【12分で解説】世界の一流は休日に何をしているのか 年収が上がる週末の過ごし方

[@yomisakuhana]

フランス在住です。
おっしゃる通り、年五週間のバカンスがあり、そのおかげで日本への一時帰国も出来ています😊
日本へ帰って思うのは、本当に日本人は働き者だなぁという事。
母が一度こちらへ来るために、普段は取らない長期休暇(と言っても10日程度)を取ろうとしたところ、周りからはいい顔されなかったとか。私は若いころにこちらに来てしまったので、日本の感覚は分かりませんが、きちんと権利としてある休暇を取っているのに、何故外野がとやかく言うのか分かりませんでした。
もっと休みが取りやすい国になると良いですね😢

[@hitomih8888]

私の場合、仕事以外のコミュニティを作るか属すかしていくと、幸福度上がったなぁ。

[@smilelife529]

@@hitomih8888 それも大事ですね！

[@dgoto7067]

問題なのは88%側の経営者は失敗していると思っていない事

[@smilelife529]

日本は長時間労働がよしみたいになってる風潮だけど、海外は逆。健全に休めると幸福度あがる😊

[@アポトシス]

いつの話だよ😂😂

[@smilelife529]

@@アポトシス いつでもなくて、日本が変なだけ。そもそも年寄りの経営者が多すぎてアナログ。政治もね。。。

[@アポトシス]

@@smilelife529 言ってること支離滅裂だよね😂頭オカなのは分かった😁

[@smilelife529]

@@アポトシス アメリカ行った事ないでしょ？笑。ほぼ美味しいお店や外食だし、永住してる人で自炊するなら洗うのめんどくさいから食洗機や使い捨ての紙のお皿とかだから。😂それだけ自分がやらなくてもいい事はやらないという事。あんたが知らないだけ。そうやって仕事が生み出されて、経済まわってるのよ。

[@ぼっちゃんねる-u9p]

高品質、高サービスを当たり前だと思ってる日本国民にも原因がある。ここが緩まないと過剰労働が終えられないのが現実。88%の企業の経営者が傲慢と見るのでなく、消費者ふくめ、根幹が全体の問題と認識すべきだと思う。

[@くろまろけ]

勤務している会社のトップが支店の会議に来て、働き方改革そのものを全否定する話をした。個人の働く時間が減れば生産性は減り、人手不足は加速し、日本のGDPは下がる。サラリーマンである以上は山程働いて、残業もして、沢山給料稼げ！と。
勤務は平均21時まで、有給休暇はお盆休みの5日間に強制利用、業界トップシェアのメーカーとはいえ、未上場の一族経営の会社への就職は失敗だったのか、。

[@kei2184]

未読ですが、家庭はどうしてるのかなと思いました。仕事をクリアして休暇を取れても、家庭(家事育児)をクリアしないと個人の趣味に時間は使えない｡｡｡

[@chiiitan_3]

7時間労働休憩無し、給与は不支給。無償残業が200時間。労働局に相談したら笑顔で「よかったですね～」と言われました。
プライム企業だろうど、下がり続けるだけです。支給額200万届きません。
国が奴隷労働を推奨してるのか、、分からないけど、休日なんてありません。国が全部放置してて悪の元凶だと実感、実体験しています。今日も動画ありがとうございます。

[@オリーブ-e1c]

自分の問題を人(国)のせいにするのはやめましょう。

[@アポトシス]

お前の無能さの問題。
日本でも幸せに暮らしてる人は多いよ😊

[@Keikesh1]

一流はそうですね。
一流の前に二流三流の人は一流になるためにハードに働かなきゃ。