【衝撃】アメリカ&カナダでは有名大卒でもスーパーで働いている若者が多い件について解説 (ジョブ型雇用の光と闇)

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  • Опубліковано 13 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 20

  • @yasslerjournal5975
    @yasslerjournal5975  Рік тому +16

    ビザの障壁がない現地人の状況も動画で話したとおりなので、まあ外国人にとっては更に厳しいです。
    何より近年(ここ10年)は物事が変わるスピードが半端なく速く、多くの人が変化に追い付いていない状況です。
    アメリカやカナダ進出に興味がある人には絶対に聞いて欲しい情報なのでシェアしました!

  • @minimaro9
    @minimaro9 Рік тому +5

    さすがヤスラーさんです。現地のリアルな事情に関しては一番信頼できる方だと思っています。
    私も以前はカナダ移住を検討していましたが、自分のスタイルには日本のほうが合っていると思いました。
    私はIT業界で働いており、スキルアップ×昇給のサイクルが正常に回る会社にいるので、生活コストの安い日本では生活も資産形成もしやすいです。
    良い面と悪い面、俯瞰的に見て自分のスタイルと照らし合わせる視点が必須ですね。

  • @アッキー-g2x
    @アッキー-g2x Рік тому +13

    ずっとアップデートしていく人生、、辛そう。ポジティブだけど、疲れそう

  • @Middle-Ham-Hat
    @Middle-Ham-Hat Рік тому +3

    本当に参考になります。
    嬉しく思います。
    ヤスラーさん、ありがとうございます!
    ヤスラーさん、応援しております。

  • @unknown-user001
    @unknown-user001 Рік тому +4

    アメリカやカナダでは経験重視の採用なので経験のない人はかなり厳しいですよね。経験積むために働かないといけないのに、働くためには経験が必要という意味不明なことが起こりますしね。そもそも大手でもない限り社内でのトレーニングがあるのかも疑問もあるし、簡単にクビにできるので給与に見合うかといえばそうは思わないです

  • @聖火台
    @聖火台 Рік тому +3

    日本は年功序列でアメリカは実力主義という話を聞いたことがあります
    日本は実力があろうがなかろうが給料はほぼ変わらず、アメリカでは給料は日本の倍はあるけど無かったらどん底みたいな
    だから転職の概念も日本とは全然違うらしいですね(実力を養うためにいろいろ回るって感じの人が多かったイメージがあります)
    ただ、日本の新卒採用という意識が強すぎるのも問題な気がする
    大学を就職のための場としか見ない人を増やす原因でもあるし、研究職以外は勉強面は全く評価されないため若者の大学に行く意味が捻れてる気がする

  • @flintyrocker2138
    @flintyrocker2138 Рік тому +8

    ヤスさんお久しぶりです。シャツもライダースも似合ってて、大人の色気が出てますね!!
    自分もアラサーに片足突っ込んだので、ヤスさんのような大人になれるよう頑張ります!
    あと動画の内容ですが、個人的に自分は勉強して自己肯定感を高めることが好きなので、東洋より西洋的な社会の方が合ってるかなあと思いました。ただ日本の社会人は本当に勉強しないので、日本社会に残って馬車馬のように仕事x勉強すればある意味ヌルゲーなのかもなと感じてもいます笑

  • @michirukawasaki3187
    @michirukawasaki3187 Рік тому +5

    このシステムに疲れて脱アメリカをするアメリカ人も多いらしいですね
    動画の趣旨がかわってしまいますがファッションかっこいいです

  • @yl430
    @yl430 5 місяців тому

    自分が思う米国就活困難の理由
    1. 留学生を雇うリスク
    3年OPT働いてもらって、3年後にビザ問題で帰国しなければいけないとなると、会社にとって人材投資の損失となるため雇うのをためらう
    2.H1b抽選当たった時、会社が1万ドルほど出さなければならない。大きい会社なら大丈夫な額だが、小規模の会社は難しいため留学生を雇うのをためらう。
    3.運が必要、うまく面接に進めたとしても、他の候補者が高学歴、経験もちの場合、自分は運悪く落とされる
    4. 運がは必要その2, 面接の人との相性、もちろん面接前にリンクドインで下調べできるが、面接じうまく話の流れが作れず、面接官に好印象持ってもらえないパターン。

  • @cupmen575
    @cupmen575 Рік тому +2

    日本もジョブ型雇用を推奨してる人も増えています。ヤスラーさんは日本はどうするべきだと思いますか?ご意見を聞きたいです🙏

  • @ZZ-xe7ix
    @ZZ-xe7ix 8 місяців тому +1

    中国の場合は大卒求職者の倍率が滅茶苦茶高いですね。大卒ならそれ相応の企業に就職できることがほぼ確定の日本と違って中国では大卒でも職にありつけないことが多いという現状です。名門大学出身者でもアルバイト、ニートをしながら就職活動をする傾向がより一層高まっています。

  • @eikofurukawa2688
    @eikofurukawa2688 3 місяці тому

    10年位前にSFU卒でBottle Deposit で働いてる人に会いました。結婚したてで赤ちゃんと一緒に行ったのですが、Newcomer なら教会においでよって誘って頂きながら、SFU卒でもここで働いてるの⁉️って衝撃的だった記憶があります。でもよく考えたらガボメントジョブで待遇良かったのかな💦よくわからん😂😅

  • @unouno9411
    @unouno9411 Рік тому +10

    ジョブ型雇用はメンタルが壊れた人には未来ないな。ずっと落ちこぼれで終わりそう。
    どんな人間にも足がかりのある日本がいいわ。

    • @Mark-sq6tx
      @Mark-sq6tx 4 місяці тому

      逆だと思うな。ジョブ型雇用は年齢差別禁止とセットに出来るので、つまづいても学び直し、やり直しが効く。日本型雇用は年齢差別が常に付きまとうので、一度つまづくとやり直しが効きにくい。今の日本の就職氷河期世代を見れば分かる。

  • @T.aripink
    @T.aripink Рік тому +6

    今まで欧米社会はホワイトだって思ってたけど見る側面を変えると厳しいっていうのが伝わってきました。
    やっぱり自分には日本社会の方が合ってるのかな🤔

    • @syougowatanabe1716
      @syougowatanabe1716 Рік тому +3

      ホワイトは欧ですね
      米は決してよくはないです
      休暇も少ないし クビになりやすいし

    • @unknown-user001
      @unknown-user001 Рік тому +2

      アメリカもカナダもホワイトではないところはかなり多いですよ。

  • @きよちゃん-o4l
    @きよちゃん-o4l Рік тому +2

    声が、聞き取りづらい

  • @momitaro999
    @momitaro999 Рік тому +2

    日本型は最高!早期に日本型を北米に広めないと。