Sehr interesseant, vielen Dank für den Content, gerade was Deine gestellten Fragen anbelangt, ist das Video klasse. Insbesondere wenn es um den Umgang mit Praktikanten geht und was gerne gesehen wird, ist sehr aufschlussreich. Gerne häufiger solche Interviews, auch fürs PE und UB👍
War bei der DZ Bank im M&A Praktikant. Es ist völlig harmlos was dort passiert, maximaler Deal lag im Umsatzbereich von lächerlichen 100 Mio. EUR. Darüber war schon ewig nichts, wenn dann vor 2010. Arbeitszeiten war von 09-21 Uhr.
David redet über Highperformer und ist selbst braun als ob er grad 4 Wochen auf Mauritius war. Der Associate ist der wahre Leistungsträger. Man sieht er ist engagiert, involviert und rhetorisch einwandfrei.
Arbeitszeiten bei der DZ im M&A hören sich noch human an, so wie man es beim Associate raushört. Denke wird sich bei 60-65h belaufen. Denke als absoluter Highperformer sollte man dann doch andere Adressen anstreben.
Es geht nicht nur um „highperformen“, sondern auch darum, was man von den Branchen hält. Den deutschen Mittelstand voranzubringen hat auch etwas, im Vergleich zu den großen Deals in den USA, bei denen es nur um das Dealvolumen geht.
Sehr sympathischer und ehrlicher Associate… Das wird mal ein ganz Großer!
Man merkt der gibt immer 110 Stunden und 110%.
Der macht 12h am Tag, das wars. Für 75-80k all in. HAHAHA
Herr Rogge ist mega sympathisch und man merkt ihm sein Wissen an.
Richtig interessanter Einblick mal in die ganze Thematik und Mega Sympathische Interviewpartner 🙌🏽
Sehr interesseant, vielen Dank für den Content, gerade was Deine gestellten Fragen anbelangt, ist das Video klasse. Insbesondere wenn es um den Umgang mit Praktikanten geht und was gerne gesehen wird, ist sehr aufschlussreich. Gerne häufiger solche Interviews, auch fürs PE und UB👍
Schön, dass auch mal Laien zu Wort kommen.
Super interessant, danke.
Ich freue mich schon auf 20022
War bei der DZ Bank im M&A Praktikant. Es ist völlig harmlos was dort passiert, maximaler Deal lag im Umsatzbereich von lächerlichen 100 Mio. EUR. Darüber war schon ewig nichts, wenn dann vor 2010. Arbeitszeiten war von 09-21 Uhr.
David redet über Highperformer und ist selbst braun als ob er grad 4 Wochen auf Mauritius war. Der Associate ist der wahre Leistungsträger. Man sieht er ist engagiert, involviert und rhetorisch einwandfrei.
Es gibt da so eine neuartige, hochmoderne Erfindung... nennt sich Solarium. Glaub damit wird man recht schnell braun
Arbeitszeiten bei der DZ im M&A hören sich noch human an, so wie man es beim Associate raushört. Denke wird sich bei 60-65h belaufen. Denke als absoluter Highperformer sollte man dann doch andere Adressen anstreben.
Es geht nicht nur um „highperformen“, sondern auch darum, was man von den Branchen hält. Den deutschen Mittelstand voranzubringen hat auch etwas, im Vergleich zu den großen Deals in den USA, bei denen es nur um das Dealvolumen geht.
ich hoffe du weißt, dass das nur eine Ausrede ist, meiner bevorzugt SC>LC
Als Assoc mit 60-65h verdient er kaum mehr als 80k all in. Von daher, beschissener Deal.