Anh nói không trật phát nào á anh. Mấy cái CV kiểu của chị này bịa ra thì thú thực là một học sinh cấp 3 - đại học tụi em mà hoạt động ngoại khóa nhiều thì cũng có thể viết thành vài cái sớ còn chất lượng hơn thế. Không có kết quả rõ ràng là không ổn, mà nhiều khi có kết quả rồi nhưng khi xin việc mới vẫn phải cố gắng từ đầu. Em vẫn nhớ trong vài video của anh Trí, ảnh vẫn kể chuyện chị Dương từ Sing về Việt cùng anh ấy, dù kết quả của chị Dương ở bên Sing rất cao nhưng về Việt vẫn phải cày cuốc từ đầu :''o Và quả thật trong làm việc thì thái độ là quan trọng nhất. Người có thái độ cầu tiến, có trách nhiệm thì cày cuốc train dần sẽ làm được thôi, chứ thái độ thờ ơ hoặc kiêu căng thì sớm muộn cũng bị đào thải. Mấy CV bịa ra như trên qua mặt sao nổi nhà tuyển dụng...
Vậy thì làm ở công ty nhỏ ở địa phương thì làm s có nhìu kinh nghiệm giá trị mà viết vào, viết ít thì lại cho là sơ sài. Thậm chí k vượt qa nỏi vòng lọc CV. Vậy thì cơ hội nào cho những ng làm ở cty nhỏ mà muốn xin vào các cty lớn. A cho lời khuyên đi a ơi
Tôi không hiểu là sao mấy cái content bẩn như của bạn nữ trên lại đc nhiều bên đưa ra phân tích một cách rất khoa học và kỹ càng như vậy.Xã hội giờ không nhiều người nguu
Anh nói không trật phát nào á anh. Mấy cái CV kiểu của chị này bịa ra thì thú thực là một học sinh cấp 3 - đại học tụi em mà hoạt động ngoại khóa nhiều thì cũng có thể viết thành vài cái sớ còn chất lượng hơn thế. Không có kết quả rõ ràng là không ổn, mà nhiều khi có kết quả rồi nhưng khi xin việc mới vẫn phải cố gắng từ đầu. Em vẫn nhớ trong vài video của anh Trí, ảnh vẫn kể chuyện chị Dương từ Sing về Việt cùng anh ấy, dù kết quả của chị Dương ở bên Sing rất cao nhưng về Việt vẫn phải cày cuốc từ đầu :''o Và quả thật trong làm việc thì thái độ là quan trọng nhất. Người có thái độ cầu tiến, có trách nhiệm thì cày cuốc train dần sẽ làm được thôi, chứ thái độ thờ ơ hoặc kiêu căng thì sớm muộn cũng bị đào thải. Mấy CV bịa ra như trên qua mặt sao nổi nhà tuyển dụng...
Anh làm nhiều về đề tài này được không anhhh :D
cảm ơn anh
Khương luôn đi thẳng vào vấn đề 😋
Không lan man dài dòng
Vậy thì làm ở công ty nhỏ ở địa phương thì làm s có nhìu kinh nghiệm giá trị mà viết vào, viết ít thì lại cho là sơ sài. Thậm chí k vượt qa nỏi vòng lọc CV. Vậy thì cơ hội nào cho những ng làm ở cty nhỏ mà muốn xin vào các cty lớn. A cho lời khuyên đi a ơi
đăng vào cá tháng tư nên tui cũng hơi do dự khi vào xem =]]]]
ok ah
Tôi không hiểu là sao mấy cái content bẩn như của bạn nữ trên lại đc nhiều bên đưa ra phân tích một cách rất khoa học và kỹ càng như vậy.Xã hội giờ không nhiều người nguu
Vẫn có người bị lừa đó thôi.
ngắn mà,để duy trì thôi :)
Có người yêu cầu thì vẫn có người làm thôi. Nhiều khi họ chỉ cần nghe ý kiến của chuyên gia.
Bà này nhiều thứ mổ xẻ quá nhỉ, kiếm tiền tinder, bịa CV, lười đi làm...