في أحد المقابلات، بعد ماشرحت خبراتي بمهام المنصب اللي متقدم إلو و أهم الصعوبات اللي بواجهها بالميدان والحلول لهي الصعوبات. فلما أجى دور أحد أعضاء اللجنة ابتسم و قال ماخليتلي سيناريو صعب أسألك اياه. فكان مؤشر ايجابي إلي بالاضافة لبعض المؤشرات اللي ذكرتها حضرتك. الحمدلله بعدها أجاني عرض العمل بأقل من اسبوع.
بارك الله بك أ.محمد، ماشاء الله عنك، الذي ذكرته يصب تماماً في خانة المؤشر المتعلق بلغة الجسد والايماءات وتفاعل اعضاء اللجنة، بالتوفيق الدائم إن شاء الله
اهلاً وسهلاً بك، كما ذكرت لكم في الفيديو، ليس من الضرورة ان تجتمع المؤشرات معاً ذلك يتوقف على ظروف الشاغر والمؤسسة او اللجنة المقيمة، تمنياتي لك بالتوفيق.
صرلي خمس سنوات عبقدم عالمنظمات من لما كنت سنة أولى بالجامعة ولحد الآن ما اندعيت لاي مقابلة الدورات التدريبية صار عندي شي ٣٥ دورة بشتى المجالات ولكن للاسف دون أي جدوى
أهلاً وسهلاً بك أخي الكريم أتفق معك أن الحصول على فرصة عمل أمر ليس سهل أبداً، ويحتاج الى كثير من الصبر، لكن أنصحك بمتابعة فيديو "كيف أصل لمقابلة العمل"، بالتوفيق إن شاء الله.
اهلا وسهلا بك، مع الأسف تبقى فرصة العمل احد اكثر النقاط جدلاً بين الطرفين:الجهة الموظفة والمرشح، بهذه الحالة كان يجب توضيح بأن التوظيف داخلي منذ البداية، والا فذلك مؤشر على التلاعب بنتيجة المقابلة
اهلاً وسهلاً بك، تماماً كما ذكرت لكم في الفيديو، هناك مؤشرات، الا انها ليس بالضرورة ان تعني الحصول على الوظيفة، أما مسألة التوفيق من عدمه، فهي حاسمه وممكن أن تلعب دور كبير جداً في الحصول على الوظيفة والنجاح بجميع نواحي الحياة، تمنياتي لكم بالنجاح والتوفيق.
اهلاً وسهلاً، بالنسبة لسؤالك، ممكن ان تكون العبارة مجرد دعم نفسي لا أكثر وهي تصب في خانة الاتيكيت المتوقع خلال مقابلات العمل، ولايمكن البناء عليها لاحقاً، تمنياتي بالتوفيق
اهلا وسهلا بك، بالنسبة لسؤالك، يتم تحديد مكان وزمان المقابلة في بريد الدعوة للمقابلة، فإذا كانت فيزيائية (ضمن المكتب) عندها تكون تفاصيل العنوان مذكورة في بريد الدعوة، واذا كانت المقابلاة عبر الانترنت عندها يتم تحديد التطبيق الذي ستتم من خلاله المقابلة، بحال لم يتضح الامر انصح بمراسلة الجهة التي وجهت لك الدعوة، بالتوفيق
اهلا وسهلا بكم، ان شاء الله تكون نتيجة المقابلة لصالحك، مع التذكير بأنه ليس بالضرورة ان تترافق المؤشرات مع النتيجة النهائية و القبول للشاغر، وفقكم الله لكل خير.
مرحبا أخي أنا سويت مقابلة وشخص المختص في الوظيفة صارله عمل في بداية المقابلة وطلع وصرت أنا ومدير الموارد البشرية كلمته عن نفسي وليش أرغب ألتحق بهذي الوظيفة وماسألني في تخصص الوظيفة ولا سؤال وكلمني عن موقع الوظيفة ونوع الدوام وانه في تدريب بيكون ولكن سألني ايش بتقدم للشركة لو اخترناك وسألني كم الراتب اللي تتوقعه مع العلم انه عندي خبرة وراتب المتوقع للوظيفة أقل من راتبي اللي ماذكرته له، هل من أي مؤشرات ايجابية؟
أهلاً وسهلاً بك، لاتعتبر المؤشرات التي تفضلت بها ايجابية، خاصةً وأن المختص التقني كما تفضلت قد غادر المقابلة وبالتالي لم يكن هناك أي سؤال عن المهام والمسؤوليات المرتبطة بالشاغر، أي أن المقابلة الشخصية اقتصرت على بعض الاسئلة الثانوية وبالتالي لا أظن ان ماتفضلت به يصب في خانة المؤشرات الايجابية، تمنياتي لك بالتوفيق.
