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かなたそはマネージャーのチュートリアルになってるみたいなこと昔言ってたような覚えがある
Vのマネージャーがどこまでやってるのかわからないけど、日々の収録・レッスン・打ち合わせから夜の配信まで全部フォローアップしてるとしたらマネージャーも相当しんどい仕事だよなぁと思ったり。それが複数人抱えてるとかしたらそれだけでもかなり人を選ぶ仕事だと思う。
それを元アイドル志望の人がやってたりもするから色々心壊しそうだよなぁとは思う
企業とタレントの両者の取り持ち、妥協点探りも仕事になるし、外部から仕事を撮ってくるのもマネージャーの仕事だからな。
タレントとの収入と労働格差でメンタルやられるやろうな
仕事で関わる人とは、どこか線引きしとくのめっちゃ大事ですよね
マネージャー業って、マルチタスク×人の渦の調整になるんですよね。人の渦の調整＝「この仕事やりたい/やりたくない」・「スケジュール動かせる/動かせない」・「あの人と合う/合わない」みたいな、vtuberの意向, vtuber事務所の意向, クライアントの意向の3すくみの中で調整するから難しい。。vtuberさんが柔軟な思考・行動してくれると、調整する変数が1つ減るので、マネージャーの業務負担が減る。マネージャーが辞めるのは、変数が多すぎるか、マネージャーさん自体の能力・志向性がフィットしなかったから。と想像しました。
かなたそは仲良くし過ぎないスタンスだからか結構新人あてられてたって数年前話してたな
宿題は速攻提出するから新人育成牧場にさせられてたという話も
やっぱり憧れと現実の差が受け入れられない、想像だけで入ってくる人は辞めちゃうよね。特に20代でホロに少しでも関われたらって思ってはいる方は長続きしないんだろうな。
マネージャーは特別職で常にどこかで募集されているので、ここ合わないと思ったら別のところに即断で移って実績を重ねていきます。そうやって上にあがっていく職種。
@@popo341人と直で関わる仕事だからほんとにその人と合う合わないになっちゃうよねぇ…
どんな仕事も合う合わないはあるからね。1日で辞める人もそれなりにいるんだから、2週間は持った方。
同じマネージャーをずっとつけると内部抗争が起きたときに分裂騒動が起こり引き抜きなどに繋がるSMAPみたいになるんよ 少なくとも集英社はそういう理由で同じ担当を一人の作家にずっとつけない堀江信彦が編集長を降板されて独立したときに恩を感じた作家が何人か着いて行った事があるから
親しくなりすぎるのを予防する為じゃないかな
芸能界だとマネージャーとタレントが仲良くなりすぎると会社に黙って仕事を取ってきたり、2人で独立するってことが横行してたから、コロコロとマネージャーを変えるとこが出てきたんで、VTuberの事務所もその流れなんじゃないかな
そりゃ歴5年とかの基本自営業のタレントに新人マネが付いたって、何も分からない何も出来ないは当たり前・・・
昔は選ぶ余裕がなかった。今は人材を好きに選べるようになった。この差は大きい。
どうしても変則時間勤務になるからマネジメントも難しいだろうねそれこそ自分の時間がなくなるし、全方向に頭下げてお願いする立ち位置だから熱量ないと続かないよ
2:28 すごく大事で良い考え方なんだワ
マネージャーに依存しちゃったことで去年年明け早々メンタルぶっ壊れたのが船長だったからな、、その後結局マネージャー固定できなくなってるみたいだしほどほどに変わるのが良いんだろうな
Vのマネージャー業務内容は知らないけど昼は普通に働いて夜とか休日配信するホロメンを見守らないといけないんだとしたら体が持たんでしょう
トワ様は新人マネの教育係的なことしてトワ様のところで訓練させて他のホロメンのマネをしたりする事もあったそうな(ミオしゃかすいちゃんか船長か忘れたけど誰か言ってた)
かなトワは新人マネージャー育成機関である。
マネジャーさんの善し悪しもありますが、周りのに良い人がいたら自分の人生、メンタルに関わりますね。
橋本環奈がマネージャー８人辞めて、パワハラ疑惑で叩かれてたけど、案外あり得る話なのか？会社の方針で計画的に変えたのか、マネージャーの希望で変わったのかにもよるけど。
能力に個人差があるのは当たり前で、キャパオーバーなら担当変えるのが当たり前でしょ。特にこの世界は＝金、までが早いからチンタラしてたらだめなんよ
