Занятие №11 - Учет зарплаты // Индексация заработной платы - часть 4/5

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 10 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 3

  • @olga-zubakova
    @olga-zubakova  4 роки тому

    ✅ Друзья! Поддержите пожалуйста наш проект!
    ✅ Расскажите друзьям про наш канал - ua-cam.com/channels/LVvd7uzS30vwVEemNWIVXw.html
    ✅ Задавайте свои вопросы в комментариях - мы обязательно на них ответим.
    ❤️ Большое спасибо!

  • @НатальяДолбилова-э9ъ

    Добрый день! У меня вопрос по второму примеру использования калькулятора интексации - как быть с индексацией зарплаты директора, которую не проводили до апреля? Калькулятор показал что право индексации ЗП возникало несколько месяцев подряд, но если её не проводили, что тогда? Спасибо

    • @olga-zubakova
      @olga-zubakova  3 роки тому +2

      Непроведение индексации влечет наложение на предприятие штрафа в двукратном размере минимальной зарплаты за каждого работника (абз. 5 ч. 2 ст. 265 КЗоТ). Если вы обнаружили ошибку, то до проверки Гоструда надо доначислить и выплатить работнику за все месяцы сумму положенной ему индексации, чтобы к вам не применялись штрафы. И не забудьте отразить доначисление индексации в объединенной отчетности по НДФЛ/ВС/ЕСВ того квартала, в котором произошло исправление. В частности, сумму доначисленной индексации нужно показать:
      • в приложении 1 (ЕСВ) за месяц , в котором произошло доначисление индексации: по принятым работникам - в общей сумме зарплаты, по уволенным работникам - по типу начисления 1 в графе 09 с разбивкой по месяцам, за которые индексация начислена;
      • в приложении 4 (НДФЛ/ВС) за месяц , в котором произошло доначисление индексации: по принятым работникам - в общей сумме зарплаты с признаком дохода «101», по бывшим работникам -с признаком дохода «127».