بالمقابله ما تناقشوا معي عن الراتب ولا قالوا لي بيتواصلون معي او ايش الخطوة الثانية واخر جمله قالها لي "وصانا عليك الدكتور فلان" هل هذا مؤشر جيد او يقصد ان المقابله سووها بسبب التوصيه بس ؟
اهلا وسهلا بك، اذا كانت اللجنة ستختار المرشحين الافضل وكان ادائك هو الافضل فهذا يعني انك بالاضافة الى التوصية قد اديت اداء جيد، والا فممكن فعلاً ان تكون "مقابلة لاجل المقابلة" والنتيجة أخيراً هي التي ستجيب عن هذا السؤال
اهلا وسهلا بك، وشكرا لسؤالك، لا اتوقع ان هناك رابط بين النجاح في المقابلة ومسألة توفير دورة تدريبية، وربما يكون المقصد ان هناك مهارات او معارف بحاجة الى تطوير لذلك تمت الاشارة للدورة التدريبية، هذا رأيي والله أعلم
السلام عليكم اخي العزيز ... تم الاتصال اولا و التاكد من ايميلي و رقم الهاتف .. بعد بيومين دعوتي لمقابله مبداءيه اون لاين .. قمت باجراء المقابله و كان الحديث مطولا لمدة ٣٥ دقيقه ، تمت المقابله مع ٧ اشخاص وكان السؤال والحديث مطولا فقط من قبل مدير الوحدة التي تعنيها الوظيفه وكانت الدلاءل على ان جميع الاجابات صحيحه ... بعدها الاشاره الى انهاء المقابله ولكن قمت بسؤالهم ما هو الاجراء التالي قالوا لي انه ما زالوا في مرحله الاختبار ..واذا وقع الاختيار هناك مقابله اخر ولم يشيروا الى طبيعه المقابله الثانيه وقبل انتهاء المقابله عاد مدير الوحدة بالثناء و الشكر المطول .. هل هناك اي دلاله او مؤشر ايجابي ؟
أهلاً وسهلاً بك أخي العزيز، لحد اللحظة لم أجد أي مؤشرات قوية على أنه يوجد قبول نهائي من قبل اللجنة، موضوع الوقت 35 دقيقة هو أمر جيد ولكن كما ذكرت بالفيديو لايشترط أن يكون ملزم بأنه اللجنة ستختارك، بالنسبة للمقابلة الثانية بحال تمت دعوتك لها فذلك مؤشر أقوى على أنك من ضمن المرشحين بقوة لذلك المنصب، أما بالنسبة للدلائل على أن جميع الاجابات كانت صحيحة فالكثير من المرشحين يشعر بشعور مماثل بعد انتهاء المقابلة الشخصية وبالتالي فذلك أمر يصعب جداً تقديره مالم يقترن بمؤشرات واضحة ودلائل ممكن أن تسردها لنا حتى نستطيع ربطها بصحة الاجابات التي تفضلت بها، بجميع الاحوال أتمنى لك التوفيق في فرصة العمل التي تبحث عنها.
اخوي انا رحت لمقابلة شخصية وقابلني واحد من قسم التوظيف وبعد ما انتهت المقابلة وداني للمدير وسوالي مقابلة ثانية وبنهاية المقابلة قال بنشوف اختبارك وبنرد عليك وانتهت المقبالة وبعد اقل من اسبوعين كلموني وقالولي تعال ورحت ودخلوني عند صاحب الحلال قابلني وكلمني عن الشركة وسألني وين ترغب نحطك وقالي لو حطيناك مكان بعيد ما عندك مشكلة واكثر من سؤال وبنهاية المقابلة قالي انا شفت مقابلتك جيده عند الشباب بس حبيت اشوفك وبنشوف الاجراءات وبنعطيك خبر ،، هل هذا مؤشرات نجاح؟ وللعلم ان كل اللي عمل المقابلة رفعوا اوراقهم والتقييم لصاحب الحلال واختارني انا وشخص ثاني فقط
اهلا وسهلا بك، نعم كل ماتفضلت به يصب في خانة المؤشرات الايجابية للتوظيف، يتبقى ان تذكر منذ متى حصل ذلك وبناءً عليه تتبين النتيجة النهائية، تمنياتي لك بالتوفيق
أنا عملت مقابله شعرت أنهم مبسوطين فرحانين والله العظيم
في أحد المقابلات، بعد ماشرحت خبراتي بمهام المنصب اللي متقدم إلو و أهم الصعوبات اللي بواجهها بالميدان والحلول لهي الصعوبات. فلما أجى دور أحد أعضاء اللجنة ابتسم و قال ماخليتلي سيناريو صعب أسألك اياه. فكان مؤشر ايجابي إلي بالاضافة لبعض المؤشرات اللي ذكرتها حضرتك.
