「働いてるふり」行員を一斉解雇 アメリカ銀行大手が…“マウス偽装工作”調査で判明【グッド!モーニング】(2024年6月18日)

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  • Опубліковано 21 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 1,1 тис.

  • @_.-._.-._S_.-._.-._
    @_.-._.-._S_.-._.-._ 6 місяців тому +1644

    議員もこんなふうに取り締まってほしいわ

    • @hitsuki_karasuyama
      @hitsuki_karasuyama 6 місяців тому +52

      議員は投票しなければいい、そのための選挙

    • @ShimaJiro2205
      @ShimaJiro2205 6 місяців тому +20

      様 本会議初日で半分くらいクビになりそうです。総理大臣の施政方針演説があんまり退屈なのも原因なんでAIに書かせましょう。その方が面白いのが出来そうです。

    • @Jermaine-eb1cx
      @Jermaine-eb1cx 6 місяців тому +48

      授業中や会議中に寝たことの無い人だけ石を投げなさい

    • @Tinkokusai1919
      @Tinkokusai1919 6 місяців тому +38

      @@hitsuki_karasuyama投票する前に分かってたなら、そいつには入れない

    • @SaGa2Wagnus
      @SaGa2Wagnus 6 місяців тому +45

      ​@@hitsuki_karasuyama詭弁
      組織票もってるから無敵

  • @barihalt
    @barihalt 6 місяців тому +659

    マウスカーソルが超スピードで飛び回る蠅みたいな動きしてて想像してたより偽装が雑すぎる

    • @煎茶仙人
      @煎茶仙人 6 місяців тому +16

      偽装のプロみたいな口振りで草w

    • @tubekobe9917
      @tubekobe9917 6 місяців тому +25

      そこは、調整できるんでしょうね。
      ただ、監視されるくらいなら出社して普通に仕事してた方が気持ち的に楽だわ

    • @うちはイタチ-o1b
      @うちはイタチ-o1b 5 місяців тому +8

      スリープさせないためじゃないの?

    • @user-gwgjgtgd
      @user-gwgjgtgd 5 місяців тому +7

      そりゃ取材のために買った安物だからな

    • @lamuneram4333
      @lamuneram4333 5 місяців тому

      @@煎茶仙人いうほどか?

  • @おれおれ-d3f
    @おれおれ-d3f 5 місяців тому +65

    働いてるフリをしたことよりも怪しさMAXのデバイスを銀行のPCに接続するのがヤバすぎる

  • @sa-web
    @sa-web 6 місяців тому +586

    エジソンを思い出した。
    若きエジソンは駅の夜間監視員に従事していたとき、仕事してるしるしとして決められた時間に信号を送る業務があったが、自動電信送信器を作ってそれで信号を送り、本人は眠っていてそれがばれてクビになったそうだ。

    • @山田太郎-t4m7k
      @山田太郎-t4m7k 6 місяців тому +23

      なんでバレたんだろ

    • @lemonade70755
      @lemonade70755 6 місяців тому +75

      イレギュラーな受信に対応が無かったとかかな

    • @ああ-j5t2q
      @ああ-j5t2q 6 місяців тому +16

      休日に稼働しちゃう勤怠記録スクリプト仕込んだKTGRさん居たっけなぁ🙏

    • @user-hs8xy5vy4z
      @user-hs8xy5vy4z 6 місяців тому +102

      正確な信号に感心した相手が労う信号を送っても返信がないことから発覚したとか、子供の頃伝記で読んだ

    • @沢井橘花
      @沢井橘花 6 місяців тому +17

      それで時間が過ぎても送信し続けて機関車が正面衝突しかけたんじゃなかったっけ?

  • @akita1934
    @akita1934 6 місяців тому +598

    働いているふりさえしない国会議員

    • @PissFactory
      @PissFactory 6 місяців тому +67

      もういいよ。国会議員の話は。
      あなたはもっと働いて社会に貢献した方がいい。

    • @売れ残り-y3k
      @売れ残り-y3k 6 місяців тому +34

      ​@@PissFactory無職が他人に社会貢献しろと言ってて草

    • @とーと-q5t
      @とーと-q5t 6 місяців тому

      @@売れ残り-y3kちゃんと工場に勤めているらしいよ。ユーザーネーム見なよ。和訳すると笑えるが。

    • @ジョーカー-m5o
      @ジョーカー-m5o 6 місяців тому

      マスコミの印象操作で働いていないように見えるだけ。
      実際はブラックで睡眠時間もロクに取れないから会議中に眠くなるんだよ。

    • @e-justice3752
      @e-justice3752 6 місяців тому +2

      政治家なんてそんなもの

  • @spicy-prin
    @spicy-prin 6 місяців тому +393

    これ日本が導入したら上司の半分は確実に不用品と化す。

  • @zhou_oz
    @zhou_oz 6 місяців тому +781

    カーソル動かしすぎてて吹いた

    • @hacolife6412
      @hacolife6412 6 місяців тому +31

      それなw
      何種類か試したけど、こんなに激しく動くジャグラー見た事無いわw

    • @青ゴジラ-j7t
      @青ゴジラ-j7t 6 місяців тому +21

      スリープ状態にならなければいいからな。とは言え、これだけ不自然な動きだと怪しい

    • @e3chicago
      @e3chicago 6 місяців тому +11

      アホなソフト使うからバレるんや

    • @お好焼そば
      @お好焼そば 6 місяців тому +2

      @@e3chicago ソフト?ジガーの話では?

    • @03トレー
      @03トレー 6 місяців тому +1

      ​​@@hacolife6412北電子の回し者かぁw寝ているジグラー

  • @な33
    @な33 6 місяців тому +699

    成果でなくて時間に対価払ってる限りはなくならないね

    • @e-justice3752
      @e-justice3752 6 місяців тому +37

      歩合制にすればええのに。まあ出来ない業界も多いやろけど。

    • @nn-ur6td
      @nn-ur6td 6 місяців тому +54

      成果出せない人が一定必ずいるから、
      労働力のサブスクがなくならない。

    • @wakame_hitokago
      @wakame_hitokago 6 місяців тому +9

      時間内の労働力はどこも決まってるでしょ。それをやる代わりに対価をいただくのが仕事じゃないの? できない人はまず雇われないし、クビになるでしょ。時間に金払ってるとこって具体的にどこなん。

    • @aquosr-wy4el
      @aquosr-wy4el 6 місяців тому +9

      ​@@wakame_hitokago小売かな
      歩合にはならんし

    • @沢井橘花
      @沢井橘花 6 місяців тому +5

      口悪くてすみません(賢者モード並み感)。

  • @Ryuseifitz1128
    @Ryuseifitz1128 6 місяців тому +170

    日本の政治家にも導入するべき!

