Hace 3 meses me ascendieron como supervisora de ventas. No tengo ningún tipo de experiencia en la supervisor y tengo un equipo donde tengo vendedores "antiguos" que estan negadis a escuchar siempre buscando afuera responsables de la no llegada o mediocridad en sus resultados.. tips para ser un buen supervisor tanto para la empresa como para el equipo de ventas (distribuidores de una empresa lider, no exclusivos de la misma, corredores preventistad)
Hola, ese es un problema seguramente de cultura empresarial, recomiendo revisar políticas y código de ética, el enfoque en resultados como máxima prioridad, pero sobre todo cultura
Muchas gracias por la información tan valiosa, te sigo por años, saludos desde Perú 💪
Gracias Jhon!!! Te agradezco me sigas, éxitos!!!
Excelente contenido. Gracias por su aporte !!!
Muchas gracias!!
Hace 3 meses me ascendieron como supervisora de ventas. No tengo ningún tipo de experiencia en la supervisor y tengo un equipo donde tengo vendedores "antiguos" que estan negadis a escuchar siempre buscando afuera responsables de la no llegada o mediocridad en sus resultados.. tips para ser un buen supervisor tanto para la empresa como para el equipo de ventas (distribuidores de una empresa lider, no exclusivos de la misma, corredores preventistad)
Con vendedores antiguos lo que tienes que hacer es ganarte uno a uno, es difícil pero posible.
Saludos Enrique..¡¡
Igualmente Pedro!! Saludos!
Que solucion se puede dar cuando los vendedores seven en chismes
Hola, ese es un problema seguramente de cultura empresarial, recomiendo revisar políticas y código de ética, el enfoque en resultados como máxima prioridad, pero sobre todo cultura
Wow
Saludos!!
Me llegan muchas solicitudes pero no concretó, lo hacemos a tiempo pero algo pasa
Te recomiendo revisar las técnicas de cierre y el proceso comercial