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❤小Lin的直播来啦开学季刚到，小Lin就收到了好多小伙伴的私信，想知道应该如何进行求职规划🤔这就来啦~ 9月7日，我会直播跟大家分享留学生求职规划和行业选择的那些事儿🔗报名链接：offerbang.io/webinar/346?wpm=2.6.999.1❤报名更多求职直播课9月9日 投行求职专场： offerbang.io/webinar/345?wpm=2.6.999.19月16日 二级市场求职专场： offerbang.io/webinar/347?wpm=2.6.999.19月22日 量化求职专场：offerbang.io/webinar/348?wpm=2.6.999.19月27日 简历专场：offerbang.io/webinar/353?wpm=2.6.999.19月30日 咨询求职专场：offerbang.io/webinar/352?wpm=2.6.999.110月7日 Networking专场：offerbang.io/webinar/354?wpm=2.6.999.1
我一般的回答就是，我的缺点一般都体现在我的个人生活中，工作中I don't take anything or anyone personal. I just want to get the job done the right way. （我是IT行业）
1. 3:13 从简历里找--我有这个缺点但是相对地我有另一个优点可以补足这个缺点2. 5:18 已经改掉了的缺点-- 说明改变的经历和态度3. 6:15 开玩笑
好喜欢小Lin 活泼开朗，隔着屏幕能感受到快乐
你足够了解自己吗？学生时代如果被面试官问“你的缺点是什么？”我也会一秒变懵。。。经过这些年在职场上摸爬滚打，我归纳了一些思路，今天来分享几招，以不变应万变！高频面试资料分享：offerbang.io/giftdl/interview?wpm=2.6.156.2更多资料展开上方信息栏↑↑↑
非常好，我一会儿去面试😊
Lindsay, I like your suggestions about answering the weakness question.
满满的干货，知其所以然！只有感谢！
Lindsay的视频都太给力啦！
小Lin的衬衫领口好有设计感👍
缺点要真实就怕踩坑 变成red flag导致不知道该怎么说。比如有时候工作忙起来在focus解决一个一个客户想自己解决，就忘了及时找manager汇报进度找support解决roadblock导致差点delay了虽然最后没有。这种就不能说吧，说了就悲剧了？
如果面试官问你如果你的上司认为你做什么都不行，做什么事情他都看不顺眼。这个时候你应该通过什么方式去解决？
强调沟通和反馈： 你可以表示你注重与上司之间的良好沟通，并且乐于接受反馈。强调你愿意听取上司的意见，并且尝试根据反馈不断提升自己。寻求改进建议： 表达你会主动寻求改进的态度，可以问上司有关具体哪些方面需要改进，以便更好地适应他们的期望。提到成就和解决问题的经验： 你可以分享过去在类似的情况下，通过努力工作和解决问题，最终得到上司认可的经验。这样可以强调你的能力和积极性。寻求中立的第三方帮助： 如果可能，你可以寻求人力资源部门或其他中立的第三方来介入，协助解决与上司之间的沟通和工作问题。明智地选择语言： 在回答时要注意用一种积极、解决问题的语言，而不是过分抱怨或指责上司。强调你愿意合作解决问题，而非强调问题的存在。展示自我管理和适应能力： 表达你对于适应变化和灵活应对的态度。说明你能够调整自己的工作方式，以更好地满足上司的期望。提到自己的目标和职业发展： 强调你对于个人和职业发展的执着，并且愿意通过克服困难来实现自己的目标。
为什么会中英文参着说
衣服漂亮 显身材🤍我下个星期需要面试招聘一个下属请问如何测试对方是不是一个细心和醒目的人谢谢哈～
可以编个场景，比如说告诉求职者在午饭时间帮忙带个饭，看他怎么回答就知道了。
有用收藏~
要更新了
我就不知道为啥经常被问缺点。。。
那么快，您可以说慢一下？😂不太懂中文的人没办法了解您说什么
這個，UA-cam 可以調慢速。
小Lin好机智，说太完美主义也太假了。。。
亲，我觉得我的一个缺点是有点死板，做啥都要求合规，但我的印度领导让我编数，我做不到，然后他就不开心了，这算缺点吗
沙发
你的观众也是外国人所以请说慢一点儿
观众为什么会是外国人？受众应该都是中国人呀
@charlotte213 可能是某个跨国公司要一个会说中文的外国人。😄
❤小Lin的直播来啦
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1. 3:13 从简历里找--我有这个缺点但是相对地我有另一个优点可以补足这个缺点
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寻求改进建议： 表达你会主动寻求改进的态度，可以问上司有关具体哪些方面需要改进，以便更好地适应他们的期望。
提到成就和解决问题的经验： 你可以分享过去在类似的情况下，通过努力工作和解决问题，最终得到上司认可的经验。这样可以强调你的能力和积极性。
寻求中立的第三方帮助： 如果可能，你可以寻求人力资源部门或其他中立的第三方来介入，协助解决与上司之间的沟通和工作问题。
明智地选择语言： 在回答时要注意用一种积极、解决问题的语言，而不是过分抱怨或指责上司。强调你愿意合作解决问题，而非强调问题的存在。
展示自我管理和适应能力： 表达你对于适应变化和灵活应对的态度。说明你能够调整自己的工作方式，以更好地满足上司的期望。
提到自己的目标和职业发展： 强调你对于个人和职业发展的执着，并且愿意通过克服困难来实现自己的目标。
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观众为什么会是外国人？受众应该都是中国人呀
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