    • @KAXU-x9o
      @KAXU-x9o 5 місяців тому +9

      会社員でも大概なやつ多い。

    • @CHINBO-KACHIWARI
      @CHINBO-KACHIWARI 5 місяців тому +1

      俺とかね

  • @ロベルトバッジョ-i3y
    @ロベルトバッジョ-i3y 6 місяців тому +119

    民間の企業はクビにできるのに、居眠りこいたり、スマホいじったり、雑誌読んでる国会議員はなんでクビにできないのか?

    • @大輔-w4y
      @大輔-w4y 6 місяців тому +8

      次の選挙で投票しなければいい

    • @SUPA-McQueen
      @SUPA-McQueen 6 місяців тому +3

      国民が選挙権を行使して選出しているからですわ?
      クビにするってのは国民の権利を蔑ろにするということですので、よほどのことがないかぎりクビ(罷免・除名)にはなりませんのよ。

    • @にいにい-u7q
      @にいにい-u7q 5 місяців тому

      AFOが93人もいるのに草生えるw

    • @fal-bj8im
      @fal-bj8im 5 місяців тому

      頭悪そうw

  • @mrs.kikilou9849
    @mrs.kikilou9849 6 місяців тому +117

    Wells Fargo って従業員に無理な営業強制してお客さんの情報を無断で使ってクレカ申請とか口座開設させてたところだよね。こういう時だけ高い就業意識とか言われても意味わからんわ。

    • @jadeanddragon
      @jadeanddragon 6 місяців тому +9

      あの銀行は従業員の扱いはあまり良くないという事で有名ですね…。

    • @mrs.kikilou9849
      @mrs.kikilou9849 6 місяців тому +13

      @@jadeanddragon ブラック企業でマイクロマネージしてたからこそ従業員がサボってることがいち早く分かったんでしょうね 笑、

    • @bitter-t2o
      @bitter-t2o 6 місяців тому +7

      物知りやな

    • @堀江総理
      @堀江総理 6 місяців тому

      何十年も会社ぐるみで不正をしている日本人が言う立場にはない

    • @KoKKKKK
      @KoKKKKK 6 місяців тому +21

      @@堀江総理 その会社の奴に言えよ、同じ国だからって何の関係も無いだろ

  • @247llvlog5
    @247llvlog5 6 місяців тому +241

    家でハードワークできる人はどんな世界でも自分を律する人だよね

    • @m-furuta9877
      @m-furuta9877 5 місяців тому +6

      それは言えてるww

    • @riohayashi6457
      @riohayashi6457 5 місяців тому

      監視されてたり、やること多けりゃ当然
      それに出社にされる方がストレスフルだから

    • @ダイブー-j9y
      @ダイブー-j9y 5 місяців тому +2

      ごめんけど、ハードワークだったら自分を律さなくても仕事してるフリはしないですよ。
      あとは、ITエンジニアのように納期があって、毎日進捗報告がある仕事もそうですね。
      銀行業務とかテレワークだと暇な仕事はこうなるんでしょうけど。

    • @なゆ-s6q
      @なゆ-s6q 3 місяці тому

      ワイ在宅
      サボれると思いきや思ったよりハードワークで咽び泣く😭

  • @ShimaJiro2205
    @ShimaJiro2205 6 місяців тому +38

    SEでも大昔からいますよね。5分で終わる仕事を1時間かけてやり、1時間で終わる仕事を夜10時過ぎまでやる人。会社は、ムダに残業代払ってることになります。端から見ていても気分良くありません。だって、たった1枚の書類を朝から深夜までかけて仕上げるんですから。ソースコードだと僅か数行に残業4時間。鉛筆やキーボードは操作してるけど、実は何も書いていないしセーブしてない。そして納期ギリギリになると徹夜。だって仕事してないんだから何も出来てないんです。そんなのが当たり前の業界って基本給が低すぎるのが一番の原因だと言われてますけど、それは違うんじゃないかなと最近思い始めてます。

    • @ykok6145
      @ykok6145 6 місяців тому +26

      労働時間でなく能力で評価できる人間がいないのが原因では?
      自由出勤にして定められた期間内に求められた成果を出せたならあとは休んでも何してもOK、能力で適切に評価しきちんと昇給する、となればそんな無駄な事する奴いなくなるよ

    • @孫悟空-g7e
      @孫悟空-g7e 6 місяців тому +2

      それ上司にバレないの?すぐわかるやろ

    • @karyu0in0japan
      @karyu0in0japan 6 місяців тому +35

      残業時間で評価されるし、早く終われば「簡単な仕事だった」と評価される世界だからね
      それに評価されたところで自分の給料にも未来にもなんの影響もない
      頑張ってその現場で尽くしたところで一定期間過ぎたら別の現場にいくんだから残るものは何もない
      だから必要最小限のちからでその日その日をのらりくらりと生きていくのが正解になる。

    • @田中太郎-i1z1l
      @田中太郎-i1z1l 6 місяців тому

      ​@@ykok6145これ
      日本の拘束時間はアホ
      生産性を下げる事を目的にされている

    • @ヤマノススメ-w5m
      @ヤマノススメ-w5m 6 місяців тому +2

      5分で終わる仕事を1時間かける??この時点で使えない労働者だから別の部署に飛ばしましょう

  • @ytaka0319
    @ytaka0319 6 місяців тому +475

    出社していても、仕事してない奴いそうだけどなぁw

    • @shu2662
      @shu2662 6 місяців тому +57

      そういう奴に限って
      会社にずっとしがみついていたりするけどなぁ

    • @きまぐれもの
      @きまぐれもの 6 місяців тому +34

      日本的な考えで言えば、出社してれば一応拘束時間として給料を支払う義務はあるけど、
      出社もせずパソコンだけ起動してる状態だと事実上休日みたいなものだしな。
      もちろん成果主義ならばどちらも一緒だけど。

