보건복지부 뉴버전 연장반 지침이 내려왔습니다. 제가 처음 설명회에서 들었던 내용과 초기 지침이 수정된 부분들이 있어요. 그런 부분이 있다는 것 참고 해 주세요^^ 그리고 일지 부분에서 어려워 하시는 것 같은데 일지는 원에서 제공하는대로 하시면 되고 기본보육반에 비해 간소화 될거에요. 그리고 관찰일지도 특이사항이 있거나 부모에게 인계시 전달 사항정도만 간단히 적어두는 정도의 수준이에요. 너무 걱정 안 하셔도 됩니다. 이 모든 서류는 틀이 있는 것이 아니고 원의 재량이고 자유입니다^^
혹 아동들 수업은 어찌 진행하시나요? 저는 1개월 경력의 50대 초반 연장보육교사입니다. 유아들이 저를 너무 착하게 보는 듯 합니다. 사랑해요~라고 말하며 말을 잘 안들어요. 기존 선생님들을 보는 자체로 군기가 잡히면서요...어찌해야 할지 막막하여 글을 써 봅니다. 노하우 부탁드립니다~^^
김한명 아이들이 눈치가 빨라서 첫 눈에 어떤 선생님인지 아는 경우가 많아요^^ 요구를 무조건 들어주시기 보다는 적절한 선에서 끊어 주시고 훈육할 때는 확실히, 그 외에는 잘 웃어주시고 공감 해 주세요. 하시다 보면 노하우가 생기실 거에요. 교사들이 초임때 흔히 겪는 어려움이에요. 어느정도 양면을 가지고 계셔야 합니다^^
www1.president.go.kr/petitions/Temp/uYFkeK 현장에 있는 보육교사들은 원내에서 연장전담보육교사를 충족하라는 국가 방침으로 별도의 금액도 지원받지 못하고 일만 더 늘어나고 있습니다. 우리 보육교사들의 목소리를 표현해요! 많은 이들의 동의와 공유 부탁드립니다
연장반 교사가 구하기 어려운건 서류도 해야하고 시간이 좋지 않기 때문인데, 그만큼 급여가 조금 더 높다면 그래도 충원 인원이 생길텐데. 보조교사와 10만원정도 밖에 차이가 나지 않으므로 대부분은 시간이 좋거나 보수가 높은 보조교사나 정교사를 하려고 할거 같아요. 정책을 낼때 좀 효율적으로 냈으면 좋았을거 같아요. 잘봤어요
선생님!안녕하세요 영상 항상 잘 보고있습니다 감사합니다♡ 선생님.. 여쭤볼게 있어서 글 남깁니다!!ㅠ.ㅠ 제가 보조+연장 겸임해서 20년도 중반쯤부터 일을 시작해서 지금까지 6개월째 일을 하고 있는데요 혹시..보조+연장은 퇴직금이 없는건가요??ㅠㅜㅜ이번년도에 새로 근로계약서를 작성하였는데 그러면 작년에 일 한거는 다 물거품이되서 퇴직금은 혹시 없어지는건요??아니면 작년부터 일한게 계속 누적이되서 나중에 관둘때 퇴직금을 받을수있는건가요.??ㅜㅜㅜㅜ
www1.president.go.kr/petitions/Temp/uYFkeK 현장에 있는 보육교사들은 원내에서 연장전담보육교사를 충족하라는 국가 방침으로 별도의 금액도 지원받지 못하고 일만 더 늘어나고 있습니다. 우리 보육교사들의 목소리를 표현해요! 많은 이들의 동의와 공유 부탁드립니다
안녕하세요 항상 좋은 말씀 진심으로 감사드립니다.ㅎㅎ 제가 직장 12월 말까지 합니다. 여기 다닌지 3년 동안 다녔는데 제가 궁금해서 그러는데요. 그만두고 퇴직금 바로 나오는지 아님 나중에 나오는지 궁금합니다. ★ 한가지만 더 질문 드립니다.★ 제가 다른데 어린이집 에서 연장반 교사 하고 싶은데요. 대부분 어린이집이 종일반 연장 교사 구하지 않더라구요. 보통 3시 부터 7시 30분 까지 한다고 하는데요. 저는 종일반 연장교사 하고 싶습니다. 연장반 교사 구하는데 어린이집 전하해서 종일반도 구하는지 물어보면 혹시나 원장님 부담되지 않을까 걱정되서 물어보지 못하게 되더라구요. 그렇게 물어 봐도 괜찮을까요.?
그만 두면 한 달 안으로 퇴직금이 정산돼요. 너무 늦어지면 말씀하셔서 꼭 챙겨 받으세요. 종일연장이라면 오전 보조 교사 합쳐서를 말씀하시는거죠? 육아종합지원센터 구인광고 통해 확인하시면 나와요. 찬찬히 찾아보세요. 전화 보다는 직접 사이트를 통해 찾으시는 것이 시간도 절약 되실거에요^^ 구직 성공하세요♡
안녕하세요 선생님! 이번에 대학교를 졸업하고 유아 연장반 으로 일하게 된 초임 선생님입니다! 내일부터 일을 나가게 되는데요.. 주간 계획안은 키드키즈에 다 나와있어서 괜찮은데 연장반도 수업을 한다고 해서 그럼 실습때처럼 수업을 하고 그런건가요?.. 전에 일하시던 분이 알려주시긴 했는데 처음이라 걱정되서요ㅠㅠ
선생님~그럼 연장반교사는 3시~7시30분까고 끝나는 시간까지 남아있어야 하잖아요? 그럼 연장반은 휴게시간30분은 어떻게 되는건가요? 연장반은 휴게시간이 없이 일하라는 건가요? 누리보조들은 근무4시간하고 그 이후 휴게시간30분하고 퇴근하는데, 연장반은 그런 어떻게 되는지 궁금해요!! 글고 저희 지역 구청,시청 부속 얼집들은 이번 공고에 모두 연장반교사는 1002000원에 플러스 수당12만원이 끝이더라구여. 명절수당도 준닷사지만 뭐,그건 없다치면...돈이 너무 적은거 같아요ㅜ 누리보조는 공고 나온거보니 연장이랑 똑같이 1002000원에 명절수당이고 12만원수당만 없더라구여. 그럼 차라리 연장보다 누리가 훨 나을 것 같아여ㅜ
3시에 출근 후 30분 휴식시간 갖고 3:30 부터 4시까지 수업준비 하고 4시 부터 7:30까지 연장반 운영하시면 됩니다. 누리보조쌤들이 명절수당 나온다는 얘기는 못 들어 봤는데 지역마다 지급 하기도 하나봐요. 저희 지역은 누리보조는 수당이 아예 없어요. 선택은 결국 선생님들 몫이죠. 여러 상황과 환경을 잘 따져보세요^^
박해미 오전에 한 것은 기본보육담임교사가 정리 하면 좋겠지만 해미쌤 말씀처럼 기본반 교사가 시간이 맞지 않을 수 있어요. 그건 원과 협의 하셔야 할거에요. 한 교실을 같이 사용한다는 것이 쉬운게 아니에요ㅠ꼭 교실이 아니여도 유희실 같공동공간을 사용해도 되니 잘 알아보세요^^
항상 좋은 말씀 감사합니다. 제가 다른데 취업 하려고 하는데요. 국공립 어린이집 시간연장반 종일반 하고 싶은데요. 혹시 국공립 어린이집도 종일반 시간연장반 교사 구하는지 궁금해서요. 연장반 종일반 오전 10시 30분 부터 오후 7시 30분 까지 하려고 합니다. ( 그리고 면접이 보조교사도 많이 어렵다고 하더라구요. 1:1 면접이 아니라라 하던데요. 맞아요.??)
누리보조교사는 수업을 따로 진행하지 않아요. 수업 걱정은 안 하셔도 되는데 보통 연장반이 4시에 시작인데 선생님 근무시간이 연장반 시간 포함이시네요. 연장반에서 보조를 하시는 형태이실 것 같아요. 연장 담임이 수업을 진행하게 되고 마찮가지로 선생님은 보조를 하시면 되는데 이 부분을 명확히 하셔야 할 것 같아요. 연장교사 역할을 해야 하는지 물어보세요. 연장교사의 경우 업무도 다르고 급여도 달라져요
꼭 답변 부탁드려요~^^ 지금 가정어린이집다니는 올해4세 아이인데 국공립으로 3월부터 옮기게 됐어요. 지금 가정어린이집에서 4만원 내고 저녁을 먹는데 너무 편해서 이용하려고하는데.. 작년까지는 시간당 4천원인가 내고 시간제보육이용했잖아요..그래서 하루당 4천원 추가해서 비용내고 저녁식사 이용하라고 하는데... 이런 시간제보육 비용은 그대로 인건가요~~~~??
이정희 연장반 보육료도 기존 종일반 처럼 비용을 지원해 주고 저녁 같은 경우는 원에서 꼭 제공해 주어야 하는 것은 아니지만 부모님들이 원할 경우 간식비를 걷어 저녁 간식을 제공해 줄수 있어요. 저녁 식사는 원 마다 다른 부분이라 뭐라 말씀 드리기가 어렵네요. 직접 통화를 해 보시는 것이 정확할거에요^^
선생님 제가 궁금한게 있는데요. 종일반 시간연장반 교사는 월차, 반차 사용할수 없죠? 제가 한곳에서 지금 3년 됐어요.. 2년 동안 담임 하다가 올해 3월 부터 종일반 연장반 교사 하고 있습니다. 원장님이 월차 , 반차 가끔은 사용할수 있다고 하셨는데 저는 솔직히 죄송해서 사용허지 못했어요. 정확히 사용할수 있는지 긍금해서요.. 아 그리고 참고로 방학때도 항상 나왔어요.. 방학때 일주일 동안 나오고 그 대신 원장님 께서 일주일 월차로 쉬라고 하셔서 쉬고 그랬는데 그렇게 해도 되는지 저는 궁금 해서요.?
제가 다니는 원은 현재 시범사업에서 올해 2월에 끝나는 상태예요..내년부터 전국으로 시행한다 그렇게 들었습니다. 이 원을 다니기전에는2시반부터 9시반까지 일을 했었구요, 교사휴게시간으로 인해 다녔을때는 1시부터 5시까지 근무를 했었어요. 작년부터 3시부터 7시반까지 연장반에서 근무를 하고 있고, 저를 포함하여 현재 2명의 연장반 선생님 계시고 저는 5세7세 혼합을 맡고 있어요.. 말씀하신거처럼 일지, 인원이 늘어나는 것에 고민이 되어 내년에 연장을 할것인가 말것인가에 대해 기로에 서 있는 상태입니다. 고민하던 중에 딱 맞는 영상이어서 잘 보고 갑니다..어느정도는 예상했지만 .. 이 갑갑함과 불안감은 무엇인지.. 모르겠네요 ㅠㅠ
이 제도가 자리가 잡히려면 많은 시행착오와 수정이 필요할거에요. 선생님 상황을 잘 파악하셔서 선생님께 맞는 결정을 내리시길 바래요. 어떤 일이 되었든지 장단점이 있고 하나씩 아쉽고 부족한 점이 있기 마련이지요. 조금 더 내 상황과 형편에 맞는 것을 선택하세요. 아마 시행 하면서 여러면에서 수정이 될 거에요^^ 힘내세요
안녕하세요. 선생님 ㅎㅎ 반가워요.ㅎㅎ 항상 제가 많은 질문 드리는데 답변 진심으로 감사드립니다.ㅎㅎ 다름 아니라 제가 물어볼게 있는데요. 제가 2008년 대학 입학 해서 졸업은 2011년 절업 했어요. 그때 졸업 하면서 보육교사 자격증 나오고 그리고 사회복지사 자격증 나온다고 했는데 사이트 들어가서 가입하면 자격증 나온다고 했는데 그때 당시 어떻게 하는지 몰라서 못했어요. 지금 이라도 사회복지 자격증 받을수 있을까요. 너무 새월이 지나서 안될거 같아서요.?
