تبارك الله عليك، كلامك معقول وعن تجربة شخصية , النصائح ديالك فعالة مئة بالمئة. شكرا على المشاركة القيمة. ممكن أخي تعطينا بعض المصادر او الكتب في هذا الموضوع .
النصائح لي عطيت للرجال بخصوص الاحترام و المجاملة و الحدود و الاسم كلهم مزيانة برافو و عندك الحق انا فنظري ف العمل الحديث فقط فالمسائل ديال العمل و صباح الخير و الاحترام المتبادل و لكن بعض المرات كتكون شوية صعيبة لان السنوات كتيرة ديال العمل و بالنسبة النصائح اذا كان رجل اكثر مني ف المنصب او التجربة الف مرحبا بها مهم انا مزال مدخلت لسوق الشغل و لكن كنحاول نتعلم
انا اعمل منذ سنوات طويلة فاسپانيا والمشاكل لي كنلقاهم في تصرفات الزملاء لا علاقة لهم واش رجل او مرأة. اهم حاجه هي اثبات كفاءتك في العمل باش تعملي بلاصتك وميستغناوش عليك بسهولة. الدقة والعناية في العمل مهمة، السرعه ايضا مهمة. انا معنديش تجربة عمل في المغرب ومعارفاش كيفاش ماشية المسائل تمة. بلحق اهم نصيحه لأي شخص سواء رجل او مرأة هي التحكم في انفعالاتك، يعني واخه عيان او معصب او شي واحد ستفزّك خصك تحافظ على البرودة وتفكر بهدوء وتخلي الوقت يمر. متعطيش المعلومات على حياتك الشخصية لشي حد باش يستغلهم ضدك فالمستقبل، كوني حريصة. دائما الابتسامة واللباقة الاجتماعيه (السلام، وكيف الحال، اعياد مباركه، كيف كانت عطلتك الخ الخ) دائما غتلقا فالخدمة شي واحد لي محاملكيش بدون سبب، عادي. متحاولش تفسري علاش.
شكرا على الموضوع المهم جدا. كل من يعمل في المانيا يدرك ذلك. أنا لدي تجارب سيئة جدا مع الزميلات في المانيا في المانيا سواء خلال دراستي للماجستير او للعمل لدرجة اني خرجت مرتين من الفترة التجريبيه بسببهن. وصلت لمرحلة أشك في نفسي بأنني السبب ولكن عندما سألت العديد من الأشخاص والتجارب وجدت أن الموضوع عاما وليس معي فقط. التعامل مع المرأة الألمانيه معقدا جدا وييدوا أن دماغها مختلف عن بقية النساء قد يكون لذلك عوامل نفسيه عديده ربما تستطيع عمل فيديو تفصيلي له. مشكلتي انه بحكم تخصصي أعمل في الغالب مع النساء وهذه هي الطامة الكبرى بالنسبة لي في هذا البلد. وصلت بحكم تجربتي ان المرأه الألمانيه يعجبها حب التسلط بشكل جنوني لذلك في بيئة العمل اما أن تكون خادمًا مطيعا لا تقول لا أبدا وبالمقابل تعيش ضغط نفسي رهيب او تقاوم وتفرض شخصيتك بأدب واحترام ولكنها مغامره شديدة المخاطر واحتمال الطرد من الشغل كبير جدا
@@RachidAmarir-t1s صاحب الفيديو يتحدث عن جهل وليس عن سوء نية. التعميم والأحكام المسبقه على النساء هي ظاهرة عادية في المجتمعات الذكورية، صاحب الفيديو اصله مغربي، عادي جدا هاذ الطريقه فالتفكير.
20:49 سبق ليها وقعات لي و قلت ليها من الاحسن فهاد المرحلة انك تركزي على حياتك المهنية افضل باش تطوري من راسك اكتر وبعدها فكري ف علاقات ونتي مرتاحة فنظرك جواب مزيان ولا من احسن كون جاوبت بطريقة اخرى ؟
بما أن طاقة الحسد والتأويل والحفر مور ظهرك والوشاية رجعت منتاشرة بسبب كثرة أبناء المطلقات فهاد الفعايل كثرو حتى بين اللي كيبانو رجال! لذلك الحذر ثم الحذر
هذا الفيديو رائع جدًا! أعيش وأعمل في ألمانيا، وكل ما ذكرته في الفيديو مررت به شخصيًا. كنت أتمنى لو شاهدت هذا الفيديو من قبل. أود أن أضيف أنني رأيت الكثير من العلاقات داخل الشركات، وحتى أزواج، يعني هناك طريقة لتكوين علاقات سليمة وناجحة . هل يمكنكم تقديم جزء ثانٍ يوضح كيفية دفاع عن النفس قانونياً وداخل الشركة إن حصل إتهام بالتحرش بالباطل ظلماً؟ وإذا كانت هناك علاقة سليمة وعاطفية داخل الشركة، كيف يمكن حمايتها من القيل والقال؟ (النميمة في ألمانيا ظاهرة واسعة الانتشار بين الرجال والنساء، وهي شديدة السمية أكثر إنتشاراً وخطورة هنا من مجتمعاتنا وقد كانت بمثابة صدمة لي). شكرًا على هذا المحتوى الرائع، ونحن بانتظار الجزء الثاني!
