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Trabalho num escritório de Pericia Contábil tem uns 4 anos (como auxiliar), ainda concluindo a faculdade. Nunca vi uma explicação melhor que essa... Parabéns!!!
Opa Rodrigo, obrigado pelo feedback. Como trabalha em escritório, provavelmente já percebeu que o tema é bem mais abrangente, mas como conceitos introdutórios, é bem por aí mesmo...
Nossa, que aula excelente! Eu não sou da área, nunca tive experiência com folha se pagamento e consegui entender muito bem. Parabéns pela didática, verdadeiro professor!
Parabéns professor! Conseguiu me explicar em 30 minutos o que passei tentando aprender em um semestre inteiro, as vezes o problema não esta no aluno e sim nos professores e seus gestores com as péssimas formas de ensinar parabéns pelo belo trabalho ganhou mas uma escrita.
Olá Jéssica, eu costumo dizer que alunos diferentes demandam métodos de ensino diferentes, ou seja, talvez o método utilizado na faculdade não esteja adequado às suas necessidades.
Explicação do professor que é "o tal". Muito bom, ajuda demais aos iniciantes pela simplicidade da linguagem e o astral do professor. Paz, saúde e prosperidade!
Parabéns pelo conteúdo ,muito instrutivo e excelente explicação ! Ganhou meu like e minha inscrição ! E oque foi melhor , não teve propagandas durante a aula !
Assistindo a aula em Novembro de 2020 ... E esse tal de PROFESSOR é o melhor cara!!! Parabéns ao seu canal, foi pra mim de muita ajuda! TUDO bem organizado e claro, até bebê aprende :)
Olá Eduardo, valeu pela dica. Tenho a ideia de fazer uma série sobre cálculos trabalhista e término de contrato de trabalho, maaaas, digamos que o tempo está meio escasso.
Olá professor, em primeiro lugar, adorei sua energia e a sua forma de ensinar. Acabei de lhe conhecer e já quero mais. Vi o vídeo onde o sr. explica a teoria X e Y e acho que me enquadro na teoria X. Tenho dificuldade de aprendizado e uma memória ruim. Seu vídeo de 30 é poucos minutos eu levei 3h para esmiuçar e entender o que o sr. estava passando. Acabei de me formar na pandemia em Gestão de Recursos Humanos e nesse vídeo eu aprendi muito mais e com qualidade do que no meu corso inteiro. Estou com dificuldades para me inserir no ramo pois muitos lugares pedem experiência em muitas coisas. Tipo, Word, Excel alterdata, rotina de DP e Rh enfim.. Será que o Sr. Não poderia falar mais em seus vídeos sobre as rotinas do DP e assuntos importantes de forma resumida e didática pertinentes a este assunto? Procurei bastante esses tipos de aulas por aqui e cai no seu canal. Mais não achei mais nada relacionado a esta assunto. Mais uma vez obrigada pela aula professor.
Olá Lailla, fico feliz com o feedback. Acredita que eu já havia pensado em fazer um vídeo sobre rescisão? Claro, embora seja um tema abrangente, poderíamos trabalhar ao menos a ideia geral.
Muito 10 !!! Obrigado pela explicaçao me ajudou demais. Explicação clara, muito detalhada visualmente, ficou muito facil para rever e relembrar. Parabens e que venha mais video como este. Valeu
O interessante é que a aula dele passa tão rápida e é tão interativa, parabéns! A aula da faculdade é tão chata e entediante hahahhahahaha Parabéns pela sua didática!
O INSS incide sobre: A) remuneração bruta - menos eventos que não tem incidencia. B) remuneração liquida - menos eventos que não tem incidencia. C) remuneração e descontos no geral. Qual seria a correta?
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Faço Recursos humanos e estou quase terminando nos 45 minutos do segundo tempo, consegui um estágio e amanhã segunda começo com folha de pagamento já estava nervosissima. Agora deu uma boa relaxada pra amanhã. Muito obrigada pela aula e didática 🙏🏻
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Rhaiane De Souza Eu fiz no Excel o mesmo contracheque do vídeo do professor usando fórmula. Depois só faço jogar valores diferentes que os resultados saem corretos do mesmo jeito.
