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[@user-mj6gl9cw3f]

위례학원에 가서 김태정 원장님을 만났던 그날의 가라앉았던 떨림이
또다시 일렁입니다
효율적인 수업의 과정시스템을 하나하나 일러주시는 김태정 원장님의 자상함에 다시 한 번 감동 받습니다

[@dbqlsl9645]

1명이 남을때까지의 그 마음이 너무 공감가고 슬프네요.. 열정으로 사랑으로 가르친만큼 한명한명이 떠나갈때의 그 마음아픔이란 .. 정말 수년을 해도 익숙해지지가 않고 정말 힘든 경험이에요😭
강사가 아니라 원장의
마인드로 학원을 관리해야하는것 .
수업의 질을 높이며 학원의 시스템관리,홍보까지! 더 화이팅입니다!!

[@user-lm3ck6kj3r]

학생 한명 그만 둘때마다 마음이 쿵 하고 떨어져요 ㅠㅠ 수입보다는 무엇을 잘못했을까부터 사로잡히고 무서운 마음이 듭니다 ㅠ

[@user-bz3jc7rn4h]

내가 잘하는 강사이기 보다 아이들이 잘할수 있도록 시스템을 만드는것 !! 스스로 채점을 넘어 오답을 반대로 원장님께 설명해 보는 방법 너무 좋은거 같아요! 내일 꼭 실행해 보겠습니다~
새해에도 골목학원의 유익한 영상 기대됩니당😊

[@user-js5rd5tt2g]

맞아요 아이들이 스스로 잘해야 하는데

[@stellaenglish123]

26호원장님 긍정적인 모습 너무나 보기 좋습니다~ 쉽지 않은 미션들 수행하시면서 "너무 재밌다" 라고 표현하시는 모습, "잠도 안자도 피곤하지 않다" 라고 하시는 열정적인 모습에 저도 자극 받습니다 :)
40호 원장님 쉬는날 없이 365일 추석 설날 빼고 열정적으로 강의하시고, 번아웃 오신거 공감갑니다 ㅠ.ㅠ 결국 선생님이 행복하고 건강해야 아이들도 선생님을 잘 따라오더라구요. 1명남으신 상황에서, 절실한 마음으로 나비 프로젝트 신청하셔서 13명까지 늘리신 점 정말 감동입니다. 실패는 넘어지는 것이아니라, 넘어진 자리에 머무르는 것이다는 말을 좋아하는데, 넘어진 자리에 머무신게 아니라, 일어나셔서 다시 걷고 뛰시는 모습 정말 멋지십니다.
무학년제 레벨별 수업에 대한 말씀도 잘 들었습니다. 저희 학원도 지금 학년별로 수업을 하고 있는데, 혼자서 수업을 하다보니까 다양한 학년이 와도 받을 수 없다는 점이 참 아쉬웠습니다. "내가 잘가르치는 강사가 아니라, 아이들이 잘하게 만드는 강사" 가 더 훌륭한 강사다라는 말씀 아주 공감갑니다. 짧은 영상에서 많은 것을 느끼네요 ^^

[@estee1004]

저도 잘 가르치면 된다고 그렇게 시작했어요. 아무것도 하지 않으면 원생이 나갑니다. 저도 1명에서 쬐금 회복했고 진행중입니다. 조언 듣고 바로 실행했더니 신입생들이 조금씩 늘었습니다. 감사합니다. 끝가지 미션 다 성공 할랍니다. ^^

[@조-d7j]

채점지 비치와 진도표 만들기 오늘 하고 자겠습니다. 개념은 주말활용해서 설명하는 방법 정말 좋은것 같아요 김태정 원장님~~😮👍🏻 아이에게 설명하게 하는건 시키고 있었는데 펜 넘겨주고 풀게 하면 점점 발표력도 좋아지고 재미있어해요~^^

[@이제희-u3g]

애들하고 마음으로 소통하려고 노력하지만,,,
떠날 때는 결국 뒤도 돌아보지 않고 떠나버리는 냉정함...ㅠㅠ
그 냉정함에 몇날며칠 속 끓이는 건 내 몫...
무학년 무레벨 학습!!
진도표 교재별로 만들기!!
선생님과 학생의 역할 바꾸기!!
1:1 수업의 학습효과 장점 극대화 시키기!!
이렇게 또 하나 배웁니다...🌼
화이팅!!

[@amelia3962]

강사 출신 원장님들의 오로지 열심히 제자 양성하는 것 중심의 비지니스적 함정에 대해 저 역시 늘 염두에 두고 운영해야 할 일이라 여깁니다. 또다시 감사합니다.

