Toujours aussi intéressant les sujet mais oui je suis d'accords qu'il faut toujours ce poser les bonnes questions. Merci d'être a leurs a chaque fois malheureusement je trouve ca encore long les video mais sa ce regarde bien merci beaucoup a vous trois.
Vos vidéos sont toujours aussi enrichissantes, elles nous permettent de réfléchir avec vous, et de nous aider dans notre propre cheminement, les trois fondamentaux abordés dans cette vidéo sont des sujets très plaisant à écouter et nous rappellent que ce n'est pas si simple de mener cette vie. Au vu de la qualité de vos vidéos il serait dommage d'abandonner ce format maintenant !
Vidéo toujours d'aussi bonne qualité, les trois fondamentaux abordés dans cette vidéo sont la face cachée de l'iceberg et c'est très intéressant d'en apprendre plus sur cette dernière. N'abandonnez pas vos vidéos, elles sont incroyables 🔥
La religion de l’extreme ownership dont parle Remy c’est ce qu’on appelle avoir un locus de contrôle interne et non externe. C’est très pratique et sain en effet dans la plupart des cas. Les approches de Lionel qui mentionne le stoïcisme et de Geoffrey qui tendent a relativiser cet ownership radical me rappellent l’approche de Machiavel qui distingue la fortuna (forces extérieures et imprévisibles qui peuvent influencer la vie d’un individu, souvent indépendamment de ses actions) et la virtù (capacité d’un individu à influencer efficacement son destin, souvent par le biais de l’habileté, de la force et du pragmatisme), d ailleurs j’invite chacun a poncer ce paradigme, c’est vraiment super intéressant. L’étape d’après c’est Jung. Le but n’est pas tellement la conquête du monde d’une manière pragmatique et impitoyable mais plutôt l’individuation, à savoir la réalisation personnelle en intégrant toutes les facettes de sa personnalité sans en refouler aucune, via l’introspection et l’exploration profonde des forces internes et externes qui influencent la personne.
Hello Sympa vos discussions mais moi suis à Paris et Maurice ne me parle pas autant qu'à vous. Même si cela à l'air cool. C'est l'entreprenariat qui m'intéresse .... Bravo à vous !
Vous êtes très inspirants ! De plus pour raconter un. peu ma vie, ma petite famille et moi sommes amoureux de Maurice depuis 15 ans déjà, on y est allé 6 fois ! On pense sérieusement à s'y installer ou à la réunion pour rester en France et être à côté de Mauritius ;)... Bref, pour revenir à votre vidéo, une bonne voie à suivre pour s'améliorer c'est clairement travailler son mindset. Perso, le Stoïcisme m'y aide chaque jour. A tous les gens qui lisent ce message : ne vous décourager pas, votre pire ennemi, c'est vous ! éliminez cette face néfaste de vous et tout sera possible. C'est un combat de tous les jours mais ça vaudra le coup croyez-moi. J'ai passé la quarantaine et j'aurai préféré me réveiller plus tôt mais je positive : il vaut mieux maintenant que jamais. Force à tous
A mon avis il faut apporter sans entrer trop en détails la réponse à des envies et besoins des autres,car les gens réagissent par rapport à leurs envies pas toujours par rapport à leurs vrais besoins.
Le meilleur moyen pour réussir c est d aller au bout de ce que l on commence mm si votre collègue vs laisse tombé... C est mon cas , c est pour cela que c est la première fois que j ai le temps de vous regardé
Salut les gars, je vous suis de près (à Maurice aussi) et je ne vous trouve pas hautains. Vous rencontrez des entrepreneurs néo-arrivants à Maurice ? Car c'est mon cas.
Désolé, je ne suis pas d’accord sur la croyance « Je suis responsable », c’est un état d’esprit qui n’est pas bon. C’est trop facile. Le mieux est de se focaliser sur la résolution du problème. Je pense que ce serait plus juste de dire que la responsabilité est toujours partagée.
Ça fait plaisir de vous retrouver tout les 3 sur des fondamentaux. C'est vraiment plaisant ce rendez-vous hebdo et justement perso ça m'aide beaucoup sur mon propre cheminement alors ça me ferait plaisir que vous continuiez 🫶
Je suis entièrement d’accord avec l’égo, c’est une très bonne analyse de « Minset ». Perso, je refais mon parcours de vie et je regarde le chemin parcouru jusqu’à présent. En d’autres termes, ne jamais oublier d’où on vient et se rappeler que dans la monde, il y a toujours pire que nous. PS : Laissez les marseillais tranquille haha 😂
À votre place je demanderai à la communauté : Comment vous souhaiteriez qu'on monétise le podcast. (Avec un liste de business models) Ça donnerait une dimension plus collaborative et donc plus d'engagement
La communication est primordiale car si on discute en diversité des points de vues,cela permet d'enrichir la maturation du projet et son aboutissement.Mirek
Avoir une entreprise, ou un projet, cest comme avoir un enfant. Pour que lenfant evolue et grandi en bonne santé, faut quil grandit dans un bon envirenement parental. Si les parents (assosiés) sont en bon termes, lenfant (projet) le sera aussi.