So uma correção nessa aula o calculo do DSR sobre horas extras : valor das horas extras dividido por 24 ou seja dias uteis e multiplicado por 4 ou seja dias inuteis, o professor explicou ao contrario mas do resto excelente explicação, obrigada
Olá Leandro, agradeço a sua contribuição, inclusive segundo a Sumula 132, I e 264 do TST, você tem embasamento para a sua afirmação. Porém para fins didáticos, acho interessante primeiro aprendermos a lógica e os cálculos básicos, depois partimos para as especificidades relacionadas à Súmulas e Jurisprudências. Mas provavelmente seu comentário irá contribuir com outros espectadores que compreenderam a ideia geral da folha de pagamento e já estão partindo para o nivel das especificidades.
Nossa, muito bem explicado. Não sabia que o FGTS não era descontado do funcionário, quer dizer que é a empresa que paga?? Xiii, acho que me devem uma grana então! Hehehe
Pois é, a empresa que recolhe e deposita em uma conta exclusiva para isso... Na verdade, no processo de rescisão é obrigatória a apresentação da quitação do FGTS. Basta conferir no site do governo... Talvez tenha uma grana lá... Kkkk
Opa, eu que agradeço pelo feedback. Espero que o vídeo tenha te ajudado a compreender um tiquinho mais sobre os processos que envolvem a elaboração de uma folha de pagamento. Claro, para a nossa alegria, esses processos normalmente são desenvolvidos em Sistemas, apenas é necessário saber como alimentar o Sistema.
Uma dúvida, se o empregado tem hora extra calcula e tb o DSR tb, essa parte eu entendi, mas se empregado não tem hora extra faz esse cálculo? E caso ele tenha igual o exemplo só calcula o DSR da Hora Extra?
calculo da HE de dsr , é para todos holerites ou só para quem fez a HE em pleno domingo e feriado?se a he ele fez na semana , mesmo assim a gente deve calcular a he por dsr ?
Não sei se entendi a pergunta, maaas, o cálculo de horas extras é necessário sempre que o funcionário realiza horas extraordinárias, independentemente do dia da semana.
Olá Ana, eu estava meio sumido, mas apareci novamente... Enfim, o desconto é feito pela empresa (Caso o salário do funcionário esteja nos limites destacados na tabela do IRRF), porém cabe ao empregado, uma vez por ano, realizar a declaração de Imposto de Renda.
Olá, gostaria de tirar uma dúvida, em relação ao desconto do IRRF no adiantamento da folha do adiantamento pago no dia 20 do mês foi descontado do salário do colaborador. Minha dúvida é, na folha de fechamento do mês que é pago no 5 dia útil o valor que consta o adiantamento tem q ser o líquido (o que foi descontado o IRRF) ou o Bruto (40%)?
Fala meu amigo, pergunta interessante... Infelizmente não, pois as alíquotas de descontos são calculadas sobre o "total de vencimentos tributáveis", ou seja, primeiro é necessário somar todos os vencimentos pra depois saber o percentual de desconto... Por isso que as vezes fazemos várias horas extras e achamos que vamos receber uma boa grana, mas em alguns casos essas horas extras fazem com que mudemos de alíquota e o desconto seja maior ainda...
Waww!! Que aula, professor!! Muito melhor do que na faculdade. Parabéns pela didática, qualquer pessoa consegue entender perfeitamente o conteúdo. E obrigada por dividir seus conhecimentos conosco! ❤🌷
Professor tentei fazer com uma folha de pagamento de um professor do estado de Goiás, porém não deu certo o calculo progressivo, a contribuição fundo previdenciário - civil é diferente desse exemplo que o senhor deu na aula acima?
Olá Yuri, tudo bem? O cálculo se aplica a funcionários regidos pela CLT, no caso de Servidores Públicos, os cálculos para fins previdênciários são diferentes.
