Cómo sería la nueva Ley laboral en Argentina si se aprueba en el senado?
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- Опубліковано 30 кві 2024
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Que clase de libertad serían todas estas leyes...todo a favor del empresario
El empresario no te da el trabajo si no estás capacitado y la ley anterior obligaba al empresario a no darte trabajo ni generar trabajo x q no le convenía,
Y quien da trabajo? El empleado o el empleador?
Pero si hasta ahora todo era a favor de los empleados
@@lobosul925 por eso son la gran mayoria pobres,
jejeje
Eureka así es
Es decir está legalizando/permitiendo,sin hacerlo definitivo, el empleo en negro
Buenísimo.
Ni una sola medida a favor de los trabajadores.
¡Viva La Casta carajo!
Que es lo favorable al empleado, darle trabajo aunque no sepa hacer nada? 😂😂😂
Y antes te tomaban por 3 meses, después te volvían a renovar por tres meses, así hasta dos años, luego te echaban, sin un peso porque eran contratos a 3 meses! Si te arde ponete caladril
@@nedar6013
Cuéntenos señor Troll.
¿Cuál de éstas reglamentaciones favorece a los trabajadores?
@@nedar6013
En apenas tres meses, por la devaluación y el salto del valor de la canasta básica, se agregaron 3,6 millones de nuevos pobres, provenientes de la clase media profesional y asalariada.
@@AngelDavidEscobar-no2vj te preocupan los 3 meses ( donde todavía no se aplico la ley base de Milei) pero no te dicen nada los 20 años donde el kisnerismo fabrico todos los pobres q hoy existen ? No te parezcas al ZURDO empobresedor desde hace 20 años
bien esclavos, sin derecho a nada. el ultimo que apague la luz. gracias casta.
Como si las leyes de hoy fueran un paraíso laboral. Cada año peor!!! Y con informalidad en aumento
@@maperez159 las leyes siempre fueron esclavistas. Por eso son leyes. A lo que voy es que jamas se sale de eso. Siempre se mantienen esclavos. Jamas experimentamos la libertad el progreso.
Quitar beneficios a la hora de indemnizar a un empleado es entregarlo al mal trato y no valorar su tiempo brindado a la empresa, que clase de respeto es ese.
Parados en este tiempo, conozco lugares donde les hacen la vida imposible para que se vayan, imaginencen una vez aprobado esto.
Le preguntar al Sr. Presidente donde esta el respeto al proyecto de vida, con estas modificaciones que quieren implementar. Puesto que, quien puede planificar algo a futuro, sabiendo de que sos como un condon solo tenes un tiempo de uso.
Sr. a muchos que hoy hablan apoyando su gobienro se acabo esto se acabo aquello pa pa pa mañana cuando el agua les llegue al cuello a ellos le van a dejar de apoyar y es el mismo error que cometio Macri, desproteguio a la clase media, solamente pensando en las empresas y los numeros pero fue la clase trabajadora la cual lo voto porque con la dadiva y mal crianza que recibian ya no les alacanzaba.
Pienselo usted si no vale buscar un sentido de equilibrio donde tambien protega al ciudadano que quiere crecer es necesario un equlibrio entre el ciudadano y el empleador porque no piense que todo el que tiene negocio o dinero para invertir es una persona justa.
Le Aclaro que puede ser votante suyo o no ( voto secreto) y no me venga con el viejo escudo politico que todo el que pide algo contrario al gobierno de turno es un opositor sea K , izquierda, etc etc porque opino desde la imparcialidad, Saludos.
Todo un modelo neoliberal que beneficia y protege más al empresariado que al obrero, con el argumento que entre más libre y legalmente se explote al empleado vulnerando sus derechos se va encontrar la mejora en la economía, lo que a pasar es que va crecer la desigualdad social entre el obrero y empresariado ahora protegidos por la constitucion, lo que nos pasó en México por 36 años de privatizaciones y implementación de las políticas neoliberales y cortupcion, pero hoy en día con cambio de gobierno NO neoliberal tenemos un gobierno de izquierda hay leyes más justas, mejores sueldos y menos horas de trabajo, muchos programas sociales,la educación es gratuitab y las personas de la tercera edad o adultos mayores, reciben dos pensiones la de gobierno y la seguridad social para vivan bien.
Nueva reforma laboral es tan turbio
Es prácticamente ser libertad a convertirnos en verdaderos esclavos, las empresas contraran cada 8 meses gente distinta por sueldos miserables y eventuales a prueba, no t pagan aportes, no los van a castigar no están obligados a blanqueart, cada empleado se autopagará cese laboral, desaparecen las indemnizaciónes, se enriquecen cada día más los empleadores, mientras vos recibís miserias y no podes llorar te sacan el derecho a huelga, si no te quedas afuera. Entre tanto manoseo para rogar q hagan los aportes jubilatorios o estas muerto para jubilarte.
