Die 9 häufigsten Fehler bei der Leistungsbeurteilung

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Kai Boyd ist Coach für Mitarbeiterführung. Seine umfangreiche Qualifikation hat er sich in der Praxis geholt. Er war in Schlüsselpositionen mit Personalverantwortung in renommierten Konzernen wie Pricewaterhouse Coopers, Telefonica, der Deutschen Telekom und ProsiebenSat1.
Seit einiger Zeit bietet er sein umfangreiches Wissen zum Thema Motivation und Leitung von Mitarbeitern, Teamaufbau und Konfliktmanagement als Coach interessierten Firmen an. Da er branchenneutral berät und die Personalführung ja kein Thema, das an eine Branche gebunden ist, ist er ein positiver Motivator und Beschleuniger von neuen Prozessen und Abläufen. Möchtest auch du dir, deinem Team oder deiner Firma den gewissen Aufschwung verleihen, dann kontaktiere Kai Boyd jetzt und leite deine Mitarbeiter in genau der Weise an, die du dir schon immer gewünscht hast.
Auf diesem Kanal (bit.ly/2Fn0Llv) findest du alltagstaugliche Praxistipps, die dir das Leben als Teamleitung erleichtern.
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