A base de cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte é: A) remuneração bruta menos os descontos permitidos. B) remuneração liquida menos os descontos permitidos. Qual seria a correta?
Olá Henrique, neste nosso exemplo, sim, mas se tivesse adicional noturno ou até mesmo salário variável com base em horas trabalhadas, também receberia DSR sobre esses vencimentos.
Opa, obrigado pela contribuição Leopercio. Neste caso não há incidência de Salário Família, pois este acréscimo só é feito para pessoas que recebem no máximo R$1.319,18, que não é o caso do nosso exemplo. Mas se o salário do Homer estivesse abaixo do valor mencionado, aí sim teríamos que adicionar o Salário Família.
OLÁ PROFESSOR - Show de aula - assistindo janeiro de 2021 - ainda vivo rsrsrs. Cadê as outras aulas que o senhor comenta no vídeo... não achei. PARABÉNS... continue assim.
Olá Jeferson, fico feliz com o feedback. Este vídeo foi gravado inicialmente para ajudar meus alunos, mas já estou anotando as sugestões para gravar novos vídeos.
Então, no mês de março de 2020 a alíquota passou a ser progressiva, ou seja, é necessário fazer um cálculo para determinar o desconto. Aquelas alíquotas de 8%, 9% e 11% datam de antes deste período.
Sei que não tem nada haver com o video. Mas, eu queria que voce respondesse 2 perguntas sobre o vale transporte. Indique, dentre as alternativas abaixo, a única correta? A) O vale transporte, desde que previsto na convenção coletiva, poderá ser em dinheiro. B) O vale é um beneficio que atende o trajeto casa x trabalho x escola x casa. C) O vale transporte é custeado pelo empregado em até 6% de seu salário base. D) É devido o vale transporte nas férias. E) O empregador não poderá descontar do empregado o valor da passagem, referente ao dia em que este faltou o serviço sem justificativa legal. Por favor, me ajudem. Qual seria a correta?
Aula muito bem explicada. Fico muito agredecida por existir pessoas assim que dedicam seu tempo para nos ensinar algo que estavamos a procura. Agradecida mesmoo, ganhou meu like.
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A salvação dos estudantes de Adm! 🙏✨
Eita Thalita, quem me dera... Maaas, fico super feliz pelo feedback.
Vdd eu tô aqui pq tô na reta final do curso e tenho que fazer uma atividade assim
Verdade, to aqui por isso . Salvou!
E estudantes de RH também.
Óia mais uma ak ksksks
Trabalho num escritório de Pericia Contábil tem uns 4 anos (como auxiliar), ainda concluindo a faculdade. Nunca vi uma explicação melhor que essa... Parabéns!!!
Opa Rodrigo, obrigado pelo feedback. Como trabalha em escritório, provavelmente já percebeu que o tema é bem mais abrangente, mas como conceitos introdutórios, é bem por aí mesmo...
Nossa, que aula excelente! Eu não sou da área, nunca tive experiência com folha se pagamento e consegui entender muito bem. Parabéns pela didática, verdadeiro professor!
Olá Amanda, fico super feliz pelo Feedback...
Parabéns professor! Conseguiu me explicar em 30 minutos o que passei tentando aprender em um semestre inteiro, as vezes o problema não esta no aluno e sim nos professores e seus gestores com as péssimas formas de ensinar parabéns pelo belo trabalho ganhou mas uma escrita.
Olá Jéssica, eu costumo dizer que alunos diferentes demandam métodos de ensino diferentes, ou seja, talvez o método utilizado na faculdade não esteja adequado às suas necessidades.
Explicação do professor que é "o tal". Muito bom, ajuda demais aos iniciantes pela simplicidade da linguagem e o astral do professor. Paz, saúde e prosperidade!
Estou tentando me destravar e achei a sua aula maravilhosa. Parabéns
Professor Wesley Nascimento, você é o "Cara", sua explicação da matéria é ótima, prática e fácil de entender.
