مواطن اليوم: قانون التعويض عن فقدان الشغل (حلقة كاملة)

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 20 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 38

  • @aminelkha501
    @aminelkha501 2 роки тому

    تحية الاستاد عماد رحيم

  • @rachidrachid6931
    @rachidrachid6931 Рік тому +1

    الله يخد الحق في هوم لكدوب

  • @mimounbensaid4356
    @mimounbensaid4356 5 років тому +2

    حسبي الله ونعم الوكيل في غير العدرة تبليغ مكانش شحال من خدمة ما عرفة واش مسجل ولا لا مكانش حسبي الله ونعم الوكيل

  • @hassanamahrouch4591
    @hassanamahrouch4591 6 років тому +10

    هذا القانون عن التعويض عن فقدان الشغل ملغوم وفيه شروط تعجيزية يستحيل عليه الاستفادة من التعويضات. مثلا كيف لرب العمل الذي طردك ان يوقع لك عن مطبوع ص و د ج وانت معه في نزاع. .باركة من الطنيز على الطبقة الكادحة .

    • @greysonaron5556
      @greysonaron5556 3 роки тому

      you prolly dont give a shit but does anyone know of a method to get back into an instagram account??
      I stupidly lost the password. I love any tips you can give me.

  • @pro___ff6671
    @pro___ff6671 3 роки тому

    hadi 6 sinine wana natsana fata3wed dyal foqdan choghle walou rabi yakhed lhaq fihom

  • @flemingedward9957
    @flemingedward9957 9 років тому +4

    بهذا القانون سيزيد عدد العمال العاطلين و سيزيد عدد الشركات في الإفلاس و الدولة ستضيع في مدخولها الضراءبي. بهذا أرباب الشركات سيبداون في نقص من عدد العمال

  • @flemingedward9957
    @flemingedward9957 9 років тому +1

    Un nombre important de sociètés au Maroc ne peuvent plus payer leurs cotisations à la CNSS car les taux fixés sont considérables c'est pour cela qu'il y a plusieurs Sociètés en faillite

  • @ali_saadani9372
    @ali_saadani9372 5 років тому +2

    مطبوع فقدان الشغل ربما لم يعد يرسل لأرباب العمل...بل مفتش الشغل هو الذي يعبؤه.....لانه لايعقل أن رب العمل يقبل أنه طردك .....ربما حصل تعديل من هاته الناحية والله أعلم..

    • @rachidzamah2583
      @rachidzamah2583 5 років тому

      Bhali ana mochghil ma bghach i3amar Liya talab lmkhosasbih

    • @jadasmar8914
      @jadasmar8914 4 роки тому

      hta ana khoya afs mochkil

  • @mustaphachami637
    @mustaphachami637 4 роки тому

    سويسرا راه دولة متقدمة يعني نموذج يحتدى به، وإلا غادي نبقاو فتخلفنا ونبرر هذا التخلف..شي تبرع وشي تخلا دار بوه..

  • @abdrahimmaskini4445
    @abdrahimmaskini4445 5 років тому +4

    المغربا عندهم القانون محتجين لي تطبيق القانون

  • @mostaphamoumni4390
    @mostaphamoumni4390 4 роки тому +1

    لقد تم توقيفي مند بداية الحجر الصحي لان المطعم الدي اعمل به توقف عن العمل الى يومنا هدا و انا غير مصرح بي فهل استفيد من التعويض و كم استفيد مع انني عملت في المطعم لمدة 14 سنة باجر 2000 Dh للشهر
    و شكرا
    محتاج للاجابة جزاكم الله خيرا

