8 Tips Membangun Karir
Вставка
- Опубліковано 2 тра 2021
- Assalamu'alaikum teman-teman.
Jadi 16 April 2021 kemarin, gue resmi 20 tahun bekerja di perusahaan gue. Gue pikir, kayaknya ide bagus untuk gue menshare tips-tips yang gue dapat dari pengalaman gue dan pengelaman banyak teman-teman gue yang udah kerja 20 tahun juga.
Sila simak gaes!
Opening music credit: Colour of Your Face - NoMBe, from UA-cam Audio Library
Berinteraksi dengan gue di sini:
IG: adhityamulya
TW: adhitya.mulya
FB: adhityamulya
Wassalam.
mas, menurutku karir kita itu salah satunya juga ditentukan atasan. ada atasan yg cuek ga peduli dg development bawahannya, dan ada juga atasan yg hobi ngajarin hal baru ke bawahannya. kebetulan saya pernah berada di kedua posisi itu, dan jelas berasa banget ke peningkatan skill,knowledge, dan pengalaman untuk development diri kita. apalagi kl atasan kita itu support banget, mereka bisa bikin kita percaya diri, ga malu buat nanya2, dan ga takut salah dlm take decision. dan atasan seperti itu biasanya akan menjual nama kita ke stakeholder lainnya kl kita kompeten. sebaliknya untuk atasan yg cuek itu, saya justru jd bosen dan ga ada development, krn dia sibuk dg urusan dan kerjaannya sendiri, alhasil saya memutuskan resign dan bertemu dg atasn yg baik itu, jujur saya jd dpt banyak ilmu dr beliau, pada saat performance review dia kasih nilai sempurna, sampe saya dibilang aset perusahaan 😁
iya itu juga betul sih. atasan ngaruh.
@@AdhityaMulyaOfficial oh ya mas, bikin konten juga ttg bagaimana untuk bisa memiliki second income dong, tips2 nya bagaimana 😁
Saya freshgrad, mau jadi kaya gini, gamau tergantung atasan, maunya jadi atasan biar bisa develop rang rang.
Ini bagi saya termasuk dalam kategori attitude. Dalam sebuah organisasi ada attitude atasan dan ada bawahan. Salah satu atau keduanya bisa membuat karir seorang karyawan bermasalah.
bener,, mati-matian pun kita berusaha dan hasilnya sudah terbukti pun,, kalau g di hargai atasan, percuma juga, mending kabur dan cari tempat lain yg bisa menghargai kita...
Bru nonton 7 menit prtama dan ini luar biasaaaaa. Terimakasih banyak kang udah berbagi pengalaman dan pandangan mahal ini.🫡
Oke sekarang udah sampe abis. Sekali lagi terimakasih banyak kanh, semoga ilmunya bernilai amal yg banyakkk
terima kasih ya udah nonton
Ternyata penulis Novel ya top itu ya Bang, baru ngeh, padahal subscribe ini terkait tips2 investasi, top.
iya mas. 🙏👍 salam kenal
@@AdhityaMulyaOfficial keren Bang, salam kenal, saya jg dr ganesha 10, semoga makin sukses dan terus ksh tips bermanfaat 👍👍👍
Alhamdulillah...terimakasih mas Adit ...seneng banget bisa nyimak ini ....semoga makin banyak lagi content tentang pengembangan karier ...saya bekerja di sektor pemerintahan ...dan seneng bgt dapet ilmu kaya gini mas...sehat selalu mas...
Yre welcome mbak Hestgi. Terima kasih udah nonton ya.
di tunggu video nomer 1 sama nomer 7 mas
relate banget sama yang gua alamin, sekarang
dan ini konten daging banget, top lah secara penjelasannya masuk buat kaum milineal
terima kasih apresiasinya. Nanti saya siapkan ya. poin 1 dan 7. noted.
Makasih mas adhit, dari awal hanya liat tentang KPR, jadi nyelem jauh ke vidio2 lainya dan sangat2 bermanfaat buat saya yg baru memulai karir, sehat2 mas adhit berkah selalu
yre welcome mas Reza.
I just know that you have a 'daily' job aside from writing and keep it for 20 years, whoa. Thanks buat tips2nya Kang
yre welcome, mbak Binar.
I know it is kind of off topic but does anyone know a good place to watch newly released tv shows online?