[@전선영-v4p]

잘 가르치기만 하면 안된다 ㆍ홍보를
꾸준히 해야하고 알려야 한다ㆍ
김태정원장님이 내리신 처방은 아이들을
수준별 무학년제로 수업을 하라는 말씀
하루의 일과가 순서대로 진행되어야 한다ㆍ
저도 이 시스템으로 만들어보겠습니다 ㆍ
항상 감사합니다 ^^

[@yoorheekim4816]

나만 잘 가르치는 것이 아니라 학원의 이미지를 상승시켜야한다. 아이들이 학원에 일단 들어오면 갈때까지 계속 학생이 해야할 것들을 교재화하는 것들이 필요하구나 또 배웁니다. 김태정 원장님, 학원 운영 하시는 것도 정신 없이 바쁜 일상인데 나비 프로젝트 내용 너무 알차고, 학원 운영하는 데 도움이 필요한 분들께 노하우들 아낌없이 나누어주시는 것에 다시 한번 감사드립니다. 다른 지사로 가게 되어 정말 아쉽지만 , 나비 프로젝트 통해서 계속 만남을 이어가길 바랍니다. 감사합니다.

[@user-so7pud8rb1c]

지금 있는 아이들에게 애정과 열정을 쏟고 잘 가르치면 되겠지라고 생각했던 저의 모습과 겹쳐서 이입해서 보게 되었습니다. 앞으로 미션 하나하나 하면서 시스템화 해나가고 싶습니다!

[@비타쌤-w2v]

저도 무학년 무레벨 수업을 지향합니다. 자칫 무질서해보일 수 있으니 체계적인 진도표가 있어야한다는 말씀이 와닿아요

[@ellyysyoo576]

무학년제 레벨 수업 구축하고 아이들이 스스로 할수 있는 학습시스템 구축하라는 팁 정말 👍 중요한 것 같아요.
수학 개념서 비치하여 자기주도학습 시스템 구축하기, 스스로 채점하여 왜 틀렸는지 교사에게 설명하기 등으로 1:1맞춤학습으로 전환하기 중요한 것 같아요. 핵심 조언 감사합니다.

[@호호-c7m]

우리 원장님들 요기에서 뵈니 너무 반갑습니다.
열정 다 알고 있기에.. 간절하게 응원드려요

[@sisogugeo]

강사 생활을 오래해서 열심히 수업 준비하고 아이들 성적 관리 잘하면 원생이 쭉~~ 수직 상승할거라 기대했는데
현실은 수업만 하는 융통성 없는 1인 원장이 되어 있더라고요
이 영상은 제 마음을 대변해주었어요

[@user-ht1od4th7y]

열심히 가르치면 될 줄 알았는데 한명 남았다는 이야기, 역시 홍보는 너무 너무 필요한 거 같아요~김태정원장님의 1:1 개별 학습에 관한 자세한 코칭을 시간 가는 줄 듣고 보니 댓글 다는 거도 깜박했어요~

[@NEW-SHIN-MATH]

강사 출신 원장으로서 너무 공감되는 영상이었습니다. 가르치는 것만 할 줄 아는 저에게 많은 자극이 되었습니다. 감사합니다😊

[@estee1004]

1명 남았다니. 저와 상황이 같아서 .. 시스템은 이제 다 자리 잡았고 홍보도 꾸준히 하고 블로그 인스타 미션 모두 따라 하고 이제는 쬐금 회복했습니다. 감사합니다.

[@yeony2]

아이들이 스스로 잘하게끔 만들어주는 방법 정말 좋은 것 같습니다. 아이들에게 스스로 설명할 수 있도록 하면 배운것도 정리되고 부족한 부분을 스스로 깨닫게 될 수 있을 것 같아요. 가르치기만 잘하면 안된다라는 말씀은 정말 많이 공감합니다. 작은 것 하나라도 시스템화하는 것. 저도 적용하겠습니다. 좋은 말씀 감사합니다.^^

[@다솜임-u7w]

잘 가르치기만 하면 절대 안된다.
매번 느끼는 바가 커요.
가르치는건 당연한거고,
홍보하고 관리하는게 너무 중요하고
선생님의 열정이 식는거 잘 느낀다.
요새 저에게 꼭 필요한 말씀이셔요.

[@Amyedu-sseng1]

선생님의 열정이 식는것 , 마음맘으로도 안타까움이 느껴 지내요~효율적인 수업의 과정시스템을 하나하나 알려주시는 모습이 너무 인상적입니다. 골목학원하자마자 열정적으로 하시는 원장님들 존경스럽습니다. 앞으로 점점 더 발전하시리라 믿습니다.

[@irislee6072]

내가 잘 가르치는 강사가 아니라 아이들이 발전할 수 있도록 돕는것, 그것이 정말 중요한 것 같아요! 줄어든 원생에서 다시 학생을 모으기가 정말 쉽지 않으셨을 텐데 40호 원장님 고생 많으셨고 힘차게 응원드립니다!!

[@Lianne-lb9gx]

다시 일어서고 있는 원장님들의 노력에 박수를 보냅니다. 잘가르치는건 기본, 홍보필수...늘 병행해야 한다는것. 또 새깁니다.