제가 근무해보니깐 장점은 거의 없어요.사실 일반 회사는 일이 끝나면 집에서 쉴 수 있는데 집에 오면 1.일지적어야 함 2.주간계획안 적어야함 3.관찰기록지 적어야함 4.4시간 근무하고 집에 가면 되는데 30분 숸다고 하는데 저는 거의 쉬어ㅇ본적이 없어요. 5. 오전에 다른일 못합니다. 할 시간이 없어요. 퇴근하고 일지나 주간계획안, 관찰일지 등 못적으면 아침에 일어나 일지 적어야함 (일지 적는게 어렵습니다) 6.다른 일해본 사람은 이 일은 절때 안할려고 합니다 이유는!? 일마치고 자기 시간이 없고 회사일로 계속연장이 됩니다. 지금 보육교사 자격증 취득하는 사람은 절때 하지마세요 후회합니다~~아이 매일 다쳐서 심적 부담,일지~~이런일은 하지마세요.
정아름 저도 이런 경우는 처음보네요ㅠ 원마다 형식이 다르니 맞다 아니다 할 수 없는 상황이에요ㅠ 그래도 유치원에서 해 오시던 내공이 있으시니 참고 하시고 기존 연안을 달라고 하셔서 참고 해 보세요. 누리과정의 기본 내용과 주제들은 비슷하니 해 오시던 대로 하세요. 일단 지금 원에서 마무리도 중요하니 시간 여유를 더 달라고 부탁드려 보세요. 안 그러면 진짜 탈진하실 수 있어요ㅠ
연장반 진행 될 때면 관찰자 분들은 관찰 거의 마치고 서류에 집중할 때에요. 그리고 지표에 연장반에 대한 관찰 사항은 없어요. 평가제 초기라서 그럴 수도 있구요. 나중에는 포함 될 수도 있겠지만 현재 포함된다는 이야기는 없어요. 제 생각엔 서류적인 것은 준비해 놓으시는 것이 안전할 수는 있을 것 같아요
아이 앞에서 지켜 봐 주시고 아이가 잘 놀고 있으면 비언어와 언어적으로 지원 해 주세요. 그러다 아이가 생각나서 선생님 찾으면 잠시 함께 놀이 해 주세요. 아이들은 자기 놀이를 찾으면 집중하기 때문에 계속 찾지 않는다면 지켜봐 주세요. 대신 언어 비언어적으로 관심을 표현 해 주세요^^
안녕하세요 영상보다가 궁금해서 댓글남깁니다!! 담임교사가 연장반을 맡을 경우 연장반 일지를 작성하지 않아도 된다는 이야기가 있는데 맞는 말인가요?? 만약 쓰지않는다면 기존처럼 5시 30분부터 7시 30분까지 그냥 통합보육이라고 작성하면 될까요?? 정확히 이거다라는 지침이 없어 너무 헷갈리네요ㅠㅠ
@@user-dj9fx7ze4w 아 그렇군요!! 속이 뻥 뚫리는 해답 감사드려요ㅠㅠ 한가지만 더 여쭤봐도 될까요...?? 저희 원이 3시 30분에 차량으로 기본반친구들이 하원하는데 그 전까지 실내자유놀이 2시간을 도저히 채울수가 없어요...3시 30분부터 5시까지 실내자유놀이시간으로 넣고 그 이후시간을 통합보육으로 잡아두어도 되나요? 그렇게 되면 기본반 아이들은 실내자유놀이가 1시간뿐인데 상관없을까요?
안녕하세요. 선생님 항상 좋은 말씀 정믈 너무너무 진심으로 감사드립니다. 즐겁고 크로나 걱정없이 메리크리스마스 되세요.ㅎㅎ 제가 한가지 궁금해서 질문 드립니다. 제가 18년 6월 중순에 어린이집 정교사 입사해서요. 19년 2월 까지 정교사 근무하고요. 20년 3월 부터 시간연장반 종일반 ( 오전 10시 30분 ~ 오후7시 30분 ) 까지 근무 했습니다. 제가 궁금해서요.. 연장반 교사도 퇴직금 받을수 있나요. 그리고 정교사 하고 연장반 하고 퇴직금 받는 분부에서 금액 차이가 있나요. 저희 원장님 사실 엄청 무시하고 제가 원장님 때문에 12번 울었어요. 제가 자기주장도 못하고 무조건 순하고 순하게 하다보니 저한테는 유독 만만하게 생각했습니다. 지금 사정도 있어서 12월 말까지 하는데 사실 제가 걱정되는 부분이 원장님 제가 바보같이 순해서 퇴직금 제대로 계산하지 않고 주실거 같아서요. 정확히 제가 퇴직금 얼마 받을수 있는지 어떻게 알수 있을까요. ★ 요번에는 저도 원장님 한테 바보같이 당하기 싫어요.~??
사대보험이 의무이기 때문에 퇴직금을 넣으셨을 거에요. 문제는 1년이 되지 않으셨기 때문에 퇴직금을 받으실 수 없어요. 혹시 18년 부터 현재까지 계속 그 원에 계셨나요? 중간 퇴직 없이요. 그렇다면 받을 수 있는데 계속 근무가 1년이 안 되시면 못 받아요ㅠ 정교사와 연장교사 사이에도 퇴직금의 차이가 있어요. 월급 대비 퇴직금이 적립되거든요
@@user-dj9fx7ze4w 그렴 어떻게 되는 거예요. 아예 퇴직금 받을수 없어요.? 제가 한곳에서 18년 6월 입사 정교사 해서 19년 2월 까지 정교사 하고요. 20년 3월 부터 시간연장반 교사 했는데 20년 1년 채우지 못해서 받지 못한다고 하시는 거지요. 어제 즉= 20년 12월 31일 마직막 근무 였는데요. 그래도 21년 지나서 받을수 있지 않을까요. 제가 모르는게 없다보니 자주 질문 드려서 죄송해요.
이때만 해도 기대가 가득한 상태에서 2년만에 복직했는데.. 안타깝게도 학부모님들은 전부 늦게 가려고 하고, 연장보육반도 비율이 있는데 교사는 안구해져서 정교사+연장교사로 당직하고 있네요ㅜㅜ... 만 0세 9명 중 9명이 17시까지 있고 3명이 7시 이후까지 있어서, 17시까지 정교사들이 보고, 연장교사는 유아반(더 많이 나옴) 연장보육 도와주러 가네요.. 유아반은 당연히 칼퇴 가능할정도로 2시간동안 잔업하지만, 영아반교사들은 칼퇴는 무슨 ㅎㅎㅎ.. 기진맥진해서 점심+낮잠 때 못 쉰 한시간 쉬네요...
아 그렇군요. 저는 3년 동안 근무해서 되는줄 알았어요. 그렴 제가 여기서 질문 한가지 더 드릴게요. 제가 3주 동안 이직확인서 해달라고 하면 카톡× 전화× 그래서 직장 찾아가면 웃으면서 해준다고 하세요. 하지만 그 다음날도 카톡× , 전화 × 고용센터 에서는 이직확인서 와야 한다고 직원이이 전화오고 정밀 이직확인서 와야지 실업급여 가능 한가요. 이직확인서 없이 실업급여 불가능 한가요.?
저한테 딱인 직업이네요 아직 정교사는 경험이 없어 자신이 없고 그냥 내 반 아이들 케어는 해보고싶고....저는 보조교사 2월달 까지 하고 다른 원에서 연장반교사나 정교사해보려고 여러군데 지원해보고 있어요 근데 정교사는 떨리고 자신없고...ㅠㅠ 남아있는 아이들이 연령이 혼합이면 일지는 어떻게 쓰나요?
호불호가 있어요. 좀 조심스러운 부분인데 누리 보조라면 가능할 수도 있어요. 대신 원에서는 엄마와 자녀가 아닌 입장을 잘 지키셔야 해요. 일단 물어보세요. 아마 원아 모집을 위해 괜찮다 하실 수도 있어요. 안 된다고 해도 실망하지 마세요. 따로 다니는 것이 나을 수도 있어요^^
1. 장기미종사자 교육은 취업전 받으셔야 하는데 알아보셔야 할 것 같아요 2.임용보고는 날짜에 못 맞춰도 입사일 기준으로 보고 하면 되기 때문에 상관 없을 것 같습니다. 3.네. 정교사 급여 처럼 날짜가 정해져 있고 그 날짜에 맞춰 4대보험 제외하고 입금 해 주실거에요 4.아마 4대보험이 제외 되어 금액이 달라지는 걸거에요^^ 가장 정확한 것은 보건복지부 129번으로 전화 하시거나 시군구청 가정복지과에 연락 하시는 것이 가장 빨라요
보조를 하면 경력이 정교사의 절반밖에 안 된다고 하던데요. 예를 들어 1년 근무해도 6개월 근무한 것으로 경력이 인정된다고 들었어요. 만일 보조교사+연장반 교사를 겸임하게 될 경우 둘다 경력이 절반만 되는데, 두개 합치면 풀로 경력 인정되나요? 예를 들어 보조교사+연장반 교사를 겸임하여 1년을 할 경우 1년 풀로 인정되나요? 한원에서 두가지를 겸임할 경우와 각각 다른 원에서 겸임할 경우 경력이 어찌 인정되는지 궁금합니다
제 생각에는 두가지가 별개로 자격 인정이 되어 보조교사 1년기준 6개월. 연장교사 6개월이 되어 1년이 될 것 같아요. 시간 상으로 보면 정교사와 근무 시간은 결국 같거든요. 같은원 다른원 상관 없이 별개로 각각 인정 될 것 같아요. 자세한 것은 육아종에 전화 하셔서 물어보거나 보육교사자격국에 알아 보시는 것이 정확하실거에요^*
여름아 초기 지침에는 연장반 재적이 유아의 경우 15명. 영아의 경우 7명에서 80%가 채워져야 지원이 된다고 했었는데 뉴버전에는 총원아 재적의 50%가 연장반을 해야 연장반 교사 급여 지원이 된다고 나와있어요. 관찰일지도 특이사항 간단하게 기록하는 수준이지 기본반처럼 작성하지는 않습니다
선생님 안녕하세요. 저는 연장반 교사입니다. 종일반 하고 있구요.. 10시 30분 부터 7시 30분 꺼지 합니다. 제가 최근 들어서 궁금해서 질문 드립니다. 꼭 종일반 연장반 교사가 7시 30분 까지 해야 하는지 궁금합니다.. 그리고 아이들이 대부분 6시 30분 하원 해요.. 아주 가끔원장님 한테 말하고 1번 2번 7시 전에 퇴근 한적이 있는데요.. 그렴 안되는 거죠 ?