Autun la ville ou être Hautain (ahahahaha) :) bravo comme d'hab, beau podcast ...Perso, j'aime particulièrement quand vous parlez plus de business de stratégies etc...Là, cette formule (perso hein !!!) je trouve qu'il ne faut pas en abuser au risque de lasser votre audience.....Chacun aura son propre avis sur la définition de "l'Ego" ou de tout autre comportement faisant l'objet d'une discussion, non pas stérile mais peut-être peu enrichissante et cela (de mon point de vue) peut déstabiliser à terme les personnes qui vous suivent...Ca ne reste bien entendu qu'un avis perso ........(et c'est de ma faute....J'en suis responsable...lol)
Je me reconnais dans la manière de faire de Rémy.... mais c'est un enfer pour les autres. Jean Paul S si tu nous écoutes. Il faut faire un gros travail sur soi. Sinon, on finis par se couper de notre entourage et des personnes avec lesquelles on travaille. Lâcher du lest est une torture (hein Rémy 😉) mais c'est parfois nécessaire.
Ou sont les femmes? vous faites un bon trio, mais ce serait bien d'entendre des voix féminines, ne pensez vous pas qu'elles ont des opinions des valeurs à partager aussi, hormis la présentation des vos compagnes on a peu entendu d'autres invitées. Alors gentlemen faites nous ce plaisir, du charme que diable.
Ego, il faut le baisser au plus bas niveau,sinon on est orgueil lieux, faut être humble. Sans humilité rien n'est possible et ça mène à l'égocentrisme,pas seulement l'égoïsme
a 1h40mn tu as raison Lionel, ne pas tout miser sur la Facebook et FB ads et idem pour sa chaine YT et Google ads.... d 'ou l'expression ne pas mettre ses oeufs (prospects) dans le même panier. Il faut capturer les mail pour pouvoir joindre ses prospects sans dépendre des réseaux sociaux. J'en vis l'experience depuis ce jour, je m'explique : Je mise quasi tout sur Instagram et 99% de mes clients viennent d'insta et après 5 ans de Facebook ads (car pour faire la pub sur Instagram il faut utiliser son gestionnaire de pub FB...) et + de 100.000€ dépenser en pub sur Instagram.... : ils viennent de clôturer mon compte, idem en appel. sauf recours d'après eux, aller au tribunal :) Heureusement donc que j'ai capturé des mail...., je vais donc refaire désormais du google ads, Mais étant un mauvais orateur mon compte UA-cam aura du mal à cartonner.... J'ai un plan B pour refaire du FB ads sur Instagram mais voila, comme tu dis c'est dangereux de pas capturer les mail. vers les 30mn je te rejoins également Lionel, on est responsable de sa vie comme dit Remy et c'était ma croyance totale jusqu'à 39 ans mais voila, comme tu dis Lionel défois on peut rien faire, c'est la vie et pour étayer cela j'ai un exemple très concret : ma nièce de 6 ans vient d'apprendre qu'elle a une tumeur de 4cm au cerveau et inopérable... Désolé Remy mais si je t'écoute c'est sa faute ? non, elle n'y peut rien et ni ses parents... néanmoins sur le fond et sur la majorité de vos dires je suis complètement d'accord avec vous. Je finirais en vous encourageant, cette émission que j'ai découvert il y a 2 semaines est top, je reste jamais + de 10mn sur YT et la je dévore jusqu'à la fin tous vos débats, même celui de Roman qui a duré près de 3H ! Au plaisir de vous croiser sur Grand Baie 😉
Justement les personnes qui ne disent que moi, je sans cesse, je connais tout, je sais tout etc n'ont pas de confiance en eux même. Donc, ils essaient de jouer leurs rôles en se croyant supérieurs aux autres
Perso je ne suis pas encore client du funnels club mais mon regard a été le suivant : C'est le podcast de Remy Jupille et ses collègues. Pas tellement comme une association à 50/50. C'est mon ressenti 😉
Si vous voulez moi j'ai une autre règle qui va dans le sens de Remy : "Tu es à 100% responsable de ta sphère d'influence." - Hypothèse 1 : Tu es pris dans les bouchons. C'est de ta faute. -> tu n'es pas responsable des bouchons mais tu es responsable de ton itinéraire et de ton lieu d'habitation. Tu peux donc allumer ton google maps et optimiser ton temps. Si ce n'est pas suffisant tu changes de lieu d'habitation. Si tu n'as pas les moyens, tu es responsable de gagner mieux ta vie pour une meilleure localisation. - Hypothèse 2 : ton enfant a la gastro. -> tu aurais du checker sa nourriture, laver ses mains régulièrement, renforcer son système immunitaire. - Hypothèse 3 : ton enfant a une maladie génétique rare -> tu es responsable de lui offrir le meilleur potentiel de soin car c'est dans ta sphère d'influence (chercher les meilleurs médecins/établissements, etc ...) - Hypothèse 4 : Le changement climatique -> tu es responsable de faire ce qui est en ton pouvoir (recyclage, réparation, économie d'énergie) Si la planète flambe ce ne sera pas de ta faute, tu as fait tout ce qui est en ton pouvoir.