[@Joy-kt4kj]

잘 가르치고 애쓰고 번 아웃이 되고 아이들은 냉정해지고 ~~ㅠㅠ 그 맘이 너무 절절히 공감됩니다. 힘든 상황을 이기시고 기쁘게 배우고 일하시고 계신다는 원장님의 말을 들으면서 잘나가는 것도 영원하지 않고 잘 안되는 것도 얼마든지 노력으로 극복할 수 있다는 확신을 얻어갑니다~~

[@김세경-r7x]

진도표!!!
입실해서 퇴실까지
아이들이 스스로 할 일을 찾아 진행할 수 있도록 해야하는 부분이 제게 가장 필요한 부분인것 같아요
무학년 무레벨 1:1 코칭수업하고 있는데
진행사항도 계속 코칭하고 있는 내모습 반성합니다

[@tankerjim9182]

나비 6기 신청하려는 마음을 가지고, 한 영상씩 정자세로 시청 시작합니다. 늘 인터뷰 영상들 보며, 좋은 인사이트들을 얻었는데요. 나눠주신 귀한 영상들 하나하나 곱씹어보려구요! 여러모로 좋은 기회 만들어주신 모든분들께 감사드립니다! 골목학원 화이팅!!!❤

[@suelee-n5h]

하나하나 배워서 미션을 수행하셨고 할수 있눈 일이 있다는게 기쁘다는 말이 공검이 됩니다. 저도 불안한 시간들을 보내다 골목학원을 만나 할일들을 도장깨듯이 하고 있습니다.
의리로 남아 있는1명. 가르치기만 하면 되는 줄 알았는데 동감입이다.

[@HYf429]

#4/10 7기 나비 프로젝트 참여를 희망합니다.
- 잘 가르치기만 해서는 안된다.
- 신규 유입을 위한 운영에도 반드시 힘써야 한다.
- 등원 후 아이들이 학습해 나가는 순서까지도 시스템화 한다.
- 내가 잘 가르치는 것보다 아이들 스스로가 잘 하게 만드는 것이 더 중요하다.
오늘도 영상을 통해 놓치고 있던 부분을 알아챌 수 있었습니다. 감사합니다.^^

[@user-nz4rt7pv3m]

원장의 마인드가 중요한 것 같아요~
30명에서 1명 남았을 때...
그 마음이 어땠을까요? ㅠㅠ
잘 가르치기만 하면 안된다는 게
참 할 일이 저희는 많은 것 같습니다.~~
지금은 원생이 더 늘었을 것이라 생각합니다.~~😊😊

[@user-qv1cs8zo2u]

유투브잘봤습니다~저희학원이랑 시스템이비슷해서요~ 강의를듣고 스스로설명하고 채점도 중요한부분은 원장님이하고 아이들이채점해서 느는부분이 있다는점 공감하고 실천하겠습니다

[@user-wj1kq1yx4q]

코로나 때는 만나고 싶어도 못 만났었는데 지금은 나가면 만날 수 있어도 너무 감사하다는 말씀이 진짜 와 닿네요. 당연 했던것들이 힘들었던 시절이었어요 ㅠ.ㅠ 날씨 더워져서 대면홍보 힘들다 생각하고 있었는데 생각을 바꿔야겠네요~ 열심히 가르치는 것만이 중요한게 아니라는 김태정 원장님 말씀 진짜 중요하네요. 잘 가르치는 것은 기본이고 시스템을 만드는 것이 제일 중요하다는 말씀이시겠죠. 오늘도 또 배우고 갑니다. ^^

[@drrose0210]

앗... 글 썼다가 사라짐. 다시 남겨요~
제목에서 '잘 가르치면 잘 될줄 알았는데~' 라는 글 보고
맘이 콕 찔렸습니다.
사업가이자 교육자인 균형을 잘 잡아야 하는데
일단 학원이 운영이 되어야 교육을 하는거죠~~
명심해보겠습니다!!! 감사합니다.

[@이연정-p6g]

영상보니 초심이 더 단단해지네요. 열심히 경청하며 노력하는 화면 속의 원장님들보며 동기부여도 되었습니다. 영상 감사합니다.

[@수정박-u8o]

열심히만 가르쳤던 제가
생각이 나면서 반성하게ㅜ 되네요!!
그리고 앞서 말씀 하셨던 원장님처럼 일할수 있음이 나가서 학부모님들을 만나뵐수 있는 이상황에 밤을 새도 행복하다는 말씀 잘 듣고 저를 한번 돌아 보았습니다!!! 다른
원장님들의 이야기속에서 많은 걸 얻어가요!!!!

[@user-no3vr6py6d]

이번 영상은 교육자의 진심이 무엇인지, 그 열정이 어떻게 학생들의 삶을 변화시킬 수 있는지 깊이 있게 보여주네요!원장님들의 고민과 해결 과정은 교육의 참된 의미를 되새기게 되었습니다. 학원 운영의 어려움 속에서도 변함없는 사명감을 가진,교육이 단지 지식 전달 이상임을 강조하는 이 영상은 모든 교육자와 학생들에게 진정한 영감을 주며, 교육의 힘을 믿게 만들어주네요👍영상 감사합니다!