@Brett Orion Flixportal :D
@Finnley Johnny thanks, I went there and it seems to work :D I really appreciate it!!
@Brett Orion no problem :D
Udah sering baca artikel mengenai resiko mengejar passion. Tapi pernyataan nomer 7 beneran bikin kaget yang bukan clickbait. Will be grateful kalau nomer 7 dielaborate lagi, Kang. Bukan berarti sekarang ga grateful juga sih hehehe
notee mbak Ayu.
Dari thread twt lgsg kesini
Thanks for sharing, really good content
yre welcome! terima kasih udah nonton ya.
Hi Pak Adhit. Found this video on my youtube suggestion. I am glad that I have got first hand experience when I was in your team back in 2014-2015. Those experiences have made me who I am now and those are so useful as I am being a leader of my own team now.
Good luck dan sehat-sehat selalu Pak Adhit. Once again, congratulation for your long service award! Semoga selalu bisa bermanfaat bagi sesama.
yre welcome Alvin. Thansk for watching ya.
Wah mantep bgt mas tips2nya very insightful. Mungkin bisa lebih di elaborate mas yg tips ke-4, leadership skill seperti apa yang harus dimiliki dalam berkarir? Terima kasih mas 👍
hai Mas Joshua. baik mas nanti aaya pikirkan.
Thank you for making this great content mas Adit. Sebuah pencerahan. Semoga sharing ilmunya menjadi amal jariyah mas Adit. ❤
yre welcome Hanna.
Mas Adhit thank you untuk pembahasannya. Tapi relate juga sih sama bahas2 propertinya, kalo nanti karirnya bagus kan ujung2nya bakalan bisa beli rumah juga hehehe
haha iya ya mas Arga. terima kasih udah nonton.
senang ngikutin konten2 kang Adhit, terima kasih kang..
hai mas Aman, terima kasih ya udah nonton
Makasih banyak ya bang buat ilmunya 🙏🙏🙏, sangat bermanfaat buat saya yang masih kuliah semester 6..
terma kasih apreasianya dan terima kasih udah nonton ya.
5:40 panggilan jiwa banget ❤(ˆ‿ˆԅ) --- yok bisa yok, ikatan kerja tinggal 24 tahun lagi
haha thanks Obi udah nonton.
Hi Pak, Thank you for the contents, maybe no.6 pak agar bisa lebih siap2 juga, waktu saya tinggal 10 tahun soalnya pak, terima kasih....
baik mbak. saya siapkan ya.
thank you kang, gue udah 7 taun di company yang sama. gue dan tmn" seangkatan udah mulai bingung. eh kemudian swipe up pas nonton ini. keep it up kang ! semoga berkah terus sharingnya jadi jariyah
Hai Indra. yre welcome.
Keren kontennya, emang penting banget sih invest di diri sendiri. Thanks insightnya om
yre welcome.
Bagus banget mas.. runut dan detail beserta contoh
terima kasih apresiasinya mas Kukuh.
Nice sharing kawan 👍👍 terus kan semoga sukses selalu ya 👍👍 di sini sudah komplet semua ya 🤝🤝
terima kasih udah main ke channel saya mbak Stephanie.
Selalu hadir dan bermanfaat
terima kasih udah nonton ya Mas.
@@AdhityaMulyaOfficial sy cmn driver ojol mas cmn mau nambah pngetahuan gmna cara investasi membangun manajemen dan bleadership
Ga cuman dong ojol. It is an honorable profession. sukses terus dan dan sehat selalu dalam berkendara.
Terima kasih Pak Adit..just exactly what I need 😭🙏
yre welcome
thanks for making such a good content kang adhit. I love the content of career topic like this but I am wondering maybe can you consider creating video of tips how to write books etc or the story about your journey as writer because I knew you because of your books and would love to hear the stories about writing tips or probably the story behind your books.
Hai Mas Fazar. Baik saya akan coba bikin ya.
Halo Kang Adhit, tipsnya berguna sekali untuk planning karir, mumpung masih ada waktunya.
Saya juga mau beri masukan untuk videonya kang Adhit ya:
1. Secara konten sudah oke, namun waktu penyampaiannya terlalu panjang menurut saya. What if durasinya around 10-15 min dan penyampaiannya lebih kayak present something compact? Bullet point, lalu penjelasan masing-masing beserta 1 atau 2 contoh saja.
