Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
дякую, так тримати
Як завжди Крутооооооооооооо!
Гарна картинка
плюсую за відос про співбесіди в фаанги) до речі ще лайк за гітарку в кадрі) пишу цей комент зі свого гітарного каналу \m/
Якраз думав знайомого фейсбукера запросити на інтерв'ю аби трохи про контору розповів і в тому числі про співбесіди)
@@DataDrivenDiscussions було б дуже цікаво!
Було б цікаво почути про підготовку до співбесід до faang компанії)
Скоро буде)
28:47 - Мається на увазі фреймворк STAR uk.indeed.com/career-advice/interviewing/star-technique
Бісить коли на сіньора валять роль TL- мені не упало вирішення чиїхось конфліктів
Так, нажаль у нас мало розповсюджені така практика як розвиток чисто по технічному треку джун-мід-сініор-принципал-стафф, а багто людей саме цього хочуть.
Дякую за контент, але є зауваження:1)Дата дрівен а не драйвен2)не структуровано і довго, все про все
Зауваження слушне.Загальні рекомендації для майже всіх не можуть бути коротким. Поділився своїм баченням і досвідом.
В телеграм групі немає можливості писати
Так, сорі, ось посилання на правильну групу t.me/MockInterview2023
Дякую за подкаст, дуже інформативно
Спасибо большое
Все дуже складно, якщо я тупий і нічого не можу запам'ятати)
Згадався бородатий анекдот: - Алло, оператор, до мене не доходять СМС повідомлення- Прочитайте їх ще раз %))
дякую, так тримати
Як завжди Крутооооооооооооо!
Гарна картинка
плюсую за відос про співбесіди в фаанги) до речі ще лайк за гітарку в кадрі) пишу цей комент зі свого гітарного каналу \m/
Якраз думав знайомого фейсбукера запросити на інтерв'ю аби трохи про контору розповів і в тому числі про співбесіди)
@@DataDrivenDiscussions було б дуже цікаво!
Було б цікаво почути про підготовку до співбесід до faang компанії)
Скоро буде)
28:47 - Мається на увазі фреймворк STAR uk.indeed.com/career-advice/interviewing/star-technique
Бісить коли на сіньора валять роль TL- мені не упало вирішення чиїхось конфліктів
Так, нажаль у нас мало розповсюджені така практика як розвиток чисто по технічному треку джун-мід-сініор-принципал-стафф, а багто людей саме цього хочуть.
Дякую за контент, але є зауваження:
1)Дата дрівен а не драйвен
2)не структуровано і довго, все про все
Зауваження слушне.
Загальні рекомендації для майже всіх не можуть бути коротким. Поділився своїм баченням і досвідом.
В телеграм групі немає можливості писати
Так, сорі, ось посилання на правильну групу t.me/MockInterview2023
Дякую за подкаст, дуже інформативно
Спасибо большое
Все дуже складно, якщо я тупий і нічого не можу запам'ятати)
Згадався бородатий анекдот:
- Алло, оператор, до мене не доходять СМС повідомлення
- Прочитайте їх ще раз %))