연장반 교사와 담임 교사와는 친해질 수 없습니다. 담임 교사중 원장이 심어 놓은 첩자가 있어 하루 있었던 일이나 어떤 말이 오고가는지 매일 매일 보고하는 미친 담임 교사가 3명있고 텃세 정말 심합니다. 1월 평가인증 받는다고 연장반샘을 아짐 주간 10시 와서 아이 봐달고 원장이 말해서 어쩔 수 없이 봐두지만 말은 3시30분 퇴근해라고 부탁했음 그런데 3시30분 이후 부터 9시까지 노가다하고 있음( 완전 청소 대행점 차려야함) . 1.아침10시~ 3시30분(아이돌봄) ~저녁 9시까지 5일간 근무 (어린이집 2교실 찢은때 다 닦아내어야함), 화장실 줄눈시공 2. 교실 청소(교구장,에어컨, 사물함,놀잇감등) 하고 창문틀 유리 바닦,화장실(줄눈시공해라고함) 대청소 ~~~찢은때 특수세제로 다 닦아내어함 3.골병들게 생김 개같은 직업 처음 겪어봅니다~~더러운 직업을 국가에서 취득해라고 ❤ 일반 사무직이나 백화점 판매직에 들어가세요. 아이보다가 다치면 완전 중죄인 같은 느낌으로 부담감으로 스트레스받아요. 일끝나면 집에 와서는 편히 쉴 수 있는 일을 선택하세요. 일마쳐도 집에 와서도 --일지,주간계획안, 관찰일지등 적어야함.
맞아요. 공감합니다. 이 정책이 처음 나왔을 때 현실대로 되지 않을 것을 예상하긴 했지만 현실은 정말 참담해요. 교사들만 기본 보육이라는 이름으로 더 많은 양의 수업을 준비해야 하고 5시까지 남는 아이들까지 케어하다 보면 수업준비와 청소는 결국 퇴근 시간이 지나서 할 수 있어요. 그나마도 연장 교사를 구해도 오래 버티지 못 하고 이직하고 있어 결국 교사들이 돌아가며 당직을 해야 해요. 우리 교사들 너무 힘들어요ㅠ 제발 정책이 바뀌길 바랄 뿐이에요
![[훈육#5]문제행동지도 어린이집 보육교사 유치원 영유아지도 우리쥬임쌤의 경험을 나눠드려요 학부모교육](http://i.ytimg.com/vi/WqQtaP1zEG0/mqdefault.jpg)
![[훈육#5]문제행동지도 어린이집 보육교사 유치원 영유아지도 우리쥬임쌤의 경험을 나눠드려요 학부모교육](/img/tr.png)
![[연장반교사편] 이전영상에는 없는 내용](/img/n.gif)
보건복지부 뉴버전 연장반 지침이 내려왔습니다. 제가 처음 설명회에서 들었던 내용과 초기 지침이 수정된 부분들이 있어요. 그런 부분이 있다는 것 참고 해 주세요^^ 그리고 일지 부분에서 어려워 하시는 것 같은데 일지는 원에서 제공하는대로 하시면 되고 기본보육반에 비해 간소화 될거에요. 그리고 관찰일지도 특이사항이 있거나 부모에게 인계시 전달 사항정도만 간단히 적어두는 정도의 수준이에요. 너무 걱정 안 하셔도 됩니다. 이 모든 서류는 틀이 있는 것이 아니고 원의 재량이고 자유입니다^^
연장반 일지만 씁니다..우리원은요
@@원명주-w7y 저희원도 간편일지만쓰더라구요.ㅎ
혹 아동들 수업은 어찌 진행하시나요? 저는 1개월 경력의 50대 초반 연장보육교사입니다. 유아들이 저를 너무 착하게 보는 듯 합니다. 사랑해요~라고 말하며 말을 잘 안들어요. 기존 선생님들을 보는 자체로 군기가 잡히면서요...어찌해야 할지 막막하여 글을 써 봅니다. 노하우 부탁드립니다~^^
김한명 아이들이 눈치가 빨라서 첫 눈에 어떤 선생님인지 아는 경우가 많아요^^ 요구를 무조건 들어주시기 보다는 적절한 선에서 끊어 주시고 훈육할 때는 확실히, 그 외에는 잘 웃어주시고 공감 해 주세요. 하시다 보면 노하우가 생기실 거에요. 교사들이 초임때 흔히 겪는 어려움이에요. 어느정도 양면을 가지고 계셔야 합니다^^
이러다 연장반 교사가 안구해지면 당직제로 돌아갈 것이고.. 지금도 힘들어죽겠는데 돈 더 준다고 해도 정교사들만 힘들어질거같네요..;
그렇죠ㅠ 근데 문제는 당직교사 수당은 나라에서 지원을 안 해 준다는거죠. 수당이라도 더 준다면 위안이 될텐데요ㅠ
연장반이따로있고교사도등록해야해서당직설일은없을것같은데 아닐까요?
연장교사 구하기 어렵고 원마다 탄력적으로 운영 가능해서 꼭 연장교사가 있어야 한다는 건 아니라 교사가 할 가능성도 있어요
www1.president.go.kr/petitions/Temp/uYFkeK
현장에 있는 보육교사들은 원내에서 연장전담보육교사를 충족하라는 국가 방침으로 별도의 금액도 지원받지 못하고 일만 더 늘어나고 있습니다.
우리 보육교사들의 목소리를 표현해요!
많은 이들의 동의와 공유 부탁드립니다
@@ddowon717 그리고 반별 인원도 너무 많아요
전 보육교사는 아니지만 현 제도에서
1:2. 1:4. 1:6으로 줄여주었으면 좋겠어요
제발 교사들 국회에 청원좀하세요
그리고 원에 기본보육료를 주지말고 교사인건비로 주었으면 좋겠어요
정말 감사합니다
많은 고민하고있었는데
쥬임쌤의 도움으로 많은걸 알게되었네요 ^^
새해복 듬뿍 받으세요~^^~
감사합니다^^ 제가 도움을 드릴 수 있어 저도 좋네요. 한겨울쌤도 새해 복 많이 많이 받으세요♡
연장반 교사가 구하기 어려운건 서류도 해야하고 시간이 좋지 않기 때문인데, 그만큼 급여가 조금 더 높다면 그래도 충원 인원이 생길텐데. 보조교사와 10만원정도 밖에 차이가 나지 않으므로 대부분은 시간이 좋거나 보수가 높은 보조교사나 정교사를 하려고 할거 같아요. 정책을 낼때 좀 효율적으로 냈으면 좋았을거 같아요. 잘봤어요
맞는 말씀이에요. 탁상공론의 결과지요. 현장을 좀 더 이해한다면 이런식의 정책을 내놓지 않았을거에요. 참 아쉬운 점이 많아요ㅠ
알기 쉬운 강의 감사드려요! 연장보육 전담교사 수당이 12만원으로, 연장보육 교사 지원 대상 어린이집은 연장반 현원이 정원의 50% 수준 충족하는 것으로 바뀌었어요 :)
그랬군요. 다시 확인 해 봐야겠어요. 알려 주셔서 감사합니다^^♡
저희 원장님 말씀으로 기본보육하는 정교사가 연장보육시간에 원장이랑같이 보육하더라도 정교사에게 연장수당 12만원 지급하게 되어있다고 하시더라고요 ...쌤이 말씀하시는 정교사가 당직으로 연장보육하게 되면 12만원 수당을 지급해야 한다고 하시더라고요 ...
내년 초임교사가 될 예정인데 좋은정보 감사드려요♡♡
도움이 되셨다면 감사해요^^ 유능하고 행복한 교사가 되시길 기도합니다💜
11만원에 서류할거면 돈안받고 서류 안하는게....이래서 안구해진다거 했던거군요 ㅠㅠ
근무 시간도 참 애매하고 많이는 아니지만 어쨌든 서류도 해야 하고 이래 저래 메리트가 떨어지죠ㅠ
뭔가 지금 근무하고 계시는 교사들이 더 힘들어 질꺼같은 느낌이 드네여 ㅠㅠ 인원이 충당이 안되면 당직으로 돌릴텐데 오전오후에도 수업하고 연장까지하면 일지며 수업이며 준비할 시간이 너무 부족할꺼같네여 ㅠㅠ 내년에 현장에 나가는데 좋으쪽으로 나아가고 있으면 좋겠네용 ㅠㅠ
맞아요. 겉으로 보기에는 보육교사 복지를 생각한 것 같지만 현장 상황을 고려하지 않은 제도에요. 원에서 다행히 연장교사가 구해지면 교사에게 좋지만 안 구하고 기존 교사로 대체할 가능성이 크죠ㅠ
주 52시간 근무때문에 담임교사는 연장반 교사을 할 수 없죠
park ash 지금처럼 야근 수당을 지급하시거나 출퇴근 시간을 조정하면 가능합니다^^
만약 이렇게 된다면 신고감 아닌가요?
보육의 질을 높인다면서 그게 전혀 아닌거잖아요.
hong클로에 어쨌든 원장님들께서 연장반 교사를 꼭 구해주시길 기다려야죠ㅠ 현장에 맞게 수정보완 될거에요
연장보육반과 연장전담 교사에 대해 자세히 설명을 해주셔서많이 배웠습니다^^장단점이 없는게 어디 있겠어요.?유익한 하루 였습니다!!감사합니다~
맞아요. 본인의 형편과 상황에 맞는 것을 선택하는 것이 가장 좋은 방법이죠^^
선생님!안녕하세요 영상 항상 잘 보고있습니다 감사합니다♡ 선생님.. 여쭤볼게 있어서 글 남깁니다!!ㅠ.ㅠ 제가 보조+연장 겸임해서 20년도 중반쯤부터 일을 시작해서 지금까지 6개월째 일을 하고 있는데요 혹시..보조+연장은 퇴직금이 없는건가요??ㅠㅜㅜ이번년도에 새로 근로계약서를 작성하였는데 그러면 작년에 일 한거는 다 물거품이되서 퇴직금은 혹시 없어지는건요??아니면 작년부터 일한게 계속 누적이되서 나중에 관둘때 퇴직금을 받을수있는건가요.??ㅜㅜㅜㅜ
1년 이상 일 하시면 받으실 수 있어요^^
항상 유익한 정보 감사합니다 ❤️🧡🧡💚💙
힘이 되는 댓글 늘 감사해요^^💕
연장반 교사 소속감도 없으며 일은 잔뜩 주는 느낌이네요ㅡㅡ 장점은 없는 것 같네요 급여도 병원이든 회사든 6시 넘으면 야간 수당이 붙는데 11만원이 담임 수당이라면 야간 수당은 필요하지 않을까 생각합니다.