    • @PissFactory
      @PissFactory 6 місяців тому

      そこは日本と違うだろ。サボってたらその日のうちに解雇されるから。

    • @Kajakaja11
      @Kajakaja11 6 місяців тому +21

      出社とテレワークならテレワークの方が仕事してない奴多いだろ。
      だからGAFAはテレワークやめたじゃん。

    • @__emacs1893
      @__emacs1893 6 місяців тому +6

      @@Kajakaja11 多いか多くないかの話はしてなくね?w

  • @Ich-g6b
    @Ich-g6b 6 місяців тому +186

    パソコンバグった時あんな風にカーソル暴走してたなww

    • @tyuggkitiuv8717
      @tyuggkitiuv8717 6 місяців тому +10

      無線接続のマウスが電池切れ間近の時もこんな動きになった。

  • @od1884
    @od1884 6 місяців тому +136

    カーソル元気に動きすぎてて草

    • @LittleStar678
      @LittleStar678 6 місяців тому +2

      最近はやりの一平のコラダンス並みに動いてましたねw

    • @串猫団子
      @串猫団子 6 місяців тому +2

      夜間に電灯に群がる小蝿ってあんなふうに見えますよね()

    • @NHK党_FNパワー
      @NHK党_FNパワー 6 місяців тому +1

      びんびんのぎんぎんだね

  • @ziroura
    @ziroura 6 місяців тому +235

    仕事って何かしら成果物残ると思うんだけど…

    • @AKIRA-718
      @AKIRA-718 6 місяців тому +25

      1日のうち2時間くらいさぼってたら分かりにくいんじゃないの?

    • @sat-9077
      @sat-9077 6 місяців тому +26

      実際、生産性はどうだったんだろうね。短時間で成果をあげられる有能もいたのかな?

    • @talksoldier8059
      @talksoldier8059 6 місяців тому +23

      そうだよね、こういうのでごまかせる成果があるかないかを誰も評価しない仕事なんだろうね
      そもそもいなくてもいいんだろう

    • @へっぽこ-c5v
      @へっぽこ-c5v 4 місяці тому +2

      仕事は部下にさせて功績は自分の物にしてたら分からないよ、調べもしないから

    • @shhi9379
      @shhi9379 4 місяці тому +1

      「投資・資産管理」か・・・。確かに、成果は時間に比例しない場合もあるかな。
      投資する銘柄によっては、ホットケーキ(ほとんどサボリ)でも資産がどんどん増えていって高い成果が出せることもあるのかな・・・。

  • @it8331
    @it8331 6 місяців тому +67

    日本のオフィスワーカーはだいたい部下、外注、下請けに仕事を振るだけの働いたフリで給料もらってる奴ら多いから、こいつらもみんな解雇

    • @なくした-m2b
      @なくした-m2b 6 місяців тому +4

      それは仕事してるじゃん

    • @bigenn2013
      @bigenn2013 6 місяців тому +5

      それ楽な様に見えて案外しんどいからね。
      仕事を振ったところが何かミスしたら責任が全部くるから。

    • @obirddfcddbn
      @obirddfcddbn 6 місяців тому +1

      ホントそれ。

    • @ああ-o1e1l
      @ああ-o1e1l 6 місяців тому +1

      コメ主みたいな単純作業をする人には理解が難しいかもしれませんが、その仕事を振る側の人間は最終的な成果に対して責任を持ってるので、ちゃんとコメ主たちが働いて納期通りに仕様を満たす成果を出せているかを管理するのが仕事です。与えられた役割が違うだけです。

    • @郁弥-c4p
      @郁弥-c4p 6 місяців тому

      下っ端ではたらいてそう

  • @ブラッドテンプル
    @ブラッドテンプル 6 місяців тому +211

    日本国民は国会議員に高い就業意識を求めています。

    • @ジョーカー-m5o
      @ジョーカー-m5o 6 місяців тому +11

      その議員を選んだ国民には何も求めないの?

    • @tdn1225
      @tdn1225 6 місяців тому +8

      組織票をくれる人たちには極めて高い意識を持って対応してます

    • @山田太郎-t4m7k
      @山田太郎-t4m7k 6 місяців тому +12

      投票率が3〜4割程度しかない国民も高い意識持っているとは思えないのがキツイな…

    • @返信する事をどうかお許しください
      @返信する事をどうかお許しください 6 місяців тому

      ​@user-dw4ny9cn2w 私選んでません。

  • @user-ix6vn7zi5z
    @user-ix6vn7zi5z 6 місяців тому +259

    2:33 こんなしてたらバレるだろwww

    • @negidorbou
      @negidorbou 6 місяців тому +11

      1ピクセルだけ動く動作もできるんやで

    • @KK-xn4cm
      @KK-xn4cm 6 місяців тому +29

      虫みたいな動きで草

    • @趣味垢-n9w
      @趣味垢-n9w 6 місяців тому +4

      ​@@KK-xn4cmなんか既視感あると思ったらこれか

    • @duke4235
      @duke4235 6 місяців тому +4

      別にカーソルの動きは監視されてないからね。カーソルが動いているかどうかが監視されているだけで。

    • @返信する事をどうかお許しください
      @返信する事をどうかお許しください 6 місяців тому +2

      パソコンがオンライン状態、マウスを動かしているかどうかの確認だけだったら効果的

  • @yuki-fc2fq
    @yuki-fc2fq 6 місяців тому +34

    まぁがっつりサボってたんやろな
    それより銀行業が人員解雇せないかん状況なのかどうかが気になる

  • @ajiken123
    @ajiken123 6 місяців тому +20

    日本の正社員はこれを手動でやっていても何の成果も上げられなくても定年まで雇用してくれるんだからなあ 日本はほんと社会主義国だと思う

  • @kuritamobiletruth
    @kuritamobiletruth 6 місяців тому +6

    雇用人数に対して業績が低ければどの道、無駄な従業員は解雇される。働いているフリなんてしても誰も得はしない。

  • @Bukinon_0807
    @Bukinon_0807 6 місяців тому +83

    まさかジェラードンのコントがこんな影響を与えるとは…

  • @ささろろ-b3b
    @ささろろ-b3b 6 місяців тому +154

    国会議員にも適応したらいいじゃん

    • @kk-sp7xn
      @kk-sp7xn 6 місяців тому +20

      ×適応 → 適用   勉強しましょう

    • @hide5895
      @hide5895 6 місяців тому +14

      @@kk-sp7xnこう言う言い方、職場で嫌われる奴

    • @12345panda
      @12345panda 6 місяців тому +5

      全員解雇なるてw

    • @usr747
      @usr747 6 місяців тому +1

      @@kk-sp7xn 適用と言う言葉を知らないらしい人を最近本当によく見かける。義務教育の敗北か。

    • @usr747
      @usr747 6 місяців тому +1

      目で文字を見て覚えず、耳で聞いただけで覚えるから、適用もてきおうと聞こえてそれを覚えたのかなとか想像してしまう。
      そういえば適応と書くべきところを適用と書いている人は見たことがないな。