@@JadAman-o8p يا أبو شنب ...في ألمانيا، لا يوجد قانون فيدرالي يمنع إقامة علاقات عاطفية بين الموظفين في مكان العمل. ومع ذلك، تمتلك الشركات الحق في وضع سياسات داخلية لتنظيم أو تقييد مثل هذه العلاقات على الصعيد الدولي، لا توجد قواعد قانونية موحدة تحظر العلاقات العاطفية في أماكن العمل لذلك، من المهم لأي موظف في ألمانيا الاطلاع على سياسات شركته الخاصة المتعلقة بالعلاقات العاطفية في مكان العمل والالتزام بها لتجنب أي عواقب قانونية أو إدارية.
الإرتباط بمرأة موظفة مغامرة خطيرة جدا كانعرف وحدة جد طيبة وهادئة ومرحة فالعمل إلا أنها كانت مرتبطة مرتين وتفارقت بسبب مشاكل.. طاقة المرأة كيديها العمل وأنت لا تنال سوى الدار مرونة والنكد وقد تجني على أبناءك
@@عبدوالمغربي-ع4جمفهمتكش أنا بنت سيد مكيعجبوهش الموظفات هادي حرية شخصية الحاجة لي أنا ضدها هو انه كيعمم على الموظفات و هدا خطأ اما الاختيار فهو حق للجميع
جزاك الله كل خير سيدي الكريم... شكراً على الجهد المبذول والدقة في تحليل الأمور... نحن ك بشر نتاج التربية والمجتمع الذي نأتي منه ثم يأتي عامل الدراسة والتخصص والدرجة الوظيفية... المشكلة ياسيدي الكريم أننا نرى هذه الأمراض والعِقد النفسيةفي الوظائف التي تتطلب جهد ذهني أكثر من الجسدي... ما يزيد الأمور تعقيد هي عندما يكون الرجل او المرأة الناطقين باللغة العربية وفي منصب وظيفي عالي ورئيسته في العمل إمرأة فهو لا يقبل وكل مايخفيه في العمل من أجل المحافظة على مركزه الوظيفي يأتي به من غضب ويستبد بزوجته وخصوصا انها من بلده ولا يجرؤ ان يفعلها مع الأجنبية ولا حتى زميلته الأجنبية أما إن كانت زميلته تتحدث بلغته فهو أيضاً يحاول الاستهزاء بها والتقليل من قيمتها واختلاق المشاكل لها.... المرأة المديرة تكون على الموظفة مستبدة و ديكتاتورية إلى حد السادية (غير مقصود بها السادية الجنسية)... المرأة الناطقة باللغة العربية وتكون في منصب إدارة في الغرب تستبد بزوجها وأولادها بالمنزل وهذا لا تفعله عندما تكون في مجتمعها حتى لو كانت في نفس المنصب.... المشكلة الكبرى تكمن سيدي الكريم برأيي عندما يُريد الرجل او المرأة تبني قِيم المجتمع الجديد لكن بشكل انتقائي وليس كُلّي.... او حتى دون أن يكون على توافق وانسجام مع قيمه وشخصيته الأساسية.... عندما يتبنى الرجل سلوك المرأة في اختلاق القصص والتلفيق على الآخرين حتى ينتقم وهو مملوء حسد وحقد ونقل الأحاديث والإيقاع بالآخرين وهو مقتنع أنه رجل وذكي!!! طبعا هذا في العمل وفي المنزل هو صاحب القرار فقط والمتحكم في كل شيء!!!! وعندما تتبنى المرأة سلوك الرجل وتصبح غضوبة وقاسية تتحكم في كل شيء وتفقد الحنان والعطف حتى تكون في توافق مع الآخرين وتفرض احترامها بهذه الطريقة.... انعدام الصراحة حتى مع النفس وقبول الذات كما هي والواقع كما هو للرجل والمرأة يؤدي إلى هذه العِقد النفسية والمشاكل في كافة جوانب الحياة الشخصية للمهاجر.... *ملاحظة: أرجو أن لا يُفهم كلامي اني ضد تحرر المرأة وعملها او ضد أن الرجل يكون هو المُسيطر والمسؤول في المنزل.... انا ضد تشويه الأدوار الأساسية لكل جنس وضد انتقاص حرية وكرامة وقيمة نَفس الإنسان.... بانتظار المزيد من الفيديوهات المُميزة وزادك الله حكمة وفهم سيدي الكريم ونحن استفادة مما أعطاك.... طاب مساؤك