정창숙 그렇죠 소속감이 많이 결여되는 단점이 있어 아쉬워요. 그리고 확실한 지침이 없어 원에서 하라는대로 해야 하는 부분도 좀 부당하게 느낄 수 있어요. 여러면에서 수정이 필요해요ㅠ
샘 시간연장교사 두달차인데 정교사보는앞에서 수업을 진행해야하기때문에 실습생된기분이고 쉬는시간없이 영아와 끊임없이 상호작용해줘야하더라구요ㅠㅠ교실쓰는것도 눈치보이고 차라리 한교실에 영아와 연장반샘만 있었으면 좋겠더라구요
햄햄9 반이 따로 있으면 좋은데 대부분의 원이 기존교실을 사용할거에요ㅠ 제대로 준비 된 상황에서 시행했으면 좋았을텐데 안타까워요. 힘내세요
선생님~~ 연장보육교사 근무 시간은 따로 정해져 있나요?
원래는 3시부터 7시30분까지 했는데 저희 원장님께서 내일 부터는 2시부터 6시30분까지 하라네요..
시간이 바껴도 괜찮은거죠???
휴게시간 포함 하루 4시간 30분을 채우시면 돼요. 원의 형편에 맞추는데 원칙대로면 아이들이 없어도 7:30까지 하시는 것이 맞아요. 7:30까지 운영시간이니까요
행사 참여를 안해도 된다는 장점 아닌 단점이에요. 원장님이 행사시 오전에 무보수로 부른답니다...ㅠㅠ
이건 말씀 하셔야 해요. 수당으로 받으시던지 나중에 하루 휴가로 받으시던지 협의를 하세요. 그냥 넘어가면 이런 일이 계속 될거에요ㅠ
시작도 하기 전에 원장님께서 말씀하시네요 예전과 달라지는것 없다고요 ㅠㅠ
아이고야ᆢ
어머 그건 가면 안되죠 무보수로 ?? 미쳣나봐
좋은 정보 감사드려요♡
시청해 주셔서 감사해요^^♡
연장반교사가 안구해지면.... 더힘들듯.. ㅜ
차량도 돌아야되고 청소도 해야되고, 수업준비도 해야되는데
7시30분까지 당직서야 되는거면 진짜
몸과 마음이 지칠것 같네요..
이런 상황에 연장교사 구해주시는 원장님이 최고죠. 원장님을 믿고 기다리는 수 밖에요ㅠ 저희원도 지금 구하고 있는데 현재 한명 구했어요ㅠ 사람이 없네요.
www1.president.go.kr/petitions/Temp/uYFkeK
현장에 있는 보육교사들은 원내에서 연장전담보육교사를 충족하라는 국가 방침으로 별도의 금액도 지원받지 못하고 일만 더 늘어나고 있습니다.
우리 보육교사들의 목소리를 표현해요!
많은 이들의 동의와 공유 부탁드립니다
어차피 나라에서 월급 주는거면 원입장에서는 연장교사를 구하는게 이득 아닌가요??
구해지지 않는 것이 가장 큰 문제고 가끔 원에서 4대 보험이 부담되어 구하지 않는 경우도 있어요
수당~ 옳지 않아요~
수당 안 주는 원장이 허다합니다
초과보육 안된다지만.... 그래도 초과보육하고 있는 현실~
배순녀 정말 못 구해서 우리쌤들이 하게 된다면 수당이라도 줘야 한다고 생각해요. 법적으로 줄 수 있도록 제도가 마련 되길 바래요ㅠ
원아가 다가고 없는데도 퇴근시간을 꼭 지켜야한다는게 좀 융통성이 없어 보이네요. 말이 행정 지원이지.. 멍때리고있거나 청소위주 겠죠.
젊으신 쌤들은 아이들이 어려서 그시간 힘들고, 나이가좀있으신 쌤들은 차라리 정교사를 하지요.
연장전담쌤이 안구해지는데는 이유가 있네요.
맞아요. 융통성이 전혀 없죠. 현장을 모르는 분들이 만드셨으니 실정과 맞을 수 없는 것 같아요ㅠ
정보를 어디서 얻으셨는지 궁금해요ㅠㅠ
담임교사가 관찰일지를 쓰는데 연장반 교사도 관찰일지를 써야한다니..차라리 담임이 나을거같아요ㅠㅠ
보건복지부 지침에 나와 있어요. 제가 간담회 참석해서 들은 내용이기도 합니다ㅠ 말도 안되는 내용이 참 많지요. 원마다 아마 조금씩 조정이 있을거에요.
평가인증제로바뀌었으니연장교사의일지나기타서류도포함되겠죠결국종일반교사수준으로해야할거예요
시간활용때문에 보조나 연장전담을 지원하는건데 30분 휴게, 30분 수업준비, 보육3시간30분ᆢ결국 서류는 집에서 해야겠네요🤔
J5 Jj 4시간 근무기준이라 어쩔 수 없어요ㅠ 4시간 마다 30분 휴게도 꼭 지켜야 하는 상황이구요
잘들었습니다
정말자세히 설명해주시네요
감동^^
감사합니다. 건강 유의하세요^^
관심있어서 들어왔어요~
영상 감사합니다
구독하고 앞으로 영상도 많이 볼게요
감사합니다♥
감사합니다. 유익한 영상 만들도록 더 노력할께요^^
자주 뵐께요♡
현실성이 떨어지는 정책~ㅠ
탁상행정의 맹점이 안타까워요
수고하시는 선생님들만 힘드시겠어요 ㅠ
맞아요ㅠ 안타깝죠. 결국 보육교사를 위한 정책이 보육교사의 업무만 가중 시키는 모양이 되고 말 것 같아 속상해요ㅠ
안녕하세요 항상 좋은 말씀 진심으로 감사드립니다.ㅎㅎ
제가 직장 12월 말까지 합니다.
여기 다닌지 3년 동안 다녔는데
제가 궁금해서 그러는데요.
그만두고 퇴직금 바로 나오는지 아님 나중에 나오는지 궁금합니다.
★ 한가지만 더 질문 드립니다.★
제가 다른데 어린이집 에서 연장반 교사 하고 싶은데요. 대부분 어린이집이 종일반 연장 교사 구하지 않더라구요.
보통 3시 부터 7시 30분 까지 한다고 하는데요. 저는 종일반 연장교사 하고 싶습니다. 연장반 교사 구하는데 어린이집 전하해서 종일반도 구하는지 물어보면 혹시나 원장님 부담되지 않을까 걱정되서 물어보지 못하게 되더라구요. 그렇게 물어 봐도 괜찮을까요.?
그만 두면 한 달 안으로 퇴직금이 정산돼요. 너무 늦어지면 말씀하셔서 꼭 챙겨 받으세요. 종일연장이라면 오전 보조 교사 합쳐서를 말씀하시는거죠? 육아종합지원센터 구인광고 통해 확인하시면 나와요. 찬찬히 찾아보세요. 전화 보다는 직접 사이트를 통해 찾으시는 것이 시간도 절약 되실거에요^^ 구직 성공하세요♡
연장반교사 112만원이면 괜찮다고 생각되어집니다.몸이 좀 힘든사람들은 짧게4시간반만 일하고 부모상담이라던가 행사도 참여안하고 담임보다는 부담이 훨 줄어든다는생각입니다. 생각보다 연장반교사 뽑는원이 많지않던데..
누리보조와 같은 시간 일하고 급여는 조금 더 받으니 나쁘지는 않지만 서류가 부담이 된다면 고민 해 볼 수 있을 것 같아요. 그래도 정담임 전에 배우기에는 좋을 것 같아요^^ 원에서 그냥 정교사로 대체 하려는 경우가 많을 거에요ㅠ
주간계획안에 관찰에ㅜㅜㅜ 돈 더 줘야할 것 같아여ㅜ 걍 암것도 안하는 누리보조는 100만원인더ㅜ 연장전담은 12만원 더 받는 것 밖에 없네여ㅜ
맞아요. 그래도 오후 근무를 원하시거나 오전 누리와 병행해서 하고 싶으신 경우 하신면 좋을 것 같아요
궁금했던것 그이상을 알고갑니다. 쥬임쌤 너무 감사히보고갑니다~
힘이되는 댓글 감사합니다^^
안녕하세요 선생님! 이번에 대학교를 졸업하고 유아 연장반 으로 일하게 된 초임 선생님입니다!
내일부터 일을 나가게 되는데요.. 주간 계획안은 키드키즈에 다 나와있어서 괜찮은데 연장반도 수업을 한다고 해서 그럼 실습때처럼 수업을 하고 그런건가요?.. 전에 일하시던 분이 알려주시긴 했는데 처음이라 걱정되서요ㅠㅠ
많은 수업은 필요없고 한 가지 정도 진행하시면 돼요^^ 원에서 알려주시는대로 하세요. 오늘 첫 출근 하셨겠네요. 힘내세요♡
선생님~그럼 연장반교사는 3시~7시30분까고 끝나는 시간까지 남아있어야 하잖아요? 그럼 연장반은 휴게시간30분은 어떻게 되는건가요? 연장반은 휴게시간이 없이 일하라는 건가요? 누리보조들은 근무4시간하고 그 이후 휴게시간30분하고 퇴근하는데, 연장반은 그런 어떻게 되는지 궁금해요!! 글고 저희 지역 구청,시청 부속 얼집들은 이번 공고에 모두 연장반교사는 1002000원에 플러스 수당12만원이 끝이더라구여. 명절수당도 준닷사지만 뭐,그건 없다치면...돈이 너무 적은거 같아요ㅜ 누리보조는 공고 나온거보니 연장이랑 똑같이 1002000원에 명절수당이고 12만원수당만 없더라구여. 그럼 차라리 연장보다 누리가 훨 나을 것 같아여ㅜ
3시에 출근 후 30분 휴식시간 갖고 3:30 부터 4시까지 수업준비 하고 4시 부터 7:30까지 연장반 운영하시면 됩니다. 누리보조쌤들이 명절수당 나온다는 얘기는 못 들어 봤는데 지역마다 지급 하기도 하나봐요. 저희 지역은 누리보조는 수당이 아예 없어요. 선택은 결국 선생님들 몫이죠. 여러 상황과 환경을 잘 따져보세요^^
@@user-dj9fx7ze4w
3시에 출근해서 휴게시간 30분 갖는거는 현실하고는 안맞는 얘기..
출근하자 일해야되지 눈치보여 어디 휴게시간.. 말도안됨..
@@이상희-y9q3h 맞아요ㅋ 누리보조든 연장반 교사든 출근하자마자 일이 쏟아지는데 휴게시간이라고 거절할 수가 없어요..말이 휴게시간이지..ㅜㅜ 차라리 휴게시간빼고 4시간반 일한 값을 주었으면 좋겠네요
보조 교사와 연장반 교사를 모두 하게 될 경우 한 원에서만 두 가지 모두를 다 근무해야하나요? 아니면 각각 다른 원에서 각각 보조교사, 연장반 교사를 할 수 있나요?
각각 다른 원에서 가능해요. 오전에 다른 알바를 하다 연장교사 하셔도 되고요^^
누리보조를 겸할수 있다는게 같은 어린이집에서 누리보조와 연장반교사를 같이 할 수 있다는건지? 아니면 다른어린이집에서 오전, 오후 따로 근무가 가능한건지 궁금합니다...
같은어린이집 다른어린이집 오전,오후 모두 가능합니다.
네 같은 원에서도 가능 하고 다른 원에서도 가능합니다^^
정말 자세히 설명해주시네요^^ 잘보고갑니다.