2. I know you stated it's your vlog, tapi boleh ga kang seolah-olah di vlog nya ngobrol sama temen yang seusia? Mungkin penyampaiannya akan lebih fun dan meminimalisir jeda di setiap kalimat. Honestly I kinda feel like listening to my father giving me advices about life 😅
terima kasih ya masukannya
Penasaran gimana caranya Mas Adhit bisa berkarir di perusahaan multinasional selama 20 tahun. Sambil menulis banyak novel best seller yg kemudian banyak juga difilmkan. Gimana membagi waktu untuk kedua profesi tersebut?
Hehe kapan-kapan saya bikin ya kontennya.
@@AdhityaMulyaOfficial Ini bikin dong Kang.. penasarannn... dan kayanya banyak yang tertarik, apalagi anak jaman sekarang kan suka banget sama topik side hustle :D
Thanks sir for open my mind
Always welcome
Terima kasih mas. Barakallah
yrw welcome
Bang, bisa bahas lebih detail no. 4, please. Thank you.
siyaaap nanti saya siapkan ya.
Setuju penjelasan no. 7 hehehe
terima kasih udah nonton ya
mas tolong bahas tentang sandwich generation untuk pegawai2 seusia saya yg mayoritas kelahiran tahun 90-95
ok sedang saya siapkan ya
Halo Pak Adhitya, Saya Ruth dari Medan.. Tolong share pembahasan ttg poin ke dua dan ketiga pak (attitude) juga ke budaya (value) kantor..
Hai mbak Ruth. Terima kasih udah nonton segmen ini. Attitude sudah pernah saya bahas di sini ya mbak: ua-cam.com/video/IXI0YZU6MwE/v-deo.html. semoga bermanfaat,
@@AdhityaMulyaOfficial baik Pak Terima kasih
Mantap mas ilmunya, ini sesuai dengan apa yang di dunia kerja.. Btw saya pernah ada di posisi point ke 3, yaitu mempunyai kapasitas yang sangat besar,, cuma seiring waktu berganti atasan malah saya tidak dikembangkan dan dipindah ke tempat yang tidak strategis... Kalo begitu bagaimana tips nya mas? Terimakasih..
This is gold. Terima kasih! I really appreciate it. Boleh ga Mas Adit bahas aspek attitude lebih dalam lagi? Karena kerja kayaknya ga cuma harus pintar otaknya tapi juga sikapnya.
Betul mbak Nadia. Baik nanti saya siapkan ya.
@@AdhityaMulyaOfficial yaay, can't wait. Sekali lagi terima kasih Mas Adit 👍
yre welcome
please no 6 mas. buat persiapan menuju kesana :D
Siaaap.
Makasih banyak Kang udah share ini.. pengalaman saya Belum sebanyak akang, tp selama 12 thn bekerja saya bisa bilang point2 yang Kang Adhit bilang bener semua sih
Wah terima kaish mbak Ratih udah nonton.
Good performance gak otomatis promosi. Tapi kalo lu deket sama atasan, gak perlu good performance dan skill leadership juga bisa dapet promosi #curhat wkwkwk
hahah ya kalau leadernya bias, bisa gitu.
@@AdhityaMulyaOfficial mungkin nanti bisa tolong dibuatkan video untuk menjadi outstanding employee kang biar bisa bersaing sama karyawan yang cari muka tapi gak ada kerjanya 👍🏻
haha okay saya coba ya.
Hello new friend, great video sharing, thank you 👍🏼🌷
hi Anh. many thanks for visiting.
Have a wonderful day to you my new friend, nice video, sending my full support
thanks for visiting!
Untuk tips nomor 1 tentang kuliah S2, kebanyakan mereka yang lanjut S2 gajinya tinggi, tapi mas-nya juga ngasih disclaimer ada juga yang udah ngambil S2 tp ya gaji gitu2 aja,
Pertanyaan saya, apakah karena hanya "S2" perusahaan berani bayar lebih tinggi?
Lalu, Apa saja yang jadi tolak ukur perusahaan untuk membayar gaji karyawan lebih tinggi
Hai mas Henry:
Pertanyaan saya, apakah karena hanya "S2" perusahaan berani bayar lebih tinggi?