البنت غبية جملة غير موجودة في الفيديو المرأة عاطفية مقارنة بالرجل ، هذا ما تم ذكره ، والذكاء الاجتماعي عند النساء من المعروف انه غالبا ما يكون اعلى من الرجال
الفيديو مليء بالاحكام المسبّقه والصور النمطيه السلبية على المرأة ديال شي واحد لي باقي عايش 30 عام في الوراء. الفيديو سينال إعجاب الذكور من متابعينك، انا شخصيا وصلت لنصف الفيديو ولن اكمله. قمة الججههل، مع احتراماتي. هاذو بحال داك الناس لي كيقلك لا تثق في برج الجوزاء لانه لديه وجهين، او مواليد برج الاسد اندفاعيين وهراا.ء من هذا القبيل، تقول ان النساء يتصرفون كلهن بنفس الطريقه ولديهم نفس الشخصيه مع ان كل وحده وشخصيتها وكل وحده وتربيتها وخلفيتها الاجتماعيه..كاين اللطيفه، كاين العنيفه، الحساسه، المتقلبة المزاج، الهادئة، الصبوره، المملة، لي فيها الهدرة، لي ساكته، لي كتحشم، لي مكتحشمش... وكل وحده وعمرها واش لي عنها 20 عام هي عندها 50. هاددو تماما بحال داك لي كيروّجو للصوره النمطيه للرجل انه اندفاعي وعنيف وتنافسي بطبيعته، وهذا غير صحيح، كل واحد وطبعه وشخصيته وتربيته وخلفيته الاجتماعية.
@@Miriam-yx3wr لانك مراة و ما عندك ادني فكرة علي حجم المعاناة الذي يضطر الرجل تحملها لتعامل مع كائن عاطفي حساس غير منطقي متقلب المزاج و المشكل يجلب كل هاته العقد معها للعمل ايضا
@aminebahlouli2060 قمة الغبا.ااء للأسف. مع احتراماتي. هاذو بحال داك الناس لي كيقلك لا تثق في برج الجوزاء لانه لديه وجهين، او مواليد برج الاسد اندفاعيين وغباااا.ء من هذا القبيل، تقول ان النساء يتصرفون كلهن بنفس الطريقه ولديهم نفس الشخصيه ، مع ان كل وحده وشخصيتها وكل وحده وتربيتها وخلفيتها الاجتماعيه..كاين اللطيفه، كاين العنيفه، الحساسه، المتقلبة المزاج، الهادئة، الصبوره، المملة، لي فيها الهدرة، لي ساكته، لي كتحشم، لي مكتحشمش. وكل وحده وعمرها .. واش لي عنها 20 عام هي عندها 50. هاددو تماما بحال داك لي كيروّجو للصوره النمطيه للرجل انه اندفاعي وعنيف وتنافسي بطبيعته، وهذا غير صحيح، كل واحد وطبعه وشخصيته وتربيته وخلفيته الاجتماعية.
@@slevrai9181 وقد تكون انت الفائز بأغbى تعليق لسنة 2024. 🏆🥇 مبارك فوزك بالجائزة.😂 اغbى قرار يقدر يتّخدو شخص في العمل هو التعامل مع الزملاء بناءا على ما يوجد بين ساقيهم. خصك تلاحظ وتشوف الشخصية د كل الواحد على حدة وتتعامل معاه على حسب الپرفيل لي شفتي منو. هذا هو الصعب.. ام السهل هو التعميم ، النسا كاملين بحال بحال والرجال بحال بحال وصافي هنّي راسك.
@@الله-ط6ز اي واحد عندو قناة فيوتوب كيشوف شنو الپرفيل السائد فالمشتركين دالقناة وكيعمل محتوى يعجبهم باش يزيد شعبية القناة. صاحب الفيديو شاف اكثر مشتركيه من الرجال وشاف انهم من مجتمعات ذكورية. عملهم المحتوى لي كيعجبهم.