Podcast de haute facture, animé par trois jeunes premiers, on peut reprendre de l'espoir concernant la jeunesse 💫 La remise en question est fondamentale pour continuer une collaboration fructueuse et pérenne. Avec la pratique et la maturité vous apprendrez à faciliter les relations. La technicité, les stratégies sont très importantes mais le comportement, l'éducation, l'état d'esprit sont les matières fondamentales à travailler. Je suis en plein dedans 🧠 pas facile de transformer ses habitudes ❗Après, mon plus gros blocage pour l'heure reste l'absence d'un minimum de capital de départ pour développer 💰mais je reste à votre écoute et j'espère trouver la solution. l'histoire du cadeau comme acte égoïste quelle belle vérité; prouvée en psychanalyse d'ailleurs. 🎅
Joe a bien progressé depuis le début. Sa timidité est toujours très visible dans sa communication non verbale. Sa diction et son implication dans la discussion se sont bien améliorés
Haha jai kiffer regarder jadore votre equipe meme si parfois jai du mal a suivre , cest tjr agréables de réfléchir et de se detendre en meme temps que d'écouter vos réflexions. Pour moi l'ego et notre pire ennemi enterieur , celui qui nous détruit lorsque on le souhaite et celui qui nous reussi si on nest pret a le contrôler. Hate de votre sujet !💪🗿
Moi j'adore écouter les "potes" entrepreneurs, en vrai j'ai vraiment l'impression d'être avec vous entre potes et c'est franchement trop cool 😊 c'est la première fois que je vois ce format et je kiffe trop 😊
Ce qui me plait le plus dans cette vidéo c'est de pouvoir parler des " non dits". c'est essentiel pour percer les abcès émotionnels du groupe. Ca demande de la vulnérabilité et cela maintient un climat sain dénué d'hypocrisie. Ca permet aussi de soulager chaque membre qui se sent écouté. Cependant. Je pense 1) il y a une différence entre l'associé porteur de projet- leader, et un associé simple. la position de leader du groupe fait que tu es toujours responsable quoi qu'il arrive. si quelque chose ne va pas bien, au lieu de dire " il n'est pas suffisamment intéressé", tu dis " qu'est ce que j'ai loupé? peut être J'aurais du mieux comprendre ses besoins". Dès l'instant où le porteur de projet ( qui devrait avoir un esprit de leadership) pense n'etre pas responsable d'un problème, c'est déjà une déviance. Cela se manifestera dans le ton de la réaction ou la patience dans l'écoute. Ensuite 2) comprendre qu' aucune autre personne que le porteur du projet, n'aurai le meme niveau de motivation que le porteur de projet. C'est une illusion qu'on a en tant que porteur de projet . on part du principe que les autres DOIVENT aussi etre engagés que nous. Ce qui est faux. On pense notre projet partout, on anticipe, on pense à la direction, à l'équipe, aux challenges, etc Les autres pensent à leurs intérêts par rapport au projet et limitent leur niveau d'engagement par rapport à cet intérêt. Ce qui est anormal c'est qu'il y ait un seuil d'engagement minimum qui ne soit pas présent chez eux. Quand on garde cela REALITE en tête , On a moins de maux de tête en tant que leader. Les attentes sont plus réalistes. De plus 3) Le porteur de projet devrait comprendre que le projet ne lui appartient plus dès qu'l a des associés. le projet appartient au groupe. Cela influence sa prise de recul face aux désaccords. Par exemple, la vision devient commune. elle ne se réduit plus à ce que le projet veut atteindre, mais à ce qu'il souhaite atteindre en tenant compte d'intégrer certains intérêts des autres sur le parcours. Par moment il convient de lâcher du lest. SI un vise le branding, et l'autre les finances, on peut bien viser le branding sur le long terme, et motiver l'autre dès qu'on atteint mille abonnés à travers la conversion. L'autre se sent écouté même s'il n'ya pas de retour sur investissement immédiat. c'est déjà important. Le pire qui puisse arriver dans un groupe c'est d'avoir des clans. 4) Il est important pour le leader porteur de projet de toujours rester neutre . Quelle est sa référence pour décider? Prendre soin des hommes, atteindre des objectifs, ses valeurs à lui, les valeurs des autres? Quand on définit la vision uniquement sur la base de l'objectif à atteindre ca se révèle très vite insuffisant car il y a toujours des divergences. C'est pour cela qu'introduire la dimension Homme est utile. L'étape qui suit est d'intégrer cela dans la définition de la vision ex: développer un branding puissant aligné avec les autres". Du coup l'analyse des situations compliquées prendra cette globalité. C'est pour cela qu'etre neutre est capital: ne pas incriminer sans avoir compris " ce que perçoivent les autres". 5) L'idéal pour que quelqu'un associé soit fidèle au projet longtemps, c'est de le recruter sans lui dire qu'on le recrute. ex: tu lui parles du projet, tu vois sa réaction. tu lui demandes de t'aider sur un truc, tu vois sa réaction. tu l'invites à un podcast. tu lui donnes une travail à faire seul, tu vois sa réaction. . puis tu l'invites officiellement à rejoindre un groupe. A ce moment tu as mis au moins 3 mois à le tester. Lui aussi il t a testé et vu ton projet de l'intérieur avec les tenants et aboutissants. Quand il te dit OUI il connait déjà ce dans quoi il s'engage. il y a moins d'illusions. La méthode qui consiste juste à proposer sur parole et s'attendre à ce que l'autre réfléchisse pour comprendre les implications, est très limitée. En réalité on découvre les réalités d'un projet en chemin, même le porteur de projet n'a pas réponse à tout. Je ne compte plus le nombre d'amis qui se sont mis ensemble sur cette base pour finir en cacahouètes après. Donc fondamentalement je pense que dans un groupe la priorité c'est d'intégrer des bonnes règles de leardership bienveillant ( surtout pour la porteur de projet). C'est cette intégration qui est difficile et inconfortable car elle passe par des critiques, des remises question, EGO Ce n'est qu'après qu'on peut parler de gestion d'émotions , et de résultats. 7) SI le leader fait ce travail , alors il aura assez de justesse pour passer niveau. Demander à un associé de quitter du groupe si son engagement est tellement bas que cela pollue le groupe ( j'insiste sur le groupe car c'est l'entité prioritaire sur tout le monde, même le porteur de projet). Là le leader peut agir , apres avoir averti la personne, puis le groupe de son intention de mettre le concerné hors du projet. J'espère cela aide.... Peace
Ah non vous n'allez pas arrêter ! C'est rare un podcast, ou tout autre publication, qui allie business et authenticité, ouverture de cœur, éthique, humanité. 4:57
Faites juste ceci pour la réussite : "La penser est la somme de notre vie, donc gardez vos pensées positives. Surtout chasser vos pensées négatives le plus vite possible. Et vous aurez tout ce que vous voulez !" ❤
45:48 je suis totalement d'accord, l'ego est notre pire ennemi à partir du moment où on en a pas conscience. Mais il est utile dans notre quotidien quand il sait être à sa place. Dans mes accompagnements c'est un gros morceau à traiter.
