Чи потрібне приписне?Або нюанси перетворення призовника у військовозобов'язаного
Вставка
- Опубліковано 30 січ 2023
- відео на тему: Зміни які стосуються призву на строкову військову службу та демобілізацію 2022 року.
посилання
• Зміни які стосуються п...
консультація
22121949@i.ua
ТЦК та СП не є державними органами. Яки підстави та повноваження має ця частна організація? Чому молода людина повинна вступати з ним у відносини. На яких підставах Вишем буде відмовлено гарантоване Конституцією право на навчання за відсутності приписного свідоцтва яке відписує компанія частого юридичного права? Це оферта.
:підкажіть будь ласка чи мають право виключити дитину зі школи 16 років 11 клас без приписного, дякую
Згідно нормативного акту (законопроек 8109), на який ссилається начальник Житомирського ТЦК, призовні комісії проводять медогляд призовників, які досягли 27 років. Не до 27 років, а кому 27. Це дуже суттєво. Виходить, що призовників до 27 років не повинні відправляти на ВЛК? Вікторія , я правильно розумію закон?
Доброго є питання, 17 хлопець, пройшов ВЛК, відав документи до ТЦК, але вони не видали припісне. говорять ми вам подзвонять,а вже кілька місяців пройшло і тишина, звонок чи ходіння до них не дає результату. В коледжі вимагають надати ксерокопії припісного, а його нема... Що робити, чи є визначені сроки через які повинні видати в ТЦК припісне. Дякую за відповідь
подавайте в суд
це швидко мають видавати
Добрий вечір, в мене питання мені через 5 місяців - 18 років. І мені не приходила повістка на приписне(військовий облік),що роботи? Чекати повістку на приписне чи йти самому в ТЦК. Бо приписне мені ,зараз, начеб-то і не потрібно, бо я вчусь в коледжі і мінімум 2 роки мені ще вчитися. І за цього я думаю що мені робити, чекати повістки чи йти самому в ТЦК. Буду вдячний, якщо відповісте.
Згідно норм військового обліку громадяни повинні бути обліковоні на військовому обліку. Чоловіки з 18 до 27 мають статус призовники. Повинні мати приписку та приписне. ВЛК та приписка до певного ТЦКта СП здійснюється з 16-17 років
@@ToriTovska так, я ж про, що кажу. мені повістка не приходила ніяка. Я повинен чекати її? чи йти сам по своїй волі? Начеб-то по закону мені повинна прийти прописна повістка для явки в ТЦК, але мені нічого не приходило. + До всього я не знаю, які документи потрібно туди брати.
Добрий день! Цього року закінчую навчання у ВНЗ, 27 років не виповнилось, не служив, маю приписне (призовник), де я вказаний як придатний до служби.
У мене уточнююче питання, якщо після закінчення навчання я прийду у воєнкомат та пройду ВЛК і мене визнають придатним до служби, мене так і залишать призовником (і я зможу спокійно повернутись додому) чи мене переведуть у військовозобов'язані?
Доброго дня. Призовний вік в законодавстві вказаний до 27 років. Якщо ви придатні і залишаєтеся на обліку призовників, НА ЗАРАЗ !! вас призивати на строкову військову службу не будуть. Мобілізації підлягають - категорія військовозобовязані, резервісти, офіцерський склад
нікого не слухайте,призвуть,якщо не будете мати ,броні !
Дякую за інформацію. А якщо в приписному під час постановки на облік написано: тимчасово непридатний до військової служби. Потребує лікування п. 83 б. , то він може бути мобілізований? Чи він є на обліку призовників? На облік ставав ще в 2016 році. Дуже дякую
Я надаю відповіді після ознайомлення з документами
Добрий вечір,пані Вікторія.Мені 23, військову службу не проходив , взагалі з армією нічого спільного не маю,тільки приписне ).Як мені поводитись при врученні повістки ?
Якщо коротко. Спокійно. Якщо детально - в мене є уточнюючі питання для точної відповіді.
Добрий вечір! Такі концептуальні питання. Ось наприклад, видав кабінет міністрів славнозвісну постанову, що при прийомі на роботу треба актуальний військовий квиток. Але ж в законах про працю цієї вимоги не має?! На скільки це відповідає "законотворенню"? Як то кажуть, як суди будуть себе вести при спорах? І ще таке: всі знають що закон зворотньої дії не має і виходить що працюючу людину не можуть звільнити, якщо в неї немає актуального військового документу?! Який підхід в цих питаннях? Дякую!
1. Нікого і не звільняли. 2. КЗПП має вимогу щодо військового документа при прийнятті на роботу
А вони скажуть що ані станбаса ми сваї люді і його приймуть за пільговою схемою
Добре пані адвокат .А якщо громадянин України Не резидент тобто має ПМЖ видане Україною тобто ДМС ( штамп у паспорті) і стоїть на постійному консульському обліку( теж штамп у паспорті для виїзду за кордон є) .Так от така особа не підлягає жодному військовому обліку !!!!!?Жодному !!! ні в Україні ні за кордоном згідно ст.36.3 закону про військовий обов'язок і військову службу! АЛЕ!! ця особа і надалі є громадянин України а одже згідно конституції України має абсолютне повне право і на працю і на навчання в Україні адже вона є її громадянин. Приклад .Укр громадянин має ПМЖ в Польщі оформлене саме Україною і стоїть на постійному консульському обліку в Консульстві України АЛЕ працює чи вчиться в Україні!!!!!!!!! .І ніякого приписного чи військового квитка такій особі не потрібно !!!! При прийомі на роботу чи навчання вона зазначає свою реєстрацію визнану і видану самою Україною тобто польським адресом.А юридично вона може перебувати в України безстроково !!! Ніхто не забороняє українським громадянам резидентам Польщі навчатись чи працювати в Україні.
