بننشره + ماتنساش تدعمنا بـ اللايك الجميل 👍
ماتوقفش المعلومة عندك وأعمل شير 🤗😉
#Ayman_Ayoub
الله ينور يا دكتور
بارك الله فيكم
السلام عليكم إصابة. عمل بدون تأمين الإصابة أدت إلي بتر عجز جزئي مستديم
وعليكم السلام.. عدم التامين خطأ جسيم وبيضيع حقوق كتير للاسف والمنشاه عندها خطأ جسيم ف الامر ده .. على الاقل تتحمل المنشاه كافة التكاليف ومحاولة اثبات التأمين باثر رجعى لكن مهم جدا يكون فيه نموذج ١١١ ولو انى اظن انه لا يوجد وربما يخيي ظنى ويحاولوا يصححوا الامر لكن ده هيعرضهم لتفتيشات ومسائلة ...
@@HRaymanayoubبعد اذن حضرتك يا دكتور لو جالي عامل ومتصاب وعايز يعمل اصابة عمل . ايه الاجراءات ال اتخذها في هذه الحالة ؟
السلام عليكم استاذى هل يجوز لصاحب العمل او المدير المسئول رفض الاجازة المرضية للعامل فى حالة حصوله عليها من مستشفى خاصة حيث ان الشركة تعاقد رعاية صحية خاصة بخلاف التامين الصحى الحكومى
ولكم جزيل الشكر
وعليكم السلام أ محمد ..
اولا حضرتك كنت سالتنى سؤال سابق ولم ارد عليه لانى ناوى اعمل حلقة كاملة للرد على سؤال حضرتك فـ أنا لم أنساه ولكن انتظر وقت مناسب اقدر اعمل حلقة محترمه للرد عليه ..
ثانيا بخصوص السؤال الحالى الاصل ان الاجازة المرضية تعتمد من لجنة التأمين الصحى فى التأمينات ولا يحق لصاحب العمل رفضها ، لكن فى الحالة اللى حضرتك ذكراها انكم متعاقدين مع رعاية خاصة والمفترض على ذلك يجب اعتماد الاجازات المرضية من خلال مستشفيات الشبكة الطبية الخاصه ويمكن أيضاً عرضها على طبيب الشركه الخاص للتأكد منها ومن استحقاق الموظف للاجازة المرضية ويجب ان تنص اللوائح الداخليه على إجراءات الاعتماد بشكل واضح وصريح لعدم التعرض لمثل هذه الامور ولذلك افضل عرض الموظف ع اللجنه الطبيه للتأمين لاعتماد الاجازات المرضية وخصوصاً ذات الفترات الطويلة
فين الافادة هل ده اعلان عن محاظرة اعمق؟
ده توضيح لزملاءنا فى إدارات الموارد البشرية وشئون الموظفين عن موضوع إصابات العمل واجراءاتها
إصابة عمل حادث بدون تأمين ايه الحل في هذا الموضوع
أدت إلي إعاقة بتر وحصل بطاقة الخدمات المتكاملة
ممكن رقم تليفون حضرتك لتوضيح مشكلتي
تم التواصل
@@HRaymanayoub ردك ايه استاذ ايمن علي موضوعي
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الساده الافاضل
كنت محتاج تعطينى أفاده الموظفين اللى مؤمن عليهم ومطلعوش بطاقة تأمين صحى حكومى وهم الآن فى فترات إجازة مرضية طويلة كل ما تخلص الإجازة يجيب غيرها وهكذا الاصابه وانا مش عارف اعرض الناس دى ع لجنة العجز الطبى أو الرفض ايه الحل مع الحالات دى
ولكم جزيل الشكر
الرجاء من حضرتك الاغاثه انا عندي إصابة عمل والشركة كان مرتبي ساري بعدالتحويل للجنه عجز قام الاداري بتعجيزي عن ارسل لي الاوراق للجنه للتأمين الصحي وقال لي تعالى امضي على تعهد بارجاع مرتبي باثر رجعي عن فطرةالاصابه بالله عليك اعمل ايه
المفترض أن التأمينات تصرفلك تعويض الاجر عن مدة الاصابة والشركة تخصمها من اجرك .. لو الشركة كانت بتقبض اجرك كامل طول فترة الإصابة يبقى كدا تعويض الاجر اللى هتاخده من التامين ترده ليهم ... لكن لو فيه مبلغ كتعويض عن عجز اصابى حصل فده يبقى بس يبقى بتاعك