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議員もこんなふうに取り締まってほしいわ
議員は投票しなければいい、そのための選挙
様 本会議初日で半分くらいクビになりそうです。総理大臣の施政方針演説があんまり退屈なのも原因なんでAIに書かせましょう。その方が面白いのが出来そうです。
授業中や会議中に寝たことの無い人だけ石を投げなさい
@@hitsuki_karasuyama投票する前に分かってたなら、そいつには入れない
@@hitsuki_karasuyama詭弁組織票もってるから無敵
マウスカーソルが超スピードで飛び回る蠅みたいな動きしてて想像してたより偽装が雑すぎる
偽装のプロみたいな口振りで草w
そこは、調整できるんでしょうね。ただ、監視されるくらいなら出社して普通に仕事してた方が気持ち的に楽だわ
スリープさせないためじゃないの?
そりゃ取材のために買った安物だからな
@@煎茶仙人いうほどか?
働いてるフリをしたことよりも怪しさMAXのデバイスを銀行のPCに接続するのがヤバすぎる
エジソンを思い出した。若きエジソンは駅の夜間監視員に従事していたとき、仕事してるしるしとして決められた時間に信号を送る業務があったが、自動電信送信器を作ってそれで信号を送り、本人は眠っていてそれがばれてクビになったそうだ。
なんでバレたんだろ
イレギュラーな受信に対応が無かったとかかな
休日に稼働しちゃう勤怠記録スクリプト仕込んだKTGRさん居たっけなぁ🙏
正確な信号に感心した相手が労う信号を送っても返信がないことから発覚したとか、子供の頃伝記で読んだ
それで時間が過ぎても送信し続けて機関車が正面衝突しかけたんじゃなかったっけ?
働いているふりさえしない国会議員
もういいよ。国会議員の話は。あなたはもっと働いて社会に貢献した方がいい。
@@PissFactory無職が他人に社会貢献しろと言ってて草
@@売れ残り-y3kちゃんと工場に勤めているらしいよ。ユーザーネーム見なよ。和訳すると笑えるが。
マスコミの印象操作で働いていないように見えるだけ。実際はブラックで睡眠時間もロクに取れないから会議中に眠くなるんだよ。
政治家なんてそんなもの
これ日本が導入したら上司の半分は確実に不用品と化す。
お前が一番不用品
下も然り
あなたが一番不用品
何で上司だけやねん全員だろ
暇な奴等だけだけどなw
カーソル動かしすぎてて吹いた
それなw何種類か試したけど、こんなに激しく動くジャグラー見た事無いわw
スリープ状態にならなければいいからな。とは言え、これだけ不自然な動きだと怪しい
アホなソフト使うからバレるんや
@@e3chicago ソフト?ジガーの話では?
@@hacolife6412北電子の回し者かぁw寝ているジグラー
成果でなくて時間に対価払ってる限りはなくならないね
歩合制にすればええのに。まあ出来ない業界も多いやろけど。
成果出せない人が一定必ずいるから、労働力のサブスクがなくならない。
時間内の労働力はどこも決まってるでしょ。それをやる代わりに対価をいただくのが仕事じゃないの? できない人はまず雇われないし、クビになるでしょ。時間に金払ってるとこって具体的にどこなん。
@@wakame_hitokago小売かな歩合にはならんし
口悪くてすみません(賢者モード並み感)。
日本の政治家にも導入するべき!
会社員でも大概なやつ多い。
俺とかね
民間の企業はクビにできるのに、居眠りこいたり、スマホいじったり、雑誌読んでる国会議員はなんでクビにできないのか?
次の選挙で投票しなければいい
国民が選挙権を行使して選出しているからですわ?クビにするってのは国民の権利を蔑ろにするということですので、よほどのことがないかぎりクビ(罷免・除名)にはなりませんのよ。
AFOが93人もいるのに草生えるw
頭悪そうw
Wells Fargo って従業員に無理な営業強制してお客さんの情報を無断で使ってクレカ申請とか口座開設させてたところだよね。こういう時だけ高い就業意識とか言われても意味わからんわ。
あの銀行は従業員の扱いはあまり良くないという事で有名ですね…。
@@jadeanddragon ブラック企業でマイクロマネージしてたからこそ従業員がサボってることがいち早く分かったんでしょうね 笑、
物知りやな
何十年も会社ぐるみで不正をしている日本人が言う立場にはない
@@堀江総理 その会社の奴に言えよ、同じ国だからって何の関係も無いだろ
家でハードワークできる人はどんな世界でも自分を律する人だよね
それは言えてるww
監視されてたり、やること多けりゃ当然それに出社にされる方がストレスフルだから
ごめんけど、ハードワークだったら自分を律さなくても仕事してるフリはしないですよ。あとは、ITエンジニアのように納期があって、毎日進捗報告がある仕事もそうですね。銀行業務とかテレワークだと暇な仕事はこうなるんでしょうけど。
ワイ在宅サボれると思いきや思ったよりハードワークで咽び泣く😭
SEでも大昔からいますよね。5分で終わる仕事を1時間かけてやり、1時間で終わる仕事を夜10時過ぎまでやる人。会社は、ムダに残業代払ってることになります。端から見ていても気分良くありません。だって、たった1枚の書類を朝から深夜までかけて仕上げるんですから。ソースコードだと僅か数行に残業4時間。鉛筆やキーボードは操作してるけど、実は何も書いていないしセーブしてない。そして納期ギリギリになると徹夜。だって仕事してないんだから何も出来てないんです。そんなのが当たり前の業界って基本給が低すぎるのが一番の原因だと言われてますけど、それは違うんじゃないかなと最近思い始めてます。
労働時間でなく能力で評価できる人間がいないのが原因では?自由出勤にして定められた期間内に求められた成果を出せたならあとは休んでも何してもOK、能力で適切に評価しきちんと昇給する、となればそんな無駄な事する奴いなくなるよ
それ上司にバレないの?すぐわかるやろ
残業時間で評価されるし、早く終われば「簡単な仕事だった」と評価される世界だからねそれに評価されたところで自分の給料にも未来にもなんの影響もない頑張ってその現場で尽くしたところで一定期間過ぎたら別の現場にいくんだから残るものは何もないだから必要最小限のちからでその日その日をのらりくらりと生きていくのが正解になる。
@@ykok6145これ日本の拘束時間はアホ生産性を下げる事を目的にされている
5分で終わる仕事を1時間かける??この時点で使えない労働者だから別の部署に飛ばしましょう
出社していても、仕事してない奴いそうだけどなぁw
そういう奴に限って会社にずっとしがみついていたりするけどなぁ
日本的な考えで言えば、出社してれば一応拘束時間として給料を支払う義務はあるけど、出社もせずパソコンだけ起動してる状態だと事実上休日みたいなものだしな。もちろん成果主義ならばどちらも一緒だけど。
そこは日本と違うだろ。サボってたらその日のうちに解雇されるから。
出社とテレワークならテレワークの方が仕事してない奴多いだろ。だからGAFAはテレワークやめたじゃん。
@@Kajakaja11 多いか多くないかの話はしてなくね?w
パソコンバグった時あんな風にカーソル暴走してたなww
無線接続のマウスが電池切れ間近の時もこんな動きになった。
カーソル元気に動きすぎてて草
最近はやりの一平のコラダンス並みに動いてましたねw
夜間に電灯に群がる小蝿ってあんなふうに見えますよね()
びんびんのぎんぎんだね
仕事って何かしら成果物残ると思うんだけど…
1日のうち2時間くらいさぼってたら分かりにくいんじゃないの?