[@Jenny-ro1fz]

열심히 하시는 선생님들 화이팅 입니다🎉^^

[@loveseonghee]

정말 공감이 많이 됩니다. 잘 가르치기만 하면 된다는 생각은 큰 숲을 보지 못하고 작은 나무에 집착하는 모습이라는 생각이 듭니다. 열심히는 하지만 성과가 나지 않는다면 스스로를 제대로 돌아보는 시간이 정말 중요하겠다는 생각이 듭니다. 감사합니다 이런 좋은 팁을 얻어갈 수 있도록 그 문을 활짝 열어주신 골목학원 덕분에 나날이 성장해 나가고 있습니다!

[@user-pd3dv4fe1k]

새로운 것을 받아들이고 도전하시는 열정적인 모습 배우겠습니다.
"잘 가르치기만 하면 된다"고 생각했었는데 신입생 모집이 안되면 그마음 역시 오래가지 않는다는게 맞는것 같아요...
원장은 가르치기만하면 되는 위치가 아닌데 저의 가치관과 역활에 대한 인지가 부족했음을 깨닫았습니다.
영상을 통해서도 많이 배우게 되어 감사합니다.

[@user-gj7zl4qb3l]

어쨌든 본질이 가장 중요하겠지만 그 과목에 대한 본질만을 키우는 것만이 답이 아니다. 자청님이 말씀 하신 걸 새겨 듣고 있었는데, 역시나 김태정 원장님도 같으시군요. 이런 것을 보면
성공한 사람들은 대부분 많은 점들을 공유하고 있는 것 같습니다.
그때그때 생각나는대로 아이들에게 최선을 다하고 있던 저의 모습이 한편으론 시스템이 없는 난잡함으로 보여졌을 수도 있겠다는 생각이 듭니다..
최근에 시스템적으로 좀 부족하다는 피드백을 주시면서 빠져나가는 원생들이 있었는데, 한편으로는 화도 나고 억울했지만
다시 영상들을 보면서 댓글을 달고 제 생각을 정리 하다보니 여러가지 배울점이 있는 것 같습니다. 감사합니다!!

[@Sded-p4o]

저도 현업에 있다가 제 학원을 창업하려고 중비하는 사람입니다. 우연한 기회에 골목학원 채널을 알게되어 이렇게 구독하고 하루에 한 동영상 이상은 꾸준히 보고 소통하려고 하고 있습니다. 어느 일이나 마찬가지겠지만 한번 신뢰를 잃은 학원은 그 신뢰를 되살리기 어렵다는 말씀 깊이 공감합니다. 전 학원이 나름 큰 학원인데 그런식으로 점점 힘들어지는 것을 보고 깊이 공감합니다.

[@공우정-g8t]

이 땅의 모든 선생님들 응원합니다

[@winners21]

이미지 추락한 학원은 지하 10층에 있다는 말씀이 가슴에 박힙니다. 일대일 개별학습 체계화시키는게 정말 어렵더라구요. 진도표 작성하는 미션을 저도 도전해보겠습니다.

[@레리가전하고싶은중국]

교육하는 사람으로 행복해서 시작한 이 일은 해보니 운영 경험이 없어서 많이 헤매고 있는데 나비프로젝트를 통해 궁금증을 많이 풀리고 있습니다 .역시 듣기만 하고 실천 없으면 꽝이걸을 알고 저도 차곡차곡 계확을 세워보겠습니다. 감사합니다 ❤❤❤❤

[@sodol3825]

최근에 시험 성적이 많이 오른 아이들이 그만둬서 마음이 힘들었는데, 원장님들 말씀 들으면서 위로도 받고 희망도 얻어갑니다..!
그리고 1:1 수업의 장점보다는 그룹수업을 원하시는 학부모님들이 간혹 계신데,
흔들리지 않고 당당하게 잘 말씀드릴 수 있을 것 같아요.

[@user-vk3cl7hf4y]

그룹 강의에 익숙한 저에게 내가 잘 가르치는 강사가 되는것보다 아이들이 잘하도록 만드는것이 선생님의 역할이다 라는 말이 굉장히 와 닿았습니다.
저역시 남자 원장님처럼 번아웃이 왔는데 제 마음을 이야기 해주는 것 같아 다 같은 마음이구나 하며 위로를 받습니다. ^^

[@user-hf8fg4zo2m]

주말도없이ㅠ 강사생활만 12년 해온 제 인생에 터닝포인트가 되어줄 나비프로젝트.
좀 더 자세히 알고싶어서 영상 하나하나 보면서 중요내용을 메모하며 보고있습니다.
선생님들의 열정을 응원하겠습니다.

[@hyesungyoo8322]

학원수업 시스템과 학생관리면에서 많이 도움이 되는 영상이었어요. 학생수는 소수인데 수업만 늘어나는 상황에 많이 지쳐있었거든요.
주7일 일하면서 몸도 마음도 지치더라고요. 체계화되고 제도화된 시스템이 필요한 것을 많이 느낍니다. 원장님들의 하나라도 더 배우고자 열정 넘치는 모습에 많이 자극받았습니다. 좋은 영상 감사합니다. ^^

[@로미오가을]

잘 가르치기만 해서는 안된다.
무학년제 레벨별 수업 1:1수업
수업flow까지 디테일하게 알려주셔서 너무 도움이 많이 되었습니다~

[@진영샘]

잘 가르치기만 하면 안된다~ 힘든 상황을 어떻게 극복하셨는지...그 부분 영상 담아주셔서 너무 감사해요! 이전에 봤던 영상인데, 6기 신청하면서 다시 돌려보기를 합니다.^^ 미션들을 실천하며 또 해내는 그 과정에 응원과 박수를 보냅니다.