@@Miriam-yx3wr صحيح انا كنظن هادشي عندو علاقة بالشخصية و بالنسبة لاحترام و الحدود كنظن عندو لحق مكيعجبونيش هاد التصرفات رغم انني مازال كنقرى اما ف العمل منقبلهمش شنو النصائح لي تقدر تعطيهم لي للسوق الشغل ف المستقبل ان شاء الله او التدريب ؟ ☺️
السكوت عن قلة الإحترام غير مقبول بتاتا، يجب وضع حد له مباشرة و إلا تفاقم الوضع و أصبع خارج السيطرة. مع موافقتي لمعظم ما جاء في محتوى الفيديو و لكن ليس من المنطقي أن نعطي للمرأة أكثر من حجمها في بيئة العمل، حتى لو انها تملك سلاح التحرش الجنسي و لكن في العمل هناك نوع من المساواة بين الرجل و المرأة و لهذا لا يجب على الرجال أن يكون عندهم فوبيا من المرأة و إلا أثر هذا على نفسية الرجل و إنتاجيته، من أهم النقاط في العمل مع المرأة هو عدم الإختلاء بها يجب أن يكون هناك دائما طرف ثالث في أي جلسة و لا توصد الأبواب أبدا في المكاتب حتى لو كنت مديرا، إذا دخلت إليك موظفة إترك الباب مفتوحا و يفضل تركيب كاميرات في الشركة لتلافي أي تبلي من قبل أي إمرأة. و إذا كان جو الشركة مسموما بسبب زميلة او مجموعة زميلات فالأفضل تسميمه بشكل اكثر لتطفيشهم من العمل و لا نستسلم و ننهزم أمامهم. المرأة تم فرضها على الشركات من باب المساواة فلا نعطيهم الحق في إخراج الرجال من الشركات. و أوافقك الرأي بتقليل الحديث مع الزميلات قدر المستطاع و لكن العمل عمل و لا يجب على الرجال تحمل أعباء العمل كله فقط لكي لا يتحدثوا مع النساء. عملت مع نساء كثر و في اللحظة التي تحاول إحداهن ورقة عدم الإحترام مباشرة أوقفها عند حدها و لو تطلب الأمر الصراخ في وجهها إن هي بدأت و النتيجة كانت دائما الإنتصار و الحمد لله و تركض المراة الى مكتبها بدموع التماسيح، و قد حصل هذا معي مرة في مواجهة مديرة قسم آخر و أنبها المدير و بعدها أصبحت في قمة اللطف. لا تسكت أيها الرجل بل دافع عن نفسك و منصبك و رزقك.
صراحة الحياة معاهم صعبة التكلم معهم صعب العمل معاهم صعب الزواج معاهم صعب و الله الحياة مع الرجال نعمة للعالمين
😂
صافي دخول الحبس عيش غا مع الرجال غادي يعجبك المجتمع لي خالقين الرجال فاش كاعما كايكونو معاهم النساء
Q@@Miriam-yx3wr
😂😂😂@@2adamx
صحيح صديقي 👍
تبارك الله عليك، كلامك معقول وعن تجربة شخصية , النصائح ديالك فعالة مئة بالمئة.
شكرا على المشاركة القيمة.
ممكن أخي تعطينا بعض المصادر او الكتب في هذا الموضوع .
النصائح لي عطيت للرجال بخصوص الاحترام و المجاملة و الحدود و الاسم كلهم مزيانة برافو و عندك الحق انا فنظري ف العمل الحديث فقط فالمسائل ديال العمل و صباح الخير و الاحترام المتبادل و لكن بعض المرات كتكون شوية صعيبة لان السنوات كتيرة ديال العمل و بالنسبة النصائح اذا كان رجل اكثر مني ف المنصب او التجربة الف مرحبا بها مهم انا مزال مدخلت لسوق الشغل و لكن كنحاول نتعلم
انا اعمل منذ سنوات طويلة فاسپانيا والمشاكل لي كنلقاهم في تصرفات الزملاء لا علاقة لهم واش رجل او مرأة. اهم حاجه هي اثبات كفاءتك في العمل باش تعملي بلاصتك وميستغناوش عليك بسهولة. الدقة والعناية في العمل مهمة، السرعه ايضا مهمة.
انا معنديش تجربة عمل في المغرب ومعارفاش كيفاش ماشية المسائل تمة. بلحق اهم نصيحه لأي شخص سواء رجل او مرأة هي التحكم في انفعالاتك، يعني واخه عيان او معصب او شي واحد ستفزّك خصك تحافظ على البرودة وتفكر بهدوء وتخلي الوقت يمر. متعطيش المعلومات على حياتك الشخصية لشي حد باش يستغلهم ضدك فالمستقبل، كوني حريصة. دائما الابتسامة واللباقة الاجتماعيه (السلام، وكيف الحال، اعياد مباركه، كيف كانت عطلتك الخ الخ)
دائما غتلقا فالخدمة شي واحد لي محاملكيش بدون سبب، عادي. متحاولش تفسري علاش.
@@Miriam-yx3wr شكرا بزاف على النصائح ديالك و غادي نحاول نطبقهم ان شاء الله موفقة ❤️☺️
الله اسمحنا من الوالدين خوتتتا الله اخطيهم علينا ❤
Sat bghinak tswitchi lcontenu dial brother Hamid...sinn keep up gang❤
جزاك الله خيرا اخي صرحتا فديو مهم
جميل و الأجمل اكتشف لاني لست الوحيد الذي مر بهكذا تجارب، و الله التعمل مع النساء من أكبر التجارب السيئة التي مررت بها.
انت مبدع واصل
Wie immer ein tolles Video und ein sehr wichtiges Thema
Kayn ❤ knt m7taj had lhdra
تحياتي فيديو مفيد
Moumkin dir video 3la kifach lmra t9der t3aml m3a rjal f lkhedma?
تسد فمها و تجمع لحمها
❤❤❤❤❤ thank you
معلومات 100% صحيييييييحة ...
