DÉMISSION : DROIT AU CHÔMAGE ?
Вставка
- Опубліковано 1 бер 2017
- ● DÉMISSION & CHÔMAGE ●
A-t-on le droit aux allocations chômage lorsqu'on démissionne ? Si en principe seuls les salariés privés involontairement d'emploi peuvent prétendre aux allocations Pôle Emploi, il existe des hypothèses particulières dans lesquelles un salarié démissionnaire peut percevoir le chômage.
ERRATUM sur l'hypothèse n°4 (2:54):
Droit au chômage pour le salarié qui a quitté son emploi, et qui n'a pas été admis au bénéfice de l'allocation, pour créer ou reprendre une entreprise dont l'activité a donné lieu aux formalités de publicité requises par la loi, ET dont l'activité cesse pour des raisons indépendantes de la volonté du créateur ou du repreneur.
_ VIDÉO CONNEXE (Préavis de démission) : bit.ly/demissionpreavis1
_ SITE DU GOUVERNEMENT : goo.gl/LYeCs8
........................................
A B O N N E Z - V O U S
G R A T U I T E M E N T ► bit.ly/caroetledroit
G a r d o n s C o n t a c t !!
F A C E B O O K ► / caroetledroit
T W I T T E R ► / caroetledroit
........................................
VIDÉOS DE VULGARISATION JURIDIQUE
DROIT DU TRAVAIL FRANÇAIS DU SECTEUR PRIVÉ
Parce que "nul n'est censé ignorer la loi" ; vous y compris !
En vertu de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1971, certaines activités juridiques, telles que la consultation et la rédaction d’actes, relèvent en principe du monopole des professions du droit et notamment des avocats. Toute personne contrevenant à cette législation est passible de sanctions pénales. Dans ces conditions, je ne peux favorablement répondre aux sollicitations impliquant un conseil juridique personnalisé. Mes vidéos se limitent à fournir une information juridique standardisée sur l’état du droit relativement à un thème donné. Aussi, je vous encourage à vous adresser à un avocat, à un huissier, à un notaire etc si vous souhaitez obtenir un avis juridique individualisé concourant à la prise d’une décision motivée et influencée.
*Si vous n'avez pas droit au chômage et que vous n'avez pas retrouvé de travail, sachez qu'après 4 mois (121 jours exactement) vous pouvez demander à ce que Pôle Emploi réexamine votre situation. L'instance paritaire évaluera vos démarches de recherche d'emploi et décidera si oui ou non vous bénéficierez des allocations chômage à partir du 5e mois*
CARO & Le Droit . bonjour bravo pour la vidéo. Si je démissionne poue création d entreprise, auto-entrepreneur ça compte comme une vrai création d entreprise?
CARO & Le Droit c'est bien ce qui me semblait
C'est abusé car sur la fiche de paye ont cotisent à l'assurance chômage donc ont devraient y avoir droit quelque soit la raison de la perte d'emplois
à quand la démission légitime et indemnisée simplement pour vivre libre de ses choix?
Jamais faut croire... C'est mieux de rémunérer des personnes qui ne bossent pas par volonté que de donner droit aux travailleurs de pouvoir quitter leur emploi parceque celui-ci ne nous convient plus... Logique...
Tu viens littéralement de me sauver la vie, merci
Ah super ça !
perso j'ai démissioné avant le reconfinement en restauration, là sa va faire 6 mois que j'ai aucun revenu pas de rsa ni pole emploi, mtn quand je quitte un emploi c abandon de poste, je me pose plus la question sur ce système de merde!
Bonjours , j’ai démissionné aussi pour harcèlement moral Cela fait 10 ans que j’étais en CDI et là actuellement ça me fait six mois que je suis au chômage que Pôle emploi me donne pas mes droits ni le RSA et le pire dans tout ça je trouve pas de travail car je j’habite dans une ville de campagne merci Macron😢
C'est très clair, merci ! Bravo pour tant d'humour et de vitalité sur ce sujet aussi sérieux que le droit du travail ; )
Merci à vous pour votre commentaire encourageant :-)
Merci ta vidéo est top top ! Claire , courte et rigolo mais surtout très instructive . Merci encore . 😁
Merci à toi pour ton commentaire :)
Et démissionner pour intérim où cdd??
Merci beaucoup Caro ! Super bien expliqué, j'ai enfin compris.
Je vous en prie !
Merci Caro.
Bonjour Caro. Merci encore pour cette vidéo complète et pour le lien! Je viens de m'y rendre et il semble que le délai pour prétendre à une indémnisation dans le cadre d'une 2ème démission d'un CDI (point 6 de ta vidéo 3:42 ) n'est plus de 91 jours mais de 65 jours :S . Ai-je vu juste?
Bonjour je découvre votre chaîne et je m’y suis abonné avec plaisir pour la clarté et le ton de vos vidéos. Sur celle ci en particulier j’ai une question concernant l’indemnisation suite à une démission pour un cdi. Si le nouvel employeur met fin au nouveau cdi après les 91 premiers jours nous n’avons pas le droit aux indemnités ?? Merci de votre réponse et bonne continuation.