En México lo llamaron outsourcing y lo usaron los gobiernos neoliberales acá eran periodos de 1 año, dónde no hacías casi nada de puntos para comprar tu casa acá es un derecho, hasta que lo quito el gobierno actual porque era un atropello a los derechos laborables del obrero.
Carla, Si te da el cerebro, crea una empresa y veras q no se puede tener empleados q producen 2% de su trabajo
Y vos a quien le das trabajo?
Cuando hice pasantía en Canal 10 de los SRT en 2002, la mitad de la planta éramos pasantes, sin ningún derecho laboral. Algunos llevaban más de dos años trabajando así. Esto es más del mismo neoliberalismo menemista.
Queres ganar más q el empresario sin hacer nada, flor de vagos sos igual al Solano q grita para no perder el sueldo del estado
los jeans del viejo jajaja
SEEEEEE!!!
Ay boludo mal, son simpáticos los tipos pero un vestuarista les vendría bien
Se hacen los desentendidos los pobres de la libertad avanza. Hay q negrearlos . No queda otra
vendo pañuwlos descartales
A favor del empresario y del curro sindical. Esos negocios no se tocan. Porque como siempre digo el trabajador es u títere que se lo maneja para intereses de unos y otros. Nunca del empleado.
Lo que en realidad determina la ley es quien paga la deuda,va a salir del pueblo, clase media en particular.
El artículo que elimina las multas por trabajo no registrado es una invitación a violar la ley, con esa misma lógica eliminamos las penalidades al empleado por faltas injustificadas o la Afip elimina las multas por ventas sin registrar.
El otro artículo que se debe dejar sin efecto es el que trata las indemnizaciones porque es tan ambiguo que deja a la libre interpretación a que casos puede aplicar y abre la puerta a despidos casi sin costo, este tipo de artículos es aceptable únicamente en una economía con pleno empleo y sueldos que permiten una vida confortable (cuestión que jamás veremos en nuestro país sin importar quien gobierne).
El resto de los artículos son aceptables.
Esclavitud
lo dice el lagarto van a empezar a contratar en negro... tmb dice lo de la segunda contratación el que contrataron por 8 meses afuera (lo van a despedir y listo )lo de 5 empleados sin dependencia tambien lo define como estar en un estado de en negro un gris . Y si lo pensamos mejor van a comenzar a tercerizar las empresas contratan a un que dice independiente que tenga 5 diceque empleados y nunca van hacerse cargo de esto. La verdad que un horror y lo hacen justo para el día del trabajador una burla. No se porque los trabajadores no se levantan ya y salen a las calles estamos ante una masacre de derechos inédita en ninguna parte se retrocede en derechos laborales.
En q beneficia esto a los trabajadores simple el q labura cobra y sigue trabajando y el q no lo rajan para contratar a uno q quiera laburar realmente y no cobrar sueldo con avivadas
pero eso hacen las empresas. 3 meses y te echan y buscan a otro para no blanquear y aportar..mextraña arana..
Se nota a la legua que jamás contrató a nadie. Los empleadores valoramos a los buenos empleados y se hace todo lo posible para retenerlos. Ahora, los malos empleados me los quiero sacar de encima cuanto antes, claro que sí. Saludos!
@@gastonalejandrolazzati3134Como si todos los empleadores actuarán como vos !
Los 8 meses de prueba está bueno
Que increíble que el pais votara a estos tipos que vienen por los derechos laborales caraduras aprobando el trabajo en negro
Es precarizar el trabajo. Aumentar el periodo de prueba no tiene sentido porque un empleador ya se da cuenta si el empleado es bueno en el los 2 primeros meses. Reemplazar las indemnizacion no tiene sentido. En todo caso, se podrian reducir a un porcentaje. Un seguro por desempleo que lo paga el trabajador de 8 % de su sueldo es muy poco. Es un colchon social muy bajo teniendo en cuenta que a cierta edad es mas difícil trabajo.
Además cuando te jubilas, la condenada te robo el 82% móvil y ganas miseria
Porque no apoyas la ley laboral que tendría que ser más profunda y además favorecer la creación de trabajo en blanco.
Sacarle derechos a los trabajadores, es una vergüenza!!
derecho a quebrar a una empresa?
