Как перестать РАБОТАТЬ В НОЛЬ в собственном БИЗНЕСЕ? / ФАТАЛЬНЫЕ ошибки ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!
Вставка
- Опубліковано 28 чер 2024
- 🔥 Экспресс-анализ вашего бизнеса за 10 минут: bot.trus.pro/truspro_pb_1?utm...
➡️ Программа "Эволюция бизнеса" trus.pro/evolution/?...
▶️ Telegram Юлии Трус: t.me/trusprobusiness
Всем привет! С вами Юлия Трус
Сегодня мы поговорим о распространённых ошибках, которые допускают даже опытные бизнесмены. На что нужно ориентироваться на прибыль или выручку? Как правильно поставить задачи сотрудникам? Досмотрите этот выпуск до конца и узнайте, как избежать типичных ошибок предпринимателя и вывести свой бизнес на новый уровень.
Поделитесь в комментариях, как, на ваш взгляд, нужно ставить задачи сотрудникам?
👍Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы прокачать навыки предпринимателя и управленца.
#бизнес #предприниматель #ошибки #ошибкивбизнесе #менеджмент #управлениебизнесом #управление #бизнессекреты #бизнесмен #деньги #продажи #юлиятрус
0:00 - Вступление
0:10 - Главные ошибки предпринимателей
0:26 - 1. Разделять продажи и маркетинг
3:29 - 2. Ориентация на выручку и доход
6:35 - 3. Неправильный менеджмент
8:12 - 4. Неправильная коммуникация
11:09 - 5. Поиск идеального кандидата
12:19 - 6. Замыкать все процессы на себе
13:31 - 7. Управление на словах
15:10 - 8. Неправильная постановка задачи
16:42 - Заключение
✅ Подписывайтесь на канал: / @truspro
✅ Больше актуальной информации по управлению финансами, маркетингом и продажами в бизнесе, можно найти в Telegram-канале: t.me/trusprobusiness
Чтобы ознакомиться с обучением для предпринимателей и актуальным расписанием, переходите по ссылке: trus.pro/navigator?...
Чтобы получать свежую и актуальную информацию по решению задач в бизнесе в части управления, маркетинга, финансов и продаж, - подписывайтесь:
▶️ Telegram Юлии Трус: t.me/trusprobusiness
▶️ Instagram для предпринимателей: / truspro_business
▶️ ВКонтакте: truspro_business_official
▶️ Яндекс. Дзен: dzen.ru/trusprobusiness
▶️ Смотрите отзывы учеников по ссылке: / truspro_otzovik
Меня зовут Юлия Трус, и в бизнесе я уже 21 год. По образованию я - экономист-менеджер, маркетолог-товаровед, менеджер-психолог.
Сейчас у меня три действующих бизнеса:
▶️ Консалтинговая компания trusPRO: trus.pro/evolution?...
▶️ Московская Академия Экономики и Развития: / @maeracademy
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 041129 от 26.11.2020.
maer-academy.ru/upload/iblock...
▶️ Бренд одежды Tru: / trus.yuliya
Здесь вы можете оставить свою вакансию для выпускников МАЭР: baza.maer-academy.ru/?...
🔥 Экспресс-анализ вашего бизнеса за 10 минут: trus.pro/howyourbusiness?IrzfNWKk0
➡ Программа "Эволюция бизнеса" trus.pro/evolution/?IrzfNWKk0
▶ Telegram Юлии Трус: t.me/trusprobusiness
Было много разных бизнесов, начиная с 1991 года: производство, строительство, торговля, образование. И только через 10 лет пришло понимание как систематизировать бизнес, как мониторить деятельность. Последний бизнес продержался 15 лет, хотя был прогноз на 10. И всегда разъяснял сотрудникам до полного понимания, какая стоит задача, какой конечный результат и какая мотивация для выполнения задачи - и все работало.... А вам Юля спасибо за интересные данные. Узнал кое-что новое, несмотря на 30-ти летний опыт)
Самый,добрый, день Юлия с,вами,нечего,не,рухнет,только,будет,рости❤❤❤
Музыка в этот раз очень мешает видеоряду(
Я вообще музыку не заметила
Немного убавить бы…
Мне не дают денег насмм продвижение. Продвигаемся только бесплатными методами. Поэтому на мой взгляд ошибка не выделить денгьги на платный трафик вообще
Мой начальник/директор не понимает, что моя работа закупщика именно влияет на прибыль!!! Да, выстреливает иногда нехорошая перевозка, какого-то определённого вида товара, но вариантов не было, надо закрыть потребность! И тут влзникает какой-то тупорылый план заведемо гиблый и все силы уходят туда, у начальницы перекрывает мозг и она не видит, что рентабельность упала с 30 до 24% и что, конечно, собственники видят выручку и им хорошо, а то, что маржа упала....плевать.