كلام من ذهب
شكرا على الموضوع المهم جدا. كل من يعمل في المانيا يدرك ذلك. أنا لدي تجارب سيئة جدا مع الزميلات في المانيا في المانيا سواء خلال دراستي للماجستير او للعمل لدرجة اني خرجت مرتين من الفترة التجريبيه بسببهن. وصلت لمرحلة أشك في نفسي بأنني السبب ولكن عندما سألت العديد من الأشخاص والتجارب وجدت أن الموضوع عاما وليس معي فقط. التعامل مع المرأة الألمانيه معقدا جدا وييدوا أن دماغها مختلف عن بقية النساء قد يكون لذلك عوامل نفسيه عديده ربما تستطيع عمل فيديو تفصيلي له. مشكلتي انه بحكم تخصصي أعمل في الغالب مع النساء وهذه هي الطامة الكبرى بالنسبة لي في هذا البلد. وصلت بحكم تجربتي ان المرأه الألمانيه يعجبها حب التسلط بشكل جنوني لذلك في بيئة العمل اما أن تكون خادمًا مطيعا لا تقول لا أبدا وبالمقابل تعيش ضغط نفسي رهيب او تقاوم وتفرض شخصيتك بأدب واحترام ولكنها مغامره شديدة المخاطر واحتمال الطرد من الشغل كبير جدا
نعم الألمان متسلطون و خاصتا النساء
فيديوا جيد 👍🏻
معلم 👍🏻
wir warten die videos über deutschland♥
عهد الجاهلية كيدفنهم حاين واش هدشي الي بغيتو ارجع راه فيهم ؤفيهم؟؟؟؟
@@RachidAmarir-t1s
صاحب الفيديو يتحدث عن جهل وليس عن سوء نية.
التعميم والأحكام المسبقه على النساء هي ظاهرة عادية في المجتمعات الذكورية، صاحب الفيديو اصله مغربي، عادي جدا هاذ الطريقه فالتفكير.
إلى عندك القدرة ترجعو كون خرجتي على عودك بالسيف .ولا الفائدة غير فالهضرة وراء الشاشة 😅 انت كون كنتي خدام عندي نمسح بك الارض 😂
إلى عندك القدرة ترجعو كون خرجتي على عودك بالسيف .ولا الفائدة غير فالهضرة وراء الشاشة 😅 انت كون كنتي خدام عندي نمسح بك الارض 😂
أخويا بحال إلا كتهضر عليا...الحياة معهم معقد وهم بنفسهم لا يعرفون مايريدون
20:49
سبق ليها وقعات لي
و قلت ليها من الاحسن فهاد المرحلة انك تركزي على حياتك المهنية افضل باش تطوري من راسك اكتر وبعدها فكري ف علاقات ونتي مرتاحة
فنظرك جواب مزيان ولا من احسن كون جاوبت بطريقة اخرى ؟
حلقة غزالة تحياتي ليك استمر عزيزي🎉
شكرا جزيلا على المحتوى التنويري ،،
بما أن طاقة الحسد والتأويل والحفر مور ظهرك والوشاية رجعت منتاشرة بسبب كثرة أبناء المطلقات فهاد الفعايل كثرو حتى بين اللي كيبانو رجال! لذلك الحذر ثم الحذر
فيديو رائع ، مكرهناش تهضر لينا على تقبل الرفض في العلاقات الاجتماعيه والعاطفية والمل
NADI
هذا الفيديو رائع جدًا! أعيش وأعمل في ألمانيا، وكل ما ذكرته في الفيديو مررت به شخصيًا. كنت أتمنى لو شاهدت هذا الفيديو من قبل. أود أن أضيف أنني رأيت الكثير من العلاقات داخل الشركات، وحتى أزواج، يعني هناك طريقة لتكوين علاقات سليمة وناجحة .
هل يمكنكم تقديم جزء ثانٍ يوضح كيفية دفاع عن النفس قانونياً وداخل الشركة إن حصل إتهام بالتحرش بالباطل ظلماً؟ وإذا كانت هناك علاقة سليمة وعاطفية داخل الشركة، كيف يمكن حمايتها من القيل والقال؟ (النميمة في ألمانيا ظاهرة واسعة الانتشار بين الرجال والنساء، وهي شديدة السمية أكثر إنتشاراً وخطورة هنا من مجتمعاتنا وقد كانت بمثابة صدمة لي).
شكرًا على هذا المحتوى الرائع، ونحن بانتظار الجزء الثاني!