実際、生産性はどうだったんだろうね。短時間で成果をあげられる有能もいたのかな?
そうだよね、こういうのでごまかせる成果があるかないかを誰も評価しない仕事なんだろうねそもそもいなくてもいいんだろう
仕事は部下にさせて功績は自分の物にしてたら分からないよ、調べもしないから
「投資・資産管理」か・・・。確かに、成果は時間に比例しない場合もあるかな。投資する銘柄によっては、ホットケーキ(ほとんどサボリ)でも資産がどんどん増えていって高い成果が出せることもあるのかな・・・。
日本のオフィスワーカーはだいたい部下、外注、下請けに仕事を振るだけの働いたフリで給料もらってる奴ら多いから、こいつらもみんな解雇
それは仕事してるじゃん
それ楽な様に見えて案外しんどいからね。仕事を振ったところが何かミスしたら責任が全部くるから。
ホントそれ。
コメ主みたいな単純作業をする人には理解が難しいかもしれませんが、その仕事を振る側の人間は最終的な成果に対して責任を持ってるので、ちゃんとコメ主たちが働いて納期通りに仕様を満たす成果を出せているかを管理するのが仕事です。与えられた役割が違うだけです。
下っ端ではたらいてそう
日本国民は国会議員に高い就業意識を求めています。
その議員を選んだ国民には何も求めないの?
組織票をくれる人たちには極めて高い意識を持って対応してます
投票率が3〜4割程度しかない国民も高い意識持っているとは思えないのがキツイな…
@user-dw4ny9cn2w 私選んでません。
2:33 こんなしてたらバレるだろwww
1ピクセルだけ動く動作もできるんやで
虫みたいな動きで草
@@KK-xn4cmなんか既視感あると思ったらこれか
別にカーソルの動きは監視されてないからね。カーソルが動いているかどうかが監視されているだけで。
パソコンがオンライン状態、マウスを動かしているかどうかの確認だけだったら効果的
まぁがっつりサボってたんやろなそれより銀行業が人員解雇せないかん状況なのかどうかが気になる
日本の正社員はこれを手動でやっていても何の成果も上げられなくても定年まで雇用してくれるんだからなあ 日本はほんと社会主義国だと思う
雇用人数に対して業績が低ければどの道、無駄な従業員は解雇される。働いているフリなんてしても誰も得はしない。
まさかジェラードンのコントがこんな影響を与えるとは…
ジェラードン海外進出草
国会議員にも適応したらいいじゃん
×適応 → 適用 勉強しましょう
@@kk-sp7xnこう言う言い方、職場で嫌われる奴
全員解雇なるてw
@@kk-sp7xn 適用と言う言葉を知らないらしい人を最近本当によく見かける。義務教育の敗北か。
目で文字を見て覚えず、耳で聞いただけで覚えるから、適用もてきおうと聞こえてそれを覚えたのかなとか想像してしまう。そういえば適応と書くべきところを適用と書いている人は見たことがないな。
私も使ってるわ業務で2台PC使ってて、1台で作業集中してるともう1台が10分でスリープモードになるから1日に何十回って長ったらしいパスワードを打ち直す必要があるんだもん。激務だからサボってる余裕もないし、そのスリープ解除する時間すら惜しいのだけどねぇ
設定変えてスリープオフにすりゃええやん
@@syamu072管理者によってできないことになってます〜
@@YTnikoniko2525 なるほどならしゃーないか
成果出さなくていい仕事ってあるんですね・・うちも半テレワークだけど、図面提出っていう成果提出があるからちゃんと仕事してますよ。。
ありますね❗️議員とか大臣とかですよ❗️実際の仕事は秘書とか丸投げ、成果は自分❗️
早く完成させたらあとの時間はさぼってるだろw
コンサルかな?別に出さなくてもいいしな。
@@AA-lz7iv ひでえな
@@AA-lz7iv早く完成させてサボるんは別にええがな。1日の割り当てさえこなしてさえおれば。
投資とか投機は待つ時間のほうが多い気が…
日本にも結構いると思うけどね「働いてるふり」をして給料もらってる人
俺の事やん
ここにもおるよー🙋♀️
上の2人はいずれ全部自分に返ってくるからやめときなソースはワシ
はい先生!マクロに仕事させてるのは働いてるふりに入りますか?ただ、マクロは一応自分で組みました!
仕事振られないとつらいからね
日本も企業が必要ない従業員を解雇したらええねん。仕事もろくにしない従業員に給料払う必要ないし、ましてや賃上げなんてする必要なし
そうね、それで働いて他より成果を出している人の給料を上げていれば何も問題ないんだけどね。一方で、そうはなっていないから雇用制度で従業員を強く守る、という本末転倒の悪循環になってるんですよ。
日本の平均年収が上がらない理由はそれだからね無駄な人員にも給料を支払ってるから
紙やホワイトボードで思考している時間は勤務にならないのね
@@maymay-oq7vr 数学やってみるとわかるかもしれないけど、ホワイトボードって便利だよ
それを証明できたらいいんでない?
鉛筆をなめるのは行けるかも、、、いやだめか
もちろん、PC操作していなかったとしてもその間に他のアウトプットがあれば解雇まで至らないでしょう解雇されたのは偽装工作の証拠とに対して本人がその証拠を否定できるだけのアウトプットを示せなかったからですよ
それは数日したら、なんらかのドキュメントとか、画像になり、かつそれで実務執行されたら、成果になるのでいいんです。この事例だと、何にも成果がないんですよ。
国内でも、みんなが知ってる大きめの某IT企業が監視ソフトを導入しています。パソコンに入っている規定以外のソフトを監視したり、いつ何時、どのソフトを開いてどのような作業をしているか見られてそれがボーナスに反映されます。偽装工作をするくらいなら、マジメに働いたほうが一番ラクではないかと思いました。
リモートワーク最高だろ、通勤が無い分、勤務中は集中出来る。日本は通勤で疲弊して勤務中に集中力低下に繋がりやすいとも思う。
日本関係ねー
俺がここで働いてたら俺もクビになってたと思う
くっだらねえアウトプットで評価すればいいだろ
アウトプットもしょぼかったんだろうな。有能なやつは解雇されないだろうから。
@@PDCAサイクルそれは推測に過ぎない
やっぱ変なソフトを使うより、プラレールにマウスくっつけて走らせておくのが良いのか
わろた
画面外からもどってこないヤツwww
ついでに鹿威しにEnter押させよう
電マはいける?
本物のマウスに糸でくくりつけて、動かしてもらう手もあるかも?