新人レベルがマリンとあと誰か同時にマネジメントさせられるって普通に考えて狂ってるよな
タレントのマネージャーは大変なんよ。タレントだけとの関係値なんかじゃなくて結局折衝がしんどすぎるんよ
どういうシステムなんだろう。配信のチェックやサポートは輪番制でやってるのか。他の部署がやってるのか。
マリン船長に刺さってそうな言葉とはいえな性格によるよな
橋本環奈はマネージャー交代8人程度でワーワー言われちゃうのか…マネージャー交代しまくり伝説で言うと 20人交代の友近 30人交代の若槻千夏 あたりと比べたらまだまだよ （）
すぐやめる人はどこの会社にもいるから、悪い意味で特別視はしないようにしたい
マネージャー研修に選ばれてたんかな
所謂育成牧場係お陰でミスで結構マイナスなこともあったという
@@ラスティスマイレージ有名なのはマイクラの公式にお呼ばれした時かな？男性コラボあること伝えられてなくて泣くほどだったもの。まぁ、あれがあって沙花叉やラプちゃんとより仲良くなれたので結果オーライにはなったけど……
ホロライブのマネージャーはわからないけどアイドルのマネージャーはやばいって聞きますね態度が凄かったり、ワガママ過ぎて相当やる気がないと続かないんじゃないかな
配信者が舞台に立っているとして、マネージャーの中に、プレイヤーやアクターになりたい欲が出てきてしまった人が現れた場合、どうしてるんだろう。その辺のマネジメント方法はめっちゃ興味ある。
夜中にも打ち合わせしてるし、昼も夜も無い労基法ナニソレオイシイノ？状態でしょ休日もLINEやらDiscord対応しなきゃならないだろうし、自分の時間すらまともに確保できないのは容易に想像がつくそら入れ替わり激しいよね
なんかサ行の発音が？
入れ歯取ったみたいな声が気になる。
かなたそたまに口内炎くらってるから……
そうだったんですね。配信と違いすぎてビビりました
ホロメンはいいかげんこういう裏話しすぎるのやめた方が良いと思うわ。
なんのためにマネージャーコロコロ変えるん?
マネージャーが会社を辞めちゃうってことだと思う辞めたら、変わらざるを得ない
新人マネ育成ってのもあるよ。切り抜きあるけどかなたんが過去にそうだった。手が掛からないので。
芸能界だとマネージャーに唆されて事務所独立、みたいなの結構あるし特定の人に依存しすぎないようにしてるのでは
一般的に企業の仕事っていうものは属人化しない方がいいからコロコロの頻度にもよるが本来は変えた方がいいんだよね、人材がいない中小とかだと変えれないとかよくあるけど
学校の先生だと思えばわかりやすいと思うよ。担任がずっと替わらないと、その担任の色に染まるからね。マネとVが仲良すぎると、最悪独立もあり得るし、近すぎるとマネの基準が彼らVの基準になってしまうから、そうならないようにしてるんだと思う。
マネージャーが頻繁に変わるということにリスクを感じる。ライバーさんの住所とか個人情報が守れるのだろうか。もちろん厳密な契約がされているだろうけども、人の口には戸が立てられない。変わる度に引っ越ししなければならなかったりするだろうかと思う。ねねちの件もそうだけど、その辺の運営のガードが甘い気がする。杞憂ならいいのだが。
エンタメを提供する側がこういう裏の事情をお客さんにべらべら話しちゃうのどうなん？ていつも思う
VTuberの雑談なんてこんな内容ばっかだぞそういうの苦手なら裏の話しない人探すか、雑談配信見ないでゲームとか歌の配信だけ見てればいいのよ煽ってる訳じゃないよ好きな配信だけ見れば良いじゃんって考えだから
@ケン46 だから裏の事情をあまり話さないホロメンの配信をみてるよ
@@nelo-x3d ならなぜタイトルに「マネージャー事情～」と明記してある動画をわざわざ開いてすぐにブラウザバックもせずにコメントを残そうと思ったのか毒沼に自ら浸かりに行くような行為しなくても……
配信者って身の上話切り売りしてナンボみたいになってきてるよな。リスナーからしたらある種のファンサと思うやつもいるんだろうけど。
他のホロメンも同じ様に見られたり勘ぐられてしまうから余計なことは言わないでくれ、といういち意見もあるでしょうそれがどのラインまで踏み込んでいるのか把握するために見に来た、で終わらせればいい話では
なんかおばさん声だな
スペースの転載だからかも
ホロメンがわがままなんだろ😢ひでーやつだな