감사합니다^^ 건강 유의하세요
초등아이가 있는 엄마들은 연장반을 맡을수가 없네요
지금 오후누리 하는데도 저녁시간에
허덕이거든요^^;;
아이가 조금 더 커서 중학생만 되어도 맘이 편할것 같아요
맞아요ㅠ 시간이 참 애매한 시간이죠. 아마 연장반 교사 수급에 어려움이 많을 것 같아요
안녕하세요. 영상 잘보았습니다^^ 연장반이 기존교실에서 수업이나 보육을 할 경우 청소나 정리는 어떻게하나요? 오전에 활동했는것까지 연장반교사가 해야하나요? 아이들을 연계해서 받으면 정교사들이 기존반을 정리할 시간이 있을까요 그런것들은 어떻게 정해졌는지 궁금합니다
박해미 오전에 한 것은 기본보육담임교사가 정리 하면 좋겠지만 해미쌤 말씀처럼 기본반 교사가 시간이 맞지 않을 수 있어요. 그건 원과 협의 하셔야 할거에요. 한 교실을 같이 사용한다는 것이 쉬운게 아니에요ㅠ꼭 교실이 아니여도 유희실 같공동공간을 사용해도 되니 잘 알아보세요^^
항상 좋은 말씀 감사합니다.
제가 다른데 취업 하려고 하는데요.
국공립 어린이집 시간연장반 종일반 하고 싶은데요. 혹시 국공립 어린이집도 종일반 시간연장반 교사 구하는지 궁금해서요. 연장반 종일반 오전 10시 30분 부터 오후 7시 30분 까지 하려고 합니다. ( 그리고 면접이 보조교사도 많이 어렵다고 하더라구요. 1:1 면접이 아니라라 하던데요. 맞아요.??)
국공립도 많아 뽑아요. 지금 한참 구인글로 많이 올라올거에요. 그런데 10:30부터 하는 종일제 연장교사를 뽑는 곳은 많지 않을거에요. 그래도 잘 찾아보세요^^ 정교사처럼 까다롭지 않으니 너무 걱정 마세요
선생님 안녕하세요^^
취업을 하고 걱정이되어 찾아보다가 선생님 영상까지 보게되었어요
이번에 오후누리보조교사로 국공립에 취업되어 일하게되었는데요
면접시에 연장반 선생님은 영아를 보시고 저는 오후누리보조(1시30~6시)라고 하셨는데 이때 제가 수업도 해야하는건가요? 기본보육시간이 끝난후엔 저 혼자 유아들을 봐야하는 건지요? 너무 막막해요
처음이다보니 시스템이 어떻게 진행되는지 잘 모르겠어요ㅜㅜ
누리보조교사는 수업을 따로 진행하지 않아요. 수업 걱정은 안 하셔도 되는데 보통 연장반이 4시에 시작인데 선생님 근무시간이 연장반 시간 포함이시네요. 연장반에서 보조를 하시는 형태이실 것 같아요. 연장 담임이 수업을 진행하게 되고 마찮가지로 선생님은 보조를 하시면 되는데 이 부분을 명확히 하셔야 할 것 같아요. 연장교사 역할을 해야 하는지 물어보세요. 연장교사의 경우 업무도 다르고 급여도 달라져요
오늘 원에서 연장반 통신문 왔는데 우리원은 연장반선생님 벌써 구하셨나봐요^^
발빠르신 원장님들은 벌써 많이들 구하셨더라구요. 잘 됐네요^^
꼭 답변 부탁드려요~^^ 지금 가정어린이집다니는 올해4세 아이인데 국공립으로 3월부터 옮기게 됐어요.
지금 가정어린이집에서 4만원 내고 저녁을 먹는데 너무 편해서 이용하려고하는데..
작년까지는 시간당 4천원인가 내고 시간제보육이용했잖아요..그래서 하루당 4천원 추가해서 비용내고 저녁식사 이용하라고 하는데...
이런 시간제보육 비용은 그대로 인건가요~~~~??
이정희 연장반 보육료도 기존 종일반 처럼 비용을 지원해 주고 저녁 같은 경우는 원에서 꼭 제공해 주어야 하는 것은 아니지만 부모님들이 원할 경우 간식비를 걷어 저녁 간식을 제공해 줄수 있어요. 저녁 식사는 원 마다 다른 부분이라 뭐라 말씀 드리기가 어렵네요. 직접 통화를 해 보시는 것이 정확할거에요^^
선생님 제가 궁금한게 있는데요.
종일반 시간연장반 교사는
월차, 반차 사용할수 없죠?
제가 한곳에서 지금 3년 됐어요..
2년 동안 담임 하다가 올해 3월 부터 종일반 연장반 교사 하고 있습니다.
원장님이 월차 , 반차 가끔은 사용할수 있다고 하셨는데
저는 솔직히 죄송해서 사용허지 못했어요. 정확히 사용할수 있는지 긍금해서요.. 아 그리고 참고로 방학때도 항상 나왔어요..
방학때 일주일 동안 나오고 그 대신 원장님 께서 일주일 월차로 쉬라고 하셔서 쉬고 그랬는데 그렇게 해도 되는지 저는 궁금 해서요.?
사용 가능해요. 사용 하세요. 방학때도 월차로 사용하실 수 있어요. 원장님께서 참 좋은 분이시네요^^
안녕하세요! 현재 학점은행제로 보육교사 공부하고있는데요~ 혹시 학점은행제로도 수료했을때 국공립, 직장어린이집도 취업할수있나요?
지역에 따라 그리고 원장님 마인드에 따라 달라요. 된다 안 된다라고 이야기 하기 어려워요. 혹시라도 국공립, 직장이 안 되시면 경력을 잘 쌓아서 경력으로 국공립, 직장에 지원해 보시는 것도 방법이에요^^
제가 다니는 원은 현재 시범사업에서 올해 2월에 끝나는 상태예요..내년부터 전국으로 시행한다 그렇게 들었습니다. 이 원을 다니기전에는2시반부터 9시반까지 일을 했었구요, 교사휴게시간으로 인해 다녔을때는 1시부터 5시까지 근무를 했었어요. 작년부터 3시부터 7시반까지 연장반에서 근무를 하고 있고, 저를 포함하여 현재 2명의 연장반 선생님 계시고 저는 5세7세 혼합을 맡고 있어요.. 말씀하신거처럼 일지, 인원이 늘어나는 것에 고민이 되어 내년에 연장을 할것인가 말것인가에 대해 기로에 서 있는 상태입니다. 고민하던 중에 딱 맞는 영상이어서 잘 보고 갑니다..어느정도는 예상했지만 .. 이 갑갑함과 불안감은 무엇인지.. 모르겠네요 ㅠㅠ
이 제도가 자리가 잡히려면 많은 시행착오와 수정이 필요할거에요. 선생님 상황을 잘 파악하셔서 선생님께 맞는 결정을 내리시길 바래요. 어떤 일이 되었든지 장단점이 있고 하나씩 아쉽고 부족한 점이 있기 마련이지요. 조금 더 내 상황과 형편에 맞는 것을 선택하세요. 아마 시행 하면서 여러면에서 수정이 될 거에요^^ 힘내세요
단점 하나 더요 오후 보육이라 아이들이 어린이집에 지루해지고 부모님이 생각 날때라 보육이 힘듭니다 ~~그리고 활동도 월간 계획으로 하루 한가지 이상씩 해줘야해서 준비하는것도 있고요 ~
맞아요. 급여에 비해 쉽지 않은 일이에요ㅠ
안녕하세요. 선생님 ㅎㅎ
반가워요.ㅎㅎ 항상 제가 많은 질문 드리는데 답변 진심으로 감사드립니다.ㅎㅎ
다름 아니라 제가 물어볼게 있는데요.
제가 2008년 대학 입학 해서 졸업은
2011년 절업 했어요. 그때 졸업 하면서
보육교사 자격증 나오고 그리고 사회복지사 자격증 나온다고 했는데 사이트 들어가서 가입하면 자격증 나온다고 했는데 그때 당시 어떻게 하는지 몰라서 못했어요.
지금 이라도 사회복지 자격증 받을수 있을까요. 너무 새월이 지나서 안될거 같아서요.?
시간이 많이 흘려서 장담할 수는 없네요. 일단 사이트 들어가서 확인해 보시고 전화 통화해 보세요
쌤~~귀여우세여 ㅎㅎ 말씀도 넘 잘하시구여 화이팅입니다
ㅋㅋ이 나이에 귀엽다는 칭찬 쑥스럽네요^^ 감사해요. 더 힘내도록 할께요
제가 근무해보니깐 장점은 거의 없어요.사실 일반 회사는 일이 끝나면 집에서 쉴 수 있는데 집에 오면
1.일지적어야 함
2.주간계획안 적어야함
3.관찰기록지 적어야함
4.4시간 근무하고 집에 가면 되는데 30분 숸다고 하는데 저는 거의 쉬어ㅇ본적이 없어요.
5. 오전에 다른일 못합니다. 할 시간이 없어요. 퇴근하고 일지나 주간계획안, 관찰일지 등 못적으면 아침에 일어나 일지 적어야함 (일지 적는게 어렵습니다)
6.다른 일해본 사람은 이 일은 절때 안할려고 합니다 이유는!? 일마치고 자기 시간이 없고 회사일로 계속연장이 됩니다. 지금 보육교사 자격증 취득하는 사람은 절때 하지마세요 후회합니다~~아이 매일 다쳐서 심적 부담,일지~~이런일은 하지마세요.
이런 정책을 만들때 쌤들의 말좀 현실적인 이야기를 듣고 정책좀 만들어주길 🙏🏻
맞아요. 정말 중요한 교사들의 이야기를 들어줘야 하는데 늘 헛다리 짚는 느낌이에요ㅠ
좋은정보 감사해요~
감사합니다♡
안녕하세요. 이번에 국공립초임으로 들어가게됫는데..제가 첨이라 잘몰라가지고..연안을 종류별로 12개나 아무런 정보나 커트라인없이 빈칸으로 다주셨는데..짜고는있지만..원래그런건가요? 보통은 연안이나 활동은 해왔던 토대로 그대로가고 제가 첨가하거나 수정하고싶은부분만 수정하고그런다던데...완전멘붕이라..ㅠ
다녓던유쳔에서도 새로 샘이 오셔도 활동해온그대로가되 협의 후 수정.첨가하고 그랬거든요. 처음이라 적응이 중요한사람인데...지금ㅋㅋㅋ다니고있는 유쳔 일이시급한데 아직출근도안한 어린이집일을 더마니하고있어서..완전탈진했어요. 선생님 생각은 어떠세요ㅠ? 제가 그 측에 조심스레 여쭤봐도되는건지? 혹시..뭐라그러시거나 오해?살까봐 무섭네요..연휴라연락드리기도그렇고
정아름 저도 이런 경우는 처음보네요ㅠ 원마다 형식이 다르니 맞다 아니다 할 수 없는 상황이에요ㅠ 그래도 유치원에서 해 오시던 내공이 있으시니 참고 하시고 기존 연안을 달라고 하셔서 참고 해 보세요. 누리과정의 기본 내용과 주제들은 비슷하니 해 오시던 대로 하세요. 일단 지금 원에서 마무리도 중요하니 시간 여유를 더 달라고 부탁드려 보세요. 안 그러면 진짜 탈진하실 수 있어요ㅠ
좋은정보감사드려요.궁금한것이 있어서요 평가인증제할때요.