A mente de mais alguém bugol? 😩
Olá, fico feliz que o vídeo tenha te ajudado a enriquecer o conhecimento acerca do tema. Sucesso na jornada.
Ohhh gente, no final sempre dá certo... Ou não... kkkk
Show de bola, explicou de forma muito mais fácil de entender do que da minha professora. Obrigado.
Olá Tatih, fico feliz que tenha ajudado.
Parabéns pelo conteúdo ,muito instrutivo e excelente explicação ! Ganhou meu like e minha inscrição ! E oque foi melhor , não teve propagandas durante a aula !
Opa, fico super contente com o feedback.
Assistindo a aula em Novembro de 2020 ... E esse tal de PROFESSOR é o melhor cara!!! Parabéns ao seu canal, foi pra mim de muita ajuda! TUDO bem organizado e claro, até bebê aprende :)
Olá Arthur, obrigado pelo feedback. Fico feliz que tenha ajudado.
Parabéns professor, a melhor aula de folha de pagamento🥰.
Adoraria ver uma aula com os cálculos de adicional noturno e horas reduzidas🙏
Obrigado pelo feedback Mara, inclusive já anotei a sugestão de tema.
@@wesleinascimento Então ... ansioso pra essa aula!!
Que alegria após assistir esse Vídeo, obrigado por dedicar tempo criando esse conteúdo.
Ahhh, eu que fico feliz pelo feedback... Obrigado.
muito bom, me salvou
Opa, fico feliz que o vídeo tenha ajudado.
Gratidão!
Aprendi aqui o que não consegui em 2 anos na faculdade.
excelente explicação, super objetiva e ampla ao mesmo tempo.
Opa, obrigado pelo feedback.
Bem explicativo , os detalhes sempre são muito importantes. Parabéns professor Wesley
Olá, Daiane ( Guarujá - São Paulo ) Assistindo agora em 11/2020 . Prof° aula espetacular !!!!!
Olá Daiane, obrigado pelo feedback. Fico feliz que tenha ajudado.
Parabéns pela didática e clareza.
Opa, obrigado pelo feedback.
O que seria de nós sem essas aulas? 🙏🏼👏🏼
Opa, fico feliz que tenha ajudado.
Parabéns companheiro bela aula!!!!!!!!
Opa, fico super feliz pelo feedback. Sucesso na jornada.
Faz mais vídeos sobre folha de pagamento. excelente EXPLICAÇÃO!
Olá Eduardo, valeu pela dica. Tenho a ideia de fazer uma série sobre cálculos trabalhista e término de contrato de trabalho, maaaas, digamos que o tempo está meio escasso.
Que aula boa, aprendendo mais aqui do que na escola!!! ❤️
Opa, fico super feliz que o vídeo tenha ajudado...
Nossa, caí no vídeo é canal certo! Obrigado pela excelente aula! + 1 inscrito!👏🏼
Mais uma vez, valeu mano.
Olá professor, em primeiro lugar, adorei sua energia e a sua forma de ensinar. Acabei de lhe conhecer e já quero mais.
Vi o vídeo onde o sr. explica a teoria X e Y e acho que me enquadro na teoria X. Tenho dificuldade de aprendizado e uma memória ruim.
Seu vídeo de 30 é poucos minutos eu levei 3h para esmiuçar e entender o que o sr. estava passando.
Acabei de me formar na pandemia em Gestão de Recursos Humanos e nesse vídeo eu aprendi muito mais e com qualidade do que no meu corso inteiro.
Estou com dificuldades para me inserir no ramo pois muitos lugares pedem experiência em muitas coisas. Tipo, Word, Excel alterdata, rotina de DP e Rh enfim..
Será que o Sr. Não poderia falar mais em seus vídeos sobre as rotinas do DP e assuntos importantes de forma resumida e didática pertinentes a este assunto?
Procurei bastante esses tipos de aulas por aqui e cai no seu canal. Mais não achei mais nada relacionado a esta assunto.