[@kellykim5310]

인수 하셔서 원생 한 명이 되기까지 얼마나 힘드셨을지?ㅠㅠ
잘 가르치기만 하면 안되는 거네요.
블로그, 인스타, 대면홍보 등으로 열정을 보여줘야한다는 것을 알겠네요.
"오늘 기억할 것"
무학년제 무레벨로...
진도표 꼭 만들어서 진행해야 함
"1:1 수업이 아이들이 적극적으로 참여할 수 있다! "
-학부모님들 안심하실 수 있는 멘트입니다.
좋은 정보 항상 감사합니다.

[@user-xt3ic9wp6u]

26호 원장님의 열정과 노력에 부끄러워지네요~! 새로운 것에 대한 배움이 너무 즐거워보이셔서 미소 지으면서 봤어요^^ 원장님 열정에 덩달아 기운을 얻고 갑니다. 요즘 저도 1:1 개별맞춤수업으로 바꾸고 있는데 제가 부족한지 아직 힘들더라고요~! 진도표와 아이들에게 설명시키기는 꼭 적용 해보도록 하겠습니다 좋은 말씀 감사드려요^^

[@user-pm9zm3qh7c]

무학년제 시스템과 타임 테이블로 40호 원장님께 솔루션을 주셨네요 ^^
솔루션 박사 김태정 원장님 ^^
오늘의 영상은 그룹수업보다 나은 1:1 수업의 장점과 대치동 영어 현 교육시장의 흐름을 전반적으로 볼수 있었습니다. 여기서 학부모 상담 포인트는 덤으로 얻어가요.
내가 잘가르치는것이 중점이 되기보단 잘하는 학생을 만드는것이 우리의 일이라는것 ! 잊지 않겠습니다 명심 해야할 부분인것 같아요 오늘도 좋은 영상 감사드립니다!!

[@user-sm1ev2bi5l]

열정이라는 단어를 다시 되새기게 되는 영상이었습니다 다시 처음 공부방 시작할 때의 각오와 그때의 감정이 되살아 나내요 영상을 보고 다시 나도 시작했을 때 처럼 열심히 해보자라는 각오를 다지게 됩니다

[@minjungkim5498]

힘드신 환경 속에서도 열심히 하시는 원장님들 응원합니다~^^

[@user-qe8tg1bg9k]

저도 번아웃이 와서 힘들어 하는 중에 영상을 보네요~! 원장님 말씀처럼 진도표를 만들고 아이들이 스스로 학습할 순서를 알고 아이들이 기다리는 시간, 누가 채점할 것인지 정말 세부적으로 수업을 아이들이 주도하도록 시스템화 시키면 수업에 큰 도움이 되겠네요~! 저도 아이들마다 레벨을 세부적으로 파악해서 아이들이 해야 할것, 제가 해야 할것들을 잘 구분해 무학년제 수업을 진행해야 겠네요~! 그리고 홍보 또한 초심 잃지 않고, 꾸준히 해야겠네요~! 저도 알아서 저절로 홍보해 주시겠지~~ 그게 아니네요~! 영상 보니 많은 도전이 됩니다~!

[@howtospeakkorean2546]

저두 걱정인게
혼자하다보니
Burn out되었습니다
그게 넘 힘들어서
좀 많이 울었습니다ㅜ

[@user-xp3eo5nk1z]

나비 6기 아직은 용기가 나지 않아 신청고민하며 예전 영상들 다시 보고 있습니다. 요즘 번아웃이와서 하루하루 겨우 살아나가는 느낌이었는데 영상을 다시 보며 정말 더 힘드신 상황이셨는데도 멋지게 극복하신 원장님 말씀들으니 존경스럽네요. 많은 자극이 됩니다~감사합니다.

[@angelal8b]

배워 가면서 열심히 하시는 원장님들 보니 나비 프로젝트 꼭 해보고 싶은 마음이 더 드네요^^
아직 열심히 잘 가르치면 잘 될 줄,, 이란 생각으로 원생이 늘어날걸 기대 하고 있는 생각에 전환이 필요한것 같습니다.

[@스마트해법수학김해신]

들을 때마다 또 새롭게 들립니다.
원장님의 경험담 잘 가르치면 성공할 거 같은데 결국 홍보가 중요하고. 수업적인 시스템이 있으면
무학년제 수업이 7~8명까지 가능하다고 하니 놀랍습니다
수업적인 시스템에 좀 더 힘써보겠습니다

[@ZibarZan]

학원 운영 시 신경써야 하는게 한두개가 아님을 깨닫습니다 아이들의 전반적인 학습습관까지 고려해야 한다는 것. 내가 바꿔주려 하기보다는 아이들 스스로 바꿀 수 있게 시스템을 마련해야 한다는 것. 감사합니다

[@raso363]

나만 열심히 잘가르치면 잘될줄알았던 제가 지치는 시기입니다.
학원이란것이 쉽지 않은건 알았지만 체계적으로 다시 하나씩 차오르고 싶네요.

