Senangkepku ini untuk intern ya. Menurutku, faktor penentu pertama bukan dari sisi kandidat tapi perihal kebutuhan perusahaan. Kayanya faktor nada yang rendah lalu percaya diri yang tidak terlalu menonjol identik dengan, masih polos atau pure yang masih bisa 'diatur'. Kan ini juga intern. Tapi again, faktor kebutuhan perusahaan sih kalau menurutku. Tapi kalau ditanya kesimpulan secara overall, karakter tuh nomor satu sih. Hehe
Wah keseluruhan konten nya bagus banget, sayang nya konten edukatif kaya gini minim peminat di negara +62 ini😢 . Semangat ya min upload video nyaa💪🏼 !!!
hay kak, sudah kita balas di komen video kemarin :) silahkan kirim email ke epicareerglobal@gmail.com , dengan subject " Pemenang giveaway interviewroom gotosovie" dan menyertakan bukti screencapt kepemilikan akun ya :) sekali lagi selamat
Senangkepku ini untuk intern ya.
Menurutku, faktor penentu pertama bukan dari sisi kandidat tapi perihal kebutuhan perusahaan.
Kayanya faktor nada yang rendah lalu percaya diri yang tidak terlalu menonjol identik dengan, masih polos atau pure yang masih bisa 'diatur'. Kan ini juga intern.
Tapi again, faktor kebutuhan perusahaan sih kalau menurutku.
Tapi kalau ditanya kesimpulan secara overall, karakter tuh nomor satu sih. Hehe
Ternyata penilaian HR emang beda sama penilaian orang awam. Aku mikirnya mba Dhea yg lolos, tapi ternyata overconfident tidak menjamin 😌
Gue mikirnya yang lolos tuh flora malah :'
keren kak ... sangat memotivasi berkarir
Kandidatnya pada pinter-pinter nih.
Menarik bgt kontennya 🙌
Gue yang nonton ikut deg-degan sumpah.
suka bangett sama kontennya
Thankyou, we hope to make content like this again in other country🙏
aduh nontonnya ikut degdegan
Kalau boleh request, mauu bagian desain atau admin dong kakk😁
untuk bagian f&b dong..
siap di copy kak :)
Wah keseluruhan konten nya bagus banget, sayang nya konten edukatif kaya gini minim peminat di negara +62 ini😢 . Semangat ya min upload video nyaa💪🏼 !!!
terimakasih supportnya kak, semoga kita bisa lanjut untuk konten interview room selanjutnya 🙏😇
Request Staff Administrasi ka:)
cara ikutan ini gimana kak ?
9:06 fokus ekspresi mbak hijab hitam :v
engagement rate diatas 50% dijadiin target mah muntah darah yang ngerjain 😭
tipes ya kak :(
@@epicareer7913 bukan lagi.... asam lambung naiknya sampe ke langit ke 7 😭😭😭
Kalau boleh tau, memang biasanya berapa ya kak? Thank uuuu
Lol gue jg kaget pas dengernya. 10% aja udah pontang panting
@@levichacharlamitha9317 4% udh bsa dibilang sngt sngat bagus mba
Buat untuk Procurement dong.
siap kak :) mimin catet
U/ selanjut nya posisi finance / accounting please… 😊😊
siap kak :) di copy masukannya
F&B 😁
akhirnyayang ditunggu tunggu up juga!! alhamdulillah menang giweaway, selamat Anggita! anw, untuk klaimnya gimana ya kak? ^^
hay kak, sudah kita balas di komen video kemarin :) silahkan kirim email ke epicareerglobal@gmail.com
, dengan subject " Pemenang giveaway interviewroom gotosovie" dan menyertakan bukti screencapt kepemilikan akun ya :) sekali lagi selamat
@@epicareer7913 wah terimakasih kak ^^
Rekrutment direktur dong
waini, berat kali kak :D
kaget denger engagement 50% wkwkw
berat ya kak :D
harusnya berapa kak?