Comme dab 17h au rendez vous pour ces podcasts enrichissant Merci beaucoup à votre équipe de Maurice , hâte de connaître le prochain sujets de vis débats 🗿😎💪💪Les gars ya un problème jai gagne le dernier concours mais pk c'est l'autre qui avais 5 like de moins que moi qui a gagné de plus si vous me croyez pas je vous donne la preuve
1:17:07 certes la méthode semble un peu radicale , mais pour garder un bon mindset, il est important de garder en tête son "pourquoi ". C'est notre boussole.
Hello, Pour reformuler les propos de Rémi et Geo : Action / Choix / Résultats Suite a une action je suis responsable des choix qui suivront ce que j'ai vécu. Donc des résultats futurs que je vais obtenir. Mon père est décédé > je pleure > je ne fais rien de ma vie. Mon père est décédé > j'en fais le deuil et l'utilise comme une force > je créais un projet qui me mène vers la réussite. Et vous ?
Je suis à fond remise 😅 Je me responsabilise car cela permet d'être acteur de ma vie, sinon je reste victime des autres, de la vie.....et là on n'avance pas ....
La légende raconte que c’est lors d’un de ses voyage dans le temps que Eddy Malou a causer de gros problème à l’europe en expliquant à Charlie chaplin que c’était 100% de sa faute si son pays c’est retrouver dans cette situation… #Remyisme Eddy lui a alors raconter que la « congolexicomatisation dés lois du marché » était enfaite le fait que les lois du marché se « congolexifiaient » C’est là que tout a dérapé ! Blague à part c’est vraiment top de vous voir vous lâcher en profondeur dans vos désaccords. Et je doit admette que partir du principe que je suis responsable de tout ce qui m’arrive m’a fait avancer à grand pas 🔥🔥 Merci pour le potcast 🤙
otin : désolé, je ne suis personne pour vous dire ça mais après le visionne intégral, mon ressenti c'est que vous avez des fortes personnalités et que ça va être difficile d'être au diapason pour la suite... non pas que un soit meilleur que l'autre mais ça va être difficile d'avancer comme un seul homme. Désolé encore mais je préfère vous dire ce que j'ai ressenti.
Le commentaire avec le plus de like gagnera 100€ sur Paypal 🔥
Le gagnant sera annoncé sur nos réseaux : linktr.ee/maverickpodcast
Toujours aussi intéressant les sujet mais oui je suis d'accords qu'il faut toujours ce poser les bonnes questions. Merci d'être a leurs a chaque fois malheureusement je trouve ca encore long les video mais sa ce regarde bien merci beaucoup a vous trois.
Bizarre ton commentaire 29 likes en 16min 🤔 Vive l'achat de likes hein
Vos vidéos sont toujours aussi enrichissantes, elles nous permettent de réfléchir avec vous, et de nous aider dans notre propre cheminement, les trois fondamentaux abordés dans cette vidéo sont des sujets très plaisant à écouter et nous rappellent que ce n'est pas si simple de mener cette vie. Au vu de la qualité de vos vidéos il serait dommage d'abandonner ce format maintenant !
Vidéo toujours d'aussi bonne qualité, les trois fondamentaux abordés dans cette vidéo sont la face cachée de l'iceberg et c'est très intéressant d'en apprendre plus sur cette dernière. N'abandonnez pas vos vidéos, elles sont incroyables 🔥
Super intéressant les sujets concernant l'ego, la responsabilité et l'implication dans un projet. Top podcast !