@@MrGonchi comprate un cerebro y será más fácil q entiendas
@@Nesmagicentonces explica vos
@@MrGonchi mira que lo vote pero no hay que ser muy inteligente para saber que esas leyes nuevas si supieras leer no suenan a libertad he.....se excluye aguinaldo de la indemnización.....entre otros......muy turbio no lo van a votar devuelta si sigue así......Lee bien amigo se la ponen doblada al laburante esto favorece el laburo en negro pero mal
@@lucasamore8531te conviene el laburo en negro x q cuando te jubilas te dan 2$ x q la condenada te robo el 82% móvil
Y como cree que le va ir al empleador si me hace trampa ?? No lo pensaron!!!
O sea te dice libertad y te exclavisa un empresario
Y luego dicen que el aumento del senado no era apoyado por los libertarios. He aquí la razón: en sus manos está la decisión final de esa ley. Dijo Milei que presentaría una iniciativa y bla, bla, bla. Todo mentira. Es capaz de cualquier cosa para conseguir lo que quiere y no precisamente para beneficio de los argentinos
No leíste nada verdad
@@elvisquispe1025 Volvé a tu país, Quispe. Ignaro
Milei tiene un vencimiento SU Ley no se va a sostener en el tiempo. Es un fascista!
Muy bien..sacan las jubilaciones por moratoria...y siguen negreando...como siempre...graaandee la libertaaad
8% quiere decir que es menos que un plato de comida al dia.trabajos en negro mejor.un engaño total al trabajador.van a cambiar de trabajador como nada
Van a poner el lomo hustedes
Esta no es la Ley Bases, es solo una ley provisoria , la Ley Base se votará recién el año que viene.
😯 CREI QUE ERA MAURO VIALE!!!
Y bueno pero en que le mejora la vida al trabajador
en que vas a conseguir trabajo mas rapido cuando te rajen y al sacarse multas y demas yerbas los trabajos te van a durar mas tiempo...
Pero que multas si aca estan todos en negro
@@estudiog_ggoldstein3202😂😂
Más tiempo?
A los 8 meses o menos te rajan y toman otro.
Encima te van a tener con la japi en el ojet@ porque estas en periodo de prueba.
Esto se hacía en el gobierno de La ciudad cuando estaba Macri, a los 8 meses los rajaron a a todos.
Quedaba solo alguno que sea muy bueno y diga todo si señor.
@@estudiog_ggoldstein3202 ¿En donde vas a conseguir trabajo mas rapido? Si CASI NO HAY CONSUMO, no hay fabricas o empresas nuevas abriendo por todos lados, todo lo contrario, a las pymes las estan haciendo bosta. Extender el periodo de prueba solo hace que te puedan sacar todo el jugo por mas tiempo y despues rajarte sin pagarte nada, ya no estamos hablando de un 1/4 de año(3 meses) estamos hablando de 2/3 de año(8 meses). Que "el trabajador independiente" pueda contar con hasta 5 "colaboradores" sin registrar solo HACE QUE HAYA MAS GENTE SIN REGISTRAR; ES DECIR EN NEGRO. El "se puede acordar un fondo con el empleador" quiere decir que al EMPLEADO siempre lo van a intentar cagar y si el mismo NO ESTA DE ACUERDO CON las condiciones ofrecidas simplemente no lo contratan y listo. Encima hasta un 6% del sueldo no es nada, queriendo decir que ademas te puedan ofrecer menos o 0...
Explicame por favor y con lujo de detalles como esta "nueva" ley laboral le MEJORA LA VIDA AL TRABAJADOR.
En nada.
Decile a la señora que cobra 14 millones de jubilación que hay gente que no tiene trabajo
Con lo bien que estaba la Argentina debería cobrar más
Esa que hoy no tiene ningún cargo, y que fue 2 veces presidente y una vice, ahora decile a zulema que por un par de décadas estuvo divorciada y se volvió a casar con el carlos para que no se pierda la jubilación.
Que tiene que ver la señora que cobra 14 Millones si está nueva ley de trabajo es de el gobierno de turno no desviemos la atención con otra cosa opinemos con coherencia y no hagamos propaganda al gobierno de turno
Esto me vuele a la época de la convertibilidad, este más potente, con Menem eran 3 meses y te ponian en blanco y fracasó!!!!!!
Y si yo lab en una fabrica con estas condiciones saves como me rrasco a los dos meses chau
Hay que copiar la norteamericana, sobre todo la parte de los sueldos
No es serio ese señor vestido asi
No me hagan reirr .de aca bamo a laburar 😂😂😂
Lamentablemente el q va a terminar cagao siempre es el trabajador o se olviden q muchos gobernadores son empresarios y a ellos le combiene la nueva ley laboral .sa en q van a tener mano de obra barata y el dia q un trabajador tenga q jubilarse no se podra jubilar todo lo q dice el periodista te lo.pintan lindo despues viene la mococha lo mis
A mí me despidieron. Y están indemizando con sueldo inferior al que corresponde.