Mais uma vez obrigada pela aula professor.
Hoje tenho prova no curso de RH 😂 Seu vídeo me salvou ❤ parabéns pelo conteúdo 🙏🏻🙌
Opa, tomara que consiga se sair bem...
Vídeo perfeito! Muto didático! Faça um vídeo de rescisão...
Olá Lailla, fico feliz com o feedback. Acredita que eu já havia pensado em fazer um vídeo sobre rescisão? Claro, embora seja um tema abrangente, poderíamos trabalhar ao menos a ideia geral.
Adorei, aula muito boa, gostaria que fizesse outra com descontos de faltas parciais, desconto de conduçao, vr etc.
Muito bom.. Ajudou muito ...
Opa, fico super feliz pelo feedback. Sucesso na jornada!
Me salvou legal. Amei a aula.
Paguei curso tão caro e você explica muito melhor e com linguagem muito simples ..... Ministra curso :???
Opa, obrigado pelo feedback... Curso? Só na instituição que trabalho mesmo... Mas é uma possibilidade
Assistindo a aula em outubro de 2020, excelente aula, tinha algumas dúvidas sobre esses descontos e agora entendi, obrigado.
Olá Malu, fico feliz. Esta temática é bem abrangente, mas ao menos a base é essa.
Nossa muito obrigado mesmo pela a explicação , me ajudou bastante muito obrigado ✌️
Olá Tallyson, valeu pelo feedback.
Pahhhh super interessante e esclarecedor!!! Obrigada por sua ajuda!!!
muito bem explicado amei
Opa, obrigado pelo feedback.
Que aula topada, professor! Esclareceu todas minhas dúvidas, o sr é fera!!!! Deus abençoe.
Olá Maria Milena, obrigado pelo feedback. Fico feliz que o vídeo tenha te ajudado.
Parabéns amei salvou a pátria 🙏🙏🙏
Olá Rosalina, fico feliz que tenha ajudado... Inclusive, obrigado pelo feedback.
Parabéns! Aula ótima, aprendi muito
Olá Luciane, obrigado pelo feedback. Fico feliz que tenha ajudado.
Muito 10 !!! Obrigado pela explicaçao me ajudou demais. Explicação clara, muito detalhada visualmente, ficou muito facil para rever e relembrar. Parabens e que venha mais video como este. Valeu
Olá Orlando, obrigado pelo apoio.
Que aula top, parabéns pela excelente explicação, professor!
Olá, fico super feliz pelo feedback...
Muito boa explicação!! Parabens pelo trabalho!!
Obrigado, fico feliz em poder contribuir.
Muito bom 👏
Obrigado 👍
Parabéns pelo vídeo me ajudou muito muito o brigado
Opa Jhonatan, fico feliz que tenha ajudado.
Muito obrigada pela disponibilidade em ajudar 👏❤️
Olá Cris, eu que agradeço pelo feedback.
Esclarecedor nos mínimos detalhes. obrigado
Top, muito claro, de fácil aprendizado e a explicação foi feita de forma que não irei esquecer!!!
Parabéns
Opa Walzinha, fico feliz que tenha ajudado.
Parabéns, fiquei esclarecido!
Opa, fico feliz que tenha ajudado.
Parabéns, ótima aula!
Excelente, obrigado!!!
Fala Lúcio, eu que agradeço.
Show! parabéns pela aula.
Olá amigo, obrigado pelo feedback.
Show! Ótima aula! Parabéns Professor!
Olá Joice, fico feliz pelo feedback.
O interessante é que a aula dele passa tão rápida e é tão interativa, parabéns! A aula da faculdade é tão chata e entediante hahahhahahaha
Parabéns pela sua didática!
Olá Jonhy, obrigado pelo feedback. Fico feliz que tenha ajudado.
Obrigada
Opa, eu que agradeço.
O INSS incide sobre:
A) remuneração bruta - menos eventos que não tem incidencia.