أبو شنب...من اهم و اكبر الشركات في العالم والجامعات ممنوع تكون علاقات عاطفيه في العمل جديه او غيرجديه ...و الجزاء الطرد المباشر
@@JadAman-o8p يا أبو شنب ...في ألمانيا، لا يوجد قانون فيدرالي يمنع إقامة علاقات عاطفية بين الموظفين في مكان العمل. ومع ذلك، تمتلك الشركات
الحق في وضع سياسات داخلية لتنظيم أو تقييد مثل هذه العلاقات على الصعيد الدولي، لا توجد قواعد قانونية موحدة تحظر العلاقات العاطفية في أماكن العمل
لذلك، من المهم لأي موظف في ألمانيا الاطلاع على سياسات شركته الخاصة المتعلقة بالعلاقات العاطفية في مكان العمل والالتزام بها لتجنب أي عواقب قانونية أو إدارية.
❤❤🎉🎉
بكل صراحة تحية لك،قلت بالتحديد ما يجب أتباعه فالحياة العملية مع الانثى.انصحزالشباب ان تكون غامضا و نقص الضحك الخاوي و نقص الهضرة
الإرتباط بمرأة موظفة مغامرة خطيرة جدا كانعرف وحدة جد طيبة وهادئة ومرحة فالعمل إلا أنها كانت مرتبطة مرتين وتفارقت بسبب مشاكل.. طاقة المرأة كيديها العمل وأنت لا تنال سوى الدار مرونة والنكد وقد تجني على أبناءك
ماشي ديما طبيعة العمل فاش تتخدم المرأة هوا السبب
لا ترتبط بموظفة و ارتاح 😊 لا يكلف الله نفسا إلا وسعها بالتوفيق
@@mariam7353-m4n لايكلف الله نفسا الاوسعها زعما تدي قدك مي العكس لي غاقولي تديها موضفة وتگلسها فالدار توفر ليها كولشى هه
@@عبدوالمغربي-ع4جمفهمتكش أنا بنت سيد مكيعجبوهش الموظفات هادي حرية شخصية الحاجة لي أنا ضدها هو انه كيعمم على الموظفات و هدا خطأ اما الاختيار فهو حق للجميع
@mariam7353-m4n لك حق الرد الزواج تيبغي توافق الطرفين خاص غا يكونو حدود منفوتوهمش وملي تيكون راجل تيحقق رغبات الزوجة أكيد متشول فحد أخر غيرو
من واحد عايش فألمانيا وفاهم القالب ديال ماتريكس الألماني كنقوليك برافو احسن محتوى درتي خويا ... أولا خدام على لكونصيبت ديالك من الخدمة والتخصص ديلك .... تانيا كتمهد طريق ليك يلا بغيتي تفتح عيادة ديالك فالرباط ولا ف كازا متلقاش موشكيل مع لكونكيرونس بزاف لمغاربا ولاو كيعرفوك . برافو تابع خويا .. انا كنخدم فيوتوب ولكن كنقدم محتوى ألماني رياكسيون فيه cpm طالع ولكن مفيهش صورة مستقبلية..
@@Papa_vonMaria
صنع محتوى عن السيكولوجيا في يوتوب لا يجعلك طبيبا نفسيا.
لكي تفتح عيادة يجب ان تكون لديك شهادة جامعية في طب النفس.
جزاك الله كل خير سيدي الكريم... شكراً على الجهد المبذول والدقة في تحليل الأمور...
نحن ك بشر نتاج التربية والمجتمع الذي نأتي منه ثم يأتي عامل الدراسة والتخصص والدرجة الوظيفية... المشكلة ياسيدي الكريم أننا نرى هذه الأمراض والعِقد النفسيةفي الوظائف التي تتطلب جهد ذهني أكثر من الجسدي... ما يزيد الأمور تعقيد هي عندما يكون الرجل او المرأة الناطقين باللغة العربية وفي منصب وظيفي عالي ورئيسته في العمل إمرأة فهو لا يقبل وكل مايخفيه في العمل من أجل المحافظة على مركزه الوظيفي يأتي به من غضب ويستبد بزوجته وخصوصا انها من بلده ولا يجرؤ ان يفعلها مع الأجنبية ولا حتى زميلته الأجنبية أما إن كانت زميلته تتحدث بلغته فهو أيضاً يحاول الاستهزاء بها والتقليل من قيمتها واختلاق المشاكل لها....
المرأة المديرة تكون على الموظفة مستبدة و ديكتاتورية إلى حد السادية (غير مقصود بها السادية الجنسية)...
المرأة الناطقة باللغة العربية وتكون في منصب إدارة في الغرب تستبد بزوجها وأولادها بالمنزل وهذا لا تفعله عندما تكون في مجتمعها حتى لو كانت في نفس المنصب....
المشكلة الكبرى تكمن سيدي الكريم برأيي عندما يُريد الرجل او المرأة تبني قِيم المجتمع الجديد لكن بشكل انتقائي وليس كُلّي.... او حتى دون أن يكون على توافق وانسجام مع قيمه وشخصيته الأساسية.... عندما يتبنى الرجل سلوك المرأة في اختلاق القصص والتلفيق على الآخرين حتى ينتقم وهو مملوء حسد وحقد ونقل الأحاديث والإيقاع بالآخرين وهو مقتنع أنه رجل وذكي!!! طبعا هذا في العمل وفي المنزل هو صاحب القرار فقط والمتحكم في كل شيء!!!! وعندما تتبنى المرأة سلوك الرجل وتصبح غضوبة وقاسية تتحكم في كل شيء وتفقد الحنان والعطف حتى تكون في توافق مع الآخرين وتفرض احترامها بهذه الطريقة....