الحمدلله بعدها أجاني عرض العمل بأقل من اسبوع.
بارك الله بك أ.محمد، ماشاء الله عنك، الذي ذكرته يصب تماماً في خانة المؤشر المتعلق بلغة الجسد والايماءات وتفاعل اعضاء اللجنة، بالتوفيق الدائم إن شاء الله
شاكر لك المقطع التوضيحي الجميل ، طيب اذا حصل معي اغلب الأمور ولكن لم يناقش الراتب ؟
اهلاً وسهلاً بك، كما ذكرت لكم في الفيديو، ليس من الضرورة ان تجتمع المؤشرات معاً ذلك يتوقف على ظروف الشاغر والمؤسسة او اللجنة المقيمة، تمنياتي لك بالتوفيق.
❤❤
صرلي خمس سنوات عبقدم عالمنظمات من لما كنت سنة أولى بالجامعة ولحد الآن ما اندعيت لاي مقابلة
الدورات التدريبية صار عندي شي ٣٥ دورة بشتى المجالات ولكن للاسف دون أي جدوى
أهلاً وسهلاً بك أخي الكريم
أتفق معك أن الحصول على فرصة عمل أمر ليس سهل أبداً، ويحتاج الى كثير من الصبر، لكن أنصحك بمتابعة فيديو "كيف أصل لمقابلة العمل"، بالتوفيق إن شاء الله.
@@My_Journey
حياك الله استاذ عبدالله 🌹
بالضبط يتاج لجهد كبير نسأل الله التوفيق والسداد والتيسير ان شاءالله
الله يجزيك الخير ويبارك فيك يا رب🌹
في مقابلة العمل شفت هذي المؤشرات ولكن في الاخير ما قبلت بحجة قامو بتعيين داخلي
اهلا وسهلا بك، مع الأسف تبقى فرصة العمل احد اكثر النقاط جدلاً بين الطرفين:الجهة الموظفة والمرشح، بهذه الحالة كان يجب توضيح بأن التوظيف داخلي منذ البداية، والا فذلك مؤشر على التلاعب بنتيجة المقابلة
عملت انترفيوهات ساعه و مجاليش عرض و عملت مقابله والله عشر دقايق الاوفر اخدته فى وقتها هى نصيب
اهلاً وسهلاً بك، تماماً كما ذكرت لكم في الفيديو، هناك مؤشرات، الا انها ليس بالضرورة ان تعني الحصول على الوظيفة، أما مسألة التوفيق من عدمه، فهي حاسمه وممكن أن تلعب دور كبير جداً في الحصول على الوظيفة والنجاح بجميع نواحي الحياة، تمنياتي لكم بالنجاح والتوفيق.
في وقت المقابلة تم سؤالي عن الفروع التي ارغب في الاتحاق فيها مؤشر جيد ؟
أهلاً وسهلاً بكم، ليس بالضرورة أن يكون مؤشر على النجاح بالمقابلة، اذ قد يكون جزء من الاسئلة التي يتم سؤالها لجميع المرشحين، تمنياتي لك بالتوقيق.