仕事の自動化で、他社のアプリを自動で動かすプログラムをよく作ってました。マウスカーソルをランダムに動かすだけなら、10分程度で作れますよね。アプリを動かすとか、もっと手の込んだものを作ればバレないかも?
日本では証拠つきつめても、解雇は無理だろうね。日本の雇用制度は強すぎる
就業規則にあれば解雇できるで
その方がありがたい
いきなり当日に「私物を整理して机をきれいにしたら出て行け。夕方までに出て行け」↑欧~米ってこんなかんじでしたっけ?
いやいや、2019年に行われた調査では、日本は、OECDの37か国中総合的に解雇規制の厳しくない順で13位。アメリカより解雇しづらいが欧州より解雇が用意。
海外でよくあるロックアウト解雇はMBIだったかが日本でやって不当判決出てる。日本なら働いているふり発見→指導して改善を図る→改善されないというステップが最低限必要かなー。そんなんだから派遣や契約社員雇うしかねんだわ。
マウスジャグラー?新台ですか?
ディズニーが開発した新台です。
リプレイ図柄がネズミになってるのが無かったっけ?みんジャグだったかな?
テレワークやリモートが無くなりそうな事はやめてくれ
日本のシステム開発現場もこんなヤツが何人かいるよ。やったフリしてるのがいる
アメリカのエンジニアやけど、フリすんのもスキルの一つや
@@e3chicago実力社会であるアメリカではレイオフあるから、それやっててばれたら転落人生だけどな😂日本でそのフリをするスキルは大いに役に立つ
@@dddid7873 いや、バレてクビになっても転職先に解雇理由は知られやんから一般的には大丈夫や、まともな会社やったらやけどな
100の仕事を全てこなしても、規定の時間までは仕事しろ!時間が余ってるのならば手伝え!成長しろ!で、真面目にやったら、次からは200の仕事になる社会だぜ?100の仕事をのんびりとやるのが正解
@@e3chicagoアメリカ人はカルロスカイザーばっかってことか
わざわざナレーターの喋りを遅く編集するやめてほしい 非常に見にくいし聴きにくいし意味ない
これ日本がやったら大変なことなりそう
日本も退職に係る規制を緩和すべき。
遊んでるか仕事してるかとか関係なくこんな不自然にマウスが動くヤバいアプリを勝手にインストールしてたら首にして良いと思う
多分だがソフトのインストールじゃなくUSBにつなぐものだと思うPCはマウスって認識してるんじゃないかな?だから映像でもスイッチをONにするっぽい動きをしたらカーソル暴れ出したしwでもただロックされないってだけでマウス追跡なりシステム情報なりでバレるんじゃないかな?特定文言でマウスに登録はされると思うからね(で、一斉に調べてバレたのかも)
@@ぽっこぎーらソフトもUSBどちらもあるみたいです。
自作してUSB IDを実在するものにすればええのになあ作るの自体はArduino Leonardoとかでちょいちょいすれば出来るし
使えない社員や怠惰な社員を直ぐ解雇出来るのは素晴らしいですね。日本も見習って欲しいところです。
Teamsの退席中の表示を避けるためにやってるわ(笑)
それは○○を××しとくんやで。
働きアリのうち、よく働く2割のアリが8割の食料を集めてくる。 働きアリのうち、本当に働いているのは全体の8割で、残りの2割のアリはサボっている。 よく働いているアリと、普通に働いている(時々サボっている)アリと、ずっとサボっているアリの割合は、2:6:2になるちなみに良く働くアリだけで集団を作っても時間が経つと自然にサボるアリが出てきて2:6:2になるらしい。
つまり人間は働かなくてもいいのに働いているから働きすぎなんだね
成果出しててもダメなのかね…
行員の成果薄そう
サボりながら100パーの成果を出せるならサボらずに120パーを要求する会社って事や
いまの時代、銀行員が要らないことをわかりやすく示した例ですね。
してもしなくても影響しない仕事内容って時点で問題
居眠り議員は寝たら椅子に電気通るようにしてほしいわ😂
解雇した後、働き蟻の法則でまた同じ割合に戻らないのかな。。。
実際問題、就業時間フルで集中するのって無理だから短期集中で一気にアウトプットして残りの時間はサボってる方が効率良かったりするのよね。就業時間フルでアウトプット出そうとするとどうしてもパフォーマンス落ちるし、モチベーションも続かない。
そのための休憩時間だろ
@@返信する事をどうかお許しください経験がない人の想像上はそうでしょう。でも実際に休憩1時間を真ん中で取るとして、4時間+4時間フルで集中できてますって人はどのくらいいるのかな?
@@あいる-u9v はいはい。サボってどうぞ。
いわゆるポモドーロテクニックは、一般的に25分間の集中に5分の休憩を推奨していますので、8時間労働だと単純計算で19-20セッションとなり、理想は計100分程度の休憩が必要になりますね。お昼休みも考慮すると60分休憩の規則では集中時間が圧倒的に長いことになります。必ずしもすべての業務がポモドーロテクニックを使うようなものではないとしても、参考にはなる指標かなとおもいます。
上記のギャップをどこかで埋め合わせなければならず、作業時間自体を圧縮して短期集中で定時に帰る人と、規定作業時間を確保するために残業をする人に分かれているのかなと思います。その上で残業するしない判断は、そもそも集中できない時間設定から個人にあったやり方で調整しているにすぎないので、どちらが正しいということは言えないかなとも思います。
アメリカはジョブ型なんだろ働いたフリで与えられたジョブをこなせてるんなら優秀だろ
日本でやったら90%は解雇だね
アウトプットや成果で評価していなかったことを雇用主側が暗に認めていることになるのでは?