Запит про приватну консультацію надсилайте на пошту
Це звучить як якийсь схематоз. Як на мене немає значення де ти проживаєш якщо я повинен віддати кусок свого життя у космос (тобто служити) то і всі решта громадяни України повинні так зробити щоб ми були в рівних умовах. При чому я на наголошую що громадянами є і жінки і хлопи, а ще немає також значення стан здоров'я це вже проблема держави створити умови для усіх категорій. Навіть дцпшники можуть якось розважати інших, служба є служба роботу можна всім знайти.
Добрий день, мені 17 років і я пішов до військомату на отримання приписного посвідчення, але мені сказали що якщо я придатний до військової служби то мені дадуть військовий білет, а мені він не потрібен, як бути в такій ситуації та як отримати приписне посвідчення?
1. До 18 років ви допризовник. 2. Зараз видають тимчасові посвідчення військовозобов’язаних 3. Зверніться письмово. При відмові оскарження до суду
якщо є можливість ,хай батьки ідуть з тобою за приписним...
найголовніше,щоб ти сам нічого недай бог не підписував !
якщо щось підсунуть і скажуть підпишіться...НЕ ПІДПИСУЙТЕ !
спочатку попросіть щоб вам надали копію цього документу ,який вони хочуть щоб ви підписали.
Скажіть мені для ознайомлення копія потрібна..
берете цю копію,яку вам в оригіналі можуть підсунути....
та йдіть до юриста будь-кого,щоб роз'яснив,що це вам дали підписати...
тільки коли ,юрист вам пояснить що це за бумажка.
Тільки тоді ви знаєте, що вони хочуть щоб ви підписали...
Нічого не підписуйте добре не ознайомившись ,навіть якщо вони наполягатиму..НЕ МАЮТЬ ПРАВА ТИСНУТИ ,НІ МОРАЛЬНО ,НІ ФІЗИЧНО !
Якщо не підпишите ,то можна виграти суд.
якщо підпишете,то ви в пастці
не підписуй дитино нічого ,навіть якщо тиснуть,морально та недай бог фізично..!
Якщо не дадуть приписане, пиши заяву в суд...
але найкраще їдь за кордон ,якщо є можливість...
краще працювати але будеш живим
про все і ні про що
Ст.24 Кодексу про працю в Україні прийнято Верховною Радою ніхто не відміняв ! А згідно цієї статті про жодні військовооблікові документи як обовозязкова вимога і мови близько не має.Ця умова з'являється лише в постанові КМУ 1487 . Любий студент першокурсник юридичного факультету знає що Закони і Кодеки тобто речі прийняті саме Верховною Радою є значно сильніші і вищі рангом за постанови КМУ .Ів любому судді постанова КМУ буде вщент розбита проти закону чи кодексу. .У вас є ідентифікаційний документ ( будь який який посвідчує громадянство України згідно єдиного державного демографічного реєстру) а також ідентифікаційний код і нічого більше вам не потрібно якщо ви бажаєте мб навчатись а якщо працювати то звісно якщо посада вимагає той щей документи про освіту які визнані Україною.От і все що потрібно.А якщо керівник навчального закладу вимагатиме військовооблікові документ то сміливо ідіть в суд .Це 100% перемога в суді. Поки ВР не прийме поправки саме в кодекс саме так і буде
Уважно читайте! Стаття 24. Укладення трудового договору
Трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Додержання письмової форми є обов'язковим:
1) при організованому наборі працівників;
2) при укладенні трудового договору про роботу в районах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я;
3) при укладенні контракту;
4) у випадках, коли працівник наполягає на укладенні трудового договору у письмовій формі;
5) при укладенні трудового договору з неповнолітнім (стаття 187 цього Кодексу);
6) при укладенні трудового договору з фізичною особою;
6-1) при укладенні трудового договору про дистанційну роботу або про надомну роботу;
6-2) при укладенні трудового договору з нефіксованим робочим часом;
7) в інших випадках, передбачених законодавством України.
При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи.
При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки.
Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
{Частину статті 24 виключено на підставі Закону № 77-VIII від 28.12.2014}
Особі, запрошеній на роботу в порядку переведення з іншого підприємства, установи, організації за погодженням між керівниками підприємств, установ, організацій, не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров'я.
Зміни до ст. 24 КЗпП про необхідність надання військово-облікового документа внесені законом від 30.03.21
@@sergiussager Так ви праві .Там правда вказано у випадках передбачених законодавством. Тобто не законами а законодавством .А якщо постанови КМУ відносяться як частина законодавство то тоді звісно так. Правда теж законодавство унеможливлює постановку на військовій облік навіть за бажанням особи яка вибула на ПМЖ ( ст.36.3 про військ обовязок) і відповідно мати в наявності військовооблікові документи які. військомат вилучає в особи при виїзді на ПМЖ так само як вилучався до 2016 паспорт України( зараз залишають але вносять дані в чіп ID картки яка не підлягатиме заміні в майбутньому поки особа знов не пропишеться в Україні.
Допоможіть..мому сину 17 років..навчаеться в училищі і потребують приписне бо не дадуть диплом..бкдь ласка як мені бути???
@@user-jh7hc4vp7fа для чого вам диплом? Це ж просто пластик який ніде не потрібен. Потрібні знання і бажання.