اذا قال لي هل تقبل العمل في مكان معين ٠٠ وبنهاية اللقاء قال احدهم ما شاء الله عنك ٠ هل هذا مؤشر ام روتين ودعم نفسي
اهلاً وسهلاً، بالنسبة لسؤالك، ممكن ان تكون العبارة مجرد دعم نفسي لا أكثر وهي تصب في خانة الاتيكيت المتوقع خلال مقابلات العمل، ولايمكن البناء عليها لاحقاً، تمنياتي بالتوفيق
بارك الله فيكم
تمت دعوتي للمقابله الشخصيه كيف اعرف انها اونلاين ام اوفلاين
اهلا وسهلا بك، بالنسبة لسؤالك، يتم تحديد مكان وزمان المقابلة في بريد الدعوة للمقابلة، فإذا كانت فيزيائية (ضمن المكتب) عندها تكون تفاصيل العنوان مذكورة في بريد الدعوة، واذا كانت المقابلاة عبر الانترنت عندها يتم تحديد التطبيق الذي ستتم من خلاله المقابلة، بحال لم يتضح الامر انصح بمراسلة الجهة التي وجهت لك الدعوة، بالتوفيق
نفس المؤشرات ميزت مقابلة اجراها معي المؤطر للعمل بحكم خبرتي واحتياجهم لمثلي هل سيتم تعييني ان شاء الله ؟
شكرا لكم على هذا التوضيح
اهلا وسهلا بكم، ان شاء الله تكون نتيجة المقابلة لصالحك، مع التذكير بأنه ليس بالضرورة ان تترافق المؤشرات مع النتيجة النهائية و القبول للشاغر، وفقكم الله لكل خير.
شكرا لكم الله اعلم بما هو خير لنا
شكرا جزيلا استاذ ، لو سمحت ممكن الإجابة المثالية عن سؤال ماهو الراتب المتوقع؟
اهلا وسهلا بك، لمعرفة الاجابة بإمكانك متابعة فيديو "ماهو الراتب المتوقع" الرابط: ua-cam.com/video/545udAcYg0E/v-deo.html
تقريباً مريت بكل هذا ولكن لم يتم سؤالي عن الراتب المتوقع ، فما ادري لو هذا مؤشر ايجابي او لاا ؟
أهلاً وسهلاً بك، ليس بالضرورة ان يتم سؤالكم عن الراتب المتوقع، فهي مؤشرات فقط قد ترد او لا بحسب ظروف المقابلة واللجنة المقيمة تمنياتي لك بالتوفيق.
@@My_Journey توفقت في الوظيفة الحمدلله 💙
مرحبا أخي
أنا سويت مقابلة وشخص المختص في الوظيفة صارله عمل في بداية المقابلة وطلع وصرت أنا ومدير الموارد البشرية كلمته عن نفسي وليش أرغب ألتحق بهذي الوظيفة وماسألني في تخصص الوظيفة ولا سؤال وكلمني عن موقع الوظيفة ونوع الدوام وانه في تدريب بيكون ولكن سألني ايش بتقدم للشركة لو اخترناك وسألني كم الراتب اللي تتوقعه مع العلم انه عندي خبرة وراتب المتوقع للوظيفة أقل من راتبي اللي ماذكرته له، هل من أي مؤشرات ايجابية؟
أهلاً وسهلاً بك، لاتعتبر المؤشرات التي تفضلت بها ايجابية، خاصةً وأن المختص التقني كما تفضلت قد غادر المقابلة وبالتالي لم يكن هناك أي سؤال عن المهام والمسؤوليات المرتبطة بالشاغر، أي أن المقابلة الشخصية اقتصرت على بعض الاسئلة الثانوية وبالتالي لا أظن ان ماتفضلت به يصب في خانة المؤشرات الايجابية، تمنياتي لك بالتوفيق.
اسرع مقابله جلست عطاني سوال جاوبت على قدرالسؤال بااريحيه اخذ شهدتي وترك خبراتي وطلب مني دورات قالي قوم خلاص شكرا قلت له يعطيك العافيه حيرني معاه وللمعلوميه كان العددكثير ممكن يمشي الناس ولا غير مرغوب فيني؟ 🤔
اهلاً وسهلاً بكم، ماتفضلت به هو ليس مقابلة عمل شخصية، وكإجابة عن سؤالك، انصح بمتابعة فيديو: مؤشرات النجاح في مقابلة العمل، بالتوفيق إن شاء الله.