解雇できない日本っておかしくないか
昔ながらのUWSCでスクリプト作ってます
日本人のホワイトカラーはまさに「働いてるふり」をしてる。
日本にも導入してほしいものですね色んな職種に応じて。
昔、首振り扇風機とマウスをヒモで結んで、似たようなことをしたことがある。ランダム性があって全然バレないと思う。
日本の企業だいたいこんなかんじw
全然違います
せやな、もっと酷いんちゃう? っで残業代しっかり貰ってさ アメリカの専門職は残業代出んからな
teamsとかその他コミュニケーションツールのオンライン状態が黄色(離席状態)になるのを防ぐって事だろうけど、結果出してても「だったらその時間もっと動けよ」って会社なら辞めた方が良い。休憩の重要性を理解してない会社は働くに値しない。
ほんの一部のサボりさんのお陰で在宅勤務なくなりそうなのなんか嫌ですね
ごめんなさい…
そんな会社に勤めてるのがそもそも
日本こそ導入すべき。めっちゃサラリーマンサボってるぞ
日本の大手の 一流会社にもたくさんいるんだろう 、そのしわ寄せが下請け 孫請けに来てるんだろう、 本当に許しがたいと思う
そら上流側の仕事は下流がやってる事のクオリティをチェックするのが仕事だから君らが仕事し終わるまでやることないよ。しわ寄せがどうこうじゃなくて俺らが食べこぼして床に落ちた食べかすを食べて生きてるんだから感謝しろとは言わないけど恨まれる筋合いはないねー
日本も速攻で解雇できる法律を整備しましょう。
有能だったら変なソフト使わずに堂々寝ていてもクビにならなそうなのがアメリカ 真面目さアピールで首の皮1枚繋がってたような層からコレの利用痕跡が確認されたから解雇したのだろう テレワークに限らずノルマ系営業とかで昔からありそうな話だが
仕事がつまらないなら、転職した方がいい。お互いにとってそれが最良。
役所や大企業の正社員はこんな奴ばかりだろ。
僻み😅俺はちゃんと仕事して有給取りまくってるよ。あいつは有給いっぱい取りやがると思われているかもしれないけど、そういう奴の方がマトモだと思ってね。
実際はめちゃくちゃ働かされるからスーパーマンじゃないと続かない
(非自民を扶養している)大企業労組・公務員労組🙎🏻♂🙎🏻「それでいいのよ」
少なくとも国家公務員はめちゃ忙しいよ。
その通り。youtube見ながらテレワークよ。
業務時間中にパソコンの自動ロックやスリープが一度も起きない時点で疑われるということさえ分からないような頭の悪い従業員らを一斉に解雇したという話
某物流センター並にトイレ時間まで完全監視がお望みなのかデジタル化先鋭化すると楽な仕事は無くなって徹底最適省人化された状況下で複数の仕事やらされるハメになるからキツいだけよ
日本も働かない人間はこうなって欲しい
働いてるふりって俺やないかいww掃除するふりして全然掃除してない🤣
オレも現場行ってるふりしてコンビニの駐車場で車で寝てる😂
俺も経営してるフリして、ゴルフ行ってます😂😂しかも間にコメダ珈琲挟んだりして、こんな情けない姿を従業員に見られたらお終いです😂
@@レジェンド佐野経営のフリでゴルフは猛者すぎる笑
いいのよ、仕事だけが人生ではない。
@@tama-k3j 諸刃の剣自己責任な
日本もこれでいい
常時仕事せんでも収益がしっかり得られとるならそれでいいくらいにしないと窮屈で辛くなるぞ
ゴールドラッシュでつるはし売った奴が一番得したのと同じで、マウスジグラー売った奴が一番リスク無しで得してる
日本の政治家にもやってほしい
懺悔するとテレワーク導入当初はこういうの使ってました。。仕事してるフリしてても実際に仕事が進むわけじゃないので普通に仕事するようになりましたが。
はいかいこ
資産管理ソフトに操作ログ取得機能がついてるのは当たり前ぞ
オフィス関係で仕事してるやつほぼこんな奴ばっかりやろ
そもそも社用の端末に持ち込みのUSBデバイスを勝手に挿してるのがやばい
どの立場(視点)のコメなのか図りかねるけど、まあまあ厳しめにしてる会社でも有線K/B・マウスまで使えなくしてるとこは稀だから、使えちゃうよねw
なお、マウスジグラーを使わず、パソコンをスリープ状態でサボっていた人は難を逃れた模様
確かに 😂
開発者「自動で動かせるようにしました」「どこを押すか自動で決めます」「仕事を代行します」社員「クビ!?」
待遇よくないところだと逆効果
日本でもやったら大量解雇だな
個人事業主最強説、休みと決めたら好きなだけ休めます。
もう10連休してるよ!自営最高すぎて社畜に戻れないよ!
@@ミルキーはママのママ 職種なんすか??
@@lo_xl 代理店営業、本気出せば50~100は行く。連休は自由だし雨の日や寒い日、暑い日はお休みzzz
@@lo_xl 農業
@@ミルキーはママのママ農業って真夏の暑い中、延々と作業しないといけないからオフィスで作業している方が楽でしょ。
普通にカーソル動かすプログラム作った方が簡単そうだけどwプロセスとかまで厳重に監視されてるのかな、
WinAPIで簡単にできちゃうSetCursorPos()とか
日本人は役員から順に社員まで全員いなくなりそう
日本は中小のオーナー企業が多いから、役員が仕事しなくても本人に返ってくるだけなので無問題。
役員とかは基本的に末端社員より遥かに働き者のスーパーおじさんばっかだけどな。絶対にまねできん。
どこかの州の70%以上の市役所従業員が出社せずにテレワークを続けたいと裁判起こしたのはこういう事か!
俺はpower shellでマクロ組んでやってたけどな。後でマウスの下に針の腕時計を置くというやり方を知って、目から鱗だったわ
会社でエクセルを開いたり閉じたりして仕事のフリをしてるわたしも解雇対象ですか?
テレワークの落とし穴。どうしても自分に甘くなる。
監視する側の社員含め、テレワークで一切サボっていない人はゼロだと思う。
そうなんだよねぇ・・・3日かかる仕事が2日プラプラして1日徹夜になりがち
株主に対する離反行為を管理出来ていないと今度は役員も解雇の対象になるのだから、ある意味当然の事だと言える気がします。
解雇した社員の中には、ノルマをさっさとこなして残りの時間を偽装している有能も混じってそう
>残りの時間を偽装しているその時点で有能じゃない。
ノルマをこなしてるやつはさすがに解雇してなさそう
その状況だと弊社の場合「今日は上がります」宣言して時間単位休暇を取得します。
@@ジョーカー-m5o その考え方だと、自己犠牲精神あふれる社畜が有能、という論理になる。社畜は有能じゃない。会社にとって都合がいいだけです。ノルマをさっさとこなす能力があるなら有能です。偽装をするのは、それ以上仕事しても正しい評価や対応が与えられないからで、それを理解しているのはやはり知能が高いからです。知能が高いから、時間給で働かせるだけ働かせようとする会社の勝手な都合を理解しているし、どうせ頑張っても同じならと、それ相応な対応で酬いているだけの話なんですよ。悪い感情に対して、悪い感情が生まれるのは必然です。その感情は人として当然で、何ら咎めるべきものではない。偽装されたくないならば、ノルマ以上に働いた分を賃金で酬いるか、またはノルマ分の給与を払った上で、早上がりを認めるか。いずれにせよ正しく評価したらいいだけです。時間単位休暇の話はもっともらしく聞こえるが、休暇ってことは無給なのでは?もし人より早くあげた分の給与が減ってしまうのなら、公平とは言えない。だらだら仕事をして時間いっぱいでノルマをこなす能力は、いい仕事をするための能力じゃない。そういう働き方が蔓延するなら、労働者にはより怠惰な感情も蔓延する。つまり「どうせ正しく評価されないんだから、さぼっていいや」という感情がはびこるんですよ。
マウスジグラー使わなくてもスリープ無効にすれば良くね?