Bien fait! :)
Merci !
Si je travaille dans un restaurant et que je me fais souvent menacé par des clients, j'ai le droit au chomage ? (depuis bientot 1 an je travaille labas en cdi) j'ai démissionné depuis 1/2 mois.
Caro vous êtes sympa et fun à regarder.
Merci !
J’ai démissionné pendant ma semaine d’essai car trop dangereux pour ma vie, et car nous n’avions pas de toilette . Je sais pas ce qui va m’arriver mdr
j'ai 22 ans de bâtiment ma lettre de démission est prête je veux faire de linterime mai si je je trouve pas je suis dans la mouise quesque t'en pense ?
Merci beaucoup. Très bonne journée.
De rien !
Merci pour information
De rien ;-)
Bonjour, merci pour votre vidéo, je souhaiterais savoir quelle est la distance minimale en km pour suivre son conjoint dans le cas d'une démission pour suivi de conjoint ?
Bonjour, si on démissionne de son CDI alors que l'employeur refuse de nous payer plusieurs mois de salaire en retard (prétendant ne pas encore avoir l'argent) et avoir subit plusieurs mois de chantage et d'harcèlement pour travailler avec des payes toujours plus en retard, peut-on bénéficier de l'ARE ?
Bonjour, très instructif vos vidéos,question ayant fais une démission puis-je demander à mon employeur d'envoyer mon solde de tout compte par courrier recommandé pour éviter d'aller sur place étant en froid avec mon employeur?
Bonjour Jackie,
Merci pour votre commentaire.
Normalement les documents de fin de contrat sont quérables et non portables. C'est à vous d'aller les chercher.
Peut on démissionner pour raison de santé ou surcharge de travail manuel peu importe le contrat ? Tout en gardant nos droits
Bonjour je peux vous poser une question? Merci
Bonjour,
Je souhaite pouvoir conseiller mes collègues qui veulent se réorienter et ne connaissant pas les démissions légitimes , ils font des abandons de poste , ce qui est long pour obtenir un licenciement ( je suis à la RATP et elle refuse souvent les ruptures conventionnelles) , la procédure prend plusieurs mois. J'ai vu dans une vidéo qu'on pouvait , à condition de présenter un projet réel et sérieux, à une Commission paritaire régionale interprofessionnelle, obtenir les indemnités chômage car ce serait une démission légitime. La plupart de mes collègues qui font un abandon de poste, de mon avis, dans ce cas mais sur le site de la commission, je ne vois pas de cas jurisprudence , on parle de Tpe etc. Pas très clair . Avez vous des infos sur ce sujet ?
Bonjour je suis divorcé depuis 2ans et mon ex a déménagé en Alsace en sachant que jai un enfant de 6 ans avec elle , pourais-je démissionner pour être avec lui ? Merci
Est ce que j'ai ré-écouter réécouter réécouter réécouter ???oui tout à fait mdr super vidéo merci à toi
Mmmmerci pour ce commentaire !
Bonjour je suis en cdi je voudrais prendre un restaurant si je d'émission ça veut dire que j ai le droit au chômage
Bonjour
D'abord merci pour votre bonne humeur et votre sourire
J'explique ma situation
À ce jour en situation de divorce
Mon salaire me permet pas ou difficilement de me reloger
Seule solution pour moi c'est de changer de département et repartir vivre avec mes parents
J'en ai parlé à mon employeur
Celui-ci ne veux pas me faire une rupture conventionnelle
Il me propose de faire un abandon de poste
Ce qui ne m'arrange pas du tout
Car je voudrais bénéficier des allocations chômage
C'est juste une sécurité pour moi le temps que je retrouve rapidement du travail
Actuellement dans une impasse je ne sais pas comment m'en sortir
Je travaille dans cette entreprise depuis 8 ans à contrat indéterminé
Merci de m'avoir lu
Bonjour, en cas de licenciement pour abandon de poste vous avez le droit au chômage. Je vous invite à visionner ma vidéo sur le sujet : ua-cam.com/video/vs50EaKb_uY/v-deo.html
@@caroetledroit merci pour votre réponse👍
bonjour je voudrais; savoir si on peut toucher le chômage après une démission suivi d'un cdd de 4 moi dans la même entreprise ? merci d'avance pour une réponse ?
Bonjour Seyfi,
Je vous remercie d'avoir pris le temps de laisser votre commentaire.
Je dois cependant vous informer que je ne peux plus répondre une à une aux nombreuses questions que je reçois. Je vous invite donc à consulter les sites officiels du ministère du Travail : www.travailemploi.gouv.fr et du ministère de la Justice www.justice.fr pour obtenir plus de renseignements. Vous pouvez également appeler directement Pôle Emploi pour leur poser votre question.
Bonjour..je me permet de rectifier un petit point car je suis en plein dedans..ARE éventuellement possible oui mais que dans 4mois et si la commission est OK et ce même en cas de création d' entreprise!..En attendant il faut se débrouiller ou avoir bien anticiper...😏..