انعدام الصراحة حتى مع النفس وقبول الذات كما هي والواقع كما هو للرجل والمرأة يؤدي إلى هذه العِقد النفسية والمشاكل في كافة جوانب الحياة الشخصية للمهاجر....
*ملاحظة: أرجو أن لا يُفهم كلامي اني ضد تحرر المرأة وعملها او ضد أن الرجل يكون هو المُسيطر والمسؤول في المنزل.... انا ضد تشويه الأدوار الأساسية لكل جنس وضد انتقاص حرية وكرامة وقيمة نَفس الإنسان....
بانتظار المزيد من الفيديوهات المُميزة وزادك الله حكمة وفهم سيدي الكريم ونحن استفادة مما أعطاك....
طاب مساؤك
❤❤❤❤❤❤❤🎉
Hhhhh l vedio jani 9sir❤❤
slm khuya dwiti 3la wa9ed no9ta que le bent ghabiya aprés goulti ra 3ndha daka2 ijtima3i.
البنت غبية جملة غير موجودة في الفيديو
المرأة عاطفية مقارنة بالرجل ، هذا ما تم ذكره ، والذكاء الاجتماعي عند النساء من المعروف انه غالبا ما يكون اعلى من الرجال
❤❤😊
فيديو خطير يستحق الاعادة
❤❤
حتى المغرب كيلبسو الي بغاو ههههههه حيت كيقلدو نصارى
@@RachidAmarir-t1s 🤣
@Miriam-yx3wr 😀😀
الفيديو مليء بالاحكام المسبّقه والصور النمطيه السلبية على المرأة ديال شي واحد لي باقي عايش 30 عام في الوراء.
الفيديو سينال إعجاب الذكور من متابعينك، انا شخصيا وصلت لنصف الفيديو ولن اكمله.
قمة الججههل، مع احتراماتي.
هاذو بحال داك الناس لي كيقلك لا تثق في برج الجوزاء لانه لديه وجهين، او مواليد برج الاسد اندفاعيين وهراا.ء من هذا القبيل، تقول ان النساء يتصرفون كلهن بنفس الطريقه ولديهم نفس الشخصيه مع ان كل وحده وشخصيتها وكل وحده وتربيتها وخلفيتها الاجتماعيه..كاين اللطيفه، كاين العنيفه، الحساسه، المتقلبة المزاج، الهادئة، الصبوره، المملة، لي فيها الهدرة، لي ساكته، لي كتحشم، لي مكتحشمش... وكل وحده وعمرها واش لي عنها 20 عام هي عندها 50.
هاددو تماما بحال داك لي كيروّجو للصوره النمطيه للرجل انه اندفاعي وعنيف وتنافسي بطبيعته، وهذا غير صحيح، كل واحد وطبعه وشخصيته وتربيته وخلفيته الاجتماعية.
@@Miriam-yx3wr لانك مراة و ما عندك ادني فكرة علي حجم المعاناة الذي يضطر الرجل تحملها لتعامل مع كائن عاطفي حساس غير منطقي متقلب المزاج و المشكل يجلب كل هاته العقد معها للعمل ايضا
@aminebahlouli2060 قمة الغبا.ااء للأسف.
مع احتراماتي.
هاذو بحال داك الناس لي كيقلك لا تثق في برج الجوزاء لانه لديه وجهين، او مواليد برج الاسد اندفاعيين وغباااا.ء من هذا القبيل،
تقول ان النساء يتصرفون كلهن بنفس الطريقه ولديهم نفس الشخصيه ، مع ان كل وحده وشخصيتها وكل وحده وتربيتها وخلفيتها الاجتماعيه..كاين اللطيفه، كاين العنيفه، الحساسه، المتقلبة المزاج، الهادئة، الصبوره، المملة، لي فيها الهدرة، لي ساكته، لي كتحشم، لي مكتحشمش. وكل وحده وعمرها .. واش لي عنها 20 عام هي عندها 50.
هاددو تماما بحال داك لي كيروّجو للصوره النمطيه للرجل انه اندفاعي وعنيف وتنافسي بطبيعته، وهذا غير صحيح، كل واحد وطبعه وشخصيته وتربيته وخلفيته الاجتماعية.
قد تكونين كذلك لكن غالبية النساء صعب التعامل معهن
@@slevrai9181
وقد تكون انت الفائز بأغbى تعليق لسنة 2024. 🏆🥇 مبارك فوزك بالجائزة.😂
اغbى قرار يقدر يتّخدو شخص في العمل هو التعامل مع الزملاء بناءا على ما يوجد بين ساقيهم. خصك تلاحظ وتشوف الشخصية د كل الواحد على حدة وتتعامل معاه على حسب الپرفيل لي شفتي منو.