La religion de l’extreme ownership dont parle Remy c’est ce qu’on appelle avoir un locus de contrôle interne et non externe. C’est très pratique et sain en effet dans la plupart des cas. Les approches de Lionel qui mentionne le stoïcisme et de Geoffrey qui tendent a relativiser cet ownership radical me rappellent l’approche de Machiavel qui distingue la fortuna (forces extérieures et imprévisibles qui peuvent influencer la vie d’un individu, souvent indépendamment de ses actions) et la virtù (capacité d’un individu à influencer efficacement son destin, souvent par le biais de l’habileté, de la force et du pragmatisme), d ailleurs j’invite chacun a poncer ce paradigme, c’est vraiment super intéressant.
L’étape d’après c’est Jung. Le but n’est pas tellement la conquête du monde d’une manière pragmatique et impitoyable mais plutôt l’individuation, à savoir la réalisation personnelle en intégrant toutes les facettes de sa personnalité sans en refouler aucune, via l’introspection et l’exploration profonde des forces internes et externes qui influencent la personne.
Hello Sympa vos discussions mais moi suis à Paris et Maurice ne me parle pas autant qu'à vous. Même si cela à l'air cool. C'est l'entreprenariat qui m'intéresse .... Bravo à vous !
Votre podcast c’est une pépite les gars 👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽
La prochaine fois octogone les gars 😂😂😂
Vous êtes très inspirants ! De plus pour raconter un. peu ma vie, ma petite famille et moi sommes amoureux de Maurice depuis 15 ans déjà, on y est allé 6 fois ! On pense sérieusement à s'y installer ou à la réunion pour rester en France et être à côté de Mauritius ;)... Bref, pour revenir à votre vidéo, une bonne voie à suivre pour s'améliorer c'est clairement travailler son mindset. Perso, le Stoïcisme m'y aide chaque jour. A tous les gens qui lisent ce message : ne vous décourager pas, votre pire ennemi, c'est vous ! éliminez cette face néfaste de vous et tout sera possible. C'est un combat de tous les jours mais ça vaudra le coup croyez-moi. J'ai passé la quarantaine et j'aurai préféré me réveiller plus tôt mais je positive : il vaut mieux maintenant que jamais. Force à tous
Travailler à plusieurs n'est jamais simple car les autres sont un miroir pour nous.
C'est important de réfléchir avant d'agir sinon on va tout droit dans le mur.Mirek
On a tous les doutes, mais pour agir efficacement,il faut de l'audace et du courage
A mon avis il faut apporter sans entrer trop en détails la réponse à des envies et besoins des autres,car les gens réagissent par rapport à leurs envies pas toujours par rapport à leurs vrais besoins.
Oui Jo est timide. La manière dont il regarde à chaque prise de parole est un bon indicateur. Ça se finit souvent les yeux en bas. 😉
En tout cas ca donne envie d'en savoir plus
Attention à la résilience les gars, ne vous reposez pas uniquement sur elle.
On a pas de prise sur le fait de tomber malade. C'est le fantasme de toute puissance
La meilleure chaîne de l'expatriation 🎉 j'arrive bientôt les gars 😊
Le meilleur moyen pour réussir c est d aller au bout de ce que l on commence mm si votre collègue vs laisse tombé... C est mon cas , c est pour cela que c est la première fois que j ai le temps de vous regardé
Perso, je pense qu'on est responsable de nos propres décisions/pensées et non pas de ce qui se passe dans la vie.
voila qui est très cohérent
Salut les gars, je vous suis de près (à Maurice aussi) et je ne vous trouve pas hautains. Vous rencontrez des entrepreneurs néo-arrivants à Maurice ? Car c'est mon cas.
Je suis musicien et o moment ou sa commence a marcher elle est partie...
Désolé, je ne suis pas d’accord sur la croyance « Je suis responsable », c’est un état d’esprit qui n’est pas bon. C’est trop facile. Le mieux est de se focaliser sur la résolution du problème. Je pense que ce serait plus juste de dire que la responsabilité est toujours partagée.
On apprend plus la façon de travailler de chacun et les objectifs
vous arrêtez avec les marseillais ! vous l'avez dis 500 000 fois dans la vidéo ! 🤣 (parole d'un marseillais)
Ça fait plaisir de vous retrouver tout les 3 sur des fondamentaux.
C'est vraiment plaisant ce rendez-vous hebdo et justement perso ça m'aide beaucoup sur mon propre cheminement alors ça me ferait plaisir que vous continuiez 🫶
Je suis entièrement d’accord avec l’égo, c’est une très bonne analyse de « Minset ». Perso, je refais mon parcours de vie et je regarde le chemin parcouru jusqu’à présent. En d’autres termes, ne jamais oublier d’où on vient et se rappeler que dans la monde, il y a toujours pire que nous.
PS : Laissez les marseillais tranquille haha 😂
La discussion est un tout mais il faut en face que la personne soit réceptive
À votre place je demanderai à la communauté :
Comment vous souhaiteriez qu'on monétise le podcast.