  • @YTnikoniko2525
    @YTnikoniko2525 6 місяців тому +10

    私も使ってるわ
    業務で2台PC使ってて、1台で作業集中してるともう1台が10分でスリープモードになるから1日に何十回って長ったらしいパスワードを打ち直す必要があるんだもん。激務だからサボってる余裕もないし、そのスリープ解除する時間すら惜しいのだけどねぇ

    • @syamu072
      @syamu072 6 місяців тому

      設定変えてスリープオフにすりゃええやん

    • @YTnikoniko2525
      @YTnikoniko2525 6 місяців тому +2

      @@syamu072
      管理者によってできないことになってます〜

    • @syamu072
      @syamu072 6 місяців тому

      @@YTnikoniko2525 なるほど
      ならしゃーないか

  • @hanauta5983
    @hanauta5983 6 місяців тому +99

    成果出さなくていい仕事ってあるんですね・・
    うちも半テレワークだけど、図面提出っていう成果提出があるからちゃんと仕事してますよ。。

    • @山ネコ-y3o
      @山ネコ-y3o 6 місяців тому +16

      ありますね❗️議員とか大臣とかですよ❗️実際の仕事は秘書とか丸投げ、成果は自分❗️

    • @AA-lz7iv
      @AA-lz7iv 6 місяців тому +10

      早く完成させたらあとの時間はさぼってるだろw

    • @__emacs1893
      @__emacs1893 6 місяців тому

      コンサルかな?別に出さなくてもいいしな。

    • @UCJDjE4x2IthKmQ1DIoLdhlw
      @UCJDjE4x2IthKmQ1DIoLdhlw 6 місяців тому

      @@AA-lz7iv ひでえな

    • @ぱこぱこ-f8f
      @ぱこぱこ-f8f 6 місяців тому +26

      ​@@AA-lz7iv早く完成させてサボるんは別にええがな。1日の割り当てさえこなしてさえおれば。

  • @gooるgle
    @gooるgle 6 місяців тому +13

    投資とか投機は待つ時間のほうが多い気が…

  • @アボカト太郎
    @アボカト太郎 6 місяців тому +89

    日本にも結構いると思うけどね
    「働いてるふり」をして給料もらってる人

    • @Kim-Shinzo
      @Kim-Shinzo 6 місяців тому +14

      俺の事やん

    • @Beasupergirl
      @Beasupergirl 6 місяців тому +9

      ここにもおるよー🙋‍♀️

    • @akmuuunn
      @akmuuunn 6 місяців тому +3

      上の2人はいずれ全部自分に返ってくるからやめときな
      ソースはワシ

    • @Lunancrest
      @Lunancrest 6 місяців тому +2

      はい先生!マクロに仕事させてるのは働いてるふりに入りますか?ただ、マクロは一応自分で組みました!

    • @bitter-t2o
      @bitter-t2o 6 місяців тому +1

      仕事振られないとつらいからね

  • @えのき-w5x
    @えのき-w5x 6 місяців тому +16

    日本も企業が必要ない従業員を解雇したらええねん。仕事もろくにしない従業員に給料払う必要ないし、ましてや賃上げなんてする必要なし

    • @nakaj_o
      @nakaj_o 6 місяців тому +1

      そうね、それで働いて他より成果を出している人の給料を上げていれば何も問題ないんだけどね。
      一方で、そうはなっていないから雇用制度で従業員を強く守る、という本末転倒の悪循環になってるんですよ。

    • @w220benz500
      @w220benz500 6 місяців тому +1

      日本の平均年収が上がらない理由はそれだからね
      無駄な人員にも給料を支払ってるから

  • @完二真柴
    @完二真柴 6 місяців тому +90

    紙やホワイトボードで思考している時間は勤務にならないのね

    • @YoshihroHasegawa
      @YoshihroHasegawa 6 місяців тому

      ​@@maymay-oq7vr 数学やってみるとわかるかもしれないけど、ホワイトボードって便利だよ

    • @rivieramente
      @rivieramente 6 місяців тому +3

      それを証明できたらいいんでない?

    • @フルット
      @フルット 6 місяців тому +2

      鉛筆をなめるのは行けるかも、、、いやだめか

    • @TM-fs2yz
      @TM-fs2yz 6 місяців тому +20

      もちろん、PC操作していなかったとしてもその間に他のアウトプットがあれば解雇まで至らないでしょう
      解雇されたのは偽装工作の証拠とに対して本人がその証拠を否定できるだけのアウトプットを示せなかったからですよ

    • @sunsun2181
      @sunsun2181 5 місяців тому +1

      それは数日したら、なんらかのドキュメントとか、画像になり、かつそれで実務執行されたら、成果になるのでいいんです。
      この事例だと、何にも成果がないんですよ。

  • @atamanoquiz
    @atamanoquiz 4 місяці тому +1

    国内でも、みんなが知ってる大きめの某IT企業が監視ソフトを導入しています。パソコンに入っている規定以外のソフトを監視したり、
    いつ何時、どのソフトを開いてどのような作業をしているか見られてそれがボーナスに反映されます。
    偽装工作をするくらいなら、マジメに働いたほうが一番ラクではないかと思いました。

