Hola amigos de SyS, sus videos son de real ayuda, me gustaría si pueden tocar temas sobre higiene industrial y legislación de accidentes y enfermedades profesionales, atento a su respuesta y lo felicito muchas gracias
Holas, muy buena expocicion, felicidades,miren tengo una duda en como denominar la organizacin de atencion una emergencia. hay una connotacion legal en la denominacion de Brigada de Emergencia la que requiere una capacitacion mayor, elemento propios para contolar un incendio ;etc. ademas, en caso de accidente se debe tener un seguro aparte del 16744 y realizar un anexo al contrato. ahora bien esta la otra denominacion que seria Comite de Emergencia es el grupo que atiende una emergencia donde planifica,organiza y ejecuta una evacuacion y en caso de descontrol ejemplo incendio solicita apoyo a bombero. es correcto ambas denominaciones y sus diferencias ? o ambas se debe realizar anexo en su contrato y el como el seguro ? se agradece mucho el despejar esta duda. saludos cordiales.
Hola colega, haremos un video de este tema. El nombre comité de emergencias se lo otorgamos cuando precisamente la empresa no puede pagar capacitaciones de salvamento, control de incendios, etc. Pero en ambos casos (brigada de emergencia o comité de emergencias) debe existir un anexo de contrato que establezca los límites que tendrán estos trabajadores y cuales serán sus funciones en la organización de emergencias
Hola sus videos me han servido de mucho. En estos momentos me encuentro haciendo mi práctica profesional en un centro reclusorio de menores... Mi consulta es.. En la organización existen cuatro brigadas( primeros auxilios, de reconocimiento, evacuación y amago de incendio) sin embargo no han establecido una brigads de rescate.. Lo cual a mi criterio es muy importante ya que la ubicación del recinto esta a unos 10 km de las unidades de apoyo externo. Entonces seria realmente necesario contar con una brigads de rescate o con lo que tienen es suficiente?... Saludos
hola tengo una consulta en una empresa donde los trabajadores que son capacitados en el plan de emergencia como los lideres de grupo hay que pagarles un bono extra o no
Estoy haciendo mi practica profesional y sus videos me han ayudado tanto! mi consulta es la siguiente: estoy trabajando en una maestranza, un galpon con tres tornos grua orquilla, fresadora, y otros equipos de trabajo, bodega, oficinas, comedor, camarines, son aproximadamente 13 trabajadores, y su plan de emergencia es extremadamente basico, sera posible poder aplicar todo lo que enseña en el video en una empresa con pocos trabajadores y siendo relativamente pequeña?
Estimada Bárbara: Desde mi punto de vista debes aplicar únicamente lo que sea aplicable. Para 13 trabajadores yo haría que exista un encargado de oficina y otro de producción. Ellos deberán ejecutar todas las funciones del Comité de Emergencias.
Hola Jhonatan Silva; Felicitaciones a SyS en Movimiento por los videos, muy profesionales, serios y constructivos.
Felicidades muy buena información
Gracias
Hola amigos de SyS, sus videos son de real ayuda, me gustaría si pueden tocar temas sobre higiene industrial y legislación de accidentes y enfermedades profesionales, atento a su respuesta y lo felicito muchas gracias
interesante y clara la presentación. felicidades
Muy buen video!!!
Holas, muy buena expocicion, felicidades,miren tengo una duda en como denominar la organizacin de atencion una emergencia.
hay una connotacion legal en la denominacion de Brigada de Emergencia la que requiere una capacitacion mayor, elemento propios para contolar un incendio ;etc. ademas, en caso de accidente se debe tener un seguro aparte del 16744 y realizar un anexo al contrato.
ahora bien esta la otra denominacion que seria Comite de Emergencia es el grupo que atiende una emergencia donde planifica,organiza y ejecuta una evacuacion y en caso de descontrol ejemplo incendio solicita apoyo a bombero.
es correcto ambas denominaciones y sus diferencias ? o ambas se debe realizar anexo en su contrato y el como el seguro ?
se agradece mucho el despejar esta duda. saludos cordiales.
Hola colega, haremos un video de este tema. El nombre comité de emergencias se lo otorgamos cuando precisamente la empresa no puede pagar capacitaciones de salvamento, control de incendios, etc. Pero en ambos casos (brigada de emergencia o comité de emergencias) debe existir un anexo de contrato que establezca los límites que tendrán estos trabajadores y cuales serán sus funciones en la organización de emergencias
excelente video ...y en lo personal esta muy buen a la musica de fondo...!!!Saludos.
jajajajajaja mi confesión es que me encanta el rock, así que seguiremos con esa música un tiempo mas.
Hola sus videos me han servido de mucho. En estos momentos me encuentro haciendo mi práctica profesional en un centro reclusorio de menores... Mi consulta es.. En la organización existen cuatro brigadas( primeros auxilios, de reconocimiento, evacuación y amago de incendio) sin embargo no han establecido una brigads de rescate.. Lo cual a mi criterio es muy importante ya que la ubicación del recinto esta a unos 10 km de las unidades de apoyo externo. Entonces seria realmente necesario contar con una brigads de rescate o con lo que tienen es suficiente?... Saludos
Hola, podrías hablar sobre las indicaciones en caso de sismo, gracias
Trato hecho
Buenas tardes estimado, podrias hablar de los requisitos documentales para una empresa de trabajos verticales, sdls feliz 2020
hola tengo una consulta
en una empresa donde los trabajadores que son capacitados en el plan de emergencia
como los lideres de grupo hay que pagarles un bono extra o no
Estimado Cristian. No tengo idea, pero lo averiguaré y harmeos un video en tu nombre acerca de este tema.
muy buena
solo en algunas empresas se bonifica al personal que conforman las brigadas de emergencias, estando esto en sus políticas
Estoy haciendo mi practica profesional y sus videos me han ayudado tanto! mi consulta es la siguiente: estoy trabajando en una maestranza, un galpon con tres tornos grua orquilla, fresadora, y otros equipos de trabajo, bodega, oficinas, comedor, camarines, son aproximadamente 13 trabajadores, y su plan de emergencia es extremadamente basico, sera posible poder aplicar todo lo que enseña en el video en una empresa con pocos trabajadores y siendo relativamente pequeña?
Estimada Bárbara: Desde mi punto de vista debes aplicar únicamente lo que sea aplicable. Para 13 trabajadores yo haría que exista un encargado de oficina y otro de producción. Ellos deberán ejecutar todas las funciones del Comité de Emergencias.
cambien la música de fondo
Estimada Helga, qué estilo de música propones?
Estoy de acuerdo con Helga, Porque el tema tratado es excelente, el expositor muy bueno, yo diría que la música de fondo sobra.