(Avec un liste de business models)
Ça donnerait une dimension plus collaborative et donc plus d'engagement
je crois qu'on doit se concentrer d'abord sur ce qu'on sait faire le mieux pour ne pas se disperser et recevoir un coup de revers
La communication est primordiale car si on discute en diversité des points de vues,cela permet d'enrichir la maturation du projet et son aboutissement.Mirek
Avoir une entreprise, ou un projet, cest comme avoir un enfant. Pour que lenfant evolue et grandi en bonne santé, faut quil grandit dans un bon envirenement parental. Si les parents (assosiés) sont en bon termes, lenfant (projet) le sera aussi.
a 24min07s on voit des mecs qui vous vollent du matosOKLM dans le reflets de la glace 🤣🤣🤣
Autun la ville ou être Hautain (ahahahaha) :) bravo comme d'hab, beau podcast ...Perso, j'aime particulièrement quand vous parlez plus de business de stratégies etc...Là, cette formule (perso hein !!!) je trouve qu'il ne faut pas en abuser au risque de lasser votre audience.....Chacun aura son propre avis sur la définition de "l'Ego" ou de tout autre comportement faisant l'objet d'une discussion, non pas stérile mais peut-être peu enrichissante et cela (de mon point de vue) peut déstabiliser à terme les personnes qui vous suivent...Ca ne reste bien entendu qu'un avis perso ........(et c'est de ma faute....J'en suis responsable...lol)
Question : Comment vous allez monétiser ce podcast ? :-)
Superbe vidéo, continuer comme ça :) autin ;)
Je me reconnais dans la manière de faire de Rémy.... mais c'est un enfer pour les autres. Jean Paul S si tu nous écoutes. Il faut faire un gros travail sur soi. Sinon, on finis par se couper de notre entourage et des personnes avec lesquelles on travaille. Lâcher du lest est une torture (hein Rémy 😉) mais c'est parfois nécessaire.
Il y a plus de bonheur à donner qu'à recevoir..
Ou sont les femmes? vous faites un bon trio, mais ce serait bien d'entendre des voix féminines, ne pensez vous pas qu'elles ont des opinions des valeurs à partager aussi, hormis la présentation des vos compagnes on a peu entendu d'autres invitées. Alors gentlemen faites nous ce plaisir, du charme que diable.
Ego, il faut le baisser au plus bas niveau,sinon on est orgueil lieux, faut être humble. Sans humilité rien n'est possible et ça mène à l'égocentrisme,pas seulement l'égoïsme
a 1h40mn tu as raison Lionel, ne pas tout miser sur la Facebook et FB ads et idem pour sa chaine YT et Google ads.... d 'ou l'expression ne pas mettre ses oeufs (prospects) dans le même panier. Il faut capturer les mail pour pouvoir joindre ses prospects sans dépendre des réseaux sociaux. J'en vis l'experience depuis ce jour, je m'explique : Je mise quasi tout sur Instagram et 99% de mes clients viennent d'insta et après 5 ans de Facebook ads (car pour faire la pub sur Instagram il faut utiliser son gestionnaire de pub FB...) et + de 100.000€ dépenser en pub sur Instagram.... : ils viennent de clôturer mon compte, idem en appel. sauf recours d'après eux, aller au tribunal :)
Heureusement donc que j'ai capturé des mail...., je vais donc refaire désormais du google ads, Mais étant un mauvais orateur mon compte UA-cam aura du mal à cartonner....
J'ai un plan B pour refaire du FB ads sur Instagram mais voila, comme tu dis c'est dangereux de pas capturer les mail.
vers les 30mn je te rejoins également Lionel, on est responsable de sa vie comme dit Remy et c'était ma croyance totale jusqu'à 39 ans mais voila, comme tu dis Lionel défois on peut rien faire, c'est la vie et pour étayer cela j'ai un exemple très concret : ma nièce de 6 ans vient d'apprendre qu'elle a une tumeur de 4cm au cerveau et inopérable... Désolé Remy mais si je t'écoute c'est sa faute ? non, elle n'y peut rien et ni ses parents... néanmoins sur le fond et sur la majorité de vos dires je suis complètement d'accord avec vous.
Je finirais en vous encourageant, cette émission que j'ai découvert il y a 2 semaines est top, je reste jamais + de 10mn sur YT et la je dévore jusqu'à la fin tous vos débats, même celui de Roman qui a duré près de 3H !
Au plaisir de vous croiser sur Grand Baie 😉
On doit être responsable de nos propres actes et honnête avec soi-même et avec les autres
Justement les personnes qui ne disent que moi, je sans cesse, je connais tout, je sais tout etc n'ont pas de confiance en eux même. Donc, ils essaient de jouer leurs rôles en se croyant supérieurs aux autres
Perso je ne suis pas encore client du funnels club mais mon regard a été le suivant :
C'est le podcast de Remy Jupille et ses collègues. Pas tellement comme une association à 50/50.
C'est mon ressenti 😉
Merci Lionel pour tes formidables questions à chaque fois !
Si vous voulez moi j'ai une autre règle qui va dans le sens de Remy :
"Tu es à 100% responsable de ta sphère d'influence."
- Hypothèse 1 : Tu es pris dans les bouchons. C'est de ta faute.
-> tu n'es pas responsable des bouchons mais tu es responsable de ton itinéraire et de ton lieu d'habitation. Tu peux donc allumer ton google maps et optimiser ton temps. Si ce n'est pas suffisant tu changes de lieu d'habitation. Si tu n'as pas les moyens, tu es responsable de gagner mieux ta vie pour une meilleure localisation.
- Hypothèse 2 : ton enfant a la gastro.
-> tu aurais du checker sa nourriture, laver ses mains régulièrement, renforcer son système immunitaire.
- Hypothèse 3 : ton enfant a une maladie génétique rare
-> tu es responsable de lui offrir le meilleur potentiel de soin car c'est dans ta sphère d'influence (chercher les meilleurs médecins/établissements, etc
...)