俺はもう4年も働いてないなぁ…
管理部門は時期によって仕事の波が大きそうだけど,今後は他の企業でも解雇が進みそうな部門かも
Excelで範囲選択してエンターキーに物置いとけばいいのに
遠隔で画面監視もされてるそうです
議員もこんなふうに取り締まってほしいわ
議員は投票しなければいい、そのための選挙
様 本会議初日で半分くらいクビになりそうです。総理大臣の施政方針演説があんまり退屈なのも原因なんでAIに書かせましょう。その方が面白いのが出来そうです。
授業中や会議中に寝たことの無い人だけ石を投げなさい
@@hitsuki_karasuyama投票する前に分かってたなら、そいつには入れない
@@hitsuki_karasuyama詭弁
組織票もってるから無敵
マウスカーソルが超スピードで飛び回る蠅みたいな動きしてて想像してたより偽装が雑すぎる
偽装のプロみたいな口振りで草w
そこは、調整できるんでしょうね。
ただ、監視されるくらいなら出社して普通に仕事してた方が気持ち的に楽だわ
スリープさせないためじゃないの?
そりゃ取材のために買った安物だからな
@@煎茶仙人いうほどか?
働いてるフリをしたことよりも怪しさMAXのデバイスを銀行のPCに接続するのがヤバすぎる
エジソンを思い出した。
若きエジソンは駅の夜間監視員に従事していたとき、仕事してるしるしとして決められた時間に信号を送る業務があったが、自動電信送信器を作ってそれで信号を送り、本人は眠っていてそれがばれてクビになったそうだ。
なんでバレたんだろ
イレギュラーな受信に対応が無かったとかかな
休日に稼働しちゃう勤怠記録スクリプト仕込んだKTGRさん居たっけなぁ🙏
正確な信号に感心した相手が労う信号を送っても返信がないことから発覚したとか、子供の頃伝記で読んだ
それで時間が過ぎても送信し続けて機関車が正面衝突しかけたんじゃなかったっけ?
働いているふりさえしない国会議員
もういいよ。国会議員の話は。
あなたはもっと働いて社会に貢献した方がいい。
@@PissFactory無職が他人に社会貢献しろと言ってて草
@@売れ残り-y3kちゃんと工場に勤めているらしいよ。ユーザーネーム見なよ。和訳すると笑えるが。
マスコミの印象操作で働いていないように見えるだけ。
実際はブラックで睡眠時間もロクに取れないから会議中に眠くなるんだよ。
政治家なんてそんなもの
これ日本が導入したら上司の半分は確実に不用品と化す。
お前が一番不用品
下も然り
あなたが一番不用品
何で上司だけやねん
全員だろ
暇な奴等だけだけどなw
カーソル動かしすぎてて吹いた
それなw
何種類か試したけど、こんなに激しく動くジャグラー見た事無いわw
スリープ状態にならなければいいからな。とは言え、これだけ不自然な動きだと怪しい
アホなソフト使うからバレるんや
@@e3chicago ソフト?ジガーの話では?
@@hacolife6412北電子の回し者かぁw寝ているジグラー
成果でなくて時間に対価払ってる限りはなくならないね
歩合制にすればええのに。まあ出来ない業界も多いやろけど。
成果出せない人が一定必ずいるから、
労働力のサブスクがなくならない。
時間内の労働力はどこも決まってるでしょ。それをやる代わりに対価をいただくのが仕事じゃないの? できない人はまず雇われないし、クビになるでしょ。時間に金払ってるとこって具体的にどこなん。
@@wakame_hitokago小売かな
歩合にはならんし
口悪くてすみません(賢者モード並み感)。
日本の政治家にも導入するべき!
会社員でも大概なやつ多い。
俺とかね
民間の企業はクビにできるのに、居眠りこいたり、スマホいじったり、雑誌読んでる国会議員はなんでクビにできないのか?
次の選挙で投票しなければいい
国民が選挙権を行使して選出しているからですわ?
クビにするってのは国民の権利を蔑ろにするということですので、よほどのことがないかぎりクビ(罷免・除名)にはなりませんのよ。
AFOが93人もいるのに草生えるw
頭悪そうw
Wells Fargo って従業員に無理な営業強制してお客さんの情報を無断で使ってクレカ申請とか口座開設させてたところだよね。こういう時だけ高い就業意識とか言われても意味わからんわ。
あの銀行は従業員の扱いはあまり良くないという事で有名ですね…。
@@jadeanddragon ブラック企業でマイクロマネージしてたからこそ従業員がサボってることがいち早く分かったんでしょうね 笑、
物知りやな
何十年も会社ぐるみで不正をしている日本人が言う立場にはない
@@堀江総理 その会社の奴に言えよ、同じ国だからって何の関係も無いだろ
家でハードワークできる人はどんな世界でも自分を律する人だよね
それは言えてるww
監視されてたり、やること多けりゃ当然
それに出社にされる方がストレスフルだから
ごめんけど、ハードワークだったら自分を律さなくても仕事してるフリはしないですよ。
あとは、ITエンジニアのように納期があって、毎日進捗報告がある仕事もそうですね。
銀行業務とかテレワークだと暇な仕事はこうなるんでしょうけど。
ワイ在宅
サボれると思いきや思ったよりハードワークで咽び泣く😭
SEでも大昔からいますよね。5分で終わる仕事を1時間かけてやり、1時間で終わる仕事を夜10時過ぎまでやる人。会社は、ムダに残業代払ってることになります。端から見ていても気分良くありません。だって、たった1枚の書類を朝から深夜までかけて仕上げるんですから。ソースコードだと僅か数行に残業4時間。鉛筆やキーボードは操作してるけど、実は何も書いていないしセーブしてない。そして納期ギリギリになると徹夜。だって仕事してないんだから何も出来てないんです。そんなのが当たり前の業界って基本給が低すぎるのが一番の原因だと言われてますけど、それは違うんじゃないかなと最近思い始めてます。
労働時間でなく能力で評価できる人間がいないのが原因では?
自由出勤にして定められた期間内に求められた成果を出せたならあとは休んでも何してもOK、能力で適切に評価しきちんと昇給する、となればそんな無駄な事する奴いなくなるよ
それ上司にバレないの?すぐわかるやろ
残業時間で評価されるし、早く終われば「簡単な仕事だった」と評価される世界だからね
それに評価されたところで自分の給料にも未来にもなんの影響もない
頑張ってその現場で尽くしたところで一定期間過ぎたら別の現場にいくんだから残るものは何もない
だから必要最小限のちからでその日その日をのらりくらりと生きていくのが正解になる。
@@ykok6145これ
日本の拘束時間はアホ
生産性を下げる事を目的にされている
5分で終わる仕事を1時間かける??この時点で使えない労働者だから別の部署に飛ばしましょう
出社していても、仕事してない奴いそうだけどなぁw
そういう奴に限って
会社にずっとしがみついていたりするけどなぁ
日本的な考えで言えば、出社してれば一応拘束時間として給料を支払う義務はあるけど、
出社もせずパソコンだけ起動してる状態だと事実上休日みたいなものだしな。
もちろん成果主義ならばどちらも一緒だけど。
そこは日本と違うだろ。サボってたらその日のうちに解雇されるから。
出社とテレワークならテレワークの方が仕事してない奴多いだろ。
だからGAFAはテレワークやめたじゃん。
@@Kajakaja11 多いか多くないかの話はしてなくね?w
パソコンバグった時あんな風にカーソル暴走してたなww
無線接続のマウスが電池切れ間近の時もこんな動きになった。
カーソル元気に動きすぎてて草
最近はやりの一平のコラダンス並みに動いてましたねw
夜間に電灯に群がる小蝿ってあんなふうに見えますよね()
びんびんのぎんぎんだね
仕事って何かしら成果物残ると思うんだけど…
1日のうち2時間くらいさぼってたら分かりにくいんじゃないの?