혹, 연장반 활동하는걸 관찰자들이 보시기도 하는지요~~아님 서류만 보시는지 궁금행드
연장반 진행 될 때면 관찰자 분들은 관찰 거의 마치고 서류에 집중할 때에요. 그리고 지표에 연장반에 대한 관찰 사항은 없어요. 평가제 초기라서 그럴 수도 있구요. 나중에는 포함 될 수도 있겠지만 현재 포함된다는 이야기는 없어요. 제 생각엔 서류적인 것은 준비해 놓으시는 것이 안전할 수는 있을 것 같아요
시간 연장 어린이집 오후 보조 근무합니다
신학기에는 연장보육 담임으로 근무하는데 서류까지 하려면 고민입니다~
시간 연장 어린이집이라 애들이 항상 많아 서류 할 시간도 없어서 집에서 해야 되는데 차라리 수당 안 받고 서류 안하고 싶네요~
많이 간소할거에요. 원마다 정해진 틀대로 하시면 될거에요. 힘내세요~^^
선생님 ~ !! 아이가 저랑 놀아주세요 하고 제가 잠깐만 이라고 한 후에 보니까 잘 놀고 있으면
어떻게 하면 될까요 ??
아무말도 안하고 넘어가면 거짓말하는 것같기도 하고 해서요 ㅠㅠ
이제 만 4세 되는 아이에요 ~
아이 앞에서 지켜 봐 주시고 아이가 잘 놀고 있으면 비언어와 언어적으로 지원 해 주세요. 그러다 아이가 생각나서 선생님 찾으면 잠시 함께 놀이 해 주세요. 아이들은 자기 놀이를 찾으면 집중하기 때문에 계속 찾지 않는다면 지켜봐 주세요. 대신 언어 비언어적으로 관심을 표현 해 주세요^^
우리쥬임쌤 네 선생님 ~~ 그렇게 해보겠습니다 😊
취지는 저렇지만 현실은 휴게시간 그대로 없고 낮잠시간에 부랴부랴 수업준비랑 다해야해요..ㅠㅠ아이들이 4시부터 하원..차량 다돌면 5시반 그럼 바로 퇴근인데..
맞아요. 시간을 활용할 수 없게 만들어 놨죠ㅠ 제발 현장의 목소리를 들어줬으면 좋겠어요
안녕하세요 영상보다가 궁금해서 댓글남깁니다!! 담임교사가 연장반을 맡을 경우 연장반 일지를 작성하지 않아도 된다는 이야기가 있는데 맞는 말인가요?? 만약 쓰지않는다면 기존처럼 5시 30분부터 7시 30분까지 그냥 통합보육이라고 작성하면 될까요?? 정확히 이거다라는 지침이 없어 너무 헷갈리네요ㅠㅠ
담임교사가 진행할 경우 기존대로 통합 일지로 작성하시면 됩니다. 엄연히 따지면 연장반이 없는 것이기 때문에 연장반 일지가 필요없어요^^
@@user-dj9fx7ze4w 아 그렇군요!! 속이 뻥 뚫리는 해답 감사드려요ㅠㅠ 한가지만 더 여쭤봐도 될까요...?? 저희 원이 3시 30분에 차량으로 기본반친구들이 하원하는데 그 전까지 실내자유놀이 2시간을 도저히 채울수가 없어요...3시 30분부터 5시까지 실내자유놀이시간으로 넣고 그 이후시간을 통합보육으로 잡아두어도 되나요? 그렇게 되면 기본반 아이들은 실내자유놀이가 1시간뿐인데 상관없을까요?
송유진 네. 상관없어요. 아이들 하원 하고 나서 통합반 전까지 자유선택활동 진행하셔도 됩니다^^ 그래도 되도록이면 기본반 하원전에 최대한 시간을 넣어보세요. 거의 하루 일과가 놀이로 진행된다고 생각하시면 일지 쓰시기에 더 편할 수 있어요.
@@user-dj9fx7ze4w 감사합니다ㅠㅠ 저는 언제쯤 쥬임쌤처럼 일에 능통해질까요....??
안녕하세요?
유익한 말씀 잘 듣고 있습니다
그런데 연장반선생님의 정년은 몇세인지가 궁금합니다
제가 나이가 좀 많은데 경력도 많습니다
물론 시간연장반 교사도 했었구요
그래서 연장반을 하고싶은데 과연 지원대상이 될까 싶은 생각이 들어서요~
모든 보육교사는 정년이 같을거에요. 체력이 되신다면 도전해 보세요^^
안녕하세요. 선생님 항상 좋은 말씀 정믈 너무너무 진심으로 감사드립니다.
즐겁고 크로나 걱정없이 메리크리스마스 되세요.ㅎㅎ
제가 한가지 궁금해서 질문 드립니다.
제가 18년 6월 중순에 어린이집 정교사 입사해서요. 19년 2월 까지 정교사 근무하고요. 20년 3월 부터 시간연장반 종일반 ( 오전 10시 30분 ~ 오후7시 30분 ) 까지 근무 했습니다.
제가 궁금해서요..
연장반 교사도 퇴직금 받을수 있나요.
그리고 정교사 하고 연장반 하고 퇴직금 받는 분부에서 금액 차이가 있나요.
저희 원장님 사실 엄청 무시하고
제가 원장님 때문에 12번 울었어요.
제가 자기주장도 못하고 무조건 순하고 순하게 하다보니 저한테는 유독 만만하게 생각했습니다.
지금 사정도 있어서 12월 말까지 하는데
사실 제가 걱정되는 부분이 원장님 제가 바보같이 순해서 퇴직금 제대로 계산하지 않고 주실거 같아서요.
정확히 제가 퇴직금 얼마 받을수 있는지 어떻게 알수 있을까요.
★ 요번에는 저도 원장님 한테 바보같이 당하기 싫어요.~??
사대보험이 의무이기 때문에 퇴직금을 넣으셨을 거에요. 문제는 1년이 되지 않으셨기 때문에 퇴직금을 받으실 수 없어요. 혹시 18년 부터 현재까지 계속 그 원에 계셨나요? 중간 퇴직 없이요. 그렇다면 받을 수 있는데 계속 근무가 1년이 안 되시면 못 받아요ㅠ 정교사와 연장교사 사이에도 퇴직금의 차이가 있어요. 월급 대비 퇴직금이 적립되거든요
@@user-dj9fx7ze4w
그렴 어떻게 되는 거예요.
아예 퇴직금 받을수 없어요.?
제가 한곳에서 18년 6월 입사 정교사 해서 19년 2월 까지 정교사 하고요.
20년 3월 부터 시간연장반 교사 했는데
20년 1년 채우지 못해서 받지 못한다고 하시는 거지요.
어제 즉= 20년 12월 31일 마직막 근무 였는데요. 그래도 21년 지나서 받을수 있지 않을까요.
제가 모르는게 없다보니 자주 질문 드려서 죄송해요.
@@천공천사 맞아요. 1년이 안 채워졌기 때문에 퇴직금은 못 받으세요ㅜㅜ
쥬임쌤 저는 취준생인데요 저는 종일반을 맡고 싶은데 요즘 취업하기가 힘들더라구요 ㅜㅜ 그래서 연장반을 생각해 보고 있는데요 저 처음 으로 하는건데 연장반을 맡을려면 경력이 있어야 될까요?
신다영 경력 없어도 돼요. 지금 연장교사가 안 구해져서 계속 공고 올리는 원들 많아요. 육아종합지원센터 구인구직란에 들어가서 확인해 보세요^^
저도 신입교사인데 연장반이지만 간편보육일지만 쓰고있습니다. 밤에늦게끝나고 월급이다소적긴하지만
오전에제 할일하고 오후에만 하기좋더라구요..ㅎㅎ
잘 들었습니다 감사합니다
도움 되네요
도움이 되셨다니 다행이에요. 감사합니다^^
쥬임쌤 의견과는다른데요 초임이 하기는 힘들거같아요 정교사들이 안심할수 있도록 경력이 있어서 부모님과도 잘해서 귀가시킬수있는 연장선생님이어야 할거같어요
대로님 말씀도 맞아요^^ 누구든 역량이 되면 가능하죠
이때만 해도 기대가 가득한 상태에서 2년만에 복직했는데.. 안타깝게도 학부모님들은 전부 늦게 가려고 하고, 연장보육반도 비율이 있는데 교사는 안구해져서 정교사+연장교사로 당직하고 있네요ㅜㅜ... 만 0세 9명 중 9명이 17시까지 있고 3명이 7시 이후까지 있어서, 17시까지 정교사들이 보고, 연장교사는 유아반(더 많이 나옴) 연장보육 도와주러 가네요.. 유아반은 당연히 칼퇴 가능할정도로 2시간동안 잔업하지만, 영아반교사들은 칼퇴는 무슨 ㅎㅎㅎ.. 기진맥진해서 점심+낮잠 때 못 쉰 한시간 쉬네요...
정말 힘드시겠어요ㅠ 많은 원들이 현재 이런 상황이 아닐까 싶어요. 안 구해질 경우 담임교사들이 더 힘들어질 수 밖에 없는 구조에요. 그렇다고 수당이 따로 있는 것도 아니고 참 어렵네요. 힘내세요. 조금씩 수정되고 좋아지길 바랄 수 밖에 없을 것 같아요
재밌게 잘보고 갑니다.
종일제보육교사는 먼지여쭤봐요?ㅎ정담임이면서 오후반종일제를 말하는걸까요?^^;헷갈리네요ㅜㅜ
종일제 보육교사는 담임교사들이에요. 누리보조나 연장교사는 반일제 교사라고도 하죠^^
아 그렇군요. 저는 3년 동안 근무해서 되는줄 알았어요. 그렴 제가 여기서 질문 한가지 더 드릴게요.
제가 3주 동안 이직확인서 해달라고 하면 카톡× 전화× 그래서 직장 찾아가면
웃으면서 해준다고 하세요.
하지만 그 다음날도 카톡× , 전화 ×
고용센터 에서는 이직확인서 와야 한다고 직원이이 전화오고
정밀 이직확인서 와야지 실업급여 가능 한가요. 이직확인서 없이 실업급여 불가능 한가요.?
그렇죠. 확인서가 있어야 신청이 돼요. 계속 요청하세요ㅠ
회의시간에 연장반에 대해 원장님께서 말씀 해 주셨는데요~ 저희는 서류나 수업은 안 해도 된다고 하시더라고요.
보육 위주로만 하면 된다고 하시더라고요~
연장반 교사의 경우 주간계획안과 관찰일지를
작성해야 한다고 보건복지부 지침에 나와 있어요. 아마 원장님 말씀은 연장전담 교사가 아닌 기본보육반 담임교사가 연장반을 하게 될 경우의 이야기가 아닐까 싶어요^^
네 고맙습니다~~^^♡
연장반 수업에관한 보육일지를 쓸 때 영아반 유아반 따로 작성하나요?그리고 수업내용은 오전에 정교사가 했던 것을 복습하나요 ?