- Hypothèse 4 : Le changement climatique
-> tu es responsable de faire ce qui est en ton pouvoir (recyclage, réparation, économie d'énergie)
Si la planète flambe ce ne sera pas de ta faute, tu as fait tout ce qui est en ton pouvoir.
Podcast de haute facture, animé par trois jeunes premiers, on peut reprendre de l'espoir concernant la jeunesse 💫 La remise en question est fondamentale pour continuer une collaboration fructueuse et pérenne. Avec la pratique et la maturité vous apprendrez à faciliter les relations. La technicité, les stratégies sont très importantes mais le comportement, l'éducation, l'état d'esprit sont les matières fondamentales à travailler. Je suis en plein dedans 🧠 pas facile de transformer ses habitudes ❗Après, mon plus gros blocage pour l'heure reste l'absence d'un minimum de capital de départ pour développer 💰mais je reste à votre écoute et j'espère trouver la solution. l'histoire du cadeau comme acte égoïste quelle belle vérité; prouvée en psychanalyse d'ailleurs. 🎅
Joe a bien progressé depuis le début. Sa timidité est toujours très visible dans sa communication non verbale. Sa diction et son implication dans la discussion se sont bien améliorés
Haha jai kiffer regarder jadore votre equipe meme si parfois jai du mal a suivre , cest tjr agréables de réfléchir et de se detendre en meme temps que d'écouter vos réflexions.
Pour moi l'ego et notre pire ennemi enterieur , celui qui nous détruit lorsque on le souhaite et celui qui nous reussi si on nest pret a le contrôler.
Hate de votre sujet !💪🗿
Moi j'adore écouter les "potes" entrepreneurs, en vrai j'ai vraiment l'impression d'être avec vous entre potes et c'est franchement trop cool 😊 c'est la première fois que je vois ce format et je kiffe trop 😊
Ce qui me plait le plus dans cette vidéo c'est de pouvoir parler des " non dits". c'est essentiel pour percer les abcès émotionnels du groupe. Ca demande de la vulnérabilité et cela maintient un climat sain dénué d'hypocrisie. Ca permet aussi de soulager chaque membre qui se sent écouté.
Cependant. Je pense 1) il y a une différence entre l'associé porteur de projet- leader, et un associé simple. la position de leader du groupe fait que tu es toujours responsable quoi qu'il arrive. si quelque chose ne va pas bien, au lieu de dire " il n'est pas suffisamment intéressé", tu dis " qu'est ce que j'ai loupé? peut être J'aurais du mieux comprendre ses besoins". Dès l'instant où le porteur de projet ( qui devrait avoir un esprit de leadership) pense n'etre pas responsable d'un problème, c'est déjà une déviance. Cela se manifestera dans le ton de la réaction ou la patience dans l'écoute.
Ensuite 2) comprendre qu' aucune autre personne que le porteur du projet, n'aurai le meme niveau de motivation que le porteur de projet. C'est une illusion qu'on a en tant que porteur de projet . on part du principe que les autres DOIVENT aussi etre engagés que nous. Ce qui est faux. On pense notre projet partout, on anticipe, on pense à la direction, à l'équipe, aux challenges, etc Les autres pensent à leurs intérêts par rapport au projet et limitent leur niveau d'engagement par rapport à cet intérêt. Ce qui est anormal c'est qu'il y ait un seuil d'engagement minimum qui ne soit pas présent chez eux. Quand on garde cela REALITE en tête , On a moins de maux de tête en tant que leader. Les attentes sont plus réalistes.
De plus 3) Le porteur de projet devrait comprendre que le projet ne lui appartient plus dès qu'l a des associés. le projet appartient au groupe. Cela influence sa prise de recul face aux désaccords. Par exemple, la vision devient commune. elle ne se réduit plus à ce que le projet veut atteindre, mais à ce qu'il souhaite atteindre en tenant compte d'intégrer certains intérêts des autres sur le parcours. Par moment il convient de lâcher du lest. SI un vise le branding, et l'autre les finances, on peut bien viser le branding sur le long terme, et motiver l'autre dès qu'on atteint mille abonnés à travers la conversion. L'autre se sent écouté même s'il n'ya pas de retour sur investissement immédiat. c'est déjà important. Le pire qui puisse arriver dans un groupe c'est d'avoir des clans.
4) Il est important pour le leader porteur de projet de toujours rester neutre . Quelle est sa référence pour décider? Prendre soin des hommes, atteindre des objectifs, ses valeurs à lui, les valeurs des autres? Quand on définit la vision uniquement sur la base de l'objectif à atteindre ca se révèle très vite insuffisant car il y a toujours des divergences. C'est pour cela qu'introduire la dimension Homme est utile. L'étape qui suit est d'intégrer cela dans la définition de la vision ex: développer un branding puissant aligné avec les autres". Du coup l'analyse des situations compliquées prendra cette globalité. C'est pour cela qu'etre neutre est capital: ne pas incriminer sans avoir compris " ce que perçoivent les autres".