実際、生産性はどうだったんだろうね。短時間で成果をあげられる有能もいたのかな?
そうだよね、こういうのでごまかせる成果があるかないかを誰も評価しない仕事なんだろうね
そもそもいなくてもいいんだろう
仕事は部下にさせて功績は自分の物にしてたら分からないよ、調べもしないから
「投資・資産管理」か・・・。確かに、成果は時間に比例しない場合もあるかな。
投資する銘柄によっては、ホットケーキ(ほとんどサボリ)でも資産がどんどん増えていって高い成果が出せることもあるのかな・・・。
日本のオフィスワーカーはだいたい部下、外注、下請けに仕事を振るだけの働いたフリで給料もらってる奴ら多いから、こいつらもみんな解雇
それは仕事してるじゃん
それ楽な様に見えて案外しんどいからね。
仕事を振ったところが何かミスしたら責任が全部くるから。
ホントそれ。
コメ主みたいな単純作業をする人には理解が難しいかもしれませんが、その仕事を振る側の人間は最終的な成果に対して責任を持ってるので、ちゃんとコメ主たちが働いて納期通りに仕様を満たす成果を出せているかを管理するのが仕事です。与えられた役割が違うだけです。
下っ端ではたらいてそう
日本国民は国会議員に高い就業意識を求めています。
その議員を選んだ国民には何も求めないの?
組織票をくれる人たちには極めて高い意識を持って対応してます
投票率が3〜4割程度しかない国民も高い意識持っているとは思えないのがキツイな…
@user-dw4ny9cn2w 私選んでません。
2:33 こんなしてたらバレるだろwww
1ピクセルだけ動く動作もできるんやで
虫みたいな動きで草
@@KK-xn4cmなんか既視感あると思ったらこれか
別にカーソルの動きは監視されてないからね。カーソルが動いているかどうかが監視されているだけで。
パソコンがオンライン状態、マウスを動かしているかどうかの確認だけだったら効果的
まぁがっつりサボってたんやろな
それより銀行業が人員解雇せないかん状況なのかどうかが気になる
日本の正社員はこれを手動でやっていても何の成果も上げられなくても定年まで雇用してくれるんだからなあ 日本はほんと社会主義国だと思う
雇用人数に対して業績が低ければどの道、無駄な従業員は解雇される。働いているフリなんてしても誰も得はしない。
まさかジェラードンのコントがこんな影響を与えるとは…
ジェラードン海外進出草
国会議員にも適応したらいいじゃん
×適応 → 適用 勉強しましょう
@@kk-sp7xnこう言う言い方、職場で嫌われる奴
全員解雇なるてw
@@kk-sp7xn 適用と言う言葉を知らないらしい人を最近本当によく見かける。義務教育の敗北か。
目で文字を見て覚えず、耳で聞いただけで覚えるから、適用もてきおうと聞こえてそれを覚えたのかなとか想像してしまう。
そういえば適応と書くべきところを適用と書いている人は見たことがないな。
私も使ってるわ
業務で2台PC使ってて、1台で作業集中してるともう1台が10分でスリープモードになるから1日に何十回って長ったらしいパスワードを打ち直す必要があるんだもん。激務だからサボってる余裕もないし、そのスリープ解除する時間すら惜しいのだけどねぇ
設定変えてスリープオフにすりゃええやん
@@syamu072
管理者によってできないことになってます〜
@@YTnikoniko2525 なるほど
ならしゃーないか
成果出さなくていい仕事ってあるんですね・・
うちも半テレワークだけど、図面提出っていう成果提出があるからちゃんと仕事してますよ。。
ありますね❗️議員とか大臣とかですよ❗️実際の仕事は秘書とか丸投げ、成果は自分❗️
早く完成させたらあとの時間はさぼってるだろw
コンサルかな?別に出さなくてもいいしな。
@@AA-lz7iv ひでえな
@@AA-lz7iv早く完成させてサボるんは別にええがな。1日の割り当てさえこなしてさえおれば。
投資とか投機は待つ時間のほうが多い気が…
日本にも結構いると思うけどね
「働いてるふり」をして給料もらってる人
俺の事やん
ここにもおるよー🙋♀️
上の2人はいずれ全部自分に返ってくるからやめときな
ソースはワシ
はい先生!マクロに仕事させてるのは働いてるふりに入りますか?ただ、マクロは一応自分で組みました!
仕事振られないとつらいからね
日本も企業が必要ない従業員を解雇したらええねん。仕事もろくにしない従業員に給料払う必要ないし、ましてや賃上げなんてする必要なし
そうね、それで働いて他より成果を出している人の給料を上げていれば何も問題ないんだけどね。
一方で、そうはなっていないから雇用制度で従業員を強く守る、という本末転倒の悪循環になってるんですよ。
日本の平均年収が上がらない理由はそれだからね
無駄な人員にも給料を支払ってるから
紙やホワイトボードで思考している時間は勤務にならないのね
@@maymay-oq7vr 数学やってみるとわかるかもしれないけど、ホワイトボードって便利だよ
それを証明できたらいいんでない?
鉛筆をなめるのは行けるかも、、、いやだめか
もちろん、PC操作していなかったとしてもその間に他のアウトプットがあれば解雇まで至らないでしょう
解雇されたのは偽装工作の証拠とに対して本人がその証拠を否定できるだけのアウトプットを示せなかったからですよ
それは数日したら、なんらかのドキュメントとか、画像になり、かつそれで実務執行されたら、成果になるのでいいんです。
この事例だと、何にも成果がないんですよ。
国内でも、みんなが知ってる大きめの某IT企業が監視ソフトを導入しています。パソコンに入っている規定以外のソフトを監視したり、
いつ何時、どのソフトを開いてどのような作業をしているか見られてそれがボーナスに反映されます。
偽装工作をするくらいなら、マジメに働いたほうが一番ラクではないかと思いました。
リモートワーク最高だろ、通勤が無い分、勤務中は集中出来る。日本は通勤で疲弊して勤務中に集中力低下に繋がりやすいとも思う。
日本関係ねー
俺がここで働いてたら俺もクビになってたと思う
くっだらねえ
アウトプットで評価すればいいだろ
アウトプットもしょぼかったんだろうな。
有能なやつは解雇されないだろうから。
@@PDCAサイクルそれは推測に過ぎない
やっぱ変なソフトを使うより、プラレールにマウスくっつけて走らせておくのが良いのか
わろた
画面外からもどってこないヤツwww
ついでに鹿威しにEnter押させよう
電マはいける?
本物のマウスに糸でくくりつけて、動かしてもらう手もあるかも?