かなたそはマネージャーのチュートリアルになってるみたいなこと昔言ってたような覚えがある
Vのマネージャーがどこまでやってるのかわからないけど、日々の収録・レッスン・打ち合わせから夜の配信まで全部フォローアップしてるとしたらマネージャーも相当しんどい仕事だよなぁと思ったり。
それが複数人抱えてるとかしたらそれだけでもかなり人を選ぶ仕事だと思う。
それを元アイドル志望の人がやってたりもするから色々心壊しそうだよなぁとは思う
企業とタレントの両者の取り持ち、妥協点探りも仕事になるし、外部から仕事を撮ってくるのもマネージャーの仕事だからな。
タレントとの収入と労働格差でメンタルやられるやろうな
仕事で関わる人とは、どこか線引きしとくのめっちゃ大事ですよね
マネージャー業って、マルチタスク×人の渦の調整になるんですよね。
人の渦の調整＝「この仕事やりたい/やりたくない」・「スケジュール動かせる/動かせない」・「あの人と合う/合わない」みたいな、vtuberの意向, vtuber事務所の意向, クライアントの意向の3すくみの中で調整するから難しい。。
vtuberさんが柔軟な思考・行動してくれると、調整する変数が1つ減るので、マネージャーの業務負担が減る。
マネージャーが辞めるのは、変数が多すぎるか、マネージャーさん自体の能力・志向性がフィットしなかったから。と想像しました。
かなたそは仲良くし過ぎないスタンスだからか結構新人あてられてたって数年前話してたな
宿題は速攻提出するから新人育成牧場にさせられてたという話も
やっぱり憧れと現実の差が受け入れられない、想像だけで入ってくる人は辞めちゃうよね。特に20代でホロに少しでも関われたらって思ってはいる方は長続きしないんだろうな。
マネージャーは特別職で常にどこかで募集されているので、ここ合わないと思ったら別のところに即断で移って実績を重ねていきます。そうやって上にあがっていく職種。
@@popo341人と直で関わる仕事だからほんとにその人と合う合わないになっちゃうよねぇ…
どんな仕事も合う合わないはあるからね。1日で辞める人もそれなりにいるんだから、2週間は持った方。
同じマネージャーをずっとつけると内部抗争が起きたときに分裂騒動が起こり引き抜きなどに繋がるSMAPみたいになるんよ 少なくとも集英社はそういう理由で同じ担当を一人の作家にずっとつけない
堀江信彦が編集長を降板されて独立したときに恩を感じた作家が何人か着いて行った事があるから
親しくなりすぎるのを予防する為じゃないかな
芸能界だとマネージャーとタレントが仲良くなりすぎると会社に黙って仕事を取ってきたり、2人で独立するってことが横行してたから、コロコロとマネージャーを変えるとこが出てきたんで、VTuberの事務所もその流れなんじゃないかな
そりゃ歴5年とかの基本自営業のタレントに新人マネが付いたって、何も分からない何も出来ないは当たり前・・・
昔は選ぶ余裕がなかった。
今は人材を好きに選べるようになった。
この差は大きい。
どうしても変則時間勤務になるからマネジメントも難しいだろうね
それこそ自分の時間がなくなるし、全方向に頭下げてお願いする立ち位置だから熱量ないと続かないよ
2:28 すごく大事で良い考え方なんだワ
マネージャーに依存しちゃったことで去年年明け早々メンタルぶっ壊れたのが船長だったからな、、
その後結局マネージャー固定できなくなってるみたいだし
ほどほどに変わるのが良いんだろうな
Vのマネージャー業務内容は知らないけど昼は普通に働いて夜とか休日配信するホロメンを見守らないといけないんだとしたら体が持たんでしょう
トワ様は新人マネの教育係的なことしてトワ様のところで訓練させて他のホロメンのマネをしたりする事もあったそうな
(ミオしゃかすいちゃんか船長か忘れたけど誰か言ってた)
かなトワは新人マネージャー育成機関である。
マネジャーさんの善し悪しもありますが、周りのに良い人がいたら自分の人生、メンタルに関わりますね。
橋本環奈がマネージャー８人辞めて、パワハラ疑惑で叩かれてたけど、案外あり得る話なのか？
会社の方針で計画的に変えたのか、マネージャーの希望で変わったのかにもよるけど。
能力に個人差があるのは当たり前で、キャパオーバーなら担当変えるのが当たり前でしょ。
特にこの世界は＝金、までが早いからチンタラしてたらだめなんよ