B) remuneração liquida - menos eventos que não tem incidencia.
C) remuneração e descontos no geral.
Qual seria a correta?
Opa, marcaria alternativa A.
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Faço Recursos humanos e estou quase terminando nos 45 minutos do segundo tempo, consegui um estágio e amanhã segunda começo com folha de pagamento já estava nervosissima. Agora deu uma boa relaxada pra amanhã. Muito obrigada pela aula e didática 🙏🏻
Olá, eu que agradeço o feedback. Espero que o vídeo tenha te ajudado a organizar suas ideias em relação à Folha de Pagamento.
Aula maravilhosa. Vou anotar tudo num caderno. Sim, num caderno!
Olá Socorro, fico feliz que tenha ajudado.
Também sou do caderno. Kkk
Muito Bom
Olá, fico feliz que o vídeo tenha te ajudado a enriquecer o conhecimento acerca do tema. Sucesso na jornada.
Muito bom
Olá Cristian, obrigado pelo feedback.
Aula maravilhosa!!!
Ahhh, obrigado. Fico feliz que tenha ajudado.
Eu aprendi a calcular HE pela própria porcentagem.
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Professor, sobre o cálculo da hes faltou considerar o as. Periculosidade, não?
Fiz exatamente esse contracheque com as funções e tudo no Excel. eheheheh
Como assim ?
Rhaiane De Souza Eu fiz no Excel o mesmo contracheque do vídeo do professor usando fórmula. Depois só faço jogar valores diferentes que os resultados saem corretos do mesmo jeito.
Olha só gente, meus parabéns... Significa que entendeu a essência (Inclusive é exatemente o que os sistemas de Departamento Pessoal fazem.
So uma correção nessa aula o calculo do DSR sobre horas extras : valor das horas extras dividido por 24 ou seja dias uteis e multiplicado por 4 ou seja dias inuteis, o professor explicou ao contrario mas do resto excelente explicação, obrigada
Aula show! Ganhou meu like, super dinâmica e compreensível até pra mim que detesto cálculos hahahaha
Olá Stefani, fico muito feliz que tenha te ajudado (Até mesmo porque em relação aos cálculos, normalmente os sistemas de DP os fazem para nós). kkkk
Show
Opa, fico super feliz pelo feedback. Sucesso na jornada!
o salario base nao esta errado? pois deve entra periculosidade no calculo do salario base para a hora extra
Olá Leandro, agradeço a sua contribuição, inclusive segundo a Sumula 132, I e 264 do TST, você tem embasamento para a sua afirmação. Porém para fins didáticos, acho interessante primeiro aprendermos a lógica e os cálculos básicos, depois partimos para as especificidades relacionadas à Súmulas e Jurisprudências. Mas provavelmente seu comentário irá contribuir com outros espectadores que compreenderam a ideia geral da folha de pagamento e já estão partindo para o nivel das especificidades.
O cálculo das horas extras não seria sobre a remuneração total? ou seja, somando o salário + periculosidade?
Nossa, muito bem explicado. Não sabia que o FGTS não era descontado do funcionário, quer dizer que é a empresa que paga?? Xiii, acho que me devem uma grana então! Hehehe
Pois é, a empresa que recolhe e deposita em uma conta exclusiva para isso... Na verdade, no processo de rescisão é obrigatória a apresentação da quitação do FGTS. Basta conferir no site do governo... Talvez tenha uma grana lá... Kkkk
Ótimo video
Opa, eu que agradeço pelo feedback. Espero que o vídeo tenha te ajudado a compreender um tiquinho mais sobre os processos que envolvem a elaboração de uma folha de pagamento. Claro, para a nossa alegria, esses processos normalmente são desenvolvidos em Sistemas, apenas é necessário saber como alimentar o Sistema.
Uma dúvida, se o empregado tem hora extra calcula e tb o DSR tb, essa parte eu entendi, mas se empregado não tem hora extra faz esse cálculo? E caso ele tenha igual o exemplo só calcula o DSR da Hora Extra?