仕事の自動化で、他社のアプリを自動で動かすプログラムをよく作ってました。
マウスカーソルをランダムに動かすだけなら、10分程度で作れますよね。
アプリを動かすとか、もっと手の込んだものを作ればバレないかも?
日本では証拠つきつめても、解雇は無理だろうね。
日本の雇用制度は強すぎる
就業規則にあれば解雇できるで
その方がありがたい
いきなり当日に
「私物を整理して机をきれいにしたら出て行け。夕方までに出て行け」
↑欧~米ってこんなかんじでしたっけ?
いやいや、2019年に行われた調査では、日本は、OECDの37か国中総合的に解雇規制の厳しくない順で13位。アメリカより解雇しづらいが欧州より解雇が用意。
海外でよくあるロックアウト解雇はMBIだったかが日本でやって不当判決出てる。
日本なら働いているふり発見→指導して改善を図る→改善されないというステップが最低限必要かなー。そんなんだから派遣や契約社員雇うしかねんだわ。
マウスジャグラー?新台ですか?
ディズニーが開発した新台です。
リプレイ図柄がネズミになってるのが無かったっけ?
みんジャグだったかな?
テレワークやリモートが無くなりそうな事はやめてくれ
日本のシステム開発現場もこんなヤツが何人かいるよ。やったフリしてるのがいる
アメリカのエンジニアやけど、フリすんのもスキルの一つや
@@e3chicago実力社会であるアメリカではレイオフあるから、それやっててばれたら転落人生だけどな😂
日本でそのフリをするスキルは大いに役に立つ
@@dddid7873 いや、バレてクビになっても転職先に解雇理由は知られやんから一般的には大丈夫や、まともな会社やったらやけどな
100の仕事を全てこなしても、規定の時間までは仕事しろ!時間が余ってるのならば手伝え!成長しろ!で、真面目にやったら、次からは200の仕事になる社会だぜ?100の仕事をのんびりとやるのが正解
@@e3chicagoアメリカ人はカルロスカイザーばっかってことか
わざわざナレーターの喋りを遅く編集するやめてほしい 非常に見にくいし聴きにくいし意味ない
これ日本がやったら大変なことなりそう
日本も退職に係る規制を緩和すべき。
遊んでるか仕事してるかとか関係なくこんな不自然にマウスが動くヤバいアプリを勝手にインストールしてたら首にして良いと思う
多分だがソフトのインストールじゃなくUSBにつなぐものだと思う
PCはマウスって認識してるんじゃないかな?だから映像でもスイッチをONにするっぽい動きをしたらカーソル暴れ出したしw
でもただロックされないってだけでマウス追跡なりシステム情報なりでバレるんじゃないかな?
特定文言でマウスに登録はされると思うからね(で、一斉に調べてバレたのかも)
@@ぽっこぎーらソフトもUSBどちらもあるみたいです。
自作してUSB IDを実在するものにすればええのになあ
作るの自体はArduino Leonardoとかでちょいちょいすれば出来るし
使えない社員や怠惰な社員を直ぐ解雇出来るのは素晴らしいですね。日本も見習って欲しいところです。
Teamsの退席中の表示を避けるためにやってるわ(笑)
それは○○を××しとくんやで。
働きアリのうち、よく働く2割のアリが8割の食料を集めてくる。 働きアリのうち、本当に働いているのは全体の8割で、残りの2割のアリはサボっている。 よく働いているアリと、普通に働いている(時々サボっている)アリと、ずっとサボっているアリの割合は、2:6:2になる
ちなみに良く働くアリだけで集団を作っても時間が経つと自然にサボるアリが出てきて2:6:2になるらしい。
つまり人間は働かなくてもいいのに働いているから働きすぎなんだね
成果出しててもダメなのかね…
行員の成果薄そう
サボりながら100パーの成果を出せるならサボらずに120パーを要求する会社って事や
いまの時代、銀行員が要らないことをわかりやすく示した例ですね。
してもしなくても影響しない仕事内容って時点で問題
居眠り議員は寝たら椅子に電気通るようにしてほしいわ😂
解雇した後、働き蟻の法則でまた同じ割合に戻らないのかな。。。
実際問題、就業時間フルで集中するのって無理だから短期集中で一気にアウトプットして残りの時間はサボってる方が効率良かったりするのよね。
就業時間フルでアウトプット出そうとするとどうしてもパフォーマンス落ちるし、モチベーションも続かない。
そのための休憩時間だろ
@@返信する事をどうかお許しください
経験がない人の想像上はそうでしょう。
でも実際に休憩1時間を真ん中で取るとして、4時間+4時間フルで集中できてますって人はどのくらいいるのかな?
@@あいる-u9v はいはい。サボってどうぞ。
いわゆるポモドーロテクニックは、一般的に25分間の集中に5分の休憩を推奨していますので、8時間労働だと単純計算で19-20セッションとなり、理想は計100分程度の休憩が必要になりますね。
お昼休みも考慮すると60分休憩の規則では集中時間が圧倒的に長いことになります。
必ずしもすべての業務がポモドーロテクニックを使うようなものではないとしても、参考にはなる指標かなとおもいます。
上記のギャップをどこかで埋め合わせなければならず、作業時間自体を圧縮して短期集中で定時に帰る人と、規定作業時間を確保するために残業をする人に分かれているのかなと思います。
その上で残業するしない判断は、そもそも集中できない時間設定から個人にあったやり方で調整しているにすぎないので、どちらが正しいということは言えないかなとも思います。
アメリカはジョブ型なんだろ
働いたフリで与えられたジョブをこなせてるんなら優秀だろ
日本でやったら90%は解雇だね
アウトプットや成果で評価していなかったことを
雇用主側が暗に認めていることになるのでは?