[@지연-k7y]

1:1 자기주도학습의 중요성,필요함에 대해 한번 더 깨우치고갑니다!
아이들에게도 필요성과 장점에 대해 어필하는 시간을 저도 가져봐야겠어요!

[@샤오메이쌤]

열정과 인내하며 가지만 혼자만의.지혜가 바닥날 때가 있어서 다른 원장님들과 상의하며 집단지성을 만들어가는 것이 정말 중요한 거 같아여~😊

[@한지웅-r5f]

강사 출신 원장이라 학원 문만 열고 아이들만 잘 가르치면 학원은 저절로 잘 되는 줄 알았습니다.
하지만 ‘원장’ 은 학원을 전체적으로 관리해야 하는 사람, 직접 홍보해야 하는 영업맨 이되어야 한다는 것을 학원 운영이 1년이 된 지금에서야 좀 느끼고 실감하는 것 같습니다..
영상을 보니 아이들이 주도적으로 하는 채점이 학생들에게 크게 도움이 안된다고 생각했는데, 그것도 수업을 ‘어떻게’ 구성하는지에 따라 학부모님이나 학생이 느끼는게 다르겠구나 하는 생각이 듭니다.
또 수학 무학년 수업중에 고민이 되는 부분이 있었는데 그 부분이 해결되는 것 같아 좋습니다.
유익한 영상 정말 감사합니다!

[@스카이샘]

잘가르치기만 하면 잘 되겠지라는 생각 정말 저의 생각인데 이렇게만 하면 안된다는 말에 정신이 번쩍듭니다.
강사의 마인드로 열심만으로는 관리가 안되니 경영이 안되는 악순환이 이어짐을 알게되었습니다.
진도표를 만드는 것이 수업하는데 너무 도움이 될 것 같습니다.
이럴 때 많은 학생도 체계적으로 관리가 되고 학습효과도 많이 볼 수 있음을 알게 되었습니다.
학생 간담회를 통해 바뀌는 과정과 학습법에 대해 학생들에게 먼저 설명을 해야하고 그럴 때 훨씬 교육의 효가가 높다는 것을 새롭게 알게 되었습니다.

[@user-kj3bu4gu4o]

무조건 열심히 하는 것의 함정!
저도 학원시스템 때문에 고민인데, 김태정 원장님은 정말 학원가의 백종원답게 효율적인 시스템을 꿰뚫고계십시다.
또 배웁니다~

[@bellek126]

저도 강사로만 일하다가 학원을 오픈했는데 정말 강사 마인드가 아니라 원장님의 마인드로 학원을 관리해야 한다는 것이 너무나 공감이 됩니다. 수업의 질 뿐만 아니라 아이들 관리와 학원 시스템, 그리고 홍보까지 원장님은 신경쓸 것이 훨씬 많더군요 하핫... 영상보고 정말 도움이 많이 됐습니다 ^^

[@빵미-r4x]

남자원장님의 마음에 너무 공감이 가네요. 사업자마인드를 가져야한다는건 잘 알지만 comfort zone 에서 벗어나지 못하고 잘가르치면 알아주겠지라는
짝사랑하는 마음으로^^; 물론 마음을 알아주는 충성 학부모님도 계시지만 때로는 혼자서 열심내는것 같은 번아웃과 외로움도 찾아옵니다ㅠ
같은 기수 원장님들과 방향을 찾아가시는 모습에 저도 같이 희망이 보이네요.
화이팅입니다 😊

[@jenniferkim1439]

이 아침에 나비프로젝트 영상을 계속 보게 되네요~정말 많이 공감되는게 티칭만 하면 되던 강사시절과 원장이 되어서 운영도 할 때 차이를 매일매일 체감합니다ㅠㅠㅠ마침 6기 모집 중이시라고 하니 신청해서 되면 좋겠어요!!

[@esther-tl3vh]

삼성영어 셀레나 공부방을 시작해 보려고 준비하던 중 유튜브를 보게 되었습니다
마음에 쏙 쏙~ 새겨지는 원장님들의 말씀과
김태정 원장님의 세심한 공감과 방향제시에 많은 것들을 깨닫게 됩니다
영어 강사 경력 20년이 넘었지만 놓치고 있던 부분이 많았던 것 같습니다.
실제적인 팁에 감사드립니다~~

[@벤티쳐]

영어 수업을 개별수업이 된다는 것을 생각해 본적이 없었습니다. 현재 그룹 수업만 하고 있습니다. 저 선생님들이 부럽습니다. 원장님 뵙고 꼭 묻고 싶네요.ㅠㅠ

[@김민채-q6s]

아이들이 등원해서부터 하원할때까지의 시스템이 갖추어져 있어야 한다는 점을 다시 한번 새겨봅니다. 일대일 수업의 장점에 대해 간략하지만 임팩트있게 전달할 수 있는 멘트를 정리해야 함을 다시 한번 깨달았어요. 감사합니다.