Olá, boa tarde... Me indica um curso só para folha de pagamento...
calculo da HE de dsr , é para todos holerites ou só para quem fez a HE em pleno domingo e feriado?se a he ele fez na semana , mesmo assim a gente deve calcular a he por dsr ?
Não sei se entendi a pergunta, maaas, o cálculo de horas extras é necessário sempre que o funcionário realiza horas extraordinárias, independentemente do dia da semana.
Toda empresa desconta o Imposto de renda na folha de pagamento? Ela mesma recolhe? isso n entendi
Olá Ana, eu estava meio sumido, mas apareci novamente... Enfim, o desconto é feito pela empresa (Caso o salário do funcionário esteja nos limites destacados na tabela do IRRF), porém cabe ao empregado, uma vez por ano, realizar a declaração de Imposto de Renda.
Excelenteee. Por favor professor, produza mais vídeos aulas assim, se possível um que fale sobre o E-social. Seria perfeito. Desde já, obrigadao
Opa, obrigado pela dica Thiago... Inclusive agradeço o feedback.
Olá, gostaria de tirar uma dúvida, em relação ao desconto do IRRF no adiantamento da folha do adiantamento pago no dia 20 do mês foi descontado do salário do colaborador. Minha dúvida é, na folha de fechamento do mês que é pago no 5 dia útil o valor que consta o adiantamento tem q ser o líquido (o que foi descontado o IRRF) ou o Bruto (40%)?
Professor é possível estabelecer o percentual de desconto de INSS e IPRPF só das horas extras?
Fala meu amigo, pergunta interessante... Infelizmente não, pois as alíquotas de descontos são calculadas sobre o "total de vencimentos tributáveis", ou seja, primeiro é necessário somar todos os vencimentos pra depois saber o percentual de desconto... Por isso que as vezes fazemos várias horas extras e achamos que vamos receber uma boa grana, mas em alguns casos essas horas extras fazem com que mudemos de alíquota e o desconto seja maior ainda...
@@wesleinascimento Obrigado!
Waww!! Que aula, professor!! Muito melhor do que na faculdade. Parabéns pela didática, qualquer pessoa consegue entender perfeitamente o conteúdo. E obrigada por dividir seus conhecimentos conosco! ❤🌷
Opa, fico super feliz que o vídeo tenha ajudado...
Como se calcula DSR quando a escala é de 6/2?
se eu tive-se Vale transporte (VT) ai nesse meio eu tenho que fazer o valor total - Vale transporte?
Deixa eu ver se eu entendi a pergunta, o VT acarretaria um desconto de até 6% do valor do salário base.
Aula maravilhosa e bastante esclarecedora! Parabéns.
Opa, fico feliz que o vídeo tenha ajudado.
Professor, então o máximo que podem te cobrar de INSS é de R$ 713,10, certo? esse é o teto?
Opa, exatamente Pedro...
Funcionário do RH ganha tão pouco pra tanto trabalho.
Pois não é Rhaiane, é uma profissão que não para... Agora no final do ano então? Xiiii...
Maravilhosa a aula, me salvou nessa quarentena. Parabéns 👏
Ah, puxa vida... Fico feliz que tenha ajudado.
Professor tentei fazer com uma folha de pagamento de um professor do estado de Goiás, porém não deu certo o calculo progressivo, a contribuição fundo previdenciário - civil é diferente desse exemplo que o senhor deu na aula acima?
Olá Yuri, tudo bem? O cálculo se aplica a funcionários regidos pela CLT, no caso de Servidores Públicos, os cálculos para fins previdênciários são diferentes.
A base de cálculo do Imposto de Renda Retido na Fonte é:
A) remuneração bruta menos os descontos permitidos.
B) remuneração liquida menos os descontos permitidos.
Qual seria a correta?
Marcaria alternativa A.
Assistindo a aula em 21 de outubro de 2021, excelente aula, tinha algumas dúvidas sobre esses descontos e agora entendi, muito obrigado.