연장반의 경우 영아반과 유아반은 나눠서 보육하게 돼있어요. 그렇기 때문에 일지는 담당교사가 따로 써야 해요. 수업내용은 기본반의 연장으로 진행 해도 되지만 휴식과 자유놀이와 기타 활동 위주로 진헁 하셔도 돼요.
궁금한 내용잘들었습니다 선생님 감사합니다
저도 감사합니다^^건강 유의하세요❤️
저한테 딱인 직업이네요 아직 정교사는 경험이 없어 자신이 없고 그냥 내 반 아이들 케어는 해보고싶고....저는 보조교사 2월달 까지 하고 다른 원에서 연장반교사나 정교사해보려고 여러군데 지원해보고 있어요 근데 정교사는 떨리고 자신없고...ㅠㅠ 남아있는 아이들이 연령이 혼합이면 일지는 어떻게 쓰나요?
연장반 교사로 시작하셔도 좋을 것 같아요. 일 년 해 보시면 정교사가 해 보고 싶으실거에요. 연장반은 혼합여부와 상관없이 일지 작성하시면 돼요. 원 마다 준비된 일지 양식이 있을거에요^^
아이들과 학부모들을 위해 연장반이 필요하죠~ 인원에 따라 연장반 운영에 문제가 있다고 하니 좀 답답한 생각이 듭니다. 교육이 인색하지 않았으면 하는 바램을 가져봅니다.
맞아요. 갈수록 인색해지는 느낌이에요ㅠ 교사에게도 현장에도. 탁상 행정의 폐해인 것 같아요
네~ 속상해요. 그래도 좋으신 선생님들이 계셔서 감사합니다!!^^♡♡♡
연장반 보육계획안만 작성하는게 아니라 관찰일지도 추가 작성해야하는게 의무사항인가요? 관찰일지는 처음 들어서요. 연장반 보육일지는 안쓰는건가요?
제가 댓글로 다시 올려 드렸는데 관찰일지는 부모님께 전달할 사항이나 특이 사항이 있을 경우 간단하게 작성하시면 돼요. 일지는 작성하지만 이것도 기본반에 비에 간단할거에요^^
@@user-dj9fx7ze4w 연장반프로그램은어떻게되있는지좀 알려주셔요
박숙연 주로 보육 위주로 활동이 진행 되고 방과후 처럼 놀이와 자유선택활동이 주가 될 듯 해요^^
관찰일지는 너무하네요.
기본반과는 다르게 간단하고 비정기적일거에요
안녕하세요. 제가 물어볼게 있는데요.
제가 올해 3월 부터 종일반 시간연장반 합니다.
시간은 10시 30분 부터 7시 30분 까지 합니다. 수당하고 월급 궁금해요. 종일반 하는데 비록 담임 아니고 연장반 종일반 이지만 수당이 나오는지 궁금하네요.?
연장반의 경우 수당포함 112만원 정도에요. 보조교사와 겸임하신다면 200만원 초반대 될거에요. 4대보험 제하면 조금 줄겠네요
담임교사가 연장보육까지 당직처럼 운영하게되어도 따로 연장반 반패(현원판)도 만들고 주간도 따로, 일지 따로, 연장관찰일지 따로, 수업준비 따로 해야하나요? 그리고 영유아 혼합반으로 운영될수는 없나요?
담임교사가 할 경우 연장반의 완전한 형태는 필요 없어요. 기존대로 당직하듯이 운영하시면 돼요. 연장반이 아닌 이상 혼합 가능합니다^^
오전에 누리보조 + 연장반 담임 하게 되면 출근 시간과 휴게시간이 궁금합니다~! 누리보조는 서류 없고, 연장반 담임 서류만 하면 되는 건가요?
박진아 각 휴게 시간 포함해서 4:30정도로 생각하시면 돼요. 예를들어 누리보조 10시 출근 휴게30분 포함 2:30 퇴근. 연장 3시 출근 휴게 30분 포함 7:30퇴근입니다. 누리보조 서류 없고 연장반 경우 간단한 일지 작성 있어요^^
서류는 간단해서 큰 걱정 없으나 휴게 시간은 현실적으로 별로 없어요.. 앞에서 따지기도.. 걍 그게 현실입니다!
안녕하세요 공감합니다.
연장반교사라서 어떻게 할지 모르겠지만
궁금해서 공감해줘서 감사합니다.
운동하는여자 시행 초기라 원이나 연장쌤들이나 시행착오가 있을 수도 있지만 잘 될거에요. 화이팅^^
너무 감사해요^^♡
감사합니다. 건강 유의하세요♡
연장반보육교사를 작년에 근무했는데 시스템대로 운영하는곳은 거의 없습니다. 아동대교사 비율도 터무니 없지만 여러가지 잡일 휴게시간도 지켜주지 않습니다. 오후반교사를 생각하고 계신분들은 자세히 알아보셨으면 좋겠습니다.
맞아요ㅠ 지침이 전혀 안 통하죠. 잘 지켜지는 곳도 있지만 대부분 주먹구구식일 거에요
설명 잘 들었습니다!
그런데 연장반 교실이 따로 없는경우는 어떤공간에서 보육하나요? 반패와 반명도 있어야한다고 했는데 빈교실이 따로 없는데 어떻게 하나요?
이세정 연장반 뉴버전에 보면 지정교실이 없는 경우 공동 공간을 사용해도 된다고 수정되어 나왔어요. 반패나 사진에 관한 내용은 빠지고요. 공동유희실을 사용하거나 빈교실을 사용하시되 공간이 늘 바뀌지 않아야 해요. 기존 통합보육 하던 곳을 사용하셔도 됩니다^^
연장반 교사가 퇴근할때 어린이집 문잠구나여? 아니면 다른 기존담임이 같이 남아있다가 문잠구나요?
기존 교사는 모두 퇴근하고 연장교사가 문단속 하고 퇴근 할거에요
@@user-dj9fx7ze4w 선생님 저도 올해 졸업하고 초임으로 국공립 연장보육반 담임으로 출근을 앞두고 있어 이 영상이 너무 큰 도움이 됩니다 감사합니다 근데 제가 7시반 퇴근하면 원에 아무도 없이 저 혼자 있다가 제가 문단속하고 가게 되나요 ㅜㅜ
@@지니-c1j8d 가끔 야근하는 교사나 원장님이 계실 때도 있을거고 대부분 연장교사가 문단속 하고 퇴근 하게 됩니다^^
연장반 22년도에 동사무소에서 연장반 신청했다면 내년에 다시 신청안해도 되나요~? 아니면 재신청을 해야하나요~?
작년에 오전보조하다가 올해 시간연장 하기로 했습니다. 올해 새지침으로 퇴사 처리 후 계약서를 다시 써야한다는데 맞나요? 같은원에서 1년이상 계속 근무인데 그럼 퇴직금이 없어지는데 맞는지요?
위치가 바뀌어서 그럴까요? 어떤 새지침인지 저도 궁금하네요. 퇴직금은 연금 형태로 들었을 경우 연장해서 넣을 수 있어요. 그 부분에 있어서는 원장님께 잘 물어보세요
@@user-dj9fx7ze4w 구청 여성가족부 문의하니 면직처리하지 않고 직위변경만하면 된다고 답변받았어요.
배워서남주자 맞아요. 퇴사 처리할 필요가 없는거죠. 잘 알아보셨네요^^
누리보조를 하려고 하는데요. 3세5세 아이가있습니다. 다른원에 다니는데 제가 일하는 곳으로 아이들을 옮겨서 함께다니려면 원장님과 다른선생님들이 안좋아하실까요? 아예 물어보지 않고 각각 다니는게 나을까요?
호불호가 있어요. 좀 조심스러운 부분인데 누리 보조라면 가능할 수도 있어요. 대신 원에서는 엄마와 자녀가 아닌 입장을 잘 지키셔야 해요. 일단 물어보세요. 아마 원아 모집을 위해 괜찮다 하실 수도 있어요. 안 된다고 해도 실망하지 마세요. 따로 다니는 것이 나을 수도 있어요^^
좋은 정보 감사합니다! 혹시 수업은 어떤 형식으로 진행해야하나요?? 하루에 하나씩 무조건 해야하겠죠??
주로 보육과 놀이 중심으로 운영하시면 됩니다. 수업이라고 해서 매일 몇개씩의 수업을 진행하는 형식이 아닌 아이들이 쉬며 놀며 안전하게 지낼 수 있는 수업으로 준비하시면 돼요^^
@@user-dj9fx7ze4w 감사합니다! 그럼 연장보육시간 때는 연장교사 혼자서 수업 진행하는걸까요?? 담임 선생님들은 사무실가서 따로 서류나 일 하시겠죠??
쩝쩝냠냠 네. 4:00~7:30까지 연장반 교사가 혼자 아이들을 보육합니다. 정교사들은 4:00~퇴근 시까지 휴게시간과 수업준비를 하게돼요
@@user-dj9fx7ze4w 네! 자세하게 알려주셔서 감사합니다ㅎㅎ
답변 정말요.. 감사드립니다. 선생님 저 한가지만 더 물어볼게 있는데요..
종일반 연장교사 월급이 적어서 내년에 오른다고 하는데요.. 사실인지 궁금해서요. 질문 드립니다.?
아직까지 확실히 전달된 사항은 없어요. 최저시급이 오르면 같이 오르지 않을까요? 그러나 큰 폭의 상승은 없을 거에요ㅠ
정교사하다 올해연장반 하게 됐어요 올해 평가인증이 있는데 연장반도 관찰자가 들어 오시나요? 면담도 하는지 궁금해요!
연장반이 시작 될 때쯤은 관찰자들이 서류에 집중하거나 거의 관찰이 끝날 때 쯤이에요. 그리고 현재 평가제 항목에는 연장반관련 지표가 없지만 추후 어떤 변화가 있을지는 모르겠지만 서류 정도만 포함되고 관찰반이 되거나 면담을 하지는 않을 거에요
안녕하세요.~
금년3/9일부터 가정어린이집에서
연장보육교사로 일하게 되었습니다.
저는 장기미종사자인데
원장쌤이 8월까지만 신청하면 된다고하셨고
저를 취직시켜주셨습니다.
오늘 3/6일서류준비되는대로 급히 제출하라고 하셔서 오늘 어린이집에 갖다주면서 잡다한 업무를 몇시간 하고는 왔는데요.ㅡ
궁금증
1.아직 장기미종사자 교육전인데
종사가능여부
2.서류는 드렸지만 오늘바빠서 임용보고는 못올렸어요.보고가늦어도 되는건지
그럼 왜 서둘러서 준비하라고 했는지?
3.연장보육교사는 나라에서 지원하는부분이므로 월급날이 정해져서 다 똑같은건지~
4.월급이 1202000원이라고 하셨는데
이 또한 나라에서 정한금액과 달라서
왜그런건지
궁금한게 많았네요.
답변주신다면 너~~무 감사하겠습니다.ㅜ
1. 장기미종사자 교육은 취업전 받으셔야 하는데 알아보셔야 할 것 같아요
2.임용보고는 날짜에 못 맞춰도 입사일 기준으로 보고 하면 되기 때문에 상관 없을 것 같습니다.