Ya sos libre.
Menos poder para el trabajador....traducido en salarios aún mas bajo y mas miseria.
aprendiste muy bien el libreto de Moyano
la era milei... y jodance libertarios.. ya no cuenta tu antigüedad
En las pymes va a tener un muy buen impacto!!!!
Y esta hecho para el empresario y para negrear al empleado.
8 meses y afuera, después toman otro para que no tenga antigüedad y no tiene derecho a nada porque esta en periodo de prueba.
Que pymes? si estan cerrando. Son medidas pedidas por los grandes empresarios que son multimillonarios gracias a mamarla delestado por decadas.
Claro, porque las pymes apenas pueden pagar la boleta de luz que les esta viniendo por 1 millon de pesos, mira si van a poder tener hasta 5 "colaboradores" en NEGRO...
JAJAJAJAJA
Si, un buen impacto...como el de un meteorito!
@@FernandoMartinez-nq8dt y eso es lo mínimo.....
viva la libertad 😂
No entiendo xq se pone zapatillas blancas con ropa formal, sobre gustos no hay nada escrito. Me gusta el señor que está al lado.
Ustedes lo votaron los cordobeses ahora a llorar a la piezitá del patio 😂
Se hace el bobo el cordobés. Habla de las zapas del veterano
Esta bien, a dia de hoy las leyes estan para que algunos vivos se lleven plata sin hacer nada. Y lo digo por experiencia, hay gente que no contrato a un tipo en su vida y habla de "derechos"
Está bien.los 8 meses de prueba . Sino te contrata 3 meses y te echan por lo menos con 8 meses podes ahorrar
Con estas medidas va a ver mas trabajo. Las pymes no contratan x miedo a los juicios laborales sin sentidos.
Y más personas en negro,y cuando estés viejo que a todos nos llegas,viejo,cansado,enfermo y sin jubilación
@@lujannadalini8403 Hay gente en negro justamente por los juicios laborales que menciona el comentario original
@@Wonback hay gente en negro porqué las cargas sociales son altas,no por los juicios,los juicios lo hacen igual, al contrario, le hacen juicios por estar en negro,esto es para el empresario, que se ahorra la plata de la jubilación, por eso en esta ley no se exige blanquear, por esto el día de mañana no va a ver jubilación
@@Wonback Eso es verso liberal que no se condice con los datos. Los años 90 fueron de flexibilización laboral y sin embargo la informalidad aumentó escandalozamente
@@lujannadalini8403 tengo un amigo que trabaja en toyota y estan en proceso de reducción de personal. Les ofrecen 1 año de sueldo adelantado a cambio de que renuncien, y cobran de 1 palo para arriba. Literalmente prefieren regalarte 1 año de sueldo muy por encima de la media con tal de no despedir gente y arriesgarse a comerse un juicio.
Todo bien hace este gobierno! Milei Presidente 2027!!
Escucharon "Doble indemnización para la prensa" como lograron eso, con peronismo.
Cero comprensión lectora de los que comentan jajaja ..
yo me pregunto si estos "periodistas" de verdad tienen empleados que dependen de ellos. COntratar una persona sugiero adoptarlo como hijo bobo. Y no es calificar de mala leche sino que la avivada del empleado es hacerse siempre la victima. Y los abogados suman con pedidos irrisorios en sus cartas documentos. Tener un empleado registrado implica pagar 1.7 veces los que sale un salario formal con las cargas previsionales y todo y te preguntas esa guita a donde va? A una afip ineficiente? A una anses corrupta? a un fondo de pensiones a caprichos de un funcionario de turno? o a un sindicato que no cumple con regulaciones de obras sociales?
De verdad estos pseudoperiodistas analizan a fondo la cuestion previsional? o solo se didican a criticar por que les parece que el Peronchismo es mas benebolo a corto plazo? En fin... la hopocondria!!!
No, oiga. El salario formal es todo. El empleador sólo actúa como ente recaudador de las cajas previsionales y obra social. A dónde va el dinero? A la jubilación de los que no se mueren mientras trabajan, a las asignaciones de sus hijos y a sus tratamientos médicos. Negrear implica un robo al trabajador, a sus hijos y a su salud.
Hola lagarto ..podes mandar los periodistas tuyos villa del dique para que veas como la cooperativas te cobran millones.
Para viajar la luz de un cable a un pilar ...
Porque ersa que es el ente regulador no hace nada ..y te cobran asta 1millon
Halperin cobra millones. Denunciarlo dale!!
Pedile a Adorni que te preste 1 millon de los mas de 5 que cobra el.
Porque usa zapatillas blancas????...😅
Porque tiene un cayó plantal y no soporta otro calzado jaha