Opa, fico feliz que tenha ajudado... Obrigado pelo feedback.
Cool!
Olá, eu que agradeço o feedback. Espero que o vídeo tenha te ajudado a organizar suas ideias em relação à Folha de Pagamento.
O dsr so é tirado das horas extras?
Olá Henrique, neste nosso exemplo, sim, mas se tivesse adicional noturno ou até mesmo salário variável com base em horas trabalhadas, também receberia DSR sobre esses vencimentos.
No meu ponto de vista, faltou adicionar à hollerit o salário-família dos 03 (três) dependentes.
Opa, obrigado pela contribuição Leopercio. Neste caso não há incidência de Salário Família, pois este acréscimo só é feito para pessoas que recebem no máximo R$1.319,18, que não é o caso do nosso exemplo. Mas se o salário do Homer estivesse abaixo do valor mencionado, aí sim teríamos que adicionar o Salário Família.
A aula é maravilhosa, bem prática. Me ajudou d+. Parabéns.
Opa, valeu pela força, Arthur.
OLÁ PROFESSOR - Show de aula - assistindo janeiro de 2021 - ainda vivo rsrsrs.
Cadê as outras aulas que o senhor comenta no vídeo... não achei.
PARABÉNS... continue assim.
Olá Jeferson, fico feliz com o feedback. Este vídeo foi gravado inicialmente para ajudar meus alunos, mas já estou anotando as sugestões para gravar novos vídeos.
Olá boa noite, gostaria de tirar um dúvida sobre insalubridade, quando fazemos as contas da horas extras, fazemos sem adicionar a insalubridade?
Olá, se as horas extras foram realizadas em condições insalubres, sim. Cometi este pequeno deslize no vídeo.
Obrigado pela aula! Parabéns pela excelente didática.
Melhor vídeo sobre esse assunto que vi até agora, e olha que já assisti bastantes. Bem claro e objetivo, parabéns professor!!!
Fala Gabriel, fico feliz que tenha ajudado. Sucesso.
A alíquota de FGTS não seria 11 %?
Então, no mês de março de 2020 a alíquota passou a ser progressiva, ou seja, é necessário fazer um cálculo para determinar o desconto. Aquelas alíquotas de 8%, 9% e 11% datam de antes deste período.
Sei que não tem nada haver com o video. Mas, eu queria que voce respondesse 2 perguntas sobre o vale transporte.
Indique, dentre as alternativas abaixo, a única correta?
A) O vale transporte, desde que previsto na convenção coletiva, poderá ser em dinheiro.
B) O vale é um beneficio que atende o trajeto casa x trabalho x escola x casa.
C) O vale transporte é custeado pelo empregado em até 6% de seu salário base.
D) É devido o vale transporte nas férias.
E) O empregador não poderá descontar do empregado o valor da passagem, referente ao dia em que este faltou o serviço sem justificativa legal.
Por favor, me ajudem. Qual seria a correta?
Olá Robson, desde que a pergunta não tenha alguma pegadinha capciosa, eu marcaria a alternativa C.
@@wesleinascimento valeu, estava correta mesma. Te agradeço!
Mto bom o video, fiz algo mais simples o seu tah bem completo e explicado
Opa, obrigado pelo feedback... Inclusive, fico feliz que tenha ajudado.
O adicional de periculosidade também incide no valor da hora extra, no vídeo você não acrescentou
Pois é meu amigo, algumas pessoas comentaram sobre este detalhe que passou... Maaas, que bom que percebeu, para que não cometa a mesma falha...
nem na faculdade compreendi com tanta precisão... Parabéns pela aula
Opa, fico super feliz que o vídeo tenha ajudado. Sucesso na jornada!
Aula muito bem explicada. Fico muito agredecida por existir pessoas assim que dedicam seu tempo para nos ensinar algo que estavamos a procura. Agradecida mesmoo, ganhou meu like.
Olá Laura, fico super feliz pelo feedback. Espero que tenha te ajudado.