بالمقابله ما تناقشوا معي عن الراتب ولا قالوا لي بيتواصلون معي او ايش الخطوة الثانية واخر جمله قالها لي "وصانا عليك الدكتور فلان" هل هذا مؤشر جيد او يقصد ان المقابله سووها بسبب التوصيه بس ؟
اهلا وسهلا بك، اذا كانت اللجنة ستختار المرشحين الافضل وكان ادائك هو الافضل فهذا يعني انك بالاضافة الى التوصية قد اديت اداء جيد، والا فممكن فعلاً ان تكون "مقابلة لاجل المقابلة" والنتيجة أخيراً هي التي ستجيب عن هذا السؤال
طيب امته بيرد بعد اسبوع ولا ٢
المفترض الرد يتم بمجرد معرفة المرشح الفائز، وذلك غالباً يستغرق وقت أقله اسبوع وأكثره شهر (كل مسابقة توظيف لها خصوصيتها). بالتوفيق
حضرت مقابلة وفي النهاية قال المقابل
ان شاء الله اذاتم اختيارك سيتصل لك لحضور دورة تدريبيه. هل هدا مؤشر نجاح
اهلا وسهلا بك، وشكرا لسؤالك، لا اتوقع ان هناك رابط بين النجاح في المقابلة ومسألة توفير دورة تدريبية، وربما يكون المقصد ان هناك مهارات او معارف بحاجة الى تطوير لذلك تمت الاشارة للدورة التدريبية، هذا رأيي والله أعلم
شكرا جزيلا
وان شاء الله ربنا يوفق الجميع
حصلك شنو انا كمان اليوم
السلام عليكم اخي العزيز ...
تم الاتصال اولا و التاكد من ايميلي و رقم الهاتف .. بعد بيومين دعوتي لمقابله مبداءيه اون لاين .. قمت باجراء المقابله و كان الحديث مطولا لمدة ٣٥ دقيقه ، تمت المقابله مع ٧ اشخاص وكان السؤال والحديث مطولا فقط من قبل مدير الوحدة التي تعنيها الوظيفه وكانت الدلاءل على ان جميع الاجابات صحيحه ... بعدها الاشاره الى انهاء المقابله ولكن قمت بسؤالهم ما هو الاجراء التالي قالوا لي انه ما زالوا في مرحله الاختبار ..واذا وقع الاختيار هناك مقابله اخر ولم يشيروا الى طبيعه المقابله الثانيه وقبل انتهاء المقابله عاد مدير الوحدة بالثناء و الشكر المطول .. هل هناك اي دلاله او مؤشر ايجابي ؟
أهلاً وسهلاً بك أخي العزيز، لحد اللحظة لم أجد أي مؤشرات قوية على أنه يوجد قبول نهائي من قبل اللجنة، موضوع الوقت 35 دقيقة هو أمر جيد ولكن كما ذكرت بالفيديو لايشترط أن يكون ملزم بأنه اللجنة ستختارك، بالنسبة للمقابلة الثانية بحال تمت دعوتك لها فذلك مؤشر أقوى على أنك من ضمن المرشحين بقوة لذلك المنصب، أما بالنسبة للدلائل على أن جميع الاجابات كانت صحيحة فالكثير من المرشحين يشعر بشعور مماثل بعد انتهاء المقابلة الشخصية وبالتالي فذلك أمر يصعب جداً تقديره مالم يقترن بمؤشرات واضحة ودلائل ممكن أن تسردها لنا حتى نستطيع ربطها بصحة الاجابات التي تفضلت بها، بجميع الاحوال أتمنى لك التوفيق في فرصة العمل التي تبحث عنها.
@@My_Journey اعتذر لقد نسيت ان اقول ، بان مدير الوحدة المعنيه كان يثني و مبسوط من جميع الاجابات و التاكيد بان الاجابه كانت صحيح
أيضاً ذلك يعتبر أمر جيد، لكن العبرة بالنتائج. منذ متى حصلت تلك المقابلة؟
@@My_Journey قبل 10 ايام تقريبا
كيف قبلوك؟؟؟
اخوي انا رحت لمقابلة شخصية وقابلني واحد من قسم التوظيف وبعد ما انتهت المقابلة وداني للمدير وسوالي مقابلة ثانية وبنهاية المقابلة قال بنشوف اختبارك وبنرد عليك وانتهت المقبالة وبعد اقل من اسبوعين كلموني وقالولي تعال ورحت ودخلوني عند صاحب الحلال قابلني وكلمني عن الشركة وسألني وين ترغب نحطك وقالي لو حطيناك مكان بعيد ما عندك مشكلة واكثر من سؤال وبنهاية المقابلة قالي انا شفت مقابلتك جيده عند الشباب بس حبيت اشوفك وبنشوف الاجراءات وبنعطيك خبر ،، هل هذا مؤشرات نجاح؟ وللعلم ان كل اللي عمل المقابلة رفعوا اوراقهم والتقييم لصاحب الحلال واختارني انا وشخص ثاني فقط
اهلا وسهلا بك، نعم كل ماتفضلت به يصب في خانة المؤشرات الايجابية للتوظيف، يتبقى ان تذكر منذ متى حصل ذلك وبناءً عليه تتبين النتيجة النهائية، تمنياتي لك بالتوفيق