Lalu, Apa saja yang jadi tolak ukur perusahaan untuk membayar gaji karyawan lebih tinggi
===
Jawabannya: di kebanyakan kasus, iya mas. karena perusahaan baisanya percaya bahwa orang yang udah S2 punya skill lebih tinggi dan diberikan role yang lebih berat dan karenanya digaji lebih tinggi.
Mas saya bingung memiliki di antara peluang pekerjaan di bidang salon kecantikan,
Kebetulan skill saya di salon kecantikan, dan salon si si A, memiliki strategis perkampungan dan kelebihan nya gaji besar, masuk komisi 25% di luar gaji pokok
Salon B strategis nya di kota dan memiliki gaji kecil, masuk komisi 10% di luar gaji pokok
Disini saya bingung, untuk mengambil keputusan, sebenarnya saya mau gaji besar penghasilan banyak tapi, di posisi perkampungan sementara saya pengen cantik berpenampilan menarik, selayaknya orang kota.
Dan saya mau memilih di kota sementara saya butuh gaji besar,
Dan di kota saya rata-rata gaji kecil, cuman salon A peluang itu saja yg ada tawaran gaji besar.
Kiranya saran yg menurut mas bisa membuat saya mengasa skill sesuai ke inginan saya pengen punya modal buat usaha sendiri
Trus gimana solusinya kalau kita dipilih disebuah kerjaan karna gak ada org terpaksa kita dipilih....apa yg harus kita lakukan biar kita bisa memberikan hasil yg cukuplah syukurlah kalau hasil Maximal. Tolong solusinya pak! Arti gak ada pasion disitu. Gak ada 4bpoin itu ????
tips nya bermanfaat sekali kang! Haturnuhuuun. Boleh share gimana tetep keeping up the good work for the same company for 20 years? Atau kadang kita millenials cepet banget jenuh sma pekerjaan yg dikerjain. Senengnya pindah pindah kerja. Ada saran kah?
hai Iqbal. baik nanti saya buatkan ya kontennya.
Wah bagus sekali kontennya, saya yang suka buntu dan blm nemu org yg cocok mindsetnya utk diskusi karir. Gakerasa udh 30menit dengerin, saking butuhnya, karna gambling aku yg hrs berprinsip lurus atau hrs ikut kantor yg sering menghalalkan segala cara untuk dpt tender (alasannya bisnis). Semoga kontennya makin ok ok!
Oiya mas apakah pengalaman ini juga termasuk terjadi di temen2 yg perempuan?karna selain karir biasanya ada concern ke urus anak, sedangkan job yg sesuai masih harus wfo, terimakasih jika berkenan menjawab😁
hai mbak Astri iya bener ini termasuk utk perempuan.
mas mau nanyak, gimana cara nya bisa betah di 1 perusahaan ? masalah saya suka pindah pindah kerja . mohon masukannya mas . terimakasih
ya memang perusahaannya sih yang harus bagus. kalo ga bagus juga saya pindah sih.
Mahasiswi semester 2 yang nyasar kesini karena searching keyword sertifikasi di twitter, great content kang! thank you :)
terima kasih ya udah mampir.
Pak kalo usia 30 th mau pindah jalur karier bagaimana? Krn baru menyadari diri dan passion serta perusahaan skarang tnyt value tdk sesuai
Makasih
masih bisa mbak kalo umur 30 sih. karena pensiun kan 55. mvak masih bisa bangun karir 25 tahun di company baru.
@@AdhityaMulyaOfficial baik Pak Terimakasih
Aku bersyukur bisa liat video ini di umur 17 tahun.. Well honestly this video has changed my whole mindset.. Terus bagikan content edukatif seperti ini mas, subscribed by the way
Hi Budi, yre welcome ya.
breakdown poin 5, 6, 7 would be wonderful bang
hai mbak Dewi. noted mbak. saya coba bikin ya.
Episode 2? Salah ketik kah Kang? Ku cari episode 1nya engga ada soalnya🥲
Boleh bahas lebih lanjut ttg attitude ga ya Kang?
hai mbak Alicia, vlog eps 1 nya ada di paling awal. episode pertama yang saya upload. hanya say hai aja isinya. boleh nanti saya pikirkan ya materi attitudenya.
Kebanyakan iklannya bos
ya gapapa dong