  • @トリッキーケンケン
    @トリッキーケンケン 6 місяців тому +28

    リモートワーク最高だろ、通勤が無い分、勤務中は集中出来る。日本は通勤で疲弊して勤務中に集中力低下に繋がりやすいとも思う。

  • @uryyyyyy8810
    @uryyyyyy8810 6 місяців тому +16

    俺がここで働いてたら俺もクビになってたと思う

  • @rodrod8576
    @rodrod8576 6 місяців тому +63

    くっだらねえ
    アウトプットで評価すればいいだろ

    • @PDCAサイクル
      @PDCAサイクル 6 місяців тому +9

      アウトプットもしょぼかったんだろうな。
      有能なやつは解雇されないだろうから。

    • @뽀링키
      @뽀링키 6 місяців тому

      @@PDCAサイクルそれは推測に過ぎない

  • @ss-pw1km
    @ss-pw1km 6 місяців тому +180

    やっぱ変なソフトを使うより、プラレールにマウスくっつけて走らせておくのが良いのか

    • @kyosuke6919
      @kyosuke6919 6 місяців тому +17

      わろた

    • @フルット
      @フルット 6 місяців тому +18

      画面外からもどってこないヤツwww

    • @健太-m1b
      @健太-m1b 6 місяців тому +10

      ついでに鹿威しにEnter押させよう

    • @ベイビーSafari
      @ベイビーSafari 6 місяців тому

      電マはいける?

    • @LittleStar678
      @LittleStar678 6 місяців тому

      本物のマウスに糸でくくりつけて、動かしてもらう手もあるかも?

  • @figfukuma
    @figfukuma 5 місяців тому +4

    仕事の自動化で、他社のアプリを自動で動かすプログラムをよく作ってました。
    マウスカーソルをランダムに動かすだけなら、10分程度で作れますよね。
    アプリを動かすとか、もっと手の込んだものを作ればバレないかも?

  • @ZosTed
    @ZosTed 6 місяців тому +27

    日本では証拠つきつめても、解雇は無理だろうね。
    日本の雇用制度は強すぎる

    • @SaGa2Wagnus
      @SaGa2Wagnus 6 місяців тому +5

      就業規則にあれば解雇できるで

    • @jikai1984
      @jikai1984 6 місяців тому +2

      その方がありがたい

    • @nailnail4291
      @nailnail4291 6 місяців тому +2

      いきなり当日に
      「私物を整理して机をきれいにしたら出て行け。夕方までに出て行け」
      ↑欧~米ってこんなかんじでしたっけ?

    • @mmrkdy507
      @mmrkdy507 6 місяців тому +4

      いやいや、2019年に行われた調査では、日本は、OECDの37か国中総合的に解雇規制の厳しくない順で13位。アメリカより解雇しづらいが欧州より解雇が用意。

    • @0aquvmfz38oi
      @0aquvmfz38oi 6 місяців тому +2

      海外でよくあるロックアウト解雇はMBIだったかが日本でやって不当判決出てる。
      日本なら働いているふり発見→指導して改善を図る→改善されないというステップが最低限必要かなー。そんなんだから派遣や契約社員雇うしかねんだわ。

  • @bassman957
    @bassman957 6 місяців тому +19

    マウスジャグラー?新台ですか?

    • @myouganai
      @myouganai 6 місяців тому +1

      ディズニーが開発した新台です。

    • @zhongnanhai_liushuiyin
      @zhongnanhai_liushuiyin 5 місяців тому

      リプレイ図柄がネズミになってるのが無かったっけ?
      みんジャグだったかな?

  • @まるねるぐみ
    @まるねるぐみ 4 місяці тому +1

    テレワークやリモートが無くなりそうな事はやめてくれ

  • @かなりえずきスラム常盤平団地
    @かなりえずきスラム常盤平団地 6 місяців тому +44

    日本のシステム開発現場もこんなヤツが何人かいるよ。やったフリしてるのがいる

    • @e3chicago
      @e3chicago 6 місяців тому +6

      アメリカのエンジニアやけど、フリすんのもスキルの一つや

    • @dddid7873
      @dddid7873 6 місяців тому +1

      ​@@e3chicago実力社会であるアメリカではレイオフあるから、それやっててばれたら転落人生だけどな😂
      日本でそのフリをするスキルは大いに役に立つ

    • @e3chicago
      @e3chicago 6 місяців тому +6

      @@dddid7873 いや、バレてクビになっても転職先に解雇理由は知られやんから一般的には大丈夫や、まともな会社やったらやけどな

    • @宗弥丸二世
      @宗弥丸二世 5 місяців тому +1

      100の仕事を全てこなしても、規定の時間までは仕事しろ!時間が余ってるのならば手伝え!成長しろ!で、真面目にやったら、次からは200の仕事になる社会だぜ?100の仕事をのんびりとやるのが正解

    • @ガタラサライ
      @ガタラサライ 5 місяців тому

      @@e3chicagoアメリカ人はカルロスカイザーばっかってことか

  • @jozetan
    @jozetan 6 місяців тому +9

    わざわざナレーターの喋りを遅く編集するやめてほしい 非常に見にくいし聴きにくいし意味ない

  • @活動を少なくする暇人
    @活動を少なくする暇人 6 місяців тому +39

    これ日本がやったら大変なことなりそう

  • @tuta6387
    @tuta6387 6 місяців тому +1

    日本も退職に係る規制を緩和すべき。

  • @MikuHatsune-np4dj
    @MikuHatsune-np4dj 6 місяців тому +64

    遊んでるか仕事してるかとか関係なくこんな不自然にマウスが動くヤバいアプリを勝手にインストールしてたら首にして良いと思う

    • @ぽっこぎーら
      @ぽっこぎーら 6 місяців тому +12

      多分だがソフトのインストールじゃなくUSBにつなぐものだと思う
      PCはマウスって認識してるんじゃないかな?だから映像でもスイッチをONにするっぽい動きをしたらカーソル暴れ出したしw
      でもただロックされないってだけでマウス追跡なりシステム情報なりでバレるんじゃないかな?
      特定文言でマウスに登録はされると思うからね(で、一斉に調べてバレたのかも)

    • @a-1492z
      @a-1492z 6 місяців тому

      ​@@ぽっこぎーらソフトもUSBどちらもあるみたいです。

    • @tyouicbm
      @tyouicbm 6 місяців тому

      自作してUSB IDを実在するものにすればええのになあ
      作るの自体はArduino Leonardoとかでちょいちょいすれば出来るし

  • @サハラカナヤ
    @サハラカナヤ 6 місяців тому +1

    使えない社員や怠惰な社員を直ぐ解雇出来るのは素晴らしいですね。日本も見習って欲しいところです。

  • @doubutsuaigodantaiin
    @doubutsuaigodantaiin 6 місяців тому +17

    Teamsの退席中の表示を避けるためにやってるわ(笑)