新人レベルがマリンとあと誰か同時にマネジメントさせられるって普通に考えて狂ってるよな
タレントのマネージャーは大変なんよ。タレントだけとの関係値なんかじゃなくて結局折衝がしんどすぎるんよ
どういうシステムなんだろう。
配信のチェックやサポートは
輪番制でやってるのか。
他の部署がやってるのか。
マリン船長に刺さってそうな言葉
とはいえな性格によるよな
橋本環奈はマネージャー交代8人程度でワーワー言われちゃうのか…
マネージャー交代しまくり伝説で言うと 20人交代の友近 30人交代の若槻千夏 あたりと比べたらまだまだよ （）
すぐやめる人はどこの会社にもいるから、悪い意味で特別視はしないようにしたい
マネージャー研修に選ばれてたんかな
所謂育成牧場係
お陰でミスで結構マイナスなこともあったという
@@ラスティスマイレージ
有名なのはマイクラの公式にお呼ばれした時かな？
男性コラボあること伝えられてなくて泣くほどだったもの。
まぁ、あれがあって沙花叉やラプちゃんとより仲良くなれたので結果オーライにはなったけど……
ホロライブのマネージャーは
わからないけどアイドルの
マネージャーはやばいって聞きますね
態度が凄かったり、ワガママ過ぎて
相当やる気がないと続かないんじゃないかな
配信者が舞台に立っているとして、マネージャーの中に、プレイヤーやアクターになりたい欲が出てきてしまった人が現れた場合、どうしてるんだろう。
その辺のマネジメント方法はめっちゃ興味ある。
夜中にも打ち合わせしてるし、昼も夜も無い労基法ナニソレオイシイノ？状態でしょ
休日もLINEやらDiscord対応しなきゃならないだろうし、自分の時間すらまともに確保できないのは容易に想像がつく
そら入れ替わり激しいよね
なんかサ行の発音が？
入れ歯取ったみたいな声が気になる。
かなたそたまに口内炎くらってるから……
そうだったんですね。配信と違いすぎてビビりました
ホロメンはいいかげんこういう裏話しすぎるのやめた方が良いと思うわ。
なんのためにマネージャーコロコロ変えるん?
マネージャーが会社を辞めちゃうってことだと思う
辞めたら、変わらざるを得ない
新人マネ育成ってのもあるよ。切り抜きあるけどかなたんが過去にそうだった。手が掛からないので。
芸能界だとマネージャーに唆されて事務所独立、みたいなの結構あるし
特定の人に依存しすぎないようにしてるのでは
一般的に企業の仕事っていうものは属人化しない方がいいからコロコロの頻度にもよるが
本来は変えた方がいいんだよね、人材がいない中小とかだと変えれないとかよくあるけど
学校の先生だと思えばわかりやすいと思うよ。
担任がずっと替わらないと、その担任の色に染まるからね。マネとVが仲良すぎると、最悪独立もあり得るし、近すぎるとマネの基準が彼らVの基準になってしまうから、そうならないようにしてるんだと思う。
マネージャーが頻繁に変わるということにリスクを感じる。ライバーさんの住所とか個人情報が守れるのだろうか。
もちろん厳密な契約がされているだろうけども、人の口には戸が立てられない。
変わる度に引っ越ししなければならなかったりするだろうかと思う。
ねねちの件もそうだけど、その辺の運営のガードが甘い気がする。杞憂ならいいのだが。
エンタメを提供する側がこういう裏の事情をお客さんにべらべら話しちゃうのどうなん？ていつも思う
VTuberの雑談なんてこんな内容ばっかだぞ
そういうの苦手なら裏の話しない人探すか、雑談配信見ないでゲームとか歌の配信だけ見てればいいのよ
煽ってる訳じゃないよ
好きな配信だけ見れば良いじゃんって考えだから
@ケン46 だから裏の事情をあまり話さない
ホロメンの配信をみてるよ
@@nelo-x3d
ならなぜタイトルに「マネージャー事情～」と明記してある動画をわざわざ開いて
すぐにブラウザバックもせずにコメントを残そうと思ったのか
毒沼に自ら浸かりに行くような行為しなくても……
配信者って身の上話切り売りしてナンボみたいになってきてるよな。
リスナーからしたらある種のファンサと思うやつもいるんだろうけど。
他のホロメンも同じ様に見られたり勘ぐられてしまうから余計なことは言わないでくれ、といういち意見もあるでしょう
それがどのラインまで踏み込んでいるのか把握するために見に来た、で終わらせればいい話では
なんかおばさん声だな
スペースの転載だからかも
ホロメンがわがままなんだろ😢ひでーやつだな