[@Anniessam7]

열정은 블로그, 인스타, 대면으로 보여주기😊 잘 배웠습니다.❤

[@민쌤-u5v]

원장님 말씀처럼 저는 15 년을 수업만 했어요
주말도없이 애들 과지내다가 언제부터인가 번아웃이 와서 너무 힘든상화에서 원장님이 체크해주신#아이들 스스로 할수있는 학습순서를 만든다라든지 해서 1대1수업의 장점을 어필해라#
많이 배우네요~~

[@서현주-u8l]

열심히 가르치면 될줄 알았는데..아니였어요.
골목학원 영상만 보면 힘이나요.

[@user-fw9rd4gh9c]

수학원장님께 말씀해주신 노하우는 일목요연해서 반복만10번하면서 이미지화 시키려고했습니다.진도표를 아이들이낸다는 문장이 아직 저는 잘못알아듣는부분인데(진도표를 만들어본적이없어서요 😂) 나머지부분은 넘 효율적이고 꼭꼭씹어먹고있어요~~♡♡ 오답강의까지 활용해보라시는말씀이 뭔가 마음을딱 울리네요..항상 아이들이 할수있게 해야지 하면서 다른방법을 적극 활용못했었는데.혹은 부모님이 보기엔 학원을 왜다녀 하며 불평할거같았는데 그게 효율적이라는걸 알면서도 못했었어요
먼저가보시고 등불을 비춰주셔서 정말 감사합니다!!

[@user-ce3tc3nt4s]

와~정말 강사출신이라 잘 가르치면 되는 줄 알았는데...ㅠㅜ 많은 부분 공감합니다. 저도 좋은 기운받아서 열정적으로 실행하여 운영하고 싶어요!!

[@user-bb8qo2hk1j]

저도 지금 있는 아이들 잘 가르치면 되겠지하는 생각으로 버티고 있는데 원생이 늘지 않는데 ㅜ.ㅜ 오늘 그 이유를 알았습니다. 1명 남더라는 원장님 말씀 남일 같지 않습니다. 열심히 알리고 이미지 끌어올리고 해야겠습니다. 1대1 개별 수업이다 보니 저학년 아이들은 다음에 뭘해야할지 매번 물어보는데 그것도 정리해서 비치해두어야겠습니다.

[@user-ml4nv2wq4f]

강의만 열심히 하려면 강사를 하라고 하셨던 원장님 말씀도 생각나는 강의네요 비지니스적 마인드 늘 염두해야겠습니다.

[@user-gm6hd7tc4i]

체계적인 관리가 중요함을 다시금일깨워주시네요.
어느 과목에든 필요한 것을 뽑아 접목시킬 수 있겠습니다

[@베리베리-r3h]

아이들이 오면 하는 행동을 시스템화 해라~ 자기주도학습과 동시에 시스템있는 학원으로! 무학년제 무레벨수업!으로 능동적인 수업 장점을 어필하라~ 또 한번 배우고 갑니다.

[@user-rm1oz1qv8q]

처음 교습소시작할때가 떠올라요..잘가르치기만하면 되는줄 알았는데 왜 운영 시스템이 필요하지 골목학원을 통해 배웁니다!

[@learning_365]

동기부여받고, 자가점검하려고 복습합니다. 감사합니다😊

[@user-iv1cq5ju5p]

잘가르치기만 해서는 안되고 모든 에너지를 다 쏟아붓지는 말고 번아웃이 오지 않도록 시스템화해서 운영하는게 중요하네요!!!

[@kim_bo_bae]

남자선생님처럼 원생이 바닥에 있습니다
정말 간절합니다.
골목학원을 보면서 새로운희망을 보았습니다.
열정은 있지만
광고하지도 않고
인맥만 기다리고있었습니다.
정말 간절히 원합니다
나비프로젝트에 참가하고 싶어요

[@damda4404]

저도 지금 무학년제, 자기주도학습으로 하고 있어서 원장님 말씀에 깊은 공감합니다. 아이들을 학습에서 능동적으로 참여시키면 처음엔 조금 힘들지만, 결국 결과나 태도가 좋아지면서 선생님의 일이 줄어드는 것 같아요.

[@몰라-e9o]

무학년제 1:1맞춤 수업
아이들이 설명하는 수업
시스템을 만들고 진도계획표를 만들어라~~
하나하나 다 생각을 많이 하게 하네요
5기 나비 프로젝트를 설레는 마음으로 기다리고 있습니다 여러 원장님들과 함께 하며 많이 생각하고 배우는 기회가 주어지길 손꼽아 기다리겠습니다😊

[@스마트해법수학김해신]

열심히 활동하시고 계시는 4기 원장님들이시네요 골목학원까페에서도 홍보인증샷 운동인증샷 올리는거 봤어요
저도 무학년제 수업을 하고 있지만 루틴이 많이 부족하지만 오늘 수학무학년제 수업 개념강의 듣고. 틀린문제를 왜 틀렸는저 저한테 설명하게끔 수업 해보겠습니다
저 역시 노심초사 5기 될 수 있는지 기다리고 있습니다 영상만으로도 저의 문제점이 보이고 개선방안이 나오는데 5기 나비프로젠트 일원으로 성장하고 싶습니다
4기 원장님들 응원합니다^^