    • @annyuunnnyunnnn
      @annyuunnnyunnnn 6 місяців тому

      それは○○を××しとくんやで。

  • @ポジ丸弐号機
    @ポジ丸弐号機 6 місяців тому +2

    働きアリのうち、よく働く2割のアリが8割の食料を集めてくる。 働きアリのうち、本当に働いているのは全体の8割で、残りの2割のアリはサボっている。 よく働いているアリと、普通に働いている(時々サボっている)アリと、ずっとサボっているアリの割合は、2:6:2になる
    ちなみに良く働くアリだけで集団を作っても時間が経つと自然にサボるアリが出てきて2:6:2になるらしい。

    • @ITatara-gw6vf
      @ITatara-gw6vf 6 місяців тому

      つまり人間は働かなくてもいいのに働いているから働きすぎなんだね

  • @モンコロ
    @モンコロ 6 місяців тому +50

    成果出しててもダメなのかね…

    • @半額直樹-s5e
      @半額直樹-s5e 6 місяців тому +1

      行員の成果薄そう

    • @ウール80
      @ウール80 5 місяців тому +2

      サボりながら100パーの成果を出せるならサボらずに120パーを要求する会社って事や

  • @ghostterran5302
    @ghostterran5302 4 місяці тому +1

    いまの時代、銀行員が要らないことをわかりやすく示した例ですね。

  • @gibbs-13
    @gibbs-13 6 місяців тому +17

    してもしなくても影響しない仕事内容って時点で問題

  • @omura9392
    @omura9392 6 місяців тому +1

    居眠り議員は寝たら椅子に電気通るようにしてほしいわ😂

  • @zonochiko4422
    @zonochiko4422 6 місяців тому +31

    解雇した後、働き蟻の法則でまた同じ割合に戻らないのかな。。。

  • @user-kvz8hg62hd
    @user-kvz8hg62hd 6 місяців тому +20

    実際問題、就業時間フルで集中するのって無理だから短期集中で一気にアウトプットして残りの時間はサボってる方が効率良かったりするのよね。
    就業時間フルでアウトプット出そうとするとどうしてもパフォーマンス落ちるし、モチベーションも続かない。

    • @返信する事をどうかお許しください
      @返信する事をどうかお許しください 6 місяців тому

      そのための休憩時間だろ

    • @あいる-u9v
      @あいる-u9v 6 місяців тому +2

      @@返信する事をどうかお許しください
      経験がない人の想像上はそうでしょう。
      でも実際に休憩1時間を真ん中で取るとして、4時間+4時間フルで集中できてますって人はどのくらいいるのかな?

    • @返信する事をどうかお許しください
      @返信する事をどうかお許しください 6 місяців тому

      @@あいる-u9v はいはい。サボってどうぞ。

    • @user-kvz8hg62hd
      @user-kvz8hg62hd 6 місяців тому +2

      いわゆるポモドーロテクニックは、一般的に25分間の集中に5分の休憩を推奨していますので、8時間労働だと単純計算で19-20セッションとなり、理想は計100分程度の休憩が必要になりますね。
      お昼休みも考慮すると60分休憩の規則では集中時間が圧倒的に長いことになります。
      必ずしもすべての業務がポモドーロテクニックを使うようなものではないとしても、参考にはなる指標かなとおもいます。

    • @user-kvz8hg62hd
      @user-kvz8hg62hd 6 місяців тому

      上記のギャップをどこかで埋め合わせなければならず、作業時間自体を圧縮して短期集中で定時に帰る人と、規定作業時間を確保するために残業をする人に分かれているのかなと思います。
      その上で残業するしない判断は、そもそも集中できない時間設定から個人にあったやり方で調整しているにすぎないので、どちらが正しいということは言えないかなとも思います。

  • @aaaaa_zzzzz
    @aaaaa_zzzzz 6 місяців тому +4

    アメリカはジョブ型なんだろ
    働いたフリで与えられたジョブをこなせてるんなら優秀だろ

  • @代表取啼役
    @代表取啼役 5 місяців тому +2

    日本でやったら90%は解雇だね

  • @vmoiub
    @vmoiub 6 місяців тому +3

    アウトプットや成果で評価していなかったことを
    雇用主側が暗に認めていることになるのでは?

  • @PS-ow1un
    @PS-ow1un 5 місяців тому +2

    解雇できない日本っておかしくないか

  • @sinta1787
    @sinta1787 6 місяців тому +5

    昔ながらのUWSCでスクリプト作ってます

  • @池戸-n3b
    @池戸-n3b 5 місяців тому +1

    日本人のホワイトカラーはまさに「働いてるふり」をしてる。

  • @GreenCROWNLOVE
    @GreenCROWNLOVE 6 місяців тому +7

    日本にも導入してほしいものですね
    色んな職種に応じて。

  • @ハウンドドッグ-f1x
    @ハウンドドッグ-f1x 5 місяців тому +2

    昔、首振り扇風機とマウスをヒモで結んで、似たようなことをしたことがある。ランダム性があって全然バレないと思う。

  • @phtmdJpjxjthvmajtpgptjtadwujvj
    @phtmdJpjxjthvmajtpgptjtadwujvj 6 місяців тому +82

    日本の企業だいたいこんなかんじw

    • @zen-chan9732
      @zen-chan9732 6 місяців тому +2

      全然違います

    • @e3chicago
      @e3chicago 6 місяців тому +4

      せやな、もっと酷いんちゃう? っで残業代しっかり貰ってさ アメリカの専門職は残業代出んからな

  • @8dEenKhdkwadsj368sndf
    @8dEenKhdkwadsj368sndf 6 місяців тому +1

    teamsとかその他コミュニケーションツールのオンライン状態が黄色(離席状態)になるのを防ぐって事だろうけど、
    結果出してても「だったらその時間もっと動けよ」って会社なら辞めた方が良い。
    休憩の重要性を理解してない会社は働くに値しない。