解雇できない日本っておかしくないか
昔ながらのUWSCでスクリプト作ってます
日本人のホワイトカラーはまさに「働いてるふり」をしてる。
日本にも導入してほしいものですね
色んな職種に応じて。
昔、首振り扇風機とマウスをヒモで結んで、似たようなことをしたことがある。ランダム性があって全然バレないと思う。
日本の企業だいたいこんなかんじw
全然違います
せやな、もっと酷いんちゃう? っで残業代しっかり貰ってさ アメリカの専門職は残業代出んからな
teamsとかその他コミュニケーションツールのオンライン状態が黄色(離席状態)になるのを防ぐって事だろうけど、
結果出してても「だったらその時間もっと動けよ」って会社なら辞めた方が良い。
休憩の重要性を理解してない会社は働くに値しない。
ほんの一部のサボりさんのお陰で在宅勤務なくなりそうなのなんか嫌ですね
ごめんなさい…
そんな会社に勤めてるのがそもそも
日本こそ導入すべき。めっちゃサラリーマンサボってるぞ
日本の大手の 一流会社にもたくさんいるんだろう 、そのしわ寄せが下請け 孫請けに来てるんだろう、 本当に許しがたいと思う
そら上流側の仕事は下流がやってる事のクオリティをチェックするのが仕事だから君らが仕事し終わるまでやることないよ。しわ寄せがどうこうじゃなくて俺らが食べこぼして床に落ちた食べかすを食べて生きてるんだから感謝しろとは言わないけど恨まれる筋合いはないねー
日本も速攻で解雇できる法律を整備しましょう。
有能だったら変なソフト使わずに堂々寝ていてもクビにならなそうなのがアメリカ 真面目さアピールで首の皮1枚繋がってたような層からコレの利用痕跡が確認されたから解雇したのだろう テレワークに限らずノルマ系営業とかで昔からありそうな話だが
仕事がつまらないなら、転職した方がいい。お互いにとってそれが最良。
役所や大企業の正社員はこんな奴ばかりだろ。
僻み😅
俺はちゃんと仕事して有給取りまくってるよ。
あいつは有給いっぱい取りやがると思われているかもしれないけど、そういう奴の方がマトモだと思ってね。
実際はめちゃくちゃ働かされるからスーパーマンじゃないと続かない
(非自民を扶養している)大企業労組・公務員労組
🙎🏻♂🙎🏻「それでいいのよ」
少なくとも国家公務員はめちゃ忙しいよ。
その通り。youtube見ながらテレワークよ。
業務時間中にパソコンの自動ロックやスリープが一度も起きない時点で疑われるということさえ分からないような頭の悪い従業員らを一斉に解雇したという話
某物流センター並にトイレ時間まで完全監視がお望みなのか
デジタル化先鋭化すると楽な仕事は無くなって徹底最適省人化された状況下で複数の仕事やらされるハメになるからキツいだけよ
日本も働かない人間はこうなって欲しい
働いてるふりって
俺やないかいww
掃除するふりして全然掃除してない🤣
オレも現場行ってるふりしてコンビニの駐車場で車で寝てる😂
俺も経営してるフリして、ゴルフ行ってます😂😂しかも間にコメダ珈琲挟んだりして、こんな情けない姿を従業員に見られたらお終いです😂
@@レジェンド佐野経営のフリでゴルフは猛者すぎる笑
いいのよ、
仕事だけが人生ではない。
@@tama-k3j 諸刃の剣自己責任な
日本もこれでいい
常時仕事せんでも収益がしっかり得られとるならそれでいいくらいにしないと窮屈で辛くなるぞ
ゴールドラッシュでつるはし売った奴が一番得したのと同じで、マウスジグラー売った奴が一番リスク無しで得してる
日本の政治家にもやってほしい
懺悔するとテレワーク導入当初はこういうの使ってました。。
仕事してるフリしてても実際に仕事が進むわけじゃないので普通に仕事するようになりましたが。
はいかいこ
資産管理ソフトに操作ログ取得機能がついてるのは当たり前ぞ
オフィス関係で仕事してるやつほぼこんな奴ばっかりやろ
そもそも社用の端末に持ち込みのUSBデバイスを勝手に挿してるのがやばい
どの立場(視点)のコメなのか図りかねるけど、まあまあ厳しめにしてる会社でも有線K/B・マウスまで使えなくしてるとこは稀だから、使えちゃうよねw
なお、マウスジグラーを使わず、パソコンをスリープ状態でサボっていた人は難を逃れた模様
確かに 😂
開発者「自動で動かせるようにしました」
「どこを押すか自動で決めます」
「仕事を代行します」
社員「クビ!?」
待遇よくないところだと逆効果
日本でもやったら大量解雇だな
個人事業主最強説、休みと決めたら好きなだけ休めます。
もう10連休してるよ!自営最高すぎて社畜に戻れないよ!
@@ミルキーはママのママ 職種なんすか??
@@lo_xl 代理店営業、本気出せば50~100は行く。連休は自由だし雨の日や寒い日、暑い日はお休みzzz
@@lo_xl 農業
@@ミルキーはママのママ
農業って真夏の暑い中、延々と作業しないといけないからオフィスで作業している方が楽でしょ。
普通にカーソル動かすプログラム作った方が簡単そうだけどw
プロセスとかまで厳重に監視されてるのかな、
WinAPIで簡単にできちゃう
SetCursorPos()とか
日本人は役員から順に社員まで全員いなくなりそう
日本は中小のオーナー企業が多いから、役員が仕事しなくても本人に返ってくるだけなので無問題。
役員とかは基本的に末端社員より遥かに働き者のスーパーおじさんばっかだけどな。絶対にまねできん。
どこかの州の70%以上の市役所従業員が出社せずにテレワークを続けたいと裁判起こしたのはこういう事か!
俺はpower shellでマクロ組んでやってたけどな。
後でマウスの下に針の腕時計を置くというやり方を知って、目から鱗だったわ
会社でエクセルを開いたり閉じたりして仕事のフリをしてるわたしも解雇対象ですか?
テレワークの落とし穴。どうしても自分に甘くなる。
監視する側の社員含め、
テレワークで一切サボっていない人はゼロだと思う。
そうなんだよねぇ・・・
3日かかる仕事が2日プラプラして1日徹夜になりがち
株主に対する離反行為を管理出来ていないと今度は役員も解雇の対象になるのだから、ある意味当然の事だと言える気がします。
解雇した社員の中には、ノルマをさっさとこなして残りの時間を偽装している有能も混じってそう
>残りの時間を偽装している
その時点で有能じゃない。
ノルマをこなしてるやつはさすがに解雇してなさそう
その状況だと弊社の場合「今日は上がります」宣言して時間単位休暇を取得します。
@@ジョーカー-m5o
その考え方だと、自己犠牲精神あふれる社畜が有能、という論理になる。
社畜は有能じゃない。会社にとって都合がいいだけです。
ノルマをさっさとこなす能力があるなら有能です。
偽装をするのは、それ以上仕事しても正しい評価や対応が与えられないからで、それを理解しているのはやはり知能が高いからです。
知能が高いから、時間給で働かせるだけ働かせようとする会社の勝手な都合を理解しているし、どうせ頑張っても同じならと、それ相応な対応で酬いているだけの話なんですよ。
悪い感情に対して、悪い感情が生まれるのは必然です。
その感情は人として当然で、何ら咎めるべきものではない。
偽装されたくないならば、ノルマ以上に働いた分を賃金で酬いるか、またはノルマ分の給与を払った上で、早上がりを認めるか。いずれにせよ正しく評価したらいいだけです。
時間単位休暇の話はもっともらしく聞こえるが、休暇ってことは無給なのでは?
もし人より早くあげた分の給与が減ってしまうのなら、公平とは言えない。
だらだら仕事をして時間いっぱいでノルマをこなす能力は、いい仕事をするための能力じゃない。
そういう働き方が蔓延するなら、労働者にはより怠惰な感情も蔓延する。
つまり「どうせ正しく評価されないんだから、さぼっていいや」という感情がはびこるんですよ。
マウスジグラー使わなくてもスリープ無効にすれば良くね?
俺はもう4年も働いてないなぁ…
管理部門は時期によって仕事の波が大きそうだけど,今後は他の企業でも解雇が進みそうな部門かも
Excelで範囲選択してエンターキーに物置いとけばいいのに
遠隔で画面監視もされてるそうです