3.네. 정교사 급여 처럼 날짜가 정해져 있고 그 날짜에 맞춰 4대보험 제외하고 입금 해 주실거에요
4.아마 4대보험이 제외 되어 금액이 달라지는 걸거에요^^
가장 정확한 것은 보건복지부 129번으로 전화 하시거나 시군구청 가정복지과에 연락 하시는 것이 가장 빨라요
@@user-dj9fx7ze4w
바쁘신와중에
긴 질문에 답변달아주셔서 가뭄에 단비처럼 너무 감사합니다.~~~
동영상 공유해서 잘보고 있으니
또 예쁜얼굴 올려주세요.~^^
보조를 하면 경력이 정교사의 절반밖에 안 된다고 하던데요. 예를 들어 1년 근무해도 6개월 근무한 것으로 경력이 인정된다고 들었어요. 만일 보조교사+연장반 교사를 겸임하게 될 경우 둘다 경력이 절반만 되는데, 두개 합치면 풀로 경력 인정되나요? 예를 들어 보조교사+연장반 교사를 겸임하여 1년을 할 경우 1년 풀로 인정되나요? 한원에서 두가지를 겸임할 경우와 각각 다른 원에서 겸임할 경우 경력이 어찌 인정되는지 궁금합니다
제 생각에는 두가지가 별개로 자격 인정이 되어 보조교사 1년기준 6개월. 연장교사 6개월이 되어 1년이 될 것 같아요. 시간 상으로 보면 정교사와 근무 시간은 결국 같거든요. 같은원 다른원 상관 없이 별개로 각각 인정 될 것 같아요. 자세한 것은 육아종에 전화 하셔서 물어보거나 보육교사자격국에 알아 보시는 것이 정확하실거에요^*
연장반 이용 원아가 원에 4명 이상이어야하나요? 영상에서는 80프로 이상 이용해야한다고 하시는데 아는 쌤은 4명 이상이어야한다고 하네요. 그리고 일지만 쓰지 관찰 일지는 안 쓴다고 아는 원장님께 들었대요.
여름아 초기 지침에는 연장반 재적이 유아의 경우 15명. 영아의 경우 7명에서 80%가 채워져야 지원이 된다고 했었는데 뉴버전에는 총원아 재적의 50%가 연장반을 해야 연장반 교사 급여 지원이 된다고 나와있어요. 관찰일지도 특이사항 간단하게 기록하는 수준이지 기본반처럼 작성하지는 않습니다
연장보육교사도 경력이 인정되나요?예를들어 연장보육교사로 2년 근무하다가 퇴직후 타기관으로 취업하고 싶어요 그럼 이력서에 어린이집 정교사가 아니라 연장보육교사로 적고 2년근무 적으면 되나요?🤔
경력의 반만 인정 돼서 1년만 경력 인정이 됩니다^^
교사한테는 그냥 조삼모사인 정책임
퇴근이 6신데 4시-5시사이 아이들하원이면 결국 아이는 5시까지보고 그후에 청소+차량 하면 6시 . 글고 일찍 출근했을때 4시반 퇴근 주는 더 노답
맞아요. 저도 좀 아쉬운 부분들이 있어요. 시행착오가 있을거고 현실에 맞게 좀 바뀌어야죠ㅠ 4시 부터 쉬라고 하고 차량도 돌아야 하고 탄력보육 이라고 5시까지 담임이 볼 수있게 하고. 참 헛점 투성이에요
정말공감합니다 4시에 정확히 하원하기란....
어차피 연장반은 아동대비율이 찾기때문에 4~5시 사이에 하원하는 아이들은 교사가 봐야하는거니깐 각반에 꼭 20~30분 늦게오는 아이들이 있을텐데 그럼 각반교사들이 다봐야하는거고 뭐가 달라진건지 답답할뿐입니다
선희최 차량 하원 아동들 데리고 있다가 차량 태워 보내다 보면 정말 5시죠ㅠ 저희원은 규모가 커서 차량이 거의 2시간 동안 2대가 도는데 마지막 아이들 보내면 퇴근시간ㅠ
수업을 어떤식으로 해야 할까요? 동화책읽기는 진부한것같요 아님 종이접기 하고. 혼합반이라 집중하면서 하는놀이라도 있을까요?
동화책은 한 권 정도 읽어 주세요. 진부해도 아이들이 좋아해요^^ 종이접기, 미로찾기, 색칠공부, 틀림그림찾기, 숫자 연결해서 그림 완성하기 등등 다양한 활동을 바꿔 가면서 해 주세요. 그리고 계획안이 있으니 거기에 맞게 진행 해 주시면 됩니다^^
저희지역은 시간연장반선생님을 3시~7:30시 까지 구하고 있습니다
월급은 112만원 준다고 하는데요
월급은 원장님 마음 인건가요?
월급은 국가에서 책정한 것이에요^^ 대신 원에서는 4대보험을 들어줘야 해요
국가서 정한 112금액이고 혹시 그럼 지원은 국가서 해주는건가요? 아니면 안해주는건가요?
저희동네는..
연장교사구하는데 담임은 안 맡는다 하시는데.. .그럼 11만원 수당은 빠지는건지. .! 연장교사인데 담임을 안해도되는건지 궁금합니다!
전액 국가 지원이지만 4대보험을 원과 선생님이 각각 나눠 부담 햬야 해요. 연장교사는 말그대로 연장반담당교사이고 정담임과 달라요. 11만원은 무조건 연장반교사에게 지급되는 수당입니다. 11만원 포함112만원이에요^^
선생님 안녕하세요.
제가 요번에 어린이집 입사 하는데요.
원장님 보수교육 받은거 수료증 준비해서 오라고 하섰는데요.
보수교육 수료증 어디서 봤는지 제가 잘 몰라서요. ?
교육 받은 기관을 통해 발급 받으시면 돼요^^
영상감사합니다~~자격증막딴 신입도 연장반교사지원가능할까요??^^
그럼요 가능합니다^^
선생님 안녕하세요.
저는 연장반 교사입니다. 종일반 하고 있구요.. 10시 30분 부터 7시 30분 꺼지 합니다. 제가 최근 들어서 궁금해서 질문 드립니다.
꼭 종일반 연장반 교사가 7시 30분 까지 해야 하는지 궁금합니다..
그리고 아이들이 대부분 6시 30분 하원 해요.. 아주 가끔원장님 한테 말하고 1번 2번 7시 전에 퇴근 한적이 있는데요.. 그렴 안되는 거죠 ?
연장반 교사는 아이들이 하원 해도 7:30까지 근무하시는 것이 지침이에요. 원장님께서 가끔 일찍 보내주시면 일찍 가셔도 돼요^^ 원장님 권한입니다
4시간 일하고 집에 갔으면 좋겠어요. 쉰적이 없이요.
자녀가 아직 유아라.. 누리보조 생각하고 자격증 준비 하고 있는데... 올해부터 이렇게 되면 ㅠㅡㅠ 누리보조 자리는 구하기 힘들거 같네요.... ㅠㅠㅠ 눈물
아니에요. 누리보조는 계속해서 원마다 필요하기 때문에 걱정 마세요^^
저희는 연장반이 영아반 3명이 있는데 4시 30분부터 시작해요
담임반교사가 5시 30분까지 케어를 하는데 이럴때 보육일지는 어떻게 작성하나요?
4시30분부터 5시 30분까지 놀이 위주로 간단하게 기록하면 되나요?
꼭 기록되어야될 부분이 있나요?
5:30까지 담임교사가 케어 한다면 보육일지에 포함시키시면 돼요. 연장반이 시작하는 시간 부터 연장일지로 작성하시구요. 자유선택 활동으로 넣으세요
@@user-dj9fx7ze4w 넵
감사합니다
연장반 교사와 담임 교사와는 친해질 수 없습니다. 담임 교사중 원장이 심어 놓은 첩자가 있어 하루 있었던 일이나 어떤 말이 오고가는지 매일 매일 보고하는 미친 담임 교사가 3명있고 텃세 정말 심합니다. 1월 평가인증 받는다고 연장반샘을 아짐 주간 10시 와서 아이 봐달고 원장이 말해서 어쩔 수 없이 봐두지만 말은 3시30분 퇴근해라고 부탁했음 그런데 3시30분 이후 부터 9시까지 노가다하고 있음( 완전 청소 대행점 차려야함)
.
1.아침10시~ 3시30분(아이돌봄) ~저녁 9시까지 5일간 근무 (어린이집 2교실 찢은때 다 닦아내어야함), 화장실 줄눈시공
2. 교실 청소(교구장,에어컨, 사물함,놀잇감등) 하고 창문틀 유리 바닦,화장실(줄눈시공해라고함) 대청소 ~~~찢은때 특수세제로 다 닦아내어함
3.골병들게 생김
개같은 직업 처음 겪어봅니다~~더러운 직업을 국가에서 취득해라고
❤ 일반 사무직이나 백화점 판매직에 들어가세요. 아이보다가 다치면 완전 중죄인 같은 느낌으로 부담감으로 스트레스받아요. 일끝나면 집에 와서는 편히 쉴 수 있는 일을 선택하세요. 일마쳐도 집에 와서도 --일지,주간계획안, 관찰일지등 적어야함.
연장반의 가장 큰 문제는 전담교사 공급 부족과 늘어난 보육시간입니다. 기본보육시간을 4시에서 5시까지 늘려놓고서 되도록 4시에 하원해주세요??? 이거 문제 많습니다. 분명히 시범사업 하고 TF구성해서 고민고민해서 내놓은 정책이라는게 이거라는게 참 암담합니다...
맞아요. 공감합니다. 이 정책이 처음 나왔을 때 현실대로 되지 않을 것을 예상하긴 했지만 현실은 정말 참담해요. 교사들만 기본 보육이라는 이름으로 더 많은 양의 수업을 준비해야 하고 5시까지 남는 아이들까지 케어하다 보면 수업준비와 청소는 결국 퇴근 시간이 지나서 할 수 있어요. 그나마도 연장 교사를 구해도 오래 버티지 못 하고 이직하고 있어 결국 교사들이 돌아가며 당직을 해야 해요. 우리 교사들 너무 힘들어요ㅠ 제발 정책이 바뀌길 바랄 뿐이에요
당직수당만 제대로 챙겨준다면 연장반교사가 구해지지않음에 대해 걱정하지 않아도 될텐데 ㅠㅠ
제 생각도 그렇습니다. 참 안타까워요 ㅠ
엄마들한테는 연장반선생님 따로 구할꺼라고 하고 기존에 선생님들이 돌아가면서 하는건 괜찮은건가요??
못 구해서 기존교사들이 하게 됐다고 말씀 드리면 돼요^^
좋은 정보 잘 보았습니다 그런데 기존의 오후반 개념과 연장반 개념이 비슷한 것 같은데 맞나요?
맞아요. 비슷한 개념이에요. 거기에 서류가 조금 더 추가 되었고 하나의 반이라는 형식이 조금 더 추가 되었고 보육료 지원 부분이 달라진 정도에요^^
연장보육반 탄력적 추가 인원까지 모두 찼을때 긴급연장보육을 신청하는 경우에는 어떻게 되는 건가요?
초과 수당이 나올거에요. 영아의 경우 시간당 2,000원. 유아반 시간당 1,000원이에요