🙏🙏🙏спасибо огромное!!
Музыка в видео очень отвлекает от вас 😩
Огромное спасибо, Юлия! Цено, но не про русский бизнес 😁
Я Вами восхищаюсь !
Удивительный совет про разделение маркетинга и продаж) В прошлых видео советовали оценивать СММщика по уровню продаж и увольнять его, если он продаж не делает. Что звучало дико!
Разворот на 180 градусов к здравому смыслу! Прогресс!
Маркетолог как и сммщик отвечает за продажи), но не значит, что продает)
@@truspro Отвечает- значит имеет полномочия, иначе по-другому он "козёл отпущения". Кейс знакомого - СММщик на удалёнке делает контент классный, сторисы, привлекает трафик на сайт, инстаграмм. А менеджеры по продажам в офисе не берут трубки и в носу ковыряются, чаи гоняют. Виноват СММщик, он же за продажи отвечает! Это же они транслируют потом директору и он так же начинает думать. Потом посмотрит ваш ролик про то что СММщик отвечает за продажи, возьмёт да уволит СММщика. Так и будет менять их пока не дойдёт до него, что маркетинг - отвечает за лиды, а продажники - за продажи и конверсию из лидов в продажи.
Добрый день, пересмотрите то видео ещё раз там на оборот сказанно что смм гонит целевой трафик а продажник продаёт а СRM вам в помощь там и трафик и результат продаж.
Я недавно на вашем канале, постоветуйте, пожалуйста, что почитать, какие платформы освоить закупщику, куда двигаться, чтобы не быть только закупщиком.
super
Все супер, музыка фоновая громко играет, отвлекает(
Ничего не понял, ну и ладно 😂
Проблема умения продавать холодным лидам, все 0отят теплого😂
Я всегда спрашиваю сотрудника как он понял задачу
Особенно когда вижу пусто взгляд человека
Но очень часто люди обижаются считаю что я спрашиваю потому что они тупые
Значит вы спрашиваете в заведомо уничижительном тоне, что это именно так и воспринимается, а бывает это такой обстрактный вопрос, иногда думаешь, он хоть сам понимает, что имеет в виду.
Не допускайте фатально-анальные ощибки. Храните валюту в стеклянной банке😂
Как быть, если ты обучаешь зеленого сотрудника, делаешь из него акулу, посвящаешь его в тонкости, а он уходит и становиться конкурентом?
А зачем выдавать все секреты вашей бизнес-системы? Вы же бизнес строите, а не просто самозанятостью занимаетесь. Ваша задача - поделить ресурсы и людей на сегменты, чтобы потом масштабировать.
Платить нормальную зарплату не пробовали?
Или он должен пожизненно работать за еду в "благодарность".
По факту, работодатели принуждают работников к увольнению постоянной демотивацией.
@@mihaillomatsky5563 некоторые, будучи формально самозанятыми, на самом деле ведут бизнес.
Гарантий всё равно нет. Твой собственный менеджер однажды может свалить, прихватив клиентскую базу. Вот вам и сегмент...
@@chig9088 при этом большинство таких демотивированных долго терпит и не уходит, а вдруг где-то будет хуже или вообще ничего не будет.
А вы интересовались, почему человек уходит? Если хочет деньги и получает их на стороне - ну сорян, это ваш просчёт
Такая красивая девушка и не замужем?