فيديو توضيحي لنموذج جرو في جلسات الكوتشينغ GROW Model

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 16 жов 2024
  • GROW MODEL
    GOAL
    REALITY
    OPTIONS
    WILL

КОМЕНТАРІ • 20

  • @sssal-riyam
    @sssal-riyam 2 роки тому +16

    جميل يعطيكم العافية ، عندي ملاحظه بسيطة ، أحد أهم ركائز جلسات التوجيه أن يكون في مساحة كافية للكلام للشخص الراغب في جلسة التوجيه بدون مقاطعة وذلك حتى يتسنى له التعبير بأريحية.

    • @رتّبحياتكوارتقِ.نجاحمحمدالنقيب
      @رتّبحياتكوارتقِ.نجاحمحمدالنقيب  2 роки тому +5

      شكرا جزيلا على الملاحظة القيمة.. ومعك كل الحق.. هذه فقط جلسة توضيحية سريعة فقط لتبيان الخطوات ليس إلا... ولكن ملاحظتك تؤخذ بعين الاعتبار اذ لا بد كان من التنويه ان هذا الفيديو لا يمثل جلسة حقيقية كاملة. 👍

    • @Coaching.relationship1
      @Coaching.relationship1 2 роки тому +3

      حسب عنوان الفيديو،وحسب ما شاهدته في الفيديو هذه جلسة كوتشينح وليست جلسة توجيه.في الكوتشينج لا نوجه ولا نعطي نصائح.و كذلك من الأشياء المهمة في الكوتشينج ان الكوتش يقاطع العميل حين يلاحظ أي شيء في كلامه يساعد على وضع الخطة.تحياتي🌹

  • @ShahnazShaheen-Hope
    @ShahnazShaheen-Hope 7 місяців тому +3

    يعطيكم العافيه، لكن الكوتش لازم يكون مستمع اكثر وقبل يسأل يتأنى وما يقاطع، وياخذ ثانيتين عالاقل صمت قبل يجاوب، شكرا للكوتش والملاحظه للتوضيح لتكون افضل وافضل وبالتوفيق

  • @latifaelkarte9050
    @latifaelkarte9050 2 роки тому +2

    جزاكم الله عنا الف خير وصحة وسلامة يارب

  • @nataliehariri6734
    @nataliehariri6734 3 роки тому +1

    براڤو الله يعطيكم العافية، مشتقتلكم كنت، انبسطت شفتكم 💓😍🥰

  • @monasoliman3589
    @monasoliman3589 Рік тому +1

    شكرا جزيلا لكن الاصوات اللي حولكم شوشت عليكم

  • @asmaasmaa415
    @asmaasmaa415 3 роки тому

    يعطيك العافيه كوتش نجاح

  • @MameAde-lk3du
    @MameAde-lk3du 13 днів тому

    سؤال هل الكوتش بلزم رخصة للعمل ولا ما بلزم لان توجيه

    • @شوقالرفاعي-ث9ف
      @شوقالرفاعي-ث9ف 8 днів тому

      يحتاج دبلوم للحصول علي الكوتشنغ لكي يبعد عن المساؤله الفانونيه

  • @mazenahmed9512
    @mazenahmed9512 Рік тому

    رائع 🌹

  • @moonmorsh600
    @moonmorsh600 10 місяців тому +2

    مينفعش الكوتشينج تقاطع الشريك

    • @رتّبحياتكوارتقِ.نجاحمحمدالنقيب
      @رتّبحياتكوارتقِ.نجاحمحمدالنقيب  10 місяців тому

      شكرا لهذه المللحظة القيمة. اتفهم ذلك
      ولكن هدف المحتوى هو فيديو توضيحي ليس الا، وليست جلسة كوتشينغ كاملة. فقط لتوضيح نموذج جرو.

  • @سماوساره-ح2ن
    @سماوساره-ح2ن Рік тому

    والله مافهمت لأني شردت عم حاول افهم شو عم ينحكى برا كأنو في عندكم احتفاليه برا وعم يعملو تشويش
    بنصحكمباستخدام بلور دبل فتراج اثناء المقابله حتى يمنع نفاذ الصوت لجوا

  • @coaching-training2022
    @coaching-training2022 3 роки тому +1

    ❤️ ❤️

  • @ebtisamalsaleh9838
    @ebtisamalsaleh9838 2 роки тому

    👍👍👍

  • @coaching-training2022
    @coaching-training2022 3 роки тому

    🎉🎉

  • @coaching-training2022
    @coaching-training2022 3 роки тому

    🌺🌺

  • @Washeeka.monroe
    @Washeeka.monroe 8 місяців тому

    الكوتش اسلوبها هجومي ووكثير تقاطع العميله وهذا متخالف مع قواعد الكوتشنق

  • @محمديوسفآلمالالله
    @محمديوسفآلمالالله 4 місяці тому +2

    بدلًا من سؤال المستفيد عن نقاط قوته، يكون السؤال:
    كيف يمكنك الوصول إلى الرقم المطلوب؟
    ماذا تحتاجين للوصول إلى الرقم المطلوب؟
    كيف سينعكس هذا الوصول على حياتك؟
    يجب التركيز على المستفيد وليس على الهدف. دع المستفيد يسبح في ذاته لتصوّر الهدف.