5) L'idéal pour que quelqu'un associé soit fidèle au projet longtemps, c'est de le recruter sans lui dire qu'on le recrute. ex: tu lui parles du projet, tu vois sa réaction. tu lui demandes de t'aider sur un truc, tu vois sa réaction. tu l'invites à un podcast. tu lui donnes une travail à faire seul, tu vois sa réaction. . puis tu l'invites officiellement à rejoindre un groupe. A ce moment tu as mis au moins 3 mois à le tester. Lui aussi il t a testé et vu ton projet de l'intérieur avec les tenants et aboutissants. Quand il te dit OUI il connait déjà ce dans quoi il s'engage. il y a moins d'illusions. La méthode qui consiste juste à proposer sur parole et s'attendre à ce que l'autre réfléchisse pour comprendre les implications, est très limitée. En réalité on découvre les réalités d'un projet en chemin, même le porteur de projet n'a pas réponse à tout. Je ne compte plus le nombre d'amis qui se sont mis ensemble sur cette base pour finir en cacahouètes après.
Donc fondamentalement je pense que dans un groupe la priorité c'est d'intégrer des bonnes règles de leardership bienveillant ( surtout pour la porteur de projet).
C'est cette intégration qui est difficile et inconfortable car elle passe par des critiques, des remises question, EGO Ce n'est qu'après qu'on peut parler de gestion d'émotions , et de résultats.
7) SI le leader fait ce travail , alors il aura assez de justesse pour passer niveau. Demander à un associé de quitter du groupe si son engagement est tellement bas que cela pollue le groupe ( j'insiste sur le groupe car c'est l'entité prioritaire sur tout le monde, même le porteur de projet). Là le leader peut agir , apres avoir averti la personne, puis le groupe de son intention de mettre le concerné hors du projet.
J'espère cela aide....
Peace
Ah non vous n'allez pas arrêter !
C'est rare un podcast, ou tout autre publication, qui allie business et authenticité, ouverture de cœur, éthique, humanité. 4:57
Faites juste ceci pour la réussite :
"La penser est la somme de notre vie, donc gardez vos pensées positives.
Surtout chasser vos pensées négatives le plus vite possible.
Et vous aurez tout ce que vous voulez !"
❤
45:48 je suis totalement d'accord, l'ego est notre pire ennemi à partir du moment où on en a pas conscience. Mais il est utile dans notre quotidien quand il sait être à sa place. Dans mes accompagnements c'est un gros morceau à traiter.
Je ne suis responsable que de ce sur quoi j'ai une prise.... l'exemple du périph' est claqué au sol.
Comme dab 17h au rendez vous pour ces podcasts enrichissant
Merci beaucoup à votre équipe de Maurice , hâte de connaître le prochain sujets de vis débats 🗿😎💪💪Les gars ya un problème jai gagne le dernier concours mais pk c'est l'autre qui avais 5 like de moins que moi qui a gagné de plus si vous me croyez pas je vous donne la preuve
C'est vrai ?
@@matheomarmagne7451 oui
2:00:42 quel débat ! La communication est la clé, car l'ego joue souvent les perturbateurs, la preuve.
Je ne trouve pas du tout Lionel hautain 😂
1:17:07 certes la méthode semble un peu radicale , mais pour garder un bon mindset, il est important de garder en tête son "pourquoi ". C'est notre boussole.
autun
Oh Thym
Hello,
Pour reformuler les propos de Rémi et Geo :
Action / Choix / Résultats
Suite a une action je suis responsable des choix qui suivront ce que j'ai vécu. Donc des résultats futurs que je vais obtenir.
Mon père est décédé > je pleure > je ne fais rien de ma vie.
Mon père est décédé > j'en fais le deuil et l'utilise comme une force > je créais un projet qui me mène vers la réussite.
Et vous ?
Je suis à fond remise 😅
Je me responsabilise car cela permet d'être acteur de ma vie, sinon je reste victime des autres, de la vie.....et là on n'avance pas ....
La légende raconte que c’est lors d’un de ses voyage dans le temps que Eddy Malou a causer de gros problème à l’europe en expliquant à Charlie chaplin que c’était 100% de sa faute si son pays c’est retrouver dans cette situation… #Remyisme
Eddy lui a alors raconter que la « congolexicomatisation dés lois du marché » était enfaite le fait que les lois du marché se « congolexifiaient »
C’est là que tout a dérapé !
Blague à part c’est vraiment top de vous voir vous lâcher en profondeur dans vos désaccords.
Et je doit admette que partir du principe que je suis responsable de tout ce qui m’arrive m’a fait avancer à grand pas 🔥🔥
Merci pour le potcast 🤙
Oui, les problèmes de communication peuvent nuire aux relations, d'où l'importance des compétences psychosociales. 29:46
Meilleur commentaire
*ont toujours raison
En fait je crois que vous manquez juste d'un plan claire, non? ^^
C'est pas bon de se tester ou s'évaluer... transparence/communication
Hate d'écouter ça :)
otin : désolé, je ne suis personne pour vous dire ça mais après le visionne intégral, mon ressenti c'est que vous avez des fortes personnalités et que ça va être difficile d'être au diapason pour la suite... non pas que un soit meilleur que l'autre mais ça va être difficile d'avancer comme un seul homme. Désolé encore mais je préfère vous dire ce que j'ai ressenti.
Hautain
les genres de Remy ont toujours laisse tomber Lionel tu perds ton temps
et Remy parle de gérer son ego 😂😂
et ensuite tu as le Jeuneau qui OUI a tout ce que dit Remy