هذا هو الصعب.. ام السهل هو التعميم ، النسا كاملين بحال بحال والرجال بحال بحال وصافي هنّي راسك.
@@Miriam-yx3wr كلامك يدل على تربيتك
ماكيش مربية يا بنتي
video wa5a fih 30 min mahasitch bih
أحسن طريقة للتعامل معها هو أن لا تتعامل معها
الفيديوات لي كيحبوهم دراري 😂😂 ديما الحقد سبحان الله الاحصاءيات ديما غير على النساء التركيز على النساء داءما
@@الله-ط6ز
اي واحد عندو قناة فيوتوب كيشوف شنو الپرفيل السائد فالمشتركين دالقناة وكيعمل محتوى يعجبهم باش يزيد شعبية القناة. صاحب الفيديو شاف اكثر مشتركيه من الرجال وشاف انهم من مجتمعات ذكورية. عملهم المحتوى لي كيعجبهم.
proving his point
@@الله-ط6ز كيعطي للجمهور داكشي لي كيعجبو
Wa l3adab 😂😂 , hamdoulah dayr technique o nsa fih 9laal bzaaf o 7ta likhdamin fih dayrin b7alna 😂.
3titina l3ssa hhhhh 😂
@@hibamourabit8432 🤦🏻♀️
@@hibamourabit8432 🤦🏻♀️🤦🏻♀️
ههه واش بصح هادشي لي قال ؟ كنظن على حساب الشخصيه 😅
@@mariam7353-m4n ماشي اي واحد قال شي حاجه ف شي فيديو راه صحيحه. مهم الواحد يكون عندو الحس النقدي ويفكّر في الخطاب لي كيتلقّاه.
@@Miriam-yx3wr صحيح انا كنظن هادشي عندو علاقة بالشخصية و بالنسبة لاحترام و الحدود كنظن عندو لحق مكيعجبونيش هاد التصرفات رغم انني مازال كنقرى اما ف العمل منقبلهمش شنو النصائح لي تقدر تعطيهم لي للسوق الشغل ف المستقبل ان شاء الله او التدريب ؟ ☺️
السكوت عن قلة الإحترام غير مقبول بتاتا، يجب وضع حد له مباشرة و إلا تفاقم الوضع و أصبع خارج السيطرة.
مع موافقتي لمعظم ما جاء في محتوى الفيديو و لكن ليس من المنطقي أن نعطي للمرأة أكثر من حجمها في بيئة العمل، حتى لو انها تملك سلاح التحرش الجنسي و لكن في العمل هناك نوع من المساواة بين الرجل و المرأة و لهذا لا يجب على الرجال أن يكون عندهم فوبيا من المرأة و إلا أثر هذا على نفسية الرجل و إنتاجيته، من أهم النقاط في العمل مع المرأة هو عدم الإختلاء بها يجب أن يكون هناك دائما طرف ثالث في أي جلسة و لا توصد الأبواب أبدا في المكاتب حتى لو كنت مديرا، إذا دخلت إليك موظفة إترك الباب مفتوحا و يفضل تركيب كاميرات في الشركة لتلافي أي تبلي من قبل أي إمرأة.
و إذا كان جو الشركة مسموما بسبب زميلة او مجموعة زميلات فالأفضل تسميمه بشكل اكثر لتطفيشهم من العمل و لا نستسلم و ننهزم أمامهم.
المرأة تم فرضها على الشركات من باب المساواة فلا نعطيهم الحق في إخراج الرجال من الشركات.
و أوافقك الرأي بتقليل الحديث مع الزميلات قدر المستطاع و لكن العمل عمل و لا يجب على الرجال تحمل أعباء العمل كله فقط لكي لا يتحدثوا مع النساء.
عملت مع نساء كثر و في اللحظة التي تحاول إحداهن ورقة عدم الإحترام مباشرة أوقفها عند حدها و لو تطلب الأمر الصراخ في وجهها إن هي بدأت و النتيجة كانت دائما الإنتصار و الحمد لله و تركض المراة الى مكتبها بدموع التماسيح، و قد حصل هذا معي مرة في مواجهة مديرة قسم آخر و أنبها المدير و بعدها أصبحت في قمة اللطف.
لا تسكت أيها الرجل بل دافع عن نفسك و منصبك و رزقك.
@@zorbazorbano2722 🤣🤣🤣🤣🤣
شنو فنظرك الأمور لي خصها تجنبها المرأة في العمل ؟؟؟ من وجهة نظرك كرجل
@mariam7353-m4n لا تواخذيني ما فهمت سؤالك ممكن تصيغيه بأسلوب أوضح؟
@@zorbazorbano2722 من وجهة نظرك كرجل كيف ينبغي للمرأة أن تتصرف داخل مقر العمل ؟؟