[@hyeoksoomim2677]

저의 마음 상태와 상황이 참 많이 비슷합니다.
저도 학생들의 성적향상이 목표여서 늘 저의 남은 시간을 보강에 쏟아부으며 운영해왔습니다. 그러다 보니 수업이외의 홍보에는 신경쓸겨를조차 없었어요. 돌이켜 보니 참 많이도 지치고 힘들고 어리석게 운영했던 시간의 연속이었습니다.
저도 심신이 고단한 번아웃현상도 요즘 생긴거 같습니다 기말고사 기간이라...
늦은 나이 .쉽지 않은 미션수행.일거라는거 알고 떨리고 긴장되지만
무학년제 무레벨수업을 중고등부 영어수업에 어떻게 적용가능할지도 나비프로젝트영상을 통해서 배울수 있도록 하겠습니다. 오늘도 영상 감사드립니다.

[@HYUNJINRYU-kc9yi]

개별수업 진행중인데, 학습순서를 아이들에게 항상 이야기 했던 것 같습니다. 조금 더 체계화 시키는걸 시스템화 해봐야겠습니다. 지하에서 끌어올리셨다니 초보원장인 저도 지금 너무 어려운데, 정말 대단하십니다 !! 앞으로 더욱 더 번창하시길 바랍니다 ㅎㅎ

[@장재연-d7m]

잘 가르치기만 하는 강사들이 어떻게 운영 잘하는 원장으로 탈바꿈 해야 하는지를 노하우와 함께 명쾌하게 설명해주셨네요.

[@michaelkim2728]

의리로 남아있는 학생 한 명만 있다는 말씀이 짠 했네요. 남얘기가 아니라 그런것 같습니다. 그래도 지금 회복하고 계시니 다행이네요ㅎㅎ 저 역시 잘 가르치기만 한다는 생각으로 오랫동야 학원을 운영해 왔는데 이제와 반성을 하고 있네요ㅠㅠ 나비 프로젝트 7기에 동참하여 학원부활을 꿈꿔봅니다~~

[@후이스후]

학원의 운영은 교육자의 마인드로만 살아남을 수 없는 것은 어쩔 수 없네요..! 사업자의 마인드도 같이 만들어가야 하고싶은 교육을 할 수 있다는 것을 다시한번 되새기고갑니다! ^^

[@ddaksoook]

번아웃이 올정도로 열심히 하셨는데
남의일 같지 않습니다. 인지도 알리는것의 중요성을 다시금 느낌니다. 조금씩 발전해 갈 수 있음 좋겠어요.

[@user-gq5it2ty2i]

어쩜..제 얘기네요..아이들 성적만 올리려 시간 에너지 다 투자하다 번아웃이 와서 애들 관리를 못했어요.
혼자 수업하면서 시간표도 학년별로 펼치느라 힘이 있는대로 다 빠졌는데 아차 싶네요! 무학년 개별수업을 학부모님들께 어떻게 어필할까 했는데 김태정 원장님께서 말씀하신대로 상담해야겠습니다!

[@user-hm6md7cz3x]

배움의 열정을 가지고 계신 원장님들 대단하십니다. 잘 가르치는것만으로는 부족하다는 말씀 새겨듣겠습니다. 저도 블로그를 해보고 싶은 마음만 있는데.... 실행력이 부족하네요....

[@studiocabin]

예전에 보았던 내용을 다시 들어보니 지금 현재 저의 상태가 열심히 잘 가르치기만 하면 된다고 생각하고 있는게 아닌지 돌아 보게 됩니다. 점점 자신감 보단 의문점이 늘어나는 요즘 입니다.

[@황금별-m8e]

수학학원 운영하면서 1대1수업의 장점을 충분히 알고있으나 중등 이상에서는 개념설명이 길어져 여러명 수업이 어려워요.
개념동영상 강의 제작하여 영상을 보게 해볼까도 생각해봤으나..주변에 그렇게 하는 학원이 있는데 인식이 별로라..
기회인거 같기도 하고.^^
초등~중1 까지는 괜찮은거 같습니다.
무학년제 1대1수업. 등원부터 하원까지 모든것이 착착 진행되게끔 시스템화 되어야 한다~ 정말 극 공감합니다.

[@진수현-w2b]

1:1 맞춤 시스템~ 정말 강사 하면서 판서수업이 정말 무의미 한거 같아서 교습소 하면서 1:1개별 맞춤을 했는데… 그래서 많은 성장을 해서 학원을 차렸는데… 선생님들은 개별 지도를 정말 힘들어해서 주기적으로 반편성을 해서 단체개념+개별 맞춤을 해도 진도가 같이 나가다 보니 내가 못 따라간다고 힘들어하더라구요… 정말 내가 기준을 잘 잡고 운영을 해야 되고, 강의력 좋고…. 보충 많이 해도 적절한 밸런스가 중요 한거 같아요