  • @鰻重大盛り
    @鰻重大盛り 6 місяців тому +27

    ほんの一部のサボりさんのお陰で在宅勤務なくなりそうなのなんか嫌ですね

  • @tomatosalada518
    @tomatosalada518 6 місяців тому +1

    日本こそ導入すべき。めっちゃサラリーマンサボってるぞ

  • @titonsama
    @titonsama 6 місяців тому +19

    日本の大手の 一流会社にもたくさんいるんだろう 、そのしわ寄せが下請け 孫請けに来てるんだろう、 本当に許しがたいと思う

    • @ああ-o1e1l
      @ああ-o1e1l 6 місяців тому

      そら上流側の仕事は下流がやってる事のクオリティをチェックするのが仕事だから君らが仕事し終わるまでやることないよ。しわ寄せがどうこうじゃなくて俺らが食べこぼして床に落ちた食べかすを食べて生きてるんだから感謝しろとは言わないけど恨まれる筋合いはないねー

  • @今日もどこかで
    @今日もどこかで 6 місяців тому +1

    日本も速攻で解雇できる法律を整備しましょう。

  • @bentuku7439
    @bentuku7439 6 місяців тому +4

    有能だったら変なソフト使わずに堂々寝ていてもクビにならなそうなのがアメリカ 真面目さアピールで首の皮1枚繋がってたような層からコレの利用痕跡が確認されたから解雇したのだろう テレワークに限らずノルマ系営業とかで昔からありそうな話だが

  • @teppeimaeda
    @teppeimaeda 6 місяців тому +1

    仕事がつまらないなら、転職した方がいい。お互いにとってそれが最良。

  • @breakingotaku
    @breakingotaku 6 місяців тому +62

    役所や大企業の正社員はこんな奴ばかりだろ。

    • @aaiai8230
      @aaiai8230 6 місяців тому +7

      僻み😅
      俺はちゃんと仕事して有給取りまくってるよ。
      あいつは有給いっぱい取りやがると思われているかもしれないけど、そういう奴の方がマトモだと思ってね。

    • @阪口珠美-b4g
      @阪口珠美-b4g 6 місяців тому +7

      実際はめちゃくちゃ働かされるからスーパーマンじゃないと続かない

    • @nailnail4291
      @nailnail4291 6 місяців тому

      (非自民を扶養している)大企業労組・公務員労組
      🙎🏻‍♂🙎🏻「それでいいのよ」

    • @yosuke-rj4wz
      @yosuke-rj4wz 6 місяців тому +4

      少なくとも国家公務員はめちゃ忙しいよ。

    • @ああ-o1e1l
      @ああ-o1e1l 6 місяців тому +1

      その通り。youtube見ながらテレワークよ。

  • @caesar2962
    @caesar2962 4 місяці тому +1

    業務時間中にパソコンの自動ロックやスリープが一度も起きない時点で疑われるということさえ分からないような頭の悪い従業員らを一斉に解雇したという話

  • @DsB_RE
    @DsB_RE 6 місяців тому +9

    某物流センター並にトイレ時間まで完全監視がお望みなのか
    デジタル化先鋭化すると楽な仕事は無くなって徹底最適省人化された状況下で複数の仕事やらされるハメになるからキツいだけよ

  • @hrn5585
    @hrn5585 6 місяців тому +1

    日本も働かない人間はこうなって欲しい

  • @パンパースをかぶったピカチュウ
    @パンパースをかぶったピカチュウ 6 місяців тому +72

    働いてるふりって
    俺やないかいww
    掃除するふりして全然掃除してない🤣

    • @jinjin5352
      @jinjin5352 6 місяців тому +13

      オレも現場行ってるふりしてコンビニの駐車場で車で寝てる😂

    • @レジェンド佐野
      @レジェンド佐野 6 місяців тому +11

      俺も経営してるフリして、ゴルフ行ってます😂😂しかも間にコメダ珈琲挟んだりして、こんな情けない姿を従業員に見られたらお終いです😂

    • @tautw
      @tautw 6 місяців тому +8

      ​@@レジェンド佐野経営のフリでゴルフは猛者すぎる笑

    • @tama-k3j
      @tama-k3j 6 місяців тому +4

      いいのよ、
      仕事だけが人生ではない。

    • @enkaa229
      @enkaa229 6 місяців тому

      @@tama-k3j 諸刃の剣自己責任な

  • @boaab11
    @boaab11 4 місяці тому +1

    日本もこれでいい

  • @fugahoge873
    @fugahoge873 6 місяців тому +3

    常時仕事せんでも収益がしっかり得られとるならそれでいいくらいにしないと窮屈で辛くなるぞ

  • @ykok6145
    @ykok6145 6 місяців тому +12

    ゴールドラッシュでつるはし売った奴が一番得したのと同じで、マウスジグラー売った奴が一番リスク無しで得してる

  • @高級仕上品質保証
    @高級仕上品質保証 5 місяців тому

    日本の政治家にもやってほしい

  • @CB1300SB-x2r
    @CB1300SB-x2r 6 місяців тому +3

    懺悔するとテレワーク導入当初はこういうの使ってました。。
    仕事してるフリしてても実際に仕事が進むわけじゃないので普通に仕事するようになりましたが。

  • @ガッキー-t2m
    @ガッキー-t2m 6 місяців тому +25

    資産管理ソフトに操作ログ取得機能がついてるのは当たり前ぞ

  • @まっさー-j7i
    @まっさー-j7i 6 місяців тому +38

    オフィス関係で仕事してるやつほぼこんな奴ばっかりやろ

  • @kt8569
    @kt8569 6 місяців тому +2

    そもそも社用の端末に持ち込みのUSBデバイスを勝手に挿してるのがやばい

    • @BreakOut616
      @BreakOut616 6 місяців тому

      どの立場(視点)のコメなのか図りかねるけど、まあまあ厳しめにしてる会社でも有線K/B・マウスまで使えなくしてるとこは稀だから、使えちゃうよねw

  • @宇宙人-d2w
    @宇宙人-d2w 6 місяців тому +8

    なお、マウスジグラーを使わず、パソコンをスリープ状態でサボっていた人は難を逃れた模様

  • @aget667
    @aget667 4 місяці тому

    開発者「自動で動かせるようにしました」
    「どこを押すか自動で決めます」
    「仕事を代行します」
    社員「クビ!?」

  • @enkaa229
    @enkaa229 6 місяців тому +6

    待遇よくないところだと逆効果

  • @はやたけぞう
    @はやたけぞう 6 місяців тому +1

    日本でもやったら大量解雇だな

  • @teppeki-999
    @teppeki-999 6 місяців тому +40

    個人事業主最強説、休みと決めたら好きなだけ休めます。

    • @ミルキーはママのママ
      @ミルキーはママのママ 6 місяців тому

      もう10連休してるよ!自営最高すぎて社畜に戻れないよ!