Merci pour votre contribution !
Un contrat stipule 1 mois d'essais ou chacunes des deux parties peux y mettre un terme. Sauf qu'étant encore inscrit, logique puisqu'en CDD jusqu'à 1 jour prêt et que l'actualisation se fait une fois en fin de mois donc 28 jours après. Et bien la rupture de période d essais 7 jours fait sur 30 est une démission aux yeux de cette belle Agence, En ce cas faudrait que ce soit Pole emploi qui signe les contrats, car ce détails stupide fait qu'il faut dans la journée de fin de cdd quitter Pole emploi sans savoir si la période d essais sera bonne chez l'autre employeur et se réinscrire après avoir arrêter pendant la période d 'essais , là cette belle Agence vous accueillera tout droits offert, voilà c'est quand même bien fait tout cela non ? , un mouton à l'abattoir aurait les même choix pas le droit de reculer.
Et dans le cas ou on quitte l'entreprise dans le cadre d'une GPEC qui propose la rupture conventionnelle si on souhaite créer une entreprise ? Et que finalement 1 an après ca n'a pas marché, a t'on droit alors au chômage le temps de retrouver du travail ? Merci bien
Bonjour, je vous invite à vous rapprocher de Pôle Emploi afin de leur faire part de votre situation particulière et obtenir une réponse personnalisée.
faites vous virer au moins vous aurez le chomage
Bonsoir,
Mon contrat CDD à pris fin ce mois ci et bientôt je compte démissionner de mon autre emploi avec lequel j'ai un CDI à temps partiel ( ancienneté - de 5 ans ). A votre avis j'aurais quand même droit aux allocations chômage? Merci d'avance
Bonjour, en réponse à votre question je vous invite à visionner ma vidéo correspondante : ua-cam.com/video/oJo-RT5rnRM/v-deo.html
Bonjour madame
AVANT j'ai touché mon chômage après j'ai trouvé un travail cdd d 2 mois après 4 jours j'ai fait une dimission pandant période d'essai.. Asque la je suis tjrs droit chômage. Merci madame
Bonjour,
Je vous remercie pour l'intérêt que vous portez à ma chaîne. J'ai bien pris connaissance de votre situation. Malheureusement je ne peux plus répondre aux nombreuses sollicitations que je reçois et qui impliquent pour la plupart une analyse détaillée des circonstances - ce qui relèverait d'une consultation juridique personnalisée que je ne peux donner. Néanmoins, toute idée de sujet est la bienvenue et je m'inspirerais très certainement de votre question pour réaliser une future vidéo. Je comprends par ailleurs qu'il vous faille une réponse immédiate. Dès lors, je ne peux que vous inviter à vous rapprocher des personnes suivantes : un représentant syndical de votre entreprise, l'inspection du travail, une permanence juridique d'un syndicat de votre branche d'activité, un avocat spécialisé en droit du travail (sachez d'ailleurs que l'ordre des avocats de chaque département organise une première consultation gratuite). Caro
Bonjour, je suis dans la meme situation comme vous, avez vous besoin de declarer votre situation a pole emploi ? ou rien a faire? merci !
Ci ont n'a le droit ont a cotiser ils veulent pas qu'ont parte tout simplement
Bonjour, si je démissionne pour cause de déménagement, pour aller vivre avec ma conjointe mais que je n'ai pas retrouvé de travail aussitôt, ai je le droit aux allocations chômage ? Merci
Bonjour, en réponse à votre question je vous invite à visionner ma vidéo correspondante : ua-cam.com/video/oJo-RT5rnRM/v-deo.html
Bonjour je travail dans le ménage et je vais déménager dans une nautre ville et le patron si je lui demande il ne vas pas me donne le chômage alors si je démissionne jai le droit au chômage merci
Oui vous aurez droit au chômage normalement
@@dialmyou1256 merci
Moi ces mon chef qui m'a oblige a démissionné sinon il porte plainte,que faire
porte plainte pour quoi?
C'est interdit par le code du travail de forcer quelqu'un à démissionner par des pressions. Tu dois donc prendre acte de la rupture de ton contrat de travail ou demander une résiliation judiciaire
inspection tu travaille prudhomme porte plaide pour harcèlement moral tu à parle la médecine tu travaille et à ton médecin traita
Bien sûr que celui ou celle qui démissionne n aura pas le droit au chômage. Car quitter un emploi est synonyme de se soustraire à cotisé pour les caisses des urssafs donc autrement dit vouloir mettre un terme à un manque à gagner pour l économie sociale et de réduire le peut de charge pouvant servir à reflouer les caisses de l état pour être redistribuer à des actions et indemnités pour le paiement des rentes et retraites des personnes âgés et tout autres organismes de paiement et de re versements de prestations familiales et autres revirements de pensions aux personnes invalides ou en situation de précarité et autres....
Et si mon patron est véritablement à sale con raciste ???!( pas envers moi ).