    • @الوانواشكال-خ1ل
      @الوانواشكال-خ1ل 3 роки тому

      التعويض مقرون باجبارية التصريح خاصك تكوني مصرحة منذ شهر مارس 2020

  • @mohamedouhsaine99
    @mohamedouhsaine99 Рік тому

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    زؤجتى تعرضت للطرد التعسفي مع مجموعة من العمال البالغ عددهم 22 شخصا
    وتابعو المسطرة القانونية منذ الطرد بمحامي للدفاع عن حقوقهم توصلو بتعويضات cnss
    لكن للاسف الشديد طالت المسطرة القانونية لمدة سنتين حتى اصبحت من الماضي
    اطلب منك ان تفدنا بمعلومات وماذا يجب فعله
    كما جاء في القانون المغربي
    يضمن لاجير ان يحصل على التعويضا ومستحقاته على الطرد التعسفي من رب السغل

  • @moro3moro343
    @moro3moro343 4 роки тому

    الله.يكون.مع.مشتاجرين..مبغيش.يضيعو....يمكن..يقتلو..

  • @stofamounachannel5979
    @stofamounachannel5979 4 роки тому

    خويا العقدالعمل أنتهي في 28مارس واش أستفيد من الضمان الاجتماعي

  • @saidakrambidawi9665
    @saidakrambidawi9665 5 років тому

    انا دابا عمين او معوضونيش عن عطلة الولادة 98 يوم او دبا سيزاو دوسا من 2014 كانو حبسينهم خرجوهم او نقزو دوسا 2017 او عطو 2018 او حنا نتسناو

  • @flemingedward9957
    @flemingedward9957 9 років тому +1

    لماذا لم يحضروا أرباب العمل و راساء الشركات هم أدرأ بهذا المشكل بسبب هذا القانون عدد من الشركات قد أفلسوا و كانوا من قبل هذا القانون يادون بمشقة ما عليهم الى الصندوق للضمان الاجتماعي

    • @qatqot123
      @qatqot123 3 роки тому

      ما هي هي هاته الشركات التي افلست

  • @ujjfjzouheirjdjejjbenazzou9808
    @ujjfjzouheirjdjejjbenazzou9808 2 роки тому

    Ana min oujda kont ghadam fi charika la astfid

  • @ghizlanbougrine9921
    @ghizlanbougrine9921 8 років тому +1

    lah ynzl 3likom lbatl hadi 1 ans w ana kansayn makayn walo

  • @faouzi82
    @faouzi82 2 роки тому

    خاص تكون عندك اكتر من 200 يوم فالسنة لي توقفت فيها عن العمل 🙄 والا كان عاد بدا العام وجراو عليه 🙄 كايبغيو يقولو المستحيل بالغير مباشر الحقوق الزائفة عمركم تطلعو واخة تبقاو غي انتم مدامكم معدومي الاحساس والانسانية مدام الشخص خدم واحد المدة من حقو يستافد من الاشتراك ديالو فالضمان الاجتماعي لانه كان يخلص القانون الشهري ديالو هدا هو القانون ماشي حتي يطردك المشغل و بزاف ديال الشروط

  • @flemingedward9957
    @flemingedward9957 9 років тому +1

    لماذا لم يطبق قانون العمال الأمريكي. ليس هناك صندوق للضمان الاجتماعي و العامل اذا أراد ان يستقيل من عمله يذهب بدون قيود و أرباب العمل لهم الحق في طرد العامل بدون تعويض بهذا لا يوجد هنالك اي عاطل

  • @khlmo9362
    @khlmo9362 6 років тому

    كتهدرو على القانون ديال الموسيقى

  • @mohamedezzahidi7352
    @mohamedezzahidi7352 2 роки тому

    د

  • @omarsaadoun3959
    @omarsaadoun3959 3 роки тому

    هاد لقانون مكاينش غير كدوب ديرو شحاجة مكادة أو واضحة باركة مضحكو علينا

  • @abousaraezzaidi3268
    @abousaraezzaidi3268 3 роки тому

    مكسب وهمي....ههههه
    شروط تعجيزية.....؟!
    فعلا من سمع كلامكم يظن أنكم فعلا....

  • @saidakadiri6766
    @saidakadiri6766 2 роки тому

    عا

  • @haytambenmed403
    @haytambenmed403 5 років тому

    اقسم بالله هذا شي لكداب

  • @mohamedezzahidi7352
    @mohamedezzahidi7352 2 роки тому

    د