    • @lo_xl
      @lo_xl 6 місяців тому

      @@ミルキーはママのママ 職種なんすか??

    • @teppeki-999
      @teppeki-999 6 місяців тому

      @@lo_xl 代理店営業、本気出せば50~100は行く。連休は自由だし雨の日や寒い日、暑い日はお休みzzz

    • @ミルキーはママのママ
      @ミルキーはママのママ 6 місяців тому +2

      @@lo_xl 農業

    • @nekonyan1209
      @nekonyan1209 6 місяців тому

      ​@@ミルキーはママのママ
      農業って真夏の暑い中、延々と作業しないといけないからオフィスで作業している方が楽でしょ。

  • @サ-x1e
    @サ-x1e 5 місяців тому +1

    普通にカーソル動かすプログラム作った方が簡単そうだけどw
    プロセスとかまで厳重に監視されてるのかな、

    • @hentai_binarian
      @hentai_binarian 4 місяці тому +1

      WinAPIで簡単にできちゃう
      SetCursorPos()とか

  • @もこ-c8q
    @もこ-c8q 6 місяців тому +12

    日本人は役員から順に社員まで全員いなくなりそう

    • @mandamnippon1
      @mandamnippon1 6 місяців тому +1

      日本は中小のオーナー企業が多いから、役員が仕事しなくても本人に返ってくるだけなので無問題。

    • @ああ-o1e1l
      @ああ-o1e1l 6 місяців тому +4

      役員とかは基本的に末端社員より遥かに働き者のスーパーおじさんばっかだけどな。絶対にまねできん。

  • @yuzu-chanwww
    @yuzu-chanwww 4 місяці тому

    どこかの州の70%以上の市役所従業員が出社せずにテレワークを続けたいと裁判起こしたのはこういう事か!

  • @Wire-i3m
    @Wire-i3m 6 місяців тому +10

    俺はpower shellでマクロ組んでやってたけどな。
    後でマウスの下に針の腕時計を置くというやり方を知って、目から鱗だったわ

  • @Cpt-kazamatsuri
    @Cpt-kazamatsuri 5 місяців тому

    会社でエクセルを開いたり閉じたりして仕事のフリをしてるわたしも解雇対象ですか?

  • @warsfamicom8422
    @warsfamicom8422 6 місяців тому +62

    テレワークの落とし穴。どうしても自分に甘くなる。

    • @ソース-w3o
      @ソース-w3o 6 місяців тому +21

      監視する側の社員含め、
      テレワークで一切サボっていない人はゼロだと思う。

    • @an20234
      @an20234 6 місяців тому +5

      そうなんだよねぇ・・・
      3日かかる仕事が2日プラプラして1日徹夜になりがち

  • @lastphantoms
    @lastphantoms 6 місяців тому +1

    株主に対する離反行為を管理出来ていないと今度は役員も解雇の対象になるのだから、ある意味当然の事だと言える気がします。

  • @dgco
    @dgco 6 місяців тому +42

    解雇した社員の中には、ノルマをさっさとこなして残りの時間を偽装している有能も混じってそう

    • @ジョーカー-m5o
      @ジョーカー-m5o 6 місяців тому +9

      >残りの時間を偽装している
      その時点で有能じゃない。

    • @うんこ-r7o
      @うんこ-r7o 6 місяців тому +11

      ノルマをこなしてるやつはさすがに解雇してなさそう

    • @taketsb
      @taketsb 6 місяців тому +2

      その状況だと弊社の場合「今日は上がります」宣言して時間単位休暇を取得します。

    • @nakaj_o
      @nakaj_o 6 місяців тому

      @@ジョーカー-m5o
      その考え方だと、自己犠牲精神あふれる社畜が有能、という論理になる。
      社畜は有能じゃない。会社にとって都合がいいだけです。
      ノルマをさっさとこなす能力があるなら有能です。
      偽装をするのは、それ以上仕事しても正しい評価や対応が与えられないからで、それを理解しているのはやはり知能が高いからです。
      知能が高いから、時間給で働かせるだけ働かせようとする会社の勝手な都合を理解しているし、どうせ頑張っても同じならと、それ相応な対応で酬いているだけの話なんですよ。
      悪い感情に対して、悪い感情が生まれるのは必然です。
      その感情は人として当然で、何ら咎めるべきものではない。
      偽装されたくないならば、ノルマ以上に働いた分を賃金で酬いるか、またはノルマ分の給与を払った上で、早上がりを認めるか。いずれにせよ正しく評価したらいいだけです。
      時間単位休暇の話はもっともらしく聞こえるが、休暇ってことは無給なのでは?
      もし人より早くあげた分の給与が減ってしまうのなら、公平とは言えない。
      だらだら仕事をして時間いっぱいでノルマをこなす能力は、いい仕事をするための能力じゃない。
      そういう働き方が蔓延するなら、労働者にはより怠惰な感情も蔓延する。
      つまり「どうせ正しく評価されないんだから、さぼっていいや」という感情がはびこるんですよ。

  • @はるはるスタジオ
    @はるはるスタジオ 4 місяці тому

    マウスジグラー使わなくてもスリープ無効にすれば良くね?

  • @junichioo1206
    @junichioo1206 6 місяців тому +17

    俺はもう4年も働いてないなぁ…

  • @daisukesato8296
    @daisukesato8296 6 місяців тому +1

    管理部門は時期によって仕事の波が大きそうだけど,今後は他の企業でも解雇が進みそうな部門かも

  • @ama6966
    @ama6966 6 місяців тому +8

    Excelで範囲選択してエンターキーに物置いとけばいいのに

    • @M0110-s7s
      @M0110-s7s 4 місяці